2026初级会计职称考试《经济法基础》试题及答案

2026初级会计职称考试《经济法基础》试题及答案

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.某企业为增值税一般纳税人，2026年1月购入一台不需安装的生产用设备，取得的增值税专用发票注明的设备价款为200万元，增值税税额为34万元。该设备预计使用年限为5年，采用直线法计提折旧。2026年该设备应计提的折旧额为多少万元？()A.40B.36C.32D.342.根据《公司法》的规定，下列哪项不属于股份有限公司的设立条件？()A.股东大会的决议B.股东出资达到注册资本的50%C.有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构D.有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件3.某企业为增值税一般纳税人，2026年2月销售一批货物，取得不含税销售额100万元，适用的增值税税率为13%。该企业当月应缴纳的增值税为多少万元？()A.13B.12.6C.13.2D.13.44.根据《合同法》的规定，当事人订立合同，采取要约和承诺方式。下列关于要约的说法，正确的是：()A.要约必须具有法律效力B.要约可以撤销，但撤销的通知应当在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人C.要约人确定了承诺期限的，不得撤销要约D.要约人确定了承诺期限的，可以在承诺期限届满之前撤销要约5.某企业为增值税一般纳税人，2026年3月购入一批原材料，取得的增值税专用发票注明的原材料价款为50万元，增值税税额为6.5万元。该批原材料用于生产应税货物。该企业当月应抵扣的增值税进项税额为多少万元？()A.6.5B.5C.4.95D.3.56.根据《公司法》的规定，股份有限公司的董事会对股东大会负责。下列关于董事会职责的说法，正确的是：()A.决定公司的经营方针和投资计划B.审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案C.决定公司的经营计划和投资方案D.决定公司的利润分配方案和弥补亏损方案7.某企业为增值税一般纳税人，2026年4月销售一批货物，取得不含税销售额80万元，适用的增值税税率为9%。该企业当月应缴纳的增值税为多少万元？()A.7.2B.7.8C.8.1D.8.48.根据《合同法》的规定，当事人订立合同，采取要约和承诺方式。下列关于承诺的说法，正确的是：()A.承诺必须在要约确定的期限内到达要约人B.承诺的内容应当与要约的内容一致C.承诺可以附条件、附期限D.承诺到达要约人时生效9.某企业为增值税一般纳税人，2026年5月购入一批原材料，取得的增值税专用发票注明的原材料价款为100万元，增值税税额为13万元。该批原材料用于生产免税货物。该企业当月应抵扣的增值税进项税额为多少万元？()A.13B.0C.10D.310.根据《公司法》的规定，股份有限公司的监事会对股东大会负责。下列关于监事会职责的说法，正确的是：()A.监督董事会、高级管理人员执行公司职务的行为B.审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案C.决定公司的经营计划和投资方案D.决定公司的利润分配方案和弥补亏损方案二、多选题(共5题)11.根据《中华人民共和国合同法》的规定，以下哪些属于合同的订立程序？()A.要约B.承诺C.订立合同书D.签署合同E.签订补充协议12.根据《中华人民共和国公司法》的规定，股份有限公司的董事会有哪些职权？()A.决定公司的经营计划和投资方案B.制定公司的年度财务预算方案、决算方案C.决定公司的经营方针和投资计划D.决定公司的利润分配方案和弥补亏损方案E.召集股东大会13.根据《中华人民共和国增值税暂行条例》的规定，增值税的征税范围包括哪些？()A.销售货物B.提供加工、修理修配劳务C.销售不动产D.销售无形资产E.销售股票14.根据《中华人民共和国公司法》的规定，股份有限公司的监事会应当履行哪些职责？()A.监督董事会、高级管理人员执行公司职务的行为B.审查公司的财务C.审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案D.召集股东大会E.提出对董事、高级管理人员的罢免建议15.根据《中华人民共和国劳动法》的规定，以下哪些属于劳动者的权利？()A.依法签订和履行劳动合同B.参与民主管理或者职工代表大会”，C.依法获得劳动报酬D.依法享受社会保险和福利E.依法参加工会和组织工会活动三、填空题(共5题)16.《中华人民共和国公司法》规定，股份有限公司的注册资本为在公司登记机关登记的实收股本总额，股份有限公司的最低注册资本限额为人民币______万元。17.根据《中华人民共和国增值税暂行条例》的规定，增值税的纳税人分为一般纳税人和______纳税人。18.根据《中华人民共和国合同法》的规定，当事人订立合同，采取要约和______方式。19.在《中华人民共和国增值税暂行条例》中，增值税的税率分为______档。20.根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立______。四、判断题(共5题)21.增值税专用发票可以作为增值税一般纳税人计算增值税应纳税额的依据。()A.正确B.错误22.股份有限公司的董事会有权决定公司的经营计划和投资方案。()A.正确B.错误23.在签订合同时，要约人可以任意撤销要约。()A.正确B.错误24.股份有限公司的监事会负责公司的日常经营管理。()A.正确B.错误25.劳动者有权随时解除劳动合同。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.简述增值税一般纳税人和小规模纳税人的区别。27.解释什么是合同相对性原则，并说明其在合同法中的意义。28.阐述股份有限公司董事会的职责和权限。29.解释什么是劳动争议，并说明劳动争议的解决途径。30.说明增值税的征收范围和税率设置原则。

