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文档简介

目录

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概述

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四、数据录入和分析,一,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,2

调研数据分析

调查问卷

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(一)单变量描述性分析―”„3

(三)双变量比较分析„,…„„„„„6

结论和建议,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,6

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附录

1

华南师范大学大学城校区学生所需职业就业信息调查报告

刖已

为更好地了解各年级同学的职规状态和所需的职'业就业信息,使

职协更有针对性地制定就业指导工作的方针政策,从而更好地服务于

泛博同学,并为下个学期的工作进行铺垫,校职协组织了此次调研活

动,并以此次调查活动的问卷所得数据为依据,做了详细的分析。

概述

一、原因

针对当今社会日益严峻的就业形势,及早做出正确的职业生涯规划,提早了解各方面的

职业就业信息对个人的发展有着无比重要的作用,然而大•大二的许多同学没有职规意识,

且很少主动了解职业就业方面的信息因此,开展调查了解我校大学生所需的职业就业信

息很有必要。

二、目的

引导学生树立良好的就业观,及早了解各方面的职业就业,言息,进行科学的职业生涯规

划。更明确知道学生的需求,以便更有针对性地开展调研部和整个协会的工作。同时也促进

部门间的团结与合作,提高职协的知名度。

三、调查对象

华南师范大学(大学城校区)06,07及部份05级学生

四、调查方法:

本次调查采取简单随机抽样的方法共派发1500份问卷

数据录入和分析:使用excel建立数据库录入数据,并对数据做描述性统计分析。

调研报告数据分析

(一)、调查对象特征描述

以华南师范大学大学城校区2至8栋宿舍为整体,按年级(07级,06级,05级)来划分。

2

大一861份,占66%:大二365份,占28%;大三10份,占1.照:无效问卷62份,占4.7%,

有效率为95.3%0

(二)、单变量描述性分析

1.对目前我国大学生就业形势看法

在所有调查问卷之中,有455份问卷认为“很严峻”,占38%:弼价认为“严峻”,占51%:

有123份认为“普通”,占1C%:有7份认为“一点都不严峻”,占1%。

2.对自己今后就业的信心

表示对自己未来就业“很有信心”的有67份,占5%:“有信心”的有418份,占31%;认

为“普通”的有732份,占54%:表示对未来就业“没什么信心”的有132份,占10%。

3

3.清晰自己职业生涯目标的程度

对自己的职业生涯目标“非常清晰”的有222份,占23%:“不太清晰”的有581份,占59%:

表示“不清晰”的有139份,占14%:“没想过”的有35份,占4%。

4.学生所需职业信息的类型(多选)

选教育类的有453份,占26.1%,经济类的有680份,占39.3%,文化新闻类的有293份,占16.9%,

工程技术类的有253份,占14.6%,回答其他有54份,占3.1%

5.希翼职协提供信息的途径(多选)

4

选海报的有267份,占9.1%,公告的有279份,占9.5%,会刊的有590份,占20.1%,网站的有714

份,占24.3%,讲座的有643份,占21.9%,咨询点的有444份,占15.1%

6.所需提升的能力(多选)

■专业技能

■表达能力

口交往能力

口领导能力

■创新能力

希翼提升专业技能的有964份,占23.3%,表达能力的有848份,占20.5%,交往能力的有820份,

占19.8%,领导能力的有694份,占16.9%,创新能力的有804份,占19.5%

7.想参加的提升自己能力的活动(多选)

选演说大赛的有279份,占13.1%,就业讲座的有564份,占26.6%,摹拟招聘会的有756份,占

35.6%,职业规划大赛的有508份,占23.9%,其他的有16份,占0.8%

8.有没有必要提供职协与大家的互动(多选)

口系列0

表示很有必要的有324份,占25.6%,有必要的有700份,占55.4%,没必要的有111份,占8.8%,

无所谓的有129份,占10.2%

5

8.有没有必要在华师建立实习基地

表示很有必要的有493份,占42.2%,有必要的有602份,占51.3%,没必要的有26份,占2.2%,

无所谓的有51份,占4.3%

(三)'双变量比较分析

1.以年级为自变量考察大学生自主了解就业信息的程度:

