2026年工会干事考试综合知识全真模拟试卷

2026年工会干事考试综合知识全真模拟试卷考试时间：______分钟总分：______分姓名：______一、单项选择题（每题1分，共20分）1.工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，这是工会性质的（）。A.政治性B.群众性C.组织性D.政治性和群众性2.根据《中华人民共和国工会法》，职工大会、职工代表大会或者其他形式，讨论决定涉及职工切身利益的重大问题，属于工会行使的（）。A.教育职工的职能B.维护职工合法权益的职能C.参与民主管理的职能D.协调劳动关系的职能3.工会组织依照《中国工会章程》选举产生，其组织原则是（）。A.民主集中制B.群众路线C.实事求是D.以人为本4.工会经费的来源不包括（）。A.会费B.会员缴纳的工会经费C.企业按职工工资总额一定比例拨缴的工会经费D.政府的专项拨款5.劳动争议调解委员会由（）组成。A.职工代表和用人单位代表B.工会代表和用人单位代表C.职工代表、用人单位代表和工会代表D.政府代表、职工代表和用人单位代表6.工会参加企业民主管理的形式不包括（）。A.职工代表大会B.职工大会C.咨询协商D.职工持股会7.《中华人民共和国劳动合同法》的立法目的是（）。A.完善劳动合同制度B.明确劳动关系双方的权利和义务C.保护劳动者的合法权益D.促进经济发展和社会和谐8.工会协助用人单位做好劳动安全卫生工作，包括（）。A.对职工进行安全生产教育和培训B.对劳动安全卫生工作进行监督检查C.参与制定劳动安全卫生规章制度和操作规程D.以上都是9.工会主席、副主席任期未满，不得不得（）。A.连选连任B.换任其他职务C.提出辞职D.被罢免10.工会可以为职工提供（）等服务。A.法律咨询B.婚姻介绍C.职业培训D.招聘求职11.工会通过（）等途径，向人民政府和有关部门反映职工的意见和要求，提出意见和建议。A.职工代表大会B.信访C.专题调研D.以上都是12.工会组织职工开展劳动竞赛、合理化建议等活动，其目的是（）。A.提高劳动生产率B.改进工作方法C.增加职工收入D.以上都是13.工会参加劳动争议仲裁，维护职工的合法权益，体现了工会的（）。A.参与协调劳动关系的职能B.教育职工的职能C.维护职工合法权益的职能D.代表职工的职能14.工会女职工委员会的主要职责是（）。A.维护女职工的特殊权益B.组织女职工开展活动C.促进女职工的全面发展D.以上都是15.工会经费的使用应当遵循（）的原则。A.统一领导B.分级管理C.节约开支D.以上都是16.工会主席、副主席可以列席（）会议，发表意见。A.用人单位董事会B.用人单位监事会C.用人单位负责人办公会议D.用人单位安全生产委员会17.工会协助用人单位建立健全劳动规章制度，其目的是（）。A.规范用人单位的用工行为B.维护职工的合法权益C.促进企业的健康发展D.以上都是18.工会开展职工素质提升工程，主要包括（）等内容。A.职业技能培训B.职业道德教育C.法治宣传教育D.以上都是19.工会参加企业破产清算，其目的是（）。A.维护职工的合法权益B.帮助企业走出困境C.促进社会稳定D.以上都是20.工会会员有遵守工会章程、执行工会决议、按月交纳会费的义务，这是工会会员的（）。A.权利B.义务C.责任D.利益二、多项选择题（每题2分，共20分）1.工会的基本职能包括（）。A.维护职工合法权益B.参与民主管理C.教育职工D.协调劳动关系E.代表职工2.工会主席、副主席的职责包括（）。A.主持工会委员会会议B.组织开展工会活动C.代表工会与用人单位进行平等协商D.向会员大会或者会员代表大会报告工作E.主持经费开支3.工会参与企业民主管理的形式包括（）。A.职工代表大会B.职工大会C.咨询协商D.职工董事、职工监事E.