2026年安全生产基础知识考试试题及答案

2026年安全生产基础知识考试试题及答案1.根据《中华人民共和国安全生产法》（2024修正），生产经营单位的（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。A.分管安全负责人B.主要负责人C.安全总监D.工会主席2.我国安全生产工作的基本方针是（）A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全优先、综合治理、防消结合C.预防为主、防治结合、综合治理D.安全第一、防消结合、预防为主3.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告（）A.本单位负责人B.当地应急管理部门C.当地公安机关D.当地人民政府4.根据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》，重大危险源根据其危险程度分为（）级，其中（）级为最高级别。A.三级，一级B.四级，一级C.四级，四级D.三级，三级5.从业人员超过（）人的生产经营单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。A.300B.200C.100D.4006.特种作业操作证有效期为（）年，每（）年复审1次，连续从事本工种10年以上，复审时间可延长至每（）年1次。A.6，3，6B.5，2，4C.10，5，10D.8，4，87.有限空间作业必须严格执行（）的作业原则。A.先通风、再检测、后作业B.先检测、再通风、后作业C.先作业、再检测、后通风D.先通风、再作业、后检测8.机械设备操作人员必须严格遵守劳动纪律，操作旋转机械设备时严禁戴（）操作。A.手套B.眼镜C.安全帽D.劳保鞋9.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故属于（）A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故10.可燃气体的爆炸下限数值越低，爆炸极限范围越大，爆炸危险性（）A.越小B.越大C.不变D.不确定11.生产经营单位应当为从业人员提供符合（）的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。A.行业标准或者企业标准B.国家标准或者行业标准C.国家标准或者地方标准D.地方标准或者企业标准12.触电事故中，绝大部分是（）导致人身伤亡的。A.人体接受电流遭到电击B.烧伤C.电休克D.高空坠落13.高处作业是指坠落高度基准面在（）及以上的作业。A.1mB.2mC.3mD.5m14.灭火器上的压力表用红、黄、绿三色表示灭火器的压力情况，当指针在绿色区域表示（）A.压力过高B.压力正常C.压力偏低D.灭火器失效15.生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定（），告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。A.应急预案B.管理制度C.应对方案D.管理办法16.我国《职业病目录》规定的法定职业病共有（）大类（）种。A.10，132B.9，128C.11，145D.10，12017.发生火灾时，正确的逃生方向是（）A.顺着风向逃生B.逆着风向逃生C.往高处逃生D.随便选择方向18.根据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在（）小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。A.24B.36C.48D.7219.下列不属于安全生产“三违”行为的是（）A.违章指挥B.违反劳动纪律C.违章作业D.违反交通规则20.生产经营单位应当至少（）组织一次生产安全事故应急救援预案演练。A.每半年B.每年C.每两年D.每三年1.生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的（），有权对本单位的安全生产工作提出建议。A.危险因素B.防范措施C.事故应急措施D.工资待遇2.安全生产“三同时”制度是指生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（）A.同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用D.同时验收3.下列属于有限空间作业的是（）A.进入密闭储罐作业B.地下管道作业C.垃圾站发酵池作业D.地下室基坑作业4.下列属于燃烧三要素的是（）A.可燃物B.助燃物C.点火源D.密闭空间5.生产经营单位安全生产资金投入应当专项用于哪些安全生产事项？（）A.安全技术措施工程建设B.安全设备、设施的更新、维护和改造C.安全生产宣传、教育和培训D.劳动防护用品的配备6.从业人员应当履行的安全生产义务包括（）A.遵守安全生产规章制度和操作规程B.接受安全生产教育培训C.发现事故隐患及时报告D.正确佩戴和使用劳动防护用品7.生产安全事故应急救援预案应当包括下列哪些内容？（）A.应急救援组织及其职责B.危险目标的确定和潜在危险性评估C.应急救援预案启动程序D.紧急处置措施方案8.电气设备发生火灾，可使用（）进行灭火。A.二氧化碳灭火器B.干粉灭火器C.泡沫灭火器D.水9.职业病防治工作坚持（）的方针。A.预防为主B.防治结合C.分类管理D.综合治理10.下列属于不安全行为的有（）A.操作错误、忽视安全、忽视警告B.使用不安全设备C.手代替工具操作D.攀坐不安全位置1.生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）2.安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位。