自主了解就业信息的程度

大一大二两个年级的学生都表示自己平时较少主动去了解就业信息,但是,大二的学生明显

比大一的新生主动,更加多的去了解身边的就业信息。

结论

1.从问卷数据及图例分析中可以看出,大一大二大部份同学都认为目前我国大学生的就业

形势很严峻,惟独10%的人认为普通,而对于自己今后的就业仅有31%的人认为“有

信心”,有54%的人表示信心普通,还有一部份人表示对天来就业“没什么信心”;在

是否洁晰自己的职业生涯目标的问题匕仅仅23%的人选择“非常洁晰”,大部份人都

不太清晰,有4%的人要至根本“没想过”。这说明大一大二的学生与高年级的学生相

比虽然明显缺少一份沉稳与社会认知,他们往往处在一种迷茫的境界之中,对未来的就

业有一种盲目的恐怖,不知道自己该往何处走,但这种"就业危机心理”也恰恰说明当

代大学新生对自己未来的负责,他们虽然不太清晰自己的前方何在,但他们也察觉到社

会现实的残酷,以一个客观地心态去面对这个问题并在心底里希翼突破这种障碍.

6

2.不少学生表示对自己今后的就业没有信心,这也跟大一大二对自己的核心竞争力和长处

没有很好地了解,导致了认识上的偏差.

3.在考察大学生自主了解职业就业信息问题上,大部份学生.都表示自己平时很少去了解关

注这方面的信息,这说明虽然大家都意识到就业形势的严峻性,但是却很少主动去了解.

这是现在大学生普遍存在的一个问题,就是缺乏主动性.但是,数据还显示,大二的学生

明显比大一新生更加主动去了解就业信息,这说明,大学生经过一定时期的磨练后,各

方面都呈现出一定的成熟,多了一份对自己未来人生的责任感,他们虽然在一定程度上

还不十分清晰自己的切当方向,但已经开始慢慢为自己的未来铺路,而再也不像•开始

时那样惟独盲目的恐慌而没有实际的行动.

4.在选择需要的职业就业信息类型卜.问卷数据显示.大部份学生都选择与自己目前所学

专业有关的类型,•方面.这说明我校大学生对自己所在领域的重视,希翼更好地掌握

专业技能,将来在某一方面有所作为;另一方面,也说明我校大学生由于缺乏一定的社

会认识,不清晰当今的形势与现实以及社会对人材的要求,导致学习范围及眼光的狭隘,

大学生这种普遍的依属心理,明显有悖于国家要求大学生全面综合发展的要求,而会

进一步妨碍大学校园的思维开放与综合发展.希冀学校今后更好地引导学生宽领域,多

口径地进行学习与生活.

5.调查结果中,有一个问题值得关注:一小部份学生不太清晰自己的职业生涯目标,但他

们又十分有信心于自己今后的就业,而有些同学卜分清晰自己的目标,却又表现出对未

来就业的极度恐慌,甚至不愿面对现实.这种情况在大一新生中较多,说明他们对刚步

入的大学校园还不习惯,对四年后的人生很迷茫,以致于浮现思维反差现象.此种情况

虽不为主体,但也值得我们去关注.