企业民主恳谈会4.工会维护职工劳动安全卫生权益的主要途径包括（）。A.对职工进行安全生产教育和培训B.对劳动安全卫生工作进行监督检查C.参与制定劳动安全卫生规章制度和操作规程D.提出改善劳动条件建议E.对违反劳动安全卫生规定的行为进行批评5.工会可以为职工提供（）等法律服务。A.法律咨询B.代写法律文书C.代理仲裁D.代理诉讼E.调解纠纷6.工会女职工委员会可以开展（）等工作。A.维护女职工在劳动场所中的安全卫生B.帮助女职工解决生育、哺乳等方面的困难C.开展女职工素质提升工程D.组织女职工开展文体活动E.反对性别歧视7.工会经费的管理原则包括（）。A.统一领导B.分级管理C.节约开支D.量入为出E.专款专用8.工会参与劳动争议处理的途径包括（）。A.调解B.仲裁C.诉讼D.协商E.行政复议9.工会组织职工开展劳动竞赛的形式包括（）。A.技能大赛B.工艺创新C.节能降耗D.优质服务E.生产经营10.工会开展职工素质提升工程的内容包括（）。A.职业技能培训B.职业道德教育C.法治宣传教育D.心理健康教育E.文体活动三、判断题（每题1分，共10分）1.工会主席、副主席可以兼任用人单位的行政职务。（）2.工会可以接受企业或者其他单位的资助。（）3.职工因工伤死亡的，其直系亲属有获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的权利。（）4.工会可以为职工提供免费的招聘求职服务。（）5.工会会员有权参加工会组织的活动。（）6.工会主席、副主席任期未满，因工作需要变动职务的，可以延期换届选举。（）7.工会经费应当用于为职工服务和工会工作，不得挪作他用。（）8.工会可以参加用人单位制定、修改有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项。（）9.工会女职工委员会是工会委员会的职能部门。（）10.工会基层组织是工会组织的细胞，是工会全部工作和战斗力的基础。（）四、简答题（每题5分，共15分）1.简述工会在维护职工劳动安全卫生权益方面的主要职责。2.简述工会参与企业民主管理的意义。3.简述工会会员享有的权利。五、论述题（10分）试述工会如何做好新形势下的职工权益维护工作。试卷答案一、单项选择题1.B解析：工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，其本质属性是群众性。2.C解析：工会参与民主管理是指通过职工代表大会等形式，参与涉及职工切身利益的重大问题的讨论和决定。3.A解析：《中国工会章程》规定，工会组织实行民主集中制原则。4.D解析：工会经费来源包括会费、会员缴纳的工会经费、企业按职工工资总额一定比例拨缴的工会经费以及依法取得的行政事业性收费收入等，政府的专项拨款不属于工会经费来源。5.C解析：劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。6.D解析：职工持股会是企业实行职工持股的一种形式，不属于工会参与企业民主管理的形式。7.C解析：《中华人民共和国劳动合同法》的立法目的是保护劳动者的合法权益。8.D解析：工会协助用人单位做好劳动安全卫生工作包括对职工进行安全生产教育和培训、对劳动安全卫生工作进行监督检查、参与制定劳动安全卫生规章制度和操作规程等。9.B解析：《中华人民共和国工会法》规定，工会主席、副主席任期未满，不得随意调动其工作。10.A解析：工会可以为职工提供法律咨询、代理仲裁、代理诉讼等法律服务，但不包括婚姻介绍。11.D解析：工会可以通过职工代表大会、信访、专题调研等途径，向人民政府和有关部门反映职工的意见和要求，提出意见和建议。12.D解析：工会组织职工开展劳动竞赛、合理化建议等活动，目的是提高劳动生产率、改进工作方法、增加职工收入等。