2026年安全生产法律法规知识竞答题库及答案

2026年安全生产法律法规知识竞答题库及答案一、单项选择题（共30题，每题1分，每题的备选答案中只有1个最符合题意）1.根据2024年修正的《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。A.主要负责人B.分管安全负责人C.安全管理部门负责人D.工会主席答案：A解析：修正后的《安全生产法》第五条明确规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责，其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。2.依据《安全生产法》，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，从业人员超过（）人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。A.50B.100C.200D.300答案：B解析：2024年修正的《安全生产法》将原条款中“道路运输单位”调整为全品类运输单位，明确上述高风险行业从业人员超过100人的，必须设置专门安全管理机构或配备专职安全管理人员，从业人员在100人以下的，应当配备专职或兼职安全管理人员。3.生产经营单位主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致发生重大生产安全事故的，由应急管理部门处上一年年收入（）的罚款。A.百分之四十B.百分之六十C.百分之八十D.百分之一百答案：C解析：根据《安全生产法》第九十五条，事故等级对应罚款比例为：一般事故处上一年年收入40%，较大事故处60%，重大事故处80%，特别重大事故处100%。4.根据《中华人民共和国消防法（2021修正）》，人员密集场所发生火灾，该场所的现场工作人员不履行组织、引导在场人员疏散的义务，情节严重尚不构成犯罪的，处（）拘留。A.五日以下B.五日以上十日以下C.十日以上十五日以下D.十五日以上答案：B解析：《消防法》第六十八条明确规定，人员密集场所现场工作人员未履行疏散引导义务，情节严重尚不构成犯罪的，处五日以上十日以下拘留。5.依据《危险化学品安全管理条例（2013修订）》，危险化学品生产企业应当提供与其生产的危险化学品相符的化学品安全技术说明书，并在危险化学品包装（包括外包装件）上粘贴或者拴挂与包装内危险化学品相符的（）。A.安全标签B.产品合格证C.检验报告D.警示标识答案：A解析：第十五条要求，危险化学品生产企业必须为产品提供合规的化学品安全技术说明书（SDS），并在包装上粘贴、拴挂对应安全标签，SDS和安全标签的内容应当符合国家标准《化学品安全技术说明书内容和项目顺序》（GB/T16483）要求。6.根据《生产安全事故应急条例》，生产经营单位应当至少（）组织1次生产安全事故应急救援预案演练，并将演练情况报送所在地县级以上地方人民政府负有安全生产监督管理职责的部门。A.每半年B.每年C.每两年D.每三年答案：B解析：条例第八条规定，易燃易爆物品、危险化学品等危险物品的生产、经营、储存、运输单位，矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位，以及宾馆、商场、娱乐场所、旅游景区等人员密集场所经营单位，应当至少每半年组织1次应急预案演练，其他生产经营单位至少每年组织1次演练。7.依据《工伤保险条例（2010修订）》，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在（）小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。A.12B.24C.48D.72答案：C解析：第十五条明确的视同工伤情形包括：在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，或48小时内经抢救无效死亡；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害；职工原在军队服役因战因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。8.根据《工贸企业重大事故隐患判定标准》（应急管理部令第10号），冶金企业会议室、活动室、休息室、操作室、交接班室、更衣室等人员聚集场所设置在铁水、钢水与液渣吊运影响范围内的，应当判定为（）。A.一般事故隐患B.重大事故隐患C.较大事故隐患D.正常生产布局答案：B解析：标准第三条明确冶金行业重大事故隐患情形，人员聚集场所设置在高温熔融金属吊运影响范围属于典型重大隐患，历史上多起钢水包倾覆事故均因该类布局问题造成重大人员伤亡。9.依据《安全生产违法行为行政处罚办法》，对生产经营单位处以（）万元以上罚款、对个人处以2万元以上罚款的，作出行政处罚决定之前，应当告知当事人有要求举行听证的权利。A.5B.10C.20D.50答案：B解析：办法第三十三条规定，对生产经营单位罚款10万元以上、对个人罚款2万元以上，或者责令停产停业整顿、吊销有关许可证的，当事人有权申请听证。10.根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，特种作业操作证有效期为（）年，每3年复审1次。A.3B.5C.6D.10答案：C解析：第十九条明确特种作业操作证有效期6年，全国范围内有效，特种作业人员在证件有效期内连续从事本工种10年以上，严格遵守安全生产法律法规的，经原考核发证机关同意，复审时间可延长至每6年1次。11.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的（），必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，即“三同时”制度。A.安全设施B.消防设施C.职业卫生设施D.环保设施答案：A解析：“三同时”制度是安全生产核心制度之一，《安全生产法》第三十一条明确要求安全设施投资应当纳入建设项目概算，安全设施设计应当按照规定报有关部门审查，竣工投入使用前应当验收合格。12.依据《中华人民共和国职业病防治法》，对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织上岗前、在岗期间和（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。A.离岗时B.退休前C.离职半年内D.休假前答案：A解析：第三十五条规定，用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业，不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业，对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。