6.在选择需要提升哪方面的能力时,专业技能,创新能力,领导能力表达能力创新能力

等的选择都比较均衡,说明面对激烈的就业竞争大部份同学都认识到了全面提高自身

综合素质的重要性:另一方面,同学们关注领导能力的提升说明同学们更注重自主性,

渴望自强,自尊,不甘愿受人指挥,而渴望独立性与领导性。

7.大部份同学希翼通过参加菊拟招聘会,职业规划大赛就业讲座等来提升自己的能力,

也有一部份选择演说大赛这说明现在大学生寻求提升自己能力的方式是多种多样的

8.在此次调查中,我们发现不少同学对职协的了解程度不高,的同学认为有必要提供

职协和大家之间的互动,会刊,网站,讲座,咨询点成为首选,他们希翼职协通过这些

途径给泛博大学生提供他门所需的职业就业信息,针对他们职业就业目标不清晰的情况

甚至为他们提供职业测评。在这里,我们提供职协人才测评网址

欢迎同学们进行人材测评,为自己的未来开创

i条光明大道。

9.以上的同学认为在华师设立一个实习基地很有必要(实习基地是指协会建立的一个

平台,我们会采集相关的实习信息,然后提供给大家)。这充分说明我校大学生在认真

学习科学文化知识的同时,努力提升自己的社会实践能力,更多地接触这个社会,融入

这个社会,惟独这样,自己才干被这个社会所接纳。

建议

1.针对大多数同学认为就业形式严峻,缺乏信心,但乂很少主动了解相关网站的情况,职协有

责任为大家提供匡助,提供相关的网址和前沿的职业就业信息,同时引导同学们主动去了

解这些信息

7

2.针对大家因为对自己认识的偏差导致就业信心不足这一现象,职协可以给大家提供专业

的测评,特殊是对大一新生.同时加大网络学堂的宣传.

3.大家都很重视专业能力的培养,在这方面职协过去没怎么花时间精力的,不妨在以后的工

作中作为一个方向去做.

4.大家选择的要提升的能力都比较均衡,今后在工作中我们要尽量通过各种途径,满足大家

的要求.

5.摹拟招聘会,职业规划大赛,就业讲座等要继续办,并且要做得有质量.演说大赛等有机会也

可以去尝试.

6.网站,会刊要赶紧办起来,或者是协会的标志性刊物.咨询点有条件也要办起来

7.这次有不少同学留下了联系方式,希飘职协能为其提供专业的职规,希冀人力部能尽量满

足同学们的要求.

上述各项作为对大家需要的职业就业信息调查结果的分析结论和建议,将为职协以及调

研部以后活动提供方向和指导。

结语

随着社会的发展,大学的扩招,,社会对人材的需求标准越来越高,大学生面临的就业压力

越来越大,泛博学生普遍浮现一种迷茫心态.校职协就是看到了这一现象,并从自身责任出发,

开展了这项调查,并经过采集费料,设计问卷,修改完善,发放问卷,回收问卷,统计数据,

研究分析等步骤,充分地掌握了第一手资料,也了解了同学们的需求在接下来的工作中

职协将为同学们提供各种信息开展各种形式的活动,匡助同学们找准方向,打造夸姣的

未来

谢谢积极参预回答问卷的同学们,谢谢你们对职协工作的支持和鼓

励!

谢谢为本次调查辛勤工作的部门成员!特殊感谢职协各部门对调研部

工作的配合和匡助

本次调研负责:谢怦琴

罗伟权,任敏青,吴明鑫,李宓潼,陈育耿,陈丽娜,吕浩川

附录

采集到的同学们选择的就业方向(括号内为选择这个方向的人数)

教师(80)会计(29)银行(12)

注册会计律师钊业

证券保险公务员

商业CPA金融理财师

科研经济管理法院

8

自由撰稿IT就职行政管理

外交基金经理贸易(14)

电子采购技术通信(2)

销售(2)外企材料

记者编辑(17)企业信息管理

媒体制药作家(2)

文秘(8)策划计算机

人力资源中外合资企业物流管理

化工厂挪移电信与电力

工程师工程数学网络

环境监测国际政治商人

公检法法律咨询家庭顾问

企业法律部检察官图书馆

二.采集到的同学的意见整理

1.关于讲座:1).请就业创业成功的师兄师姐回来开一些讲座.

2.)多点关于自主创业的讲座

3.)有关求职毕业去向的讲座

4.)讲座时间的问题,有人说周六比较好

5)讲座太过商业性

6.)有M候讲座会跟人家的时间冲突,能不能录下来放上

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