2026初级会计职称考试《经济法基础》试题及答案一、单选题(共10题)1.【答案】A【解析】购入设备时支付的增值税可以抵扣，不计入成本。设备应计提的折旧额为（200-0）/5=40万元。2.【答案】B【解析】股份有限公司的设立条件包括：有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额；有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构；有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件。股东出资达到注册资本的50%不是设立条件。3.【答案】A【解析】应缴纳的增值税=100×13%=13万元。4.【答案】C【解析】要约人确定了承诺期限的，不得撤销要约。5.【答案】A【解析】该批原材料用于生产应税货物，其进项税额可以抵扣。应抵扣的增值税进项税额为6.5万元。6.【答案】C【解析】董事会的职责包括：决定公司的经营计划和投资方案；制定公司的年度财务预算方案、决算方案；制定公司的利润分配方案和弥补亏损方案等。7.【答案】B【解析】应缴纳的增值税=80×9%=7.2万元。8.【答案】B【解析】承诺的内容应当与要约的内容一致。9.【答案】B【解析】该批原材料用于生产免税货物，其进项税额不得抵扣。10.【答案】A【解析】监事会的职责包括：监督董事会、高级管理人员执行公司职务的行为；监督公司财务；提议召开临时股东大会等。二、多选题(共5题)11.【答案】ABDE【解析】合同的订立程序包括要约、承诺、订立合同书、签署合同和签订补充协议等步骤。12.【答案】ABD【解析】股份有限公司董事会的职权包括：决定公司的经营计划和投资方案；制定公司的年度财务预算方案、决算方案；决定公司的利润分配方案和弥补亏损方案等。召集股东大会属于股东大会的职权。13.【答案】ABCD【解析】增值税的征税范围包括销售货物、提供加工、修理修配劳务、销售不动产和销售无形资产。销售股票不属于增值税的征税范围。14.【答案】ABE【解析】股份有限公司监事会的职责包括：监督董事会、高级管理人员执行公司职务的行为；审查公司的财务；提出对董事、高级管理人员的罢免建议等。审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案和召集股东大会属于股东大会的职权。15.【答案】ABCDE【解析】劳动者的权利包括：依法签订和履行劳动合同；参与民主管理或者职工代表大会；依法获得劳动报酬；依法享受社会保险和福利；依法参加工会和组织工会活动等。三、填空题(共5题)16.【答案】500【解析】《中华人民共和国公司法》规定，股份有限公司的最低注册资本限额为人民币500万元。17.【答案】小规模【解析】增值税的纳税人分为一般纳税人和小规模纳税人。18.【答案】承诺【解析】《中华人民共和国合同法》规定，当事人订立合同，采取要约和承诺方式。19.【答案】三【解析】《中华人民共和国增值税暂行条例》中，增值税的税率分为三档，即基本税率、低税率和零税率。20.【答案】劳动合同【解析】根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立劳动合同。四、判断题(共5题)21.【答案】正确【解析】增值税专用发票是增值税一般纳税人购进货物、接受服务等业务时，支付增值税的凭证，可以作为计算增值税应纳税额的依据。22.【答案】正确【解析】根据《中华人民共和国公司法》的规定，股份有限公司的董事会有权决定公司的经营计划和投资方案。23.【答案】错误【解析】在签订合同时，要约人在要约有效期内可以撤销要约，但撤销要约的通知应当在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人，否则要约不可撤销。24.【答案】错误【解析】股份有限公司的监事会负责监督公司的财务和董事、高级管理人员的行为，而不是负责公司的日常经营管理。25.【答案】错误【解析】劳动者解除劳动合同需要遵守一定的程序，不能随时解除，通常需要提前通知用人单位或符合法律规定的情况才能解除劳动合同。五、简答题(共5题)26.【答案】增值税一般纳税人和小规模纳税人的区别主要体现在以下几个方面：

