石油行业测录井安全生产标准化准备资料

石油行业

测录井安全生产标准化

评分办法

二。一三年二月

说明

1.为规范全国石油行业安全生产标准化评审工作，合理确定评审等级，根据《石油行业安全生

产标准化导则》（AQ2037-2012）和《石油行业安全生产标准化测录井实施规范》（AQ20-10-2012）的

有关规定，制定本评分办法。

2.本评分办法适用于石油行业测录井单位安全生产标准化评审。

3.满足下列耍求的测录井单位方可参加安全生产标准化等级评审：

——依法取得安全生产许可证；

——在评审年度（申请之U起前1年）内未发生人员死亡的生产安全事故；

建立并推行健康安全环境（USE）管理体系。

4.测录井单位安全生产标准化系统由7个一级要素、28个二级要素及若干要求组成。

一级要素分值明细表

要素分值

1.领导责任和承诺30

2.健康、安全与环境（HSE）方针20

3.策划150

4.组织机构、资源和文件200

5.实施和运行400

6.检查150

7.管理评审50

总分1000

标准化评审得分总分为1000分，最终标准化得分换算成仃分制。换算公式如下：

标准化得分（百分制）=标准化评审得分小标准中的赋分X100

式中：标准中的赋分是指测录井单位经营范围内的标准要求项的赋分之和（即1000-不参与评

审项赋分之和〉；

标准化评审得分是指对应标准中的赋分项评定的得分之和。

5.本评分办法中累积扣分的，均直到该评审内容分数扣完为止，不出现负分。

6.安全生产标准化等级分为一级、二级、三级，一级为最高。标准化等级最终由标准化得分和

安全绩效两个指标共同确定，取其中较低的等级确定最后等级。等级划分标准如卜.：

安全生产标准化等级划分表

评定等级标准化得分安全绩效

一级290

二级275评审年度内未发生人员死亡的生产安全事故

三级260

7.安全生产标准化等级有效期为3年。在有效期内发生人员死亡的生产安全事故或具有重大影

响的事件，取消其安全标准化等级，经整改合格后，可更新进行评审。

石油行业测录井安全生产标准化评分办法

级级分

标准要求符合性判断扣分标准资料要求备注

要要值

素素

二级、职能部门及各单位负责

人《更政•把手》湎绝自己的

安全职责,对本单位的工作目

标、近大风险、工作计划全面

生要货货人全面负货主要负货人掌握本单位安对本单位的安全管理工作目

掌握（安全环保部整理成学习

领本垠位的安全生产工3全生产工作：标、重大风险、工作计划等不

知识）资料准备:2023年HSSE

导作对安全生产工作全面负责清楚,母缺一项扣1分

工作要点，1I3SE会议纪婪.

责责

HSSE职贵.方式:座谈询问，

任任中心与各单位、各部门签订的

和

（1HSSE的任书°

承5

主建立、健全本单没有明确岗位职责,不得分:

诺分）组织建立本单位各级领导中心及各9位编制修订的安全生产

耍位的安全生产次2岗位职货中没有安全内容的.

（30及各岗位职击责任制

负任制，算例扣0.5分

优《HSS£管理制度;、（QHSSE作业指

人组织制定本单位组织制定覆装本单位生产导书力生产技术部修可《株作规程，

没有投织制定或修订安全生产

的安全生产规章制2经昔活动的规侬制度和操（注：须有近几年新增设备的操作

现章制度和操作规程.不得分

女度和操作娩程作规程短程X各部门关于安全生产的制

全度；

二

级

皴分

要标准要求符合性判断扣分标准资料要求备注

要值

素

素

如没有明确安全生产投入要求不州务笈营部捱供生产性背年度”

&明确安全生产投入管理要得分：划,整理固定资产投资计划（有安

保障本单位安全

包求；没有制定安全生产投入计划不全类项目）：有预克指标通知文件；

生产投入的仃效2

悟组织制定了安全生产投入得分：安全环保部提供安全生产费计划、

实施

计划并实施未按安全生产投入计划实施闷虫泊理il划及实施情况（招投标.

的,每例扣0.5分合同.验收单等）

中心缘年度检JS计划,主要领责人

组双中心级检套।外部门、各单位

督促、检查本单组织检杳本单位体.安全生没有组织检查本单位的安全生

检杳计划・各类大型拴直计划通知

位的安全生产工产工作；产工作，不得分；

2（其中，主要负行人担任姐长人有

作，及时消除生件促或组织生产安全陶电没有督促或组织生产安全陷患

捡过远投、整改通知年.整改反恢

产安全事故除患排查,采取隐患治理措施排查及治理，不得分

单、景改情况统计、⑶思治理台账

等内容•

没有组织制定应急预案，不得中心及各维位有生产安仝事故应急

组织制定并实施

结合实际组织制定应急预分：例窠（或应急处置方案）,保有您预

本舱位的生产安2

案不清楚自己的应急职贡，扣案修订过程记录、预案备案表；8

全事故应急预案

0.5分级仇为人了解自己的应:&职点.

