工贸企业主要负责人及安全管理人员履职能力测试题

工贸企业主要负责人及安全管理人员履职能力测试题一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分。每题仅有1个最符合题意的正确答案，错选、不选均不得分）1.根据《中华人民共和国安全生产法》（2021年修正）规定，工贸企业的（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责。A.分管安全生产的副总经理B.主要负责人C.安全管理部门负责人D.注册安全工程师2.根据《中华人民共和国安全生产法》规定，下列不属于工贸企业主要负责人法定安全生产职责的是（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.保证本单位安全生产投入的有效实施3.根据《工贸企业重大事故隐患判定标准》（应急管理部令第10号）规定，粉尘涉爆企业除尘系统采用（）吹送粉尘，且未采取可靠防范点燃源措施的，应当判定为重大事故隐患。A.负压B.正压C.密闭循环D.湿式除尘4.工贸企业开展有限空间作业时，必须严格遵守“先通风、再检测、后作业”的原则，检测应当在作业开始前（）内进行，作业中断超过（）的，应当重新通风、检测合格后方可进入。A.30分钟，30分钟B.1小时，1小时C.15分钟，30分钟D.2小时，1小时5.根据《生产经营单位安全培训规定》，工贸企业主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于（）学时，每年再培训时间不得少于（）学时。A.48，16B.32，12C.24，8D.72，246.下列作业岗位中，不属于工贸企业特种作业人员、必须取得特种作业操作证后方可上岗的是（）。A.低压电工作业人员B.金属焊接与热切割作业人员C.2米以上高处作业人员D.普通数控车床操作人员7.工贸企业构建双重预防机制指的是构建（）双重预防工作机制，是防范生产安全事故的核心制度安排。A.安全风险分级管控和隐患排查治理B.安全检查和隐患整改C.安全教育培训和应急演练D.责任落实和考核问责8.根据《中华人民共和国安全生产法》规定，工贸企业发生生产安全事故后，单位负责人接到事故现场有关人员报告后，应当于（）内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。A.30分钟B.1小时C.2小时D.24小时9.下列关于粉尘爆炸特性的说法，错误的是（）。A.粉尘爆炸容易引发二次爆炸，破坏力更强B.粉尘粒径越小，比表面积越大，越容易发生爆炸C.粉尘爆炸所需点火能量比可燃气体爆炸更小，更易被引燃D.粉尘爆炸会产生一氧化碳等有毒有害气体，易造成人员中毒10.根据《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》，下列场所不属于工贸企业有限空间的是（）。A.厂区内密闭的污水处理池B.生产车间内的半封闭反应釜C.储存粮食的立筒仓D.敞开式的机加工车间11.根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财资〔2022〕136号），机械加工类工贸企业以上年度实际营业收入为计提依据，采取超额累退方式提取安全生产费用，其中营业收入不超过1000万元的部分，提取比例为（）。A.1.0%B.2.35%C.3.0%D.0.5%12.根据《工贸企业重大事故隐患判定标准》（应急管理部令第10号），冶金企业存在下列哪种情形应当判定为重大事故隐患（）。A.员工进入生产车间未佩戴防尘口罩B.会议室、交接班室、操作室设置在铁水、钢水、液渣吊运影响范围内C.生产车间安全通道堆放少量包装箱D.设备表面有少量积尘未及时清理13.根据《中华人民共和国安全生产法》规定，工贸企业主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般生产安全事故的，由应急管理部门处其上一年年收入（）的罚款。A.30%B.40%C.60%D.80%14.根据《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》，工贸企业应当对本企业的有限空间进行辨识，确定有限空间的数量、位置、危险有害因素等基本情况，建立（），并及时更新。A.有限空间管理台账B.隐患排查台账C.特种作业人员台账D.安全培训台账15.