2026年法律顾问尽职履职考核题库及答案

2026年法律顾问尽职履职考核题库及答案一、单项选择题（每题1分，共30分）1.企业法律顾问在合同审查中，发现合同标的额超过企业董事会审批权限时，正确的处理方式是（）。A.直接签署并事后补办审批手续B.在合同中注明待企业内部审批通过后生效C.要求业务部门出具免责承诺后签署D.拒绝发表任何审查意见答案B解析对于超出审批权限的合同，法律顾问应提出将合同生效条件设定为“经企业内部审批通过后生效”，避免越权签署，防范效力风险。2.下列哪一项不属于企业法律顾问在重大经营决策中的主要职责？（）A.对决策事项进行合法性论证B.分析决策事项的法律风险C.保证决策事项绝对盈利D.提出风险防范与控制措施答案C解析法律顾问负责合法性与风险分析，不参与商业盈利判断，盈利预期属于业务部门的商业判断范畴。3.法律顾问出具的书面法律意见书，其核心作用不包括（）。A.为决策提供法律依据B.替代审计报告作为财务凭证C.记录法律风险分析过程D.作为问责与免责的重要依据答案B解析法律意见书是法律专业判断文书，不能替代审计报告或其他专业凭证。4.企业规章制度法律审核的重点不包括（）。A.制度内容是否合法合规B.制定程序是否符合民主程序要求C.文字排版是否美观D.是否已向劳动者公示告知答案C解析文字排版美观不属于法律审核的内容，法律审核关注合法性、程序合规性和可执行性。5.根据《中华人民共和国民法典》规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为（）年。A.一B.二C.三D.五答案C6.法律顾问在审查劳动合同条款时，下列哪一约定合法有效？（）A.女职工入职后三年内不得结婚B.员工离职后两年内不得从事同行业工作，但未约定经济补偿C.试用期工资为转正工资的85%D.员工自愿放弃缴纳社会保险答案C解析试用期工资不得低于转正工资的80%且不低于最低工资标准，85%的约定合法有效。A项侵犯婚姻自由，B项未约定补偿的竞业限制无效，D项放弃社保的约定无效。7.法律顾问参与企业投资并购项目时，下列哪项工作应当在尽职调查阶段完成？（）A.确定交易价格B.签署股权转让协议C.核查目标公司重大合同、诉讼及担保情况D.办理工商变更登记答案C解析尽职调查的核心是全面核查目标公司的法律状况，包括重大合同、诉讼仲裁、对外担保、知识产权等，为交易决策提供依据。8.根据《中华人民共和国公司法》规定，有限责任公司董事会会议应当有过半数的董事出席方可举行，董事会作出决议必须经（）通过。A.全体董事的过半数B.出席会议董事的过半数C.出席会议董事的三分之二以上D.全体董事的三分之二以上答案B9.企业法律顾问在处理信访维稳事务时，下列做法不妥的是（）。A.引导当事人通过法定途径解决纠纷B.对涉法涉诉信访事项提供法律路径指引C.为息事宁人，承诺无法律依据的补偿D.协调相关部门依法依规处理答案C解析作出无法律依据的承诺会引发新的法律风险和连锁信访，法律顾问应坚持依法依规处理。10.法律顾问对合同进行实质审查时，下列哪一项属于必须重点审查的核心条款？（）A.合同编号格式B.封面设计样式C.违约责任与争议解决条款D.打印份数说明答案C解析违约责任、争议解决、价款支付、交付验收等属于合同核心商业条款和法律风险集中条款，必须重点审查。11.根据《中华人民共和国招标投标法》规定，依法必须进行招标的项目，其评标委员会由招标人的代表和有关技术、经济等方面的专家组成，成员人数为（）人以上单数。A.三B.五C.七D.九答案B12.下列情形中，法律顾问应当主动提出回避的是（）。A.对方当事人委托了知名律师B.本人与案件对方当事人有近亲属关系C.案件涉及金额较大D.本人近期工作繁忙答案B解析与案件有利害关系可能影响公正履职的，应当主动回避，这是法律顾问职业道德的基本要求。13.企业知识产权战略中，“防御性商标注册”的主要目的是（）。A.直接用于商品销售B.预防他人抢注，保护主商标C.增加商标续展费用支出D.替代专利保护答案B14.法律顾问在审查涉外合同时，对于争议解决条款，下列建议最为妥当的是（）。A.一律选择中国法院管辖B.一律选择外国仲裁机构C.结合交易对象、财产所在地和执行便利性综合确定D.不约定争议解决方式答案C解析涉外争议解决方式的选择需综合考虑相对方所在地、财产所在地、裁决可执行性（如《纽约公约》成员国）等因素，不能一概而论。15.