1.纳税人身份认定标准不同：一般纳税人是指年销售额超过规定标准的纳税人，小规模纳税人是指年销售额未超过规定标准的纳税人。

2.税率不同：一般纳税人适用的税率为13%、9%等，小规模纳税人适用的税率为3%或5%。

3.进项税额抵扣不同：一般纳税人可以抵扣购进货物或接受服务的增值税进项税额，小规模纳税人不能抵扣进项税额。

4.税务管理要求不同：一般纳税人需要按规定进行增值税申报、缴纳等，小规模纳税人可以简化税务申报程序。【解析】增值税一般纳税人和小规模纳税人在纳税人身份认定、税率、进项税额抵扣和税务管理要求等方面存在显著区别。27.【答案】合同相对性原则是指合同关系只对合同当事人具有约束力，对合同关系之外的第三人不产生法律效力。在合同法中的意义包括：

1.明确合同当事人的权利义务关系，保障合同当事人的合法权益。

2.防止合同关系对第三人的不利影响，维护交易安全。

3.便于合同纠纷的解决，提高合同履行的效率。【解析】合同相对性原则是合同法的基本原则之一，其意义在于明确合同当事人的权利义务关系，保障合同当事人的合法权益，防止合同关系对第三人的不利影响，并便于合同纠纷的解决。28.【答案】股份有限公司董事会的职责和权限包括：

1.决定公司的经营计划和投资方案。

2.制定公司的年度财务预算方案、决算方案。

3.决定公司的经营方针和投资计划。

4.决定公司的利润分配方案和弥补亏损方案。

5.签订公司的重要合同。

6.选举和更换公司经理及其报酬事项。

7.审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案。

8.召集股东大会。

9.决定公司的经营计划和投资方案。

10.决定公司的利润分配方案和弥补亏损方案。

11.决定公司的内部管理机构的设置。

12.决定公司的合并、分立、解散和清算等重大事项。【解析】股份有限公司董事会的职责和权限涵盖了公司的经营决策、财务管理、内部管理等多个方面，是公司治理结构中的重要组成部分。29.【答案】劳动争议是指劳动者与用人单位之间因劳动权利义务发生的争议。劳动争议的解决途径包括：

1.协商解决：劳动者与用人单位协商解决争议。

2.调解解决：通过劳动争议调解委员会进行调解。

3.仲裁解决：向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.司法解决：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。【解析】劳动争议是指劳动者与用人单位之间因劳动权利义务发生的争议。解决劳动争议的途径包括协商、调解、仲裁和司法等，旨在维护劳动者的合法权益。30.【答案】