依据《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871-2022），工贸企业动火作业分为三个等级，其中在生产运行状态下的易燃易爆生产装置、输送管道、储罐、储槽等部位进行的动火作业属于（）。A.二级动火作业B.一级动火作业C.特殊动火作业D.常规动火作业16.工贸企业为从业人员配备劳动防护用品时，下列做法符合法律法规要求的是（）。A.根据岗位风险免费为从业人员配备符合国家标准的劳动防护用品，不得以货币或者其他物品替代B.要求从业人员自行购买劳动防护用品，凭发票报销50%费用C.为节省成本，发放超过使用期限的劳动防护用品D.给一线作业人员发放劳动防护用品，办公室管理人员无需配备对应办公区域的防护用品17.《中华人民共和国安全生产法》明确的“三管三必须”原则是指（）。A.管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全B.管安全必须管生产、管设备必须管安全、管人员必须管安全C.管投资必须管安全、管建设必须管安全、管运营必须管安全D.管技术必须管安全、管质量必须管安全、管进度必须管安全18.工贸企业将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给其他单位时，下列做法正确的是（）。A.将项目发包给不具备相应资质或者安全生产条件的单位，降低承包费用B.与承包、承租单位签订专门的安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责，对承包承租单位的安全生产工作统一协调、管理，定期开展安全检查C.在承包合同中约定所有安全生产责任由承包单位承担，发包单位不承担任何安全管理责任D.不对承包单位的作业人员进行安全交底，允许承包单位人员随意进入生产区域作业19.根据《生产安全事故应急预案管理办法》，工贸企业应当制定本单位的应急预案演练计划，其中综合应急预案、专项应急预案应当（）至少演练1次，现场处置方案应当（）至少演练1次。A.每2年，每年B.每年，每半年C.每半年，每季度D.每3年，每年20.根据《中华人民共和国安全生产法》规定，工贸企业安全生产管理人员在安全检查中发现重大事故隐患，向本单位有关负责人报告后，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以（），接到报告的部门应当依法及时处理。A.直接对单位负责人进行处罚B.责令作业现场立即停产停业C.向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告D.直接辞职离开企业，无需承担任何责任二、多项选择题（共15题，每题2分，共30分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选、不选均不得分）1.根据《中华人民共和国安全生产法》，下列属于工贸企业主要负责人法定安全生产职责的有（）。A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划B.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患C.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案D.及时、如实报告生产安全事故E.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为2.根据《中华人民共和国安全生产法》，下列属于工贸企业安全生产管理人员法定安全生产职责的有（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议E.保证本单位安全生产投入的有效实施3.根据《工贸企业重大事故隐患判定标准》（应急管理部令第10号），工贸企业存在下列哪些情形应当判定为重大事故隐患（）。A.粉尘爆炸危险场所设置在非框架结构的多层建构筑物内，或者其内部设有员工宿舍、会议室、休息室、交接班室等人员聚集场所B.有限空间作业未按照规定进行危险有害因素检测或者监测，未安排专人监护作业C.使用国家明令淘汰、禁止使用的严重危及生产安全的工艺、设备D.从业人员未按规定佩戴安全帽、工作服等基本劳动防护用品进行作业E.未对专项应急预案进行年度演练4.工贸企业开展有限空间作业前，对作业环境进行检测的核心指标包括（）。A.氧含量（合格范围为19.5%～23.5%）B.