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文档简介

2026年全国职业病防治知识竞赛考试试题库及答案指导1.职业病定义是什么?

答案:职业病是指劳动者在职业活动中,因接触职业性有害因素而引起的疾病。

2.我国职业病防治法实施的时间是什么时候?

答案:我国《职业病防治法》于2002年5月1日开始实施。

3.职业病防治工作的基本原则是什么?

答案:预防为主、防治结合、综合治理、分类管理、责任到人。

4.职业病危害因素分为哪几类?

答案:职业病危害因素分为粉尘、化学因素、物理因素、生物因素、其他因素五大类。

5.常见的职业病有哪些?

答案:常见的职业病包括尘肺、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉病、职业性肿瘤等。

6.职业病诊断的原则是什么?

答案:职业病诊断的原则是科学、客观、公正、准确。

7.职业病诊断需要哪些资料?

答案:职业病诊断需要以下资料:劳动者职业史、职业健康检查结果、工作场所职业病危害因素监测数据、相关医学检查资料等。

8.职业病防治工作中,用人单位应履行哪些职责?

答案:用人单位应履行以下职责:建立健全职业病防治制度、对劳动者进行职业健康检查、落实职业病防护措施、保障劳动者权益等。

9.哪些情况下,劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业?

答案:以下情况下,劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业:作业场所职业病危害因素浓度超过国家职业卫生标准、未采取职业病防护措施、未进行职业健康检查等。

10.职业病防治工作中,政府应承担哪些职责?

答案:政府应承担以下职责:制定职业病防治政策、加强职业病防治监管、提供职业病防治服务、保障劳动者权益等。

11.哪些情况下,用人单位应当向劳动者提供个人防护用品?

答案:以下情况下,用人单位应当向劳动者提供个人防护用品:存在职业病危害因素的作业场所、劳动者接触职业病危害因素可能造成损害的作业等。

12.职业病防治工作中,劳动者应履行哪些职责?

答案:劳动者应履行以下职责:遵守职业病防治法规、参与职业病防治培训、正确使用个人防护用品、及时报告职业病危害情况等。

13.职业病防治法规定,用人单位对劳动者进行职业健康检查的费用由谁承担?

答案:用人单位对劳动者进行职业健康检查的费用由用人单位承担。

14.职业病防治工作中,职业病诊断机构应当具备哪些条件?

答案:职业病诊断机构应当具备以下条件:具有医疗机构执业许可证、具有职业病诊断资质的专业技术人员、具备职业病诊断所需的技术设备和条件等。

15.职业病防治工作中,劳动者对职业病诊断结果有异议时,应如何处

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