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文档简介
2026年安徽铜陵市事业单位工勤技能考试题库及答案一、单项选择题1.依据《事业单位人事管理条例》,事业单位工勤技能岗位的最高等级和结构比例,需按照以下哪项标准核定?()A.单位行政级别B.岗位技能等级规范、技能水平和工作需要C.单位人员规模D.地方财政保障水平2.新时代工勤技能人员职业道德的核心规范是()。A.爱岗敬业B.追求经济效益C.注重个人职称晋升D.强化岗位竞争3.铜陵市的市树、市花分别是(),是本地公共服务岗位人员必须掌握的市情常识。A.香樟、牡丹B.广玉兰、桂花C.泡桐、凤凰花D.梧桐、梅花4.工勤人员在办公区域操作机电类设备时,若发生初期电气火灾,应第一时间采取的处置措施是()。A.用水泼浇灭火B.切断设备电源C.直接用手拉开带电设备D.打开门窗通风5.依据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位的从业人员不落实岗位安全责任,不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,情节严重的将面临()处置。A.直接追究刑事责任B.解除劳动合同、依规追究相关责任C.仅给予口头警告D.扣除全年绩效但不做其他处理6.下列关于机关事业单位工勤人员公务交通出行规范的表述,正确的是()。A.可以将单位公务油卡用于私人车辆加油B.执行公务时需遵守公务用车管理规定,严禁私车公养C.驾驶公务车辆时可以不遵守交通信号灯规则D.可以将公务车辆转借亲友临时使用7.事业单位工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位,其中技术工岗位设置的等级数量为()。A.3个B.5个C.7个D.9个8.铜陵市是长三角城市群重要的铜产业基地,境内被誉为“新中国铜工业摇篮”的核心企业是()。A.铜陵有色金属集团控股有限公司B.马鞍山钢铁集团C.安徽海螺集团D.淮南矿业集团9.工勤人员从事日常维修作业时,需佩戴的基础劳动防护用品不包括()。A.防滑工作鞋B.防护手套C.名牌时装D.安全帽(高空作业时)10.依据《事业单位工作人员处分暂行规定》,工勤人员受到记过处分的处分期间为()。A.6个月B.12个月C.24个月D.36个月11.下列关于办公区域卫生保洁规范的表述,错误的是()。A.保洁作业时需设置“小心地滑”警示标识B.消毒用酒精可以与84消毒液混合存放提升消毒效果C.清理尖锐废弃物时需使用专用工具分拣,避免徒手接触D.公共区域垃圾需做到日产日清12.2026年铜陵市正在推进的产业转型升级核心方向中,不属于铜产业延链补链强链范畴的是()。A.铜基新材料研发生产B.铜资源循环利用C.高端铜加工装备制造D.传统粗铜冶炼低水平重复扩产13.工勤人员在接听公务电话时,符合文明礼仪规范的做法是()。A.电话接通后直接询问对方身份,不做自我介绍B.通话时长时间沉默、不回应对方表述C.语气温和、表述清晰,接听重要内容做好记录D.通话未结束直接挂断电话14.发生暴雨橙色预警时,户外作业的工勤人员应当采取的正确避险措施是()。A.继续在低洼区域开展排水作业不转移B.远离高压电杆、广告牌、临时搭建物C.蹚水通过水深不明的涵洞D.在大树下躲避雷雨15.机关事业单位工勤人员的年度考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次,其中年度考核被确定为不合格等次且不同意调整工作岗位的,单位可()。A.直接给予开除处分B.提前30日书面通知后解除聘用合同C.扣除其十年内的全部绩效D.要求其缴纳岗位违约金16.下列关于机关事业单位办公耗材节约规范的表述,正确的是()。A.打印材料时全部使用单面打印,方便装订B.下班时不关闭电脑、打印机电源,方便次日使用C.推行无纸化办公,非必要不打印纸质材料D.可以将办公用的纸笔、清洁剂等耗材私自带回家使用17.铜陵市境内的国家级淡水豚自然保护区,主要保护的国家一级保护动物是()。A.白鱀豚B.长江江豚C.中华鲟D.扬子鳄18.