硫化氢、一氧化碳等有毒有害气体浓度（符合GBZ2.1规定的职业接触限值）C.可燃气体浓度（浓度低于爆炸下限的10%）D.作业现场的照明亮度E.作业区域的噪声值5.工贸企业安全生产管理中常说的“三违”行为是指（），是导致事故发生的主要人为因素。A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.违反财务制度E.违反考勤制度6.生产安全事故调查处理应当坚持“四不放过”原则，具体内容包括（）。A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.有关人员未受到教育不放过E.经济损失未挽回不放过7.根据《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871-2022），工贸企业生产过程中涉及的高风险特殊作业包括（）。A.动火作业B.有限空间作业C.高处作业D.临时用电作业E.日常设备巡检作业8.粉尘爆炸是工贸企业粉尘涉爆领域的重点防控风险，其主要特点包括（）。A.易引发二次爆炸，是粉尘爆炸最大的破坏力来源B.爆炸压力上升速度相对可燃气体爆炸较慢，但持续时间长，释放能量大C.爆炸会产生高温烟气和一氧化碳等有毒有害气体，易造成人员中毒伤亡D.粉尘爆炸所需点火能量远高于可燃气体爆炸E.只要车间内有可燃粉尘就一定会发生爆炸9.根据《生产经营单位安全培训规定》，工贸企业应当对下列哪些人员在上岗前开展专门的安全生产教育培训（）。A.新招录的一线作业人员B.进入企业开展岗位实习的在校学生C.使用的被派遣劳动者D.离岗6个月以上重新回到原岗位作业的人员E.已经持有特种作业操作证、刚从其他同行业企业跳槽入职的特种作业人员10.根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财资〔2022〕136号），下列支出属于工贸企业安全生产费用使用范围的有（）。A.完善、改造和维护安全防护设施设备支出B.配备、维护、保养应急救援器材、设备和应急演练支出C.开展重大危险源和事故隐患评估、监控、整改支出D.安全生产宣传、教育、培训和劳动防护用品配备支出E.新建、改建、扩建项目安全设施“三同时”初期建设投入11.工贸企业构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的核心工作环节包括（）。A.全面辨识各岗位、各环节存在的安全风险B.对照风险发生可能性和后果严重程度评定风险等级，从高到低分为红、橙、黄、蓝四个等级C.针对不同等级风险制定对应的工程技术、管理、培训教育、个体防护、应急处置等管控措施，明确管控责任主体D.对照风险管控清单开展常态化隐患排查，对发现的隐患实行闭环整改E.仅针对可能造成群死群伤的重大风险进行管控，一般风险和低风险无需采取管控措施12.根据《中华人民共和国安全生产法》，工贸企业从业人员依法享有的安全生产权利包括（）。A.了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施的知情权B.对本单位安全生产工作提出建议，对存在的问题提出批评、检举、控告的权利C.拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利D.发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所的紧急避险权E.因生产安全事故受到损害时，依法享有工伤保险和民事赔偿的权利13.工贸企业开展动火作业时，下列安全管理要求正确的有（）。A.动火作业前应当彻底清除作业区域及周边10米范围内的易燃易爆物品，无法清除的应当采取可靠的隔离覆盖措施B.动火作业期间应当安排具备应急处置能力的专人全程监火，作业结束后应当清理现场，确认无余火残留后方可离开C.高处进行动火作业时，应当采取防火花飞溅的遮挡措施，下方严禁堆放易燃易爆物品D.特殊动火作业应当编制专项作业方案，经企业主要负责人审批同意后方可开展，作业期间应当安排安全管理人员全程现场监护E.作业人员只要持有有效的焊接与热切割作业特种作业操作证，就可以在企业任何区域开展动火作业，无需办理作业审批手续14.工贸企业主要负责人如果存在不履行法定安全生产管理职责的行为，可能承担的法律责任包括（）。A.行政责任：包括责令限期改正、罚款、撤职处分、行业禁入等B.民事责任：因未履职导致事故造成人员伤亡、财产损失的，依法承担相应的民事赔偿责任C.