根据《中华人民共和国企业国有资产法》规定，国家出资企业的重大关联方交易，应当遵守法律、行政法规以及企业章程的规定，不得损害（）。A.企业职工利益B.出资人权益C.债权人利益D.社会公共利益答案B16.法律顾问对拟签署的合同出具“存在重大法律风险，不建议签署”的意见后，业务部门坚持签署，法律顾问最恰当的做法是（）。A.拒绝签署并书面报告管理层，同时保留书面意见B.服从业务部门决定，不再过问C.在合同上代替法定代表人签字D.口头提醒后不再记录答案A解析法律顾问应坚持独立履职，在业务部门坚持时，应书面报告管理层并保留意见记录，做到尽职留痕。17.下列哪项不属于法律顾问履职档案应当包含的内容？（）A.法律意见书B.合同审查意见记录C.个人年度体检报告D.参与诉讼仲裁案件记录答案C解析履职档案主要记录与法律事务相关的工作内容，体检报告与履职档案无关。18.根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。A.十五B.二十C.三十D.六十答案C19.法律顾问在合同履行阶段的主要职责不包括（）。A.监督合同履行情况B.对变更、补充协议进行法律审查C.代替业务部门催收货款D.对违约情形提出法律应对方案答案C解析催收货款属于业务部门的职责，法律顾问负责提供法律策略与文书支持，不代替业务部门开展具体商务活动。20.根据《中华人民共和国数据安全法》规定，开展数据处理活动应当依照法律、法规的规定，建立健全（）管理制度。A.全流程数据安全B.数据分类分级C.跨境数据流动D.数据公开共享答案B21.企业发生重大法律纠纷案件后，法律顾问应当在（）内提交书面报告。A.48小时B.3个工作日C.5个工作日D.15个工作日答案C解析按照国务院国资委《中央企业重大法律纠纷案件管理暂行办法》等规定，企业发生重大法律纠纷案件应当及时报告，通常在5个工作日内提交书面报告。22.法律顾问在审查担保合同时，下列哪一情形不影响担保合同效力？（）A.担保人未经公司股东会决议对外提供担保B.担保合同采用书面形式C.担保人为失信被执行人D.主合同无效答案B解析担保合同应当采用书面形式，书面形式本身是担保合同有效的要件之一，不会因此影响效力。其他选项均可能影响担保效力。23.根据《中华人民共和国反不正当竞争法》规定，下列哪一行为属于正当竞争行为？（）A.擅自使用他人有一定影响的企业名称B.通过技术创新提升产品质量C.对竞争对手的商业信誉进行诋毁D.以低于成本价倾销商品以排挤对手答案B24.法律顾问参加企业总经理办公会时，对审议事项发表法律意见应当（）。A.只讲结论不讲理由B.口头表述即可，无需记录C.依据法律法规和事实，明确、具体、可操作D.完全服从参会领导意见答案C解析法律意见应当有明确的法律和事实依据，结论清晰，措施具有可操作性，并应留痕备查。25.下列哪项属于法律顾问年度述职报告必须包含的内容？（）A.个人兴趣爱好B.年度履职情况、主要成效、存在问题及改进措施C.对公司领导个人的评价D.其他部门工作考核排名答案B26.根据《中华人民共和国行政处罚法》规定，违法行为在（）年内未被发现的，不再给予行政处罚；涉及公民生命健康安全、金融安全且有危害后果的，上述期限延长至五年。A.一B.二C.三D.五答案B27.法律顾问对外聘律师工作进行管理时，下列做法不恰当的是（）。A.明确委托事项范围与权限B.定期听取案件进展汇报C.将案件全部交由外聘律师后不再过问D.对外聘律师出具的法律文书进行审核把关答案C解析企业法律顾问对外聘律师负有监督管理职责，不能一托了之，应当全程跟踪案件进展并审核把关。28.法律顾问在参与企业合规体系建设时，首要任务是（）。A.建立合规宣传标语B.开展合规风险识别与评估C.直接引入国外合规标准D.只关注刑事合规风险答案B解析合规体系建设应当以风险识别和评估为起点，全面梳理各业务领域的合规风险点，再针对性制定管理制度和流程。29.根据《中华人民共和国民法典》合同编规定，当事人一方违约后，对方应当采取适当措施防止损失的扩大；没有采取适当措施致使损失扩大的，（）。A.不得就扩大的损失请求赔偿B.可以就全部损失请求赔偿C.由双方平均分担扩大损失D.违约方不承担任何责任答案A30.下列事项中，属于企业重大决策法律审查必备内容的是（）。A.决策事项的政治意义B.决策事项是否符合法律法规和国资监管规定C.决策事项的广告宣传方案D.