13.A解析：工会参加劳动争议仲裁，维护职工的合法权益，体现了工会的参与协调劳动关系的职能。14.D解析：工会女职工委员会的主要职责是维护女职工的特殊权益、组织女职工开展活动、促进女职工的全面发展等。15.D解析：工会经费的使用应当遵循统一领导、分级管理、节约开支、专款专用的原则。16.C解析：工会主席、副主席可以列席用人单位负责人办公会议，发表意见。17.D解析：工会协助用人单位建立健全劳动规章制度，目的是规范用人单位的用工行为、维护职工的合法权益、促进企业的健康发展。18.D解析：工会开展职工素质提升工程主要包括职业技能培训、职业道德教育、法治宣传教育、心理健康教育等。19.A解析：工会参加企业破产清算，其目的是维护职工的合法权益。20.B解析：按月交纳会费是工会会员的义务。二、多项选择题1.ABCDE解析：工会的基本职能包括维护职工合法权益、参与民主管理、教育职工、协调劳动关系、代表职工。2.ABCDE解析：工会主席、副主席的职责包括主持工会委员会会议、组织开展工会活动、代表工会与用人单位进行平等协商、向会员大会或者会员代表大会报告工作、主持经费开支。3.ABCDE解析：工会参与企业民主管理的形式包括职工代表大会、职工大会、咨询协商、职工董事、职工监事、企业民主恳谈会等。4.ABCDE解析：工会维护职工劳动安全卫生权益的主要途径包括对职工进行安全生产教育和培训、对劳动安全卫生工作进行监督检查、参与制定劳动安全卫生规章制度和操作规程、提出改善劳动条件建议、对违反劳动安全卫生规定的行为进行批评。5.ABCDE解析：工会可以为职工提供法律咨询、代写法律文书、代理仲裁、代理诉讼、调解纠纷等法律服务。6.ABCDE解析：工会女职工委员会可以开展维护女职工在劳动场所中的安全卫生、帮助女职工解决生育、哺乳等方面的困难、开展女职工素质提升工程、组织女职工开展文体活动、反对性别歧视等工作。7.ABCDE解析：工会经费的管理原则包括统一领导、分级管理、节约开支、量入为出、专款专用。8.ABCDE解析：工会参与劳动争议处理的途径包括调解、仲裁、诉讼、协商、行政复议。9.ABCDE解析：工会组织职工开展劳动竞赛的形式包括技能大赛、工艺创新、节能降耗、优质服务、生产经营等。10.ABCDE解析：工会开展职工素质提升工程的内容包括职业技能培训、职业道德教育、法治宣传教育、心理健康教育、文体活动。三、判断题1.×解析：工会主席、副主席不得兼任用人单位的行政职务。2.×解析：工会不得接受企业或者其他单位的资助。3.√解析：职工因工伤死亡的，其直系亲属有获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的权利。4.×解析：工会可以为职工提供收费或免费的法律咨询、代理仲裁、代理诉讼等服务，但招聘求职服务通常需要收费。5.√解析：工会会员有权参加工会组织的活动。6.×解析：工会主席、副主席任期未满，不得随意调动其工作，因工作需要变动的，应当经会员大会或者会员代表大会决定。7.√解析：工会经费应当用于为职工服务和工会工作，不得挪作他用。8.√解析：工会可以参加用人单位制定、修改有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项。9.√解析：工会女职工委员会是工会委员会的职能部门。10.√解析：工会基层组织是工会组织的细胞，是工会全部工作和战斗力的基础。四、简答题1.工会在维护职工劳动安全卫生权益方面的主要职责包括：对职工进行安全生产教育和培训；对劳动安全卫生工作进行监督检查；参与制定劳动安全卫生规章制度和操作规程；提出改善劳动条件建议；对违反劳动安全卫生规定的行为进行批评；向有关部门提出要求，对漠视职工安全健康的行为进行检举和控告。2.工会参与企业民主管理