工勤人员从事餐饮保障岗位工作时,下列做法符合食品安全要求的是()。A.加工食材时生熟案板混用B.持有有效健康证明上岗,操作前规范洗手消毒C.将过期食品重新加工后供应D.对着食材咳嗽、打喷嚏无需遮挡19.依据《工会法》,事业单位工勤人员依法加入工会组织后,享有的合法权益不包括()。A.对工会工作进行监督,提出意见和建议B.要求工会承担其个人因违规操作产生的全部赔偿责任C.在合法权益受到侵犯时,要求工会给予保护D.享受工会举办的文化、技能培训等福利20.消防安全“四个能力”建设是工勤人员必须掌握的基础安全常识,其中不属于“四个能力”范畴的是()。A.检查消除火灾隐患能力B.组织扑救初起火灾能力C.组织人员疏散逃生能力D.独立开展火灾事故调查能力21.工勤人员办理聘用合同相关手续时,试用期的约定需符合政策规定,其中初次就业的工勤人员与单位订立3年以上聘用合同的,试用期最长为()。A.3个月B.6个月C.12个月D.24个月22.下列关于铜陵市民生保障领域2026年重点工作的表述,错误的是()。A.推进老旧小区改造配套便民设施建设B.实现城乡居民养老保险待遇应发尽发C.取消所有社区养老服务站点,集中资源建设大型商业综合体D.开展职业技能提升行动,覆盖包括工勤人员在内的各类劳动者23.驾驶公务车辆执行任务时,必须严格遵守交通法规,当行驶中遇到执行紧急任务的消防车、救护车、工程救险车时,应当()。A.加速抢行B.主动让行C.靠边停车但不避让通行通道D.紧随车队后方行驶24.工勤技能人员提升技能水平的核心路径是()。A.等待单位安排,不主动学习新技能B.立足岗位钻研业务,积极参与技能等级认定和岗位练兵C.把主要精力放在拓展社会兼职上D.应付日常工作,不参加技能培训25.下列关于网络办公规范的表述,正确的是()。A.可以使用单位涉密电脑连接公共无线网络B.可以将工作涉密文件通过私人微信、QQ传输C.定期更换办公系统登录密码,不随意点击陌生邮件链接D.可以在办公电脑上下载安装来源不明的盗版软件26.事业单位工勤人员申请晋升工勤技能二级(技师)岗位,需满足的基本年限要求是在本工种三级(高级工)岗位工作满(),且年度考核均为合格以上等次。A.2年B.5年C.8年D.10年27.铜陵市位于安徽省中南部,长江下游南岸,下列区县中不属于铜陵市行政管辖范围的是()。A.铜官区B.义安区C.枞阳县D.泾县28.从事园林绿化养护岗位的工勤人员,夏季高温时段开展户外作业时,按照规定应当落实的劳动保护措施是()。A.全天连续作业不休息,赶在高温来临前完成任务B.错峰作业,避开中午高温时段,配备防暑降温药品C.不佩戴任何防晒防护用品,提升作业效率D.饮用冰碳酸饮料快速降温,不准备淡盐水等补给29.下列关于事业单位工勤人员奖励的表述,符合政策规定的是()。A.奖励分为嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号四个等次B.只要取得技能等级证书就必须给予记大功奖励C.奖励不需要经过民主评议程序,由领导直接决定D.获得奖励的人员不能享受物质奖励30.当发现办公区域内有人员突发心脏骤停时,现场具备急救技能的工勤人员应当第一时间采取的处置措施是()。A.等待医护人员到达,不采取任何措施B.将患者搬运至无人区域等待C.评估现场环境安全后开展心肺复苏,同时拨打120急救电话D.给患者喂服大量温水二、多项选择题1.事业单位工勤技能人员职业道德的基本要求包括()。A.忠于职守、爱岗敬业B.精益求精、提升技能C.遵章守纪、安全生产D.团结协作、热情服务2.下列属于铜陵市特色产业标签的有()。A.中国古铜都B.当代铜基地C.国家级铜基新材料产业集群所在地D.长江经济带重要节点城市3.工勤人员开展岗位作业时,需要严格遵守的安全生产规定包括()。A.作业前检查设备状态和安全防护设施完好性B.严格按照操作规程开展作业,不违规操作、不冒险作业C.作业结束后关闭设备电源、清理作业现场、消除安全隐患D.擅自更改设备安全保护装置参数,提升作业速度4.依据《事业单位人事管理条例》,事业单位工勤人员享有的权利包括()。A.参加岗位技能培训B.享受国家规定的工资福利待遇C.对单位工作提出意见和建议D.依法申请劳动人事争议仲裁5.