刑事责任：因未履职导致发生重大生产安全事故，构成重大责任事故罪、重大劳动安全事故罪等罪名的，依法追究刑事责任D.只要事故不是主要负责人直接操作引发的，就不需要承担任何责任E.主要负责人可以通过签订内部授权委托书的方式，将安全生产第一责任人的法定责任全部委托给安全总监，自身不再承担责任15.下列关于工贸企业安全教育培训的说法，符合法律法规要求的有（）。A.主要负责人和安全生产管理人员应当具备与本单位所从事生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力，经负有安全生产监督管理职责的部门考核合格后方可任职B.新招录的从业人员上岗前必须经过厂级、车间级、班组级三级安全教育培训，考核合格后方可上岗作业C.从业人员在本企业内调整工作岗位或者离岗1年以上重新上岗的，应当重新接受车间级和班组级安全培训，考核合格后方可上岗D.特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格后方可上岗作业E.安全教育培训可以简化流程，只要员工在培训签到表上签字就算完成培训义务，无需开展实际培训和考核三、判断题（共10题，每题1分，共10分。请在题后的括号内打“√”或“×”）1.工贸企业主要负责人可以通过签订授权书的方式，将本单位安全生产第一责任人的法定职责委托给分管安全的副总经理或者安全总监，自身不再对安全生产工作承担责任。（）2.工贸企业开展有限空间作业必须严格落实“先通风、再检测、后作业”要求，严禁通风、检测不合格时开展作业，作业过程中应当采取持续通风措施，对作业环境中的气体浓度进行实时监测。（）3.粉尘涉爆企业可以在打磨、抛光等粉尘爆炸危险作业区域内设置临时员工休息室、交接班室，方便员工临时休息。（）4.工贸企业与从业人员签订的劳动合同中，载明“因员工违章操作导致的生产安全事故，企业不承担任何责任”的条款，属于无效条款，不受法律保护。（）5.安全风险等级按照发生事故的可能性和后果严重程度，从高到低划分为重大风险、较大风险、一般风险、低风险四个等级，分别对应红、橙、黄、蓝四色进行标示。（）6.根据应急管理部公开的统计数据，工贸企业有限空间作业事故中，约90%的伤亡人员是盲目施救的救援人员，因此严禁在未做好个体防护、未落实监护措施的情况下擅自进入有限空间施救。（）7.特种作业操作证有效期为6年，每3年复审1次；特种作业人员连续从事本工种10年以上，严格遵守有关安全生产法律法规的，经原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关同意，复审时间可以延长至每6年1次。（）8.工贸企业是本单位事故隐患排查治理的责任主体，企业主要负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责，不能将隐患排查治理的责任全部推给属地监管部门。（）9.工贸企业签发动火作业票时，动火审批人可以不到作业现场核查情况，直接通过线上审批签发动火票。（）10.工贸企业应当对辨识出的重大风险登记建档，将重大风险的名称、位置、危险特性、可能引发的事故后果、管控措施、应急措施等信息，以安全风险告知卡、培训交底等方式告知直接影响范围内的从业人员和相关方。（）四、案例分析题（共2题，每题15分，共30分）1.某铝制品加工企业主要负责人为刘某，安全管理部部长为赵某（企业专职安全生产管理人员），主要生产工艺为铝型材挤压、打磨、抛光、喷涂，打磨抛光车间存在铝粉尘爆炸风险。2023年9月，属地应急管理局对该企业开展执法检查时发现以下问题：一是刘某全年未组织召开过安全生产专题会议，未牵头开展过安全检查，将安全生产工作全部交给赵某负责，未按规定足额提取安全生产费用，打磨抛光车间的除尘系统因故障停运2个月未修复，当前采用正压方式吹送粉尘，除尘管道未安装火花探测和熄灭装置；二是打磨抛光车间位于3层非框架结构厂房内，车间二楼设置了可容纳15名员工休息的交接班室；三是赵某发现除尘系统故障、车间设置交接班室等问题后，仅在微信工作群中发了一条提示信息，未跟进督促整改，也未向属地应急管理部门报告；四是当年新招录的22名打磨作业人员仅经过1小时班前讲话就直接上岗，未开展三级安全教育培训，也未为作业人员配备防静电工作服、防尘口罩等劳动防护用品；五是企业未制定粉尘爆炸事故专项应急预案，全年未开展过应急演练。2023年11月，该企业打磨车间铝粉尘被管道内静电火花引燃，发生粉尘爆炸事故，造成4人死亡、6人受伤，直接经济损失1200万元。