决策事项的市场前景分析答案B解析法律审查的核心是合法性审查，包括法律法规、监管规定和公司章程的符合性，市场前景分析属于业务论证范畴。二、多项选择题（每题2分，共30分；多选、错选不得分，少选每个正确选项得0.5分）1.企业法律顾问在合同审查中，应当重点审查的内容包括（）。A.合同当事人的主体资格与资信状况B.合同标的是否合法C.合同条款是否完备、表述是否准确D.合同附件与正文是否一致答案ABCD解析合同审查应当全方位覆盖主体、标的、条款、附件等多个维度，确保合同合法、完备、可执行。2.下列情形中，法律顾问应当出具法律风险提示书的有（）。A.发现业务部门正在开展无合同交易B.发现合作方已进入破产程序C.发现新出台的法律法规对企业经营有重大影响D.发现办公室装修风格不符合领导偏好答案ABC解析无合同交易、合作方破产、新法出台均属于重大法律风险事项，应当主动提示；装修风格不属于法律风险范畴。3.法律顾问参与企业改制工作，下列属于其职责范围的有（）。A.对改制方案的合法性进行论证B.协助妥善处理职工安置中的法律问题C.对清产核资、资产评估程序进行法律监督D.决定改制后企业的经营范围答案ABC解析改制后的经营范围属于企业经营决策事项，由企业股东会或董事会决定，法律顾问提供法律意见但不作商业决策。4.根据《中华人民共和国民法典》规定，下列哪些情形下要约不得撤销？（）A.要约人确定了承诺期限B.要约人以其他形式明示要约不可撤销C.受要约人有理由认为要约是不可撤销的，并已经为履行合同作了合理准备工作D.要约尚未到达受要约人答案ABC解析要约尚未到达受要约人时，要约尚未生效，不存在撤销问题，应当选ABC。5.法律顾问在审查知识产权合同时，应当重点关注（）。A.权利归属条款是否清晰B.授权范围是否明确（时间、地域、方式）C.后续改进成果的权利分配D.侵权责任分担机制答案ABCD6.下列属于企业法律顾问合规管理职责的有（）。A.制定合规管理制度B.开展合规培训与宣传C.组织合规风险排查D.对违规行为提出处理建议答案ABCD7.法律顾问在处理劳动争议案件时，应当重点审查的事项包括（）。A.劳动合同是否有效B.企业规章制度是否经过民主程序制定并公示C.解除劳动合同的事实依据与程序是否合法D.经济补偿或赔偿金的计算是否准确答案ABCD8.根据《中华人民共和国公司法》规定，下列哪些事项属于有限责任公司股东会行使的职权？（）A.决定公司的经营方针和投资计划B.审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案C.决定公司内部管理机构的设置D.修改公司章程答案ABD解析决定公司内部管理机构的设置属于董事会职权，股东会不直接行使该项职权。9.法律顾问对企业合同管理制度进行完善时，应当包含的环节有（）。A.合同谈判与起草B.合同审查与审批C.合同签署与用印管理D.合同履行监督与归档答案ABCD解析合同全生命周期管理覆盖谈判、起草、审查、审批、签署、履行、变更、终止、归档等全部环节。10.下列哪些属于法律顾问应当向企业主要负责人报告的重大事项？（）A.企业可能被吊销营业执照的行政处罚风险B.企业核心技术专利被提起无效宣告请求C.企业作为被告的重大诉讼案件一审败诉D.企业办公用品采购价格变动答案ABC解析吊销风险、专利无效、重大诉讼败诉均属于可能对企业产生重大影响的法律事项，应当及时报告；办公用品采购价格不属于重大法律事项。11.根据《中华人民共和国企业国有资产法》规定，国家出资企业的合并、分立、改制、解散、申请破产等重大事项，应当遵守法律、行政法规以及企业章程的规定，不得损害（）。A.出资人权益B.职工合法权益C.债权人合法权益D.企业负责人个人利益答案ABC12.法律顾问在审查建设工程施工合同时，下列哪些条款属于高风险条款需重点把关？（）A.工程价款结算与支付条件B.工期延误责任分配C.工程质量标准与验收程序D.安全文明施工费是否单独列支答案ABCD13.企业法律顾问在履职过程中，应当遵循的基本原则包括（）。A.以事实为根据，以法律为准绳B.维护企业合法权益与企业利益最大化C.坚持独立发表法律意见D.严格遵守保密义务答案ABCD14.下列哪些情形下，法律顾问审查合同后应当出具否定性意见？（）A.合同内容严重违反法律强制性规定B.合同履行将导致企业重大资产损失且无有效风控措施C.合同相对方为已列入经营异常名录的空壳公司D.