下列属于办公区域消防安全隐患的情形有()。A.疏散通道、安全出口堆放杂物堵塞通行B.插线板超负荷连接多个大功率电器C.电动车违规停放在楼道内充电D.灭火器压力值处于正常区间、在有效期内6.工勤人员在与服务对象沟通交流时,应当遵守的文明礼仪规范包括()。A.使用文明用语,态度谦和耐心B.耐心解答服务对象的咨询,不推诿、不敷衍C.对服务对象提出的不合理要求,做好政策解释,不与服务对象争执D.优先为熟人办理业务,对其他群众的诉求置之不理7.下列关于工勤技能岗位等级的对应关系,表述正确的有()。A.工勤技能一级对应高级技师B.工勤技能二级对应技师C.工勤技能三级对应高级工D.工勤技能五级对应初级工8.铜陵市推进长江大保护工作中,工勤岗位人员在参与长江岸线管护、生态修复相关工作时,需要落实的要求包括()。A.严禁参与非法捕捞、非法采砂相关活动B.配合开展岸线垃圾清理、湿地保护相关作业C.发现污染长江水体、破坏岸线生态的行为及时向相关部门报告D.擅自将长江岸线范围内的公共用地用于私人种植养殖9.下列关于劳动防护用品使用规范的表述,正确的有()。A.电工岗位作业时必须穿戴绝缘鞋、绝缘手套B.高空作业时必须系好安全带,安全带高挂低用C.噪声环境作业时必须佩戴隔音耳罩或耳塞D.可以用普通帆布鞋替代绝缘鞋开展电工作业10.事业单位工勤人员年度考核被评定为合格以上等次的,可以享受的相关待遇包括()。A.正常增加薪级工资B.按规定享受年度考核绩效奖金C.作为技能等级晋升的必备参考条件D.直接无条件晋升岗位等级11.下列符合机关事业单位公务用车管理规定的行为有()。A.公务车辆使用前履行派车审批手续B.公务车辆按指定地点停放,下班时间回单位车库封存C.定期对公务车辆进行保养维护,保持车辆性能完好D.用公务车辆接送家属上下班、办理私人事务12.工勤人员参与应急处置工作时,应当遵循的原则包括()。A.生命至上、先救人后救物B.服从现场统一指挥,不擅自行动C.做好自身安全防护,避免盲目施救D.第一时间赶赴现场,在无防护情况下开展高危作业13.下列属于铜陵市境内知名文化、旅游资源的有()。A.铜陵天井湖景区B.大通古镇C.浮山国家地质公园D.铜官山1978文创园14.下列关于事业单位工勤人员纪律要求的表述,正确的有()。A.不得泄露工作中知悉的国家秘密和工作秘密B.不得利用工作之便谋取不正当利益C.不得无故旷工、迟到早退,遵守工作考勤制度D.可以在工作时间从事与工作无关的营利性活动15.工勤人员提升岗位适配性需要具备的基本能力包括()。A.对应岗位的基础专业技能B.基本的安全生产和应急处置能力C.必要的沟通协调和服务能力D.持续学习新技能、适应岗位新要求的能力三、判断题1.事业单位工勤人员仅需要掌握本职岗位操作技能,不需要学习职业道德相关内容。()2.铜陵市因铜得名、以铜而兴,铜采冶历史超过3000年,是中国青铜文化的发祥地之一。()3.工勤人员在作业时,若遇个人操作资质不全的高危作业任务,有权拒绝违规指挥,不承担相关责任。()4.事业单位工勤岗位人员不需要参加年度考核,考核结果不与岗位晋升、工资待遇挂钩。()5.发生火灾逃生时,应当用湿毛巾捂住口鼻,低姿弯腰沿疏散通道快速撤离,不要乘坐普通电梯。()6.为了提升工作便利性,可以将单位的内部工作资料随意发布到互联网社交平台。()7.工勤技能一级(高级技师)是工勤技能岗位的最高等级。()8.枞阳县是2016年正式划归铜陵市管辖的行政区域,是铜陵市重要的农业生产和生态保护区域。()9.从事食品加工、餐饮保障岗位的工勤人员,若出现痢疾、伤寒、活动性肺结核等传染性疾病,在治愈前不得从事接触直接入口食品的工作。()10.事业单位工勤人员受到开除处分的,自处分决定生效之日起,终止其与单位的人事关系。()11.保洁作业时,为了提高清洁效率,可以将强酸、强碱清洁剂随意混合使用。()12.铜陵市境内的长江段是长江江豚重要的栖息区域,保护长江生态是本地公职人员包括工勤岗位人员的共同责任。()13.驾驶公务车辆时,只要不被交警查处,就可以超速、闯红灯,不需要遵守交通规则。()14.工勤人员参与单位组织的技能培训、岗位练兵活动,是提升自身技能等级、增强岗位竞争力的重要途径。()15.