根据上述场景，回答下列问题：（1）依据《工贸企业重大事故隐患判定标准》，列出该企业存在的重大事故隐患。（6分）（2）结合《中华人民共和国安全生产法》，分析该企业主要负责人刘某存在哪些履职不到位的情形，应当承担哪些法律责任。（5分）（3）分析该企业安全生产管理人员赵某存在哪些履职不到位的情形。（4分）2.某蔬菜加工企业主要负责人为陈某，厂区配套建设1座有效容积600立方米的地下污水处理池，属于典型有限空间，池内易积聚硫化氢、甲烷等有毒有害、易燃易爆气体。2024年2月，污水处理池内污水提升泵损坏，维修班长周某未办理有限空间作业审批手续，未开展作业前通风、气体检测，就带领2名作业人员王某、李某下到池底维修，周某在池口负责监护。王某下池后不到3分钟就晕倒在池内，李某见状未佩戴任何防护装备就下池施救，随即也晕倒，周某发现后着急救人，同样未佩戴防护器具下池，3人先后晕倒在池内。周边其他员工发现后立即报告陈某，陈某赶到现场后组织人员佩戴正压式空气呼吸器将3人救出，但因中毒时间过长，3人均经抢救无效死亡，直接经济损失560万元。事故调查发现：该企业从未组织开展过有限空间辨识，未建立有限空间管理台账，未制定有限空间作业安全管理制度和操作规程，未配备气体检测仪器、正压式呼吸器等有限空间作业防护和应急装备，从未针对有限空间作业开展过安全培训和应急演练，陈某作为主要负责人甚至不知道厂区污水处理池属于有限空间、存在中毒窒息风险。根据上述场景，回答下列问题：（1）列出该企业在有限空间安全管理方面存在的主要问题。（6分）（2）判定该起事故的等级，分析陈某作为主要负责人存在哪些履职不到位的问题。（5分）（3）结合事故教训，简述工贸企业开展有限空间作业应当落实的核心安全管理要求。（4分）参考答案一、单项选择题1.B2.C3.B4.A5.B6.D7.A8.B9.C10.D11.B12.B13.B14.A15.C16.A17.A18.B19.B20.C二、多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABC5.ABC6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCDE10.ABCD11.ABCD12.ABCDE13.ABCD14.ABC15.ABCD三、判断题1.×2.√3.×4.√5.√6.√7.√8.√9.×10.√四、案例分析题1.参考答案：（1）该企业存在的重大事故隐患包括：①粉尘爆炸危险场所（打磨抛光车间）设置在非框架结构的多层建构筑物内，且内部设有交接班室等人员聚集场所；②除尘系统采用正压方式吹送粉尘，未采取可靠的防范点燃源措施（未安装火花探测和熄灭装置），除尘系统故障停运未及时修复，导致粉尘防爆措施失效；③未按规定对新招录的从业人员开展安全生产教育和培训，安排未经培训合格的从业人员上岗作业。（每点2分，共6分）（2）刘某作为企业主要负责人存在的履职不到位情形：①未建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，未组织制定本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；②未按规定保证安全生产投入的有效实施，导致除尘系统故障长期未修复、劳动防护用品配备不到位；③未组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划，新员工未经培训就上岗；④未组织建立并落实双重预防工作机制，未定期督促检查本单位安全生产工作，未及时消除除尘系统故障、车间违规设置交接班室等重大事故隐患；⑤未组织制定并实施本单位生产安全事故应急救援预案，未组织开展应急演练。（3分）应当承担的法律责任：该事故造成4人死亡、直接经济损失1200万元，属于较大事故等级，刘某作为主要负责人未履行法定职责，应当由应急管理部门处其上一年年收入60%的罚款；构成重大劳动安全事故罪的，依法追究刑事责任；自刑罚执行完毕或者受处分之日起，5年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。（2分）（3）赵某作为安全生产管理人员存在的履职不到位情形：①未组织或参与拟订本单位粉尘防爆等方面的安全生产规章制度、操作规程和应急预案；②未组织或者参与本单位安全生产教育和培训，对新员工未经培训上岗的问题未及时制止；③未按规定开展常态化安全生产检查，对发现的除尘系统故障、车间违规设置交接班室等重大事故隐患，仅通过微信提示，未跟踪督促落实整改，