13.根据《建筑施工安全检查标准》（JGJ59），高处作业吊篮内作业人员不应超过（）人。A.1B.2C.3D.5答案：B解析：标准明确吊篮作业时吊篮内作业人员不得超过2人，作业人员应当佩戴安全带，安全带应当挂设在独立设置的安全绳上，不得直接挂在吊篮结构上。14.依据《危险化学品重大危险源辨识》（GB18218-2018），重大危险源根据其危险程度，分为一级、二级、三级和四级，（）为最高级别。A.一级B.二级C.三级D.四级答案：A解析：标准规定重大危险源分级采用单元内各种危险化学品实际存在量与其临界量比值，结合校正系数计算R值，R≥100为一级，100>R≥50为二级，50>R≥10为三级，R<10为四级。15.根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，对于（）事故隐患，由生产经营单位主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。A.一般B.较大C.重大D.特别重大答案：C解析：规定第十五条要求，一般事故隐患由车间、分厂、区队等负责人或者有关人员立即组织整改；重大事故隐患由生产经营单位主要负责人组织制定治理方案，方案应当包含治理目标、方法措施、经费物资、人员责任、时限要求、应急预案等内容。二、多项选择题（共20题，每题2分，每题的备选答案中有2个或2个以上符合题意，错选、少选均不得分）1.生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行的职责包括（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.保证本单位安全生产投入的有效实施E.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议答案：ABCE解析：D选项属于生产经营单位主要负责人的法定职责，安全管理机构及人员负责督促落实安全生产投入，不承担投入保障责任。2.根据《安全生产法》，从业人员的安全生产权利包括（）。A.知情权B.建议权C.批评、检举、控告权D.拒绝违章指挥和强令冒险作业权E.紧急撤离权答案：ABCDE解析：《安全生产法》第三章明确了从业人员的上述权利，同时规定生产经营单位不得因从业人员行使上述权利而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。3.下列属于危险化学品的是（）。A.爆炸品B.压缩气体和液化气体C.易燃液体D.易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品E.氧化剂和有机过氧化物答案：ABCDE解析：《危险化学品安全管理条例》明确危险化学品包含毒害品、腐蚀品等八大类，上述五类均属于危险化学品范畴，管理要求符合《危险货物分类和品名编号》（GB6944）规定。4.生产安全事故报告应当包括的内容有（）。A.事故发生单位概况B.事故发生的时间、地点以及事故现场情况C.事故的简要经过D.事故已经造成或者可能造成的伤亡人数和初步估计的直接经济损失E.已经采取的措施答案：ABCDE解析：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故报告应当包含上述内容，事故报告后出现新情况的，应当及时补报，自事故发生之日起30日内，事故造成的伤亡人数发生变化的应当及时补报，道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内伤亡人数变化的应当及时补报。5.依据《工贸企业粉尘防爆安全规定》，存在可燃性粉尘爆炸危险的企业应当严禁的作业行为包括（）。A.在粉碎、研磨、造粒等易于产生机械点火源的工艺设备前，未按规范设置去除铁、石等异物的装置B.除尘系统采用正压吹送粉尘，且未采取可靠的防范点燃源的措施C.粉尘爆炸危险场所的20区使用非防爆型电气设备设施D.未落实粉尘清扫制度，作业现场积尘未及时规范清理E.在粉尘爆炸危险场所违规进行动火作业答案：ABCDE解析：上述行为均属于粉尘防爆领域的典型重大隐患，历史上发生的江苏昆山“8·2”粉尘爆炸事故、台湾新北八仙乐园粉尘爆炸事故均存在上述违规行为。6.特种作业人员应当符合的条件包括（）。A.年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄B.经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格，并无妨碍从事相应特种作业的器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹症、精神病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷C.具有初中及以上文化程度，危险化学品特种作业人员应当具备高中或者相当于高中及以上文化程度D.具备必要的安全技术知识与技能E.在本行业工作满3年以上答案：ABCD解析：特种作业人员报考条件中无从业年限要求，E选项错误。7.根据《消防法》，机关、团体、企业、事业等单位应当履行的消防安全职责包括（）。A.落实消防安全责任制，制定本单位的消防安全制度、消防安全操作规程，制定灭火和应急疏散预案B.按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材，设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保完好有效C.对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，确保完好有效，检测记录应当完整准确，存档备查D.保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通，保证防火防烟分区、防火间距符合消防技术标准E.组织防火检查，及时消除火灾隐患答案：ABCDE解析：《消防法》第十六条明确了单位的上述消防安全职责，消防安全重点单位除履行上述职责外，还应当确定消防安全管理人，建立消防档案，实行每日防火巡查，对职工进行岗前消防安全培训。8.依据《生产经营单位安全培训规定》，生产经营单位应当对（）人员进行上岗前安全培训，未经培训合格不得上岗作业。A.新招录的从业人员B.离岗6个月以上重新上岗的从业人员C.采用新工艺、新技术、新材料的相关从业人员D.变换岗位的从业人员E.使用新设备的相关从业人员答案：ABCDE解析：规定明确上述人员均需经过针对性安全培训，培训内容包含安全操作规程、安全风险、应急处置措施等，培训考核合格后方可上岗。9.