办公区域内的消防栓、灭火器等消防设施,在无火情时可以临时堆放物料遮挡,不影响日常通行即可。()16.事业单位的工勤人员与单位因履行聘用合同发生争议时,可以依法向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。()17.夏季高温作业时,若出现头晕、恶心、乏力等中暑先兆症状,应当立即停止作业,转移到阴凉通风处休息,补充淡盐水,必要时就医。()18.为了节约资源,办公区域的水龙头、照明灯具损坏后不需要及时维修,等攒到一定数量再统一报修。()19.工勤人员在工作中应当团结协作,主动配合其他岗位完成工作任务,不得推诿扯皮、消极怠工。()20.铜陵市2026年推进的“工业强市”战略中,工勤技能人才队伍建设是产业人才支撑体系的重要组成部分。()四、案例分析题某区机关事务管理服务中心工勤人员李某,在单位负责公务车辆驾驶、公共设施日常维修工作。2026年3月的一个工作日,李某驾驶公务车辆外出执行公务途中,接到朋友电话约其中午聚餐,李某便驾驶公务车辆绕道到酒店接朋友一同聚餐,聚餐时饮用了2两白酒,饭后李某认为自己酒量好,坚持驾驶公务车辆返回单位,行驶途中与路边护栏发生碰撞,造成车辆前部受损、无人员伤亡的交通事故。事故发生后李某未向单位报告,私自联系汽修厂维修车辆,打算用公务车辆维修经费报销维修费用。此外,日常工作中李某认为自己是老员工,经常不参加单位组织的安全生产培训,维修高空灯具时不系安全带,还多次将单位的维修工具、清洁耗材私自带回家使用,2025年度考核被评定为基本合格等次。请结合事业单位工勤人员管理相关规定、岗位纪律和职业道德要求,回答以下问题:1.李某的行为存在哪些违规之处?2.如果你是李某,应当如何纠正自身问题、合规开展岗位工作?第三部分参考答案及解析一、单项选择题答案1.B2.A3.A4.B5.B6.B7.B8.A9.C10.B11.B12.D13.C14.B15.B16.C17.B18.B19.B20.D21.C22.C23.B24.B25.C26.B27.D28.B29.A30.C(解析:单项选择题全部依据《事业单位人事管理条例》《安徽省事业单位工勤技能岗位等级认定办法》、铜陵市市情常识及岗位实操规范设置,其中第3题铜陵市市树为香樟、市花为牡丹,为官方公布的城市标识;第7题技术工岗位设置为一至五级,对应高级技师到初级工共5个等级;第12题铜陵市2026年严禁铜产业低水平重复建设,重点发展高附加值铜基新材料产业;第27题泾县属于宣城市管辖,不属于铜陵市行政范围。)二、多项选择题答案1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABCD5.ABC6.ABC7.ABCD8.ABC9.ABC10.ABC11.ABC12.ABC13.ABCD14.ABC15.ABCD(解析:多项选择题覆盖政策要求、市情常识、岗位规范三大维度,其中第8题严禁私占长江岸线资源,不符合长江大保护要求;第10题年度考核合格是晋升的必要条件而非充分条件,不能直接无条件晋升岗位;第12题应急处置必须做好自身防护,严禁无防护高危作业。)三、判断题答案1.×2.√3.√4.×5.√6.×7.√8.√9.√10.√11.×12.√13.×14.√15.×16.√17.√18.×19.√20.√(解析:第1题职业道德是工勤人员考核的核心内容之一,必须全员学习掌握;第4题工勤人员必须参加年度考核,结果直接与工资、晋升挂钩;第6题严禁随意发布涉密涉公内部信息到公网;第11题强酸强碱混合会产生有毒有害气体,存在安全隐患;第13题公务车辆驾驶必须严格遵守交通法规,不存在特权;第15题消防设施前严禁堆放杂物遮挡;第18题水电设施损坏需第一时间报修,避免资源浪费和安全隐患。)四、案例分析题参考答案1.李某的行为存在以下几方面违规问题:一是违反公务用车管理规定。李某在执行公务期间擅自绕道办理私人事务,使用公务车辆接送亲友聚餐,属于公车私用;酒后驾驶公务车辆违反道路交通安全法规和公务驾驶人员纪律要求,引发交通事故,造成公共财产损失;事故发生后隐瞒不报
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