合同文本格式不够美观答案ABC解析合同违反法律强制性规定、可能导致重大损失、相对方无履约能力均属于应当出具否定性意见的情形；格式美观不属于法律实质问题。15.根据《中华人民共和国民法典》规定，下列哪些属于可撤销的民事法律行为？（）A.基于重大误解实施的民事法律行为B.一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为C.一方或者第三人以胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为D.行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为答案ABC解析恶意串通损害他人合法权益的民事法律行为属于无效行为，而非可撤销行为，故D项不选。三、判断题（每题1分，共20分）1.企业法律顾问出具的审查意见书应当独立、客观、公正，不受业务部门和其他人员的不当干预。答案正确2.法律顾问对已经出具审查意见的合同，可以不再关注其履行情况。答案错误解析法律顾问应当对合同履行情况进行跟踪监督，发现履行风险及时提示。3.企业法律顾问可以兼任其他企业的法律顾问，无需考虑利益冲突问题。答案错误4.对于法律关系简单、标的额较小的合同，法律顾问可以简化审查流程，但不得免除审查责任。答案正确5.法律意见书应当载明出具时间、出具人及依据的法律法规和事实材料。答案正确6.企业规章制度只要内容合法，即可直接发布实施，无需履行民主程序。答案错误解析涉及劳动者切身利益的规章制度，必须经职工代表大会或全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或职工代表平等协商确定，并公示告知。7.法律顾问在参与重大决策时，如果决策事项存在法律风险，应当一律予以否决。答案错误解析存在法律风险不等于必须否决，法律顾问应当全面分析风险性质、程度和可控性，提出风险防范和化解措施，由决策层综合判断。8.法律顾问对业务部门送审的合同，应当在规定期限内出具审查意见；因故不能按期出具的，应当及时说明情况。答案正确9.企业法律顾问在诉讼案件中的职责仅限准备起诉状和证据材料。答案错误解析诉讼案件管理是全流程工作，包括案件评估、策略制定、证据收集、庭审应对、判决执行、复盘总结等。10.法律顾问发现企业存在违法违规行为时，应当首先向企业负责人报告并提出纠正建议。答案正确11.已经生效的法院判决，即使法律顾问认为存在错误，也无需分析其对企业的后续影响。答案错误解析法律顾问应当对生效判决进行专业评估，分析是否上诉、申诉或执行，以及判决对企业经营的影响。12.法律顾问应当对接触到的企业商业秘密和经营信息严格保密，不得泄露给无关人员。答案正确13.企业法律顾问的业务培训可以全部委托外部机构完成，自身无需持续学习更新知识。答案错误解析法律顾问应当主动学习新颁布、修订的法律法规，持续提升专业能力，外部培训只是补充手段。14.对于合同中的空白条款，法律顾问应当在审查意见中明确指出并要求补充完善后再签署。答案正确15.法律顾问在涉外业务中，只需关注中国法律，无需了解交易对方所在国的法律环境。答案错误解析涉外业务涉及准据法可能是外国法，且需考虑外国法律环境对合同履行和执行的影响。16.法律顾问的年度考核应当结合履职记录、工作实绩、业务能力以及职业道德表现综合进行。答案正确17.企业发生法律纠纷后，法律顾问可以自行决定放弃企业权利进行和解。答案错误解析和解、放弃权利等重大事项应当按照企业内部授权管理规定履行审批程序，法律顾问不能自行决定。18.法律顾问在审查合同过程中，应当督促重大合同的谈判人员将谈判记录和相关往来函件一并归档。答案正确19.法律顾问对企业外聘律师出具的代理意见，无需审核即可直接采纳。答案错误解析企业法律顾问对外聘律师的工作成果负有监督审核职责，应当结合案件事实和法律进行把关。20.法律顾问在履职过程中因故意或者重大过失给企业造成损失的，应当依法承担相应责任。答案正确四、简答题（每题5分，共10分）1.简述企业法律顾问尽职履职的基本要求。答案（1）政治素质过硬，忠于宪法和法律，维护企业合法权益；（2）具备与岗位相适应的法律专业知识和实务经验；（3）对职责范围内的事项及时、独立、客观地发表法律意见；（4）建立完整的工作记录和履职档案，做到全程留痕；（5）严格履行保密义务，不得利用工作便利谋取不正当利益；（6）持续学习更新法律知识，依法审慎履职。2.简述企业重大经