及时、如实报告不按规定及时、如实上报生产安全环保部保存t生产安全*故首

2按现定上报生产安全事故

生产安全步故安全5故,不得分理组划¥及关于事故类的材料

承主遵守国家的法

承诺中包括遵守IS家和地未包括遵守国家法现、标准及QHSSE酋理手册中才HSE承诺（第1

诺要：律、法规和其他

区的法律、法规及相关要尊夷他工所在地的风俗习惯.条）：

（1位要求，注成俄工4

求・注重施工所在地的风不得分:中心主页可查询.中心外部网页可

0贵所在地的风俗习

俗习假的内容内容有欠0扣0.5分jfi：

分）人惯

二

级

皴分

要标准要求符合性判断扣分标准资料要求备注

要值

素

素

应提供必要的人3承诺中包括人力、物力、无给予人力、物力、财力支持

有力、物力'财力财力资源的内容的承诺，不得分:QHSSE承诺（第4条）

羽资源内容有欠缺扣0.5分

瑜

为

持续改进HSE管承诺中应包括持按改进没有持续改进内容,不得分：

KI-：3HSSE承诺（第7条）

理体系HSE管理的内容内容有欠映，力10.5分

承

诺

安全应开展安全文化建设，组织开展各种安全文化建

没有组织开展安全文化建设活

文批织开展安全宣传教设活动：

动的，不得分：《安全文化，刑机《安金文化U!设

化建有活动，引导全体员工有HSE宣传、救台活动的

5安全文化建设活动资料欠缺，规划》：2022/2023年8项安全文化

设向安全态度和安全行记录或影像等资料：

In1介活动的文件通知及活动总结绑费科

（5为，形成具有本率位特形成具有本单位特点的安

没有形成安全价值观,扣1分：

分）色的安全价值观全价值观

有HSE方针,方例内容符无HSE方针或方针不符合法

IIS

定结合本单位生产实合所在国家、地区的法律、律、法规和有关要求的，不得

E

尿情况,制定符合法律10法规和有关要求：分：QHSE雪理手册中在QltSSE方针内存

方

/法规要求的HSE方针内容与本专业生产实际相HSE方针与本单位生产实际明

计

适应显不相适应,扣3分

(20

ISE方针传达到单位利用文件、媒体租网络等未进行全员传达或告知.每人中心网站进行公布,潴入学习知识।

粉10

员工形式对全员传达或告知次扣0.5分各用位.塔层火层层传达蛤职工

策肚织员工针对木单位有危有因素辨识他实殛要没有危杏因素辨识的实施要有《危害识别及风除评价程序》,各

划生产活动涉及场所、作10求：求，扣2分：华位有《作业活动识别清华，（设

05业环境、设的设施与工按要求开展了危褂因素辨没有进行危方因素辨识活动，备、设启织别清单》、《安全检查表》、

二

级

级分

要标准要求符合性判断扣分标准资料要求备注

要值

素

素

0耳、物料、工艺方法、识活动并有记录：不得分：《工作能害分析表hC风险分摄传

分评理等方面开展危害危害因素辨识记录包含生未建立危害因素法雅拉2分：控徜单》等内容।相关部门及各单

危

古用素辨识活动产经莒活动相关的主要危涉及的主要危杏因素辨识明显位在4111大及不可容赳的风修、控

因

素害类别，主要包括：不全，每少1类扣1分，政多判指我改进消小*

那

双物料：包括放M性物质、民扣5分

风

险用爆炸物陆和化学M：

评

价作业环境：包括海（水）

和

风上、山地、沙漠、沼泽等;

险

控悠劣天气:沙生暴、泥石流、

虬

风般潮、台风等；

加<7>0

设备设施：特种设备、测

录井仪罂（报我刈井系

统）、车辆（拖摧：等：

屋房:选址、消防、用电

5

工艺方法：搬迁、装卸、

组奘、测tit等：

人员：所方进入场所的人员、

承包商、供应商等

时于识别出的危害因10有风验评价实施要求：没有风险评价实施要求.扣2安全H保部茹制《14险评价报告上

索,俎织风险评价，确按要求对辨识出他危齐因分：提供2022年和2023“：变大风陵清

定不可接受的风险并素进行了风险评价，确定未实褪风险评价,不科分：单反控制措施

分级管理了风险等级;未实施分级管理，扣1分;

按要求对识别风除实施分就要风险因素确定明显不合理

级管理的.年项扣0.5分

二

级

皴分

要标准要求符合性判断扣分标准资料要求备注

要值

素

素

不可接受风险无明确控制措

针对不可接受的风险制定

时评价确定的不可接临，每项扣5分:

了风险的控制措施：制定不可接受的风险相应处

受的风险制定并枭取20抽克员工不拿握本岗位不可接

员工掌握本岗位不可接受理措施并要求岗位员工掌握.