（）3.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。（）4.任何单位和个人都有权对安全生产违法行为进行举报。（）5.为了提高作业效率，可以在防护设施缺失或者失效的情况下进行作业。（）6.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得特种作业操作证后，方可上岗作业。（）7.发生火灾逃生时，为了快速逃生可以乘坐普通电梯。（）8.生产经营单位应当定期组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查本单位的事故隐患。（）9.强酸灼伤皮肤后，不能立即用大量流动清水冲洗，应当先用弱碱性溶液中和。（）10.企业安全费用提取后不用专户管理，可以随意挪用。（）11.雷雨天气可以在大树下躲雨避雷。（）12.职业健康检查费用由用人单位承担，从业人员不用承担。（）13.动火作业必须办理动火作业许可证，落实专人监护和防火措施。（）14.漏电保护器的作用是当用电设备发生漏电故障时，能够快速切断电源，保护人身安全。（）15.生产经营单位发生生产安全事故后，应当妥善保护事故现场以及相关证据，任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭相关证据。（）1.简述生产经营单位主要负责人的安全生产职责。2.简述有限空间作业的安全注意事项。3.简述从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素时应当如何处理，以及生产安全事故报告的主要内容。某机械加工企业员工共126人，主要负责人王某，分管生产副总李某，未设置安全生产管理机构，仅安排行政办公室兼职人员张某负责安全生产日常工作。2025年10月，该企业一名数控车床操作工赵某，在旋转卡盘未停稳时，违规戴手套清理铁屑，手套被卡盘缠绕，导致右手小臂被卷入，造成截肢重伤事故。经事故调查发现：该企业未建立安全生产责任制，未组织从业人员开展安全生产培训，未定期排查事故隐患，作业现场未设置旋转机械安全操作警示标识，赵某入职仅1个月未接受三级安全教育。根据上述案例，结合安全生产法律法规回答以下问题：（1）该企业存在哪些安全生产违法行为？（6分）（2）分析本次事故的直接原因和间接原因。（5分）（3）该企业应当落实哪些整改措施防止同类事故再次发生？（4分）一、单项选择题1.B2.A3.A4.B5.C6.A7.A8.A9.C10.B11.B12.A13.B14.B15.A16.A17.B18.C19.D20.B二、多项选择题1.ABC2.ABC3.ABCD4.ABC5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.AB9.AB10.ABCD三、判断题1.×2.√3.√4.√5.×6.√7.×8.√9.×10.×11.×12.√13.√14.√15.√四、简答题1.生产经营单位主要负责人的安全生产职责：（1）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；（2）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（4）保证本单位安全生产投入的有效实施；（5）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（7）及时、如实报告生产安全事故。2.有限空间作业安全注意事项：（1）严格落实“先通风、再检测、后作业”原则，未经通风和检测合格，严禁进入有限空间作业；（2）作业前必须对有限空间氧浓度、可燃气体浓度、有毒有害气体浓度进行检测，检测结果合格后才能进入，作业过程中必须保持持续通风，定期进行复测；（3）必须配备符合要求的通风设备、检测设备、照明设备、通讯设备、应急救援设备和个人劳动防护用品，作业人员必须正确佩戴和使用防护用品；（4）必须安排专门的监护人员在有限空间外全程监护，严禁在无监护人员的情况下作业，监护人员不得擅离职守；（5）必须办理有限空间作业审批手续，作业前对所有作业和监护人员进行安全技术交底，明确作业内容、危险因素、作业要求和应急措施；（6）作业现场必须设置明显的安全警示标志，严禁无关人员进入作业区域；（7）发生作业人员中毒或窒息事故，严禁盲目施救，监护人员应当立即报警，专业救援人员到位后开展救援，防止事故扩大。3.（1）事故隐患处理要求：从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理，隐患未消除前不得进行作业。（2）生产安全事故报告的主要内容：①事故发生单位概况；②事故发生的时间、地点以及事故现场情况；③事故的简要经过；④事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；⑤已经采取的措施；⑥其他应当报告的情况。五、案例分析题（1）该企业存在的安全生产违法行为：①从业人员100人以上，未设置安全生产管理机构、配备专职安全生产管理人员，仅安排兼职人员负责安全生产，违反《安全生产法》要求；②未建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度；③未按要求对新入职从业人员开展三级安全教育培训，从业人员安全知识不足；④未建立隐患排查治理制度，未定期开展事故隐患排查；⑤作业现场未设置符合要求的安全警示标识。（2）事故原因分析：①直接原因：操作人员赵某安全意识淡薄，违规在旋转卡盘未停稳时戴手套清理铁屑，违反安全操作规程，导致肢体被设备缠绕，直接造成事故发生。②间接原因：企业安全生产主体责任不落实，未建立安全生产制度和操作规程；未设置安全管理机构和专职安全管理人员；未开展从业人员安全教育培训，安全管理混乱；未排查治理作业现场的事故隐患，未设置安全警示标识，对从业人员违规操作行为未及时制止