下列属于重大事故隐患的是（）。A.危险化学品生产、经营、储存单位未建立专职应急救援队伍且未与邻近专职救援队签订救援协议的B.煤矿未配备负责采煤、掘进、机电、运输、通风、地测防治水工作的专业技术人员的C.建筑施工企业未按规定配备专职安全生产管理人员的D.冷库采用氨直接蒸发制冷的空调系统，作业场所采用氨直接蒸发制冷空调的E.有限空间作业未执行“先通风、再检测、后作业”原则，未安排专人监护的答案：ABCDE解析：上述情形分别对应危险化学品、煤矿、建筑施工、涉氨制冷、有限空间领域的重大事故隐患判定标准，属于必须立即整改、挂牌督办的隐患类型。10.根据《安全生产法》，生产经营单位不得关闭、破坏直接关系生产安全的（）设备、设施，或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息。A.监控B.报警C.防护D.救生设备E.消防答案：ABCD解析：《安全生产法》第三十六条新增条款明确，生产经营单位不得关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备设施，不得篡改相关数据，针对部分企业临时关闭可燃气体报警装置、安全监控设备的违规行为作出了禁止性规定。三、判断题（共20题，每题1分，正确打“√”，错误打“×”）1.生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时，可以根据实际情况以货币或者其他物品替代劳动防护用品。（×）解析：《安全生产法》第四十五条明确规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，不得以货币或者其他物品替代。2.生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（×）解析：《安全生产法》第五十二条规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项，不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任，该类协议一律无效。3.任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。（√）解析：《安全生产法》第七十四条明确了安全生产举报奖励制度，县级以上各级人民政府负有安全生产监督管理职责的部门应当建立举报制度，公开举报电话、信箱或者电子邮件地址等网络举报平台，受理有关安全生产的举报，举报属实的给予奖励。4.生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于改善安全生产条件，安全生产费用在成本中据实列支。（√）解析：安全生产费用提取标准按照《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财资〔2022〕136号）执行，不同行业按照营业收入的一定比例逐月提取，优先用于隐患治理、安全设施更新、安全培训等方面。5.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训，使用被派遣劳动者的生产经营单位无需再对其进行岗位安全培训。（×）解析：《安全生产法》第二十八条规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训，劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。6.特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业导致事故的，应追究生产经营单位有关人员的责任。（√）解析：生产经营单位是特种作业人员管理的责任主体，违规安排无资质人员从事特种作业的，依法对单位及相关责任人处以行政处罚，构成犯罪的追究刑事责任。7.生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降级、撤职的处分，并由应急管理部门处上一年年收入百分之六十至百分之一百的罚款，对逃匿的处十五日以下拘留，构成犯罪的依照刑法有关规定追究刑事责任。（√）解析：该条款为《安全生产法》第一百一十条的明确规定，目的是督促单位主要负责人在事故发生后第一时间履行应急处置职责，不得迟报、瞒报、逃匿。8.火灾逃生时，应当尽量贴近地面撤离，因为火灾产生的有毒烟气密度比空气小，会漂浮在建筑空间上部，近地面区域烟气浓度较低、氧气含量相对较高。（√）解析：火灾中80%以上的人员伤亡是有毒烟气导致的窒息或中毒，贴近地面弯腰低姿撤离、用湿毛巾捂住口鼻是正确的逃生方法。9.有限空间作业时，检测指标应当至少包括氧含量、易燃易爆物质（可燃性气体、爆炸性粉尘）浓度、有毒有害气体浓度三个类别，作业过程中应当至少每2小时检测一次，检测结果不合格的必须立即停止作业。（√）解析：根据《有限空间作业安全指导手册》，氧含量合格范围为19.5%-21%，富氧环境下不应超过23.5%，硫化氢、一氧化碳等有毒气体浓度应当符合《工作场所有害因素职业接触限值》（GBZ2.1）要求。10.生产经营单位可以根据生产经营需要，将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人，只要签订安全生产管理协议即可。（×）解析：《安全生产法》第四十九条规定，生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人，除签订安全管理协议外，还应当对承包、承租单位的安全生产工作统一协调、管理，定期进行安全检查。四、简答题（共4题，每题5分）1.简述生产经营单位主要负责人的法定安全生产职责。答案：根据《安全生产法》第二十一条，主要负责人法定职责共7项：（1）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；（2）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（4）保证本单位安全生产投入的有效实施；（5）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（7）及时、如实报告生产安全事故。2.简述生产安全事故分级标准。答案：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故按照造成的人员伤亡或者直接经济损失分为四级：（1）特别重大事故：造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒），或者1亿元以上直接经济损失的事故；（2）重大事故：造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元