相应的控制措施受风险及控制措.施，每发现1

风险及控制措施

人扣0.5分.最多扣5分

没有防患持查管理制度,扣2

按照国家相关规定的行隐患排查管理制度：安全环保部提供咫网排自钟理机

分：

要求,组织安全生产事按制收要求实施了除患排度;各部门、各单位组机开履隐患

没有按制度要求实施隐患排

战随患排查,并时排查10S：捧我H动.世立《明也排育记录》.

查,不得分；

出的安全生产事故隐排查出的隐患进行了登记制定庖由整改计划（含侨金计则》：

排查出的随患未登记建档•每

也登记建档建档保存R23年心忠排育、治理记录.

项扣0.5分

建立了领导干部安全联系

根据风险识别与评价点（下基层现场带班）制没有制度扣2分：

中心建立领导带班刎收、值班舟1次、

的结果，确定放射源度：未明确关键装置和要舍部位及

安全承包贵任制,有2022、2023年

库、火工器材库等要害明确放射源庠、火工器材相应的安全联系人.不得分:

安全停包文件：公司.若他位科以

郤位，确定的安全联系10屋等要古部位及安全联系未按制度要求开展活动或活动

1•.领导2022年承糙反馍卡齐全，对

漠导干部应定期进行人：无记录，每缺1人次扣0.5分：

发现小题的要有整改反愦.（注小

安全观察、沟通与检安全联系人定期到位迸行发现问SS未按要求整改，每项

徵导答行要前后要一致）

告，并保存记录安全观察、沟通与检查，扣0.5分

发现问时按要求整改

俄照或大危冷源安全按照很大危隆源安全管理没仃开展成大危隐源辨识与安安全环保前提供（危险化学品重大

湃理制度要求，对本单制度要求进行了用大危险全评估活动或存在未确认的重危险通辨识》CGB18218-2018）及公

10

位的危险设施或场所源辨识与安全评估；大危险源的，不得分；司龟隆化学品代帐.

进行重大危隆海辨识对确认的重大危验源进行确认的重大危险源未登记建

经辨方没有国家规定的危化1ft的第

二

级

皴分

要标准要求符合性判断扣分标准资料要求备注

要值

素

素

与安全评估,制定重大登记建档；档、未明确安全管理要求.大危困源，不需要提供相关资料.

危险源安全监控措施，制定重大危险源安全监控项扪2分：

时确认的重大危险版措施,按规定进行备案未对确认的重大危险源制定监

及时登记建档，并按规控措施的，每项扣1分：

定备案未登记备案,每项扣0.5分

未明确识别、获取要求.扣2

分：

明俏了HSE法律法规识

律无专（兼）职人员扣2分：

别、获取的要求：有《法律法规识别讲理程序工能够

法负贡人不熟悉识别、获取要求，

10有专（兼）职人员负责HSE从网络获取法神法规文本;各部门

规每人次扣0.5分：

法律法规管理工作并按要有专人仇设法律法规识别工作.

和识别、获取集道不畅或未按要

求开展工作

其求识别获取、开展工作.扣2

他对现行的HSE法律法分

要觇、标准视他进行识对现行的HSE法件法规、

求别.列出所采用的法律标准规范进行识别,涵盖

（3法规、标准规范目录，生产经营活动相关的业务无现行适用的HSE法律法规目

0并定期更新与公布领域.如：民爆物品、危录或清单,不得分：各部flit立《HSSE法律、法规及其

分）

化品管理,特种设备、特适用HSE法律法规目录或清单未他要求清球K财务经营部进行犷总

10

种作业管理,交通管理等.定期更新每项扣1分：并公布网上（Tf等收id录L

明确适用HSE法律法规清现场使用的法规在用文本存在

单：过期失效版本，每项扣1分

适用HSE法律法炊目录或

清华定期更新

10相关部门和人员能够获取相关部门和人员不能获取适用各部「及岗位人员.各单位有适用

二

级

皴分

要标准要求符合性判断扣分标准资料要求备注

要值

素

素

适用的HSE法律法规法律法规的,发现I例扣1分的H$E法神法规的HI应文本（包括

电孑文本）

本单位有明确的H汨目标

和年度指标：

目目标和指标应包括但不限

标干：重大人身伤亡、放射没有明确HSE目标和年度指

和限据本单位安全生产性物品丢失和泄漏、民用标，不得分；各啦位,在即门有QHSSE年度H标

指的实际建立HSE目标爆炸物品地面丢失和爆年度指标中有重大缺失,每缺和指标、根年承包击任书：各单位

20

标和年度指标，并进行分炸、安全皓患治理、特种少•顶扣1分；目标.指标应具体、系化.符A'本单

（2设备检测检验、安全教育年度指标未逐层进行分解扣5位实际.

0培训，职业健康监测和体分

分）检等：

年度指标以公义双费住书

等形式进行分解

制定年度工作计划或工作

要点；

计