2026年护士值班制度试题及答案

2026年护士值班制度试题及答案一、单项选择题（共20题，每题2分，总计40分）1.根据2026版《全国医疗机构护士岗位值班管理规范》要求，三级综合医院病区一线值班护士与实际开放床位的配比不得低于（）A.0.4:1B.0.5:1C.0.6:1D.0.7:1答案：C解析：规范明确要求三级医院一线值班护床比不低于0.6:1，夜间（22:00-次日8:00）护床比不得低于0.3:1，且每个病区夜间值班护士不得少于2名。2.护士值班期间的首要岗位职责是（）A.完成本班次护理记录B.保障患者安全，落实分级护理要求C.做好病区物资交接D.配合医生完成诊疗操作答案：B解析：2026版制度将患者安全列为值班护士首要职责，所有值班活动需围绕保障患者诊疗安全、落实护理核心制度开展。3.关于护士值班排班原则，下列说法错误的是（）A.采用APN连续排班模式，减少交接班次数B.高年资护士与低年资护士搭配排班C.妊娠期7个月以上护士可安排夜班D.护士连续值班不得超过8小时，特殊情况延时不得超过2小时答案：C解析：制度明确规定妊娠期7个月以上、哺乳期12个月以内的护士不得安排夜班及延时值班，需保障孕哺期护士职业权益。4.值班护士遇到患者突发病情变化时，第一步应采取的措施是（）A.立即通知值班医生B.快速评估患者生命体征，就地采取必要急救措施C.准备急救药品与器械D.通知患者家属答案：B解析：按照值班应急处置流程，护士需第一时间评估患者状况、采取心肺复苏、保持气道通畅等基础急救措施，同时呼叫其他医护人员支援，待支援人员到位后再分工完成通知医生、准备物品等工作。5.护士值班交接班时，需做到“三清”，下列不属于“三清”范畴的是（）A.书面写清B.口头讲清C.床边看清D.家属听清答案：D解析：交接班核心要求为书面写清、口头讲清、床边看清，重点交接危重、新入、手术、特殊治疗患者的病情与护理要点，患者及家属告知属于护理服务内容，不属于交接班核心“三清”要求。6.2026版制度要求，值班护士每（）巡视一次一级护理患者，每（）巡视一次二级护理患者A.1小时，2小时B.30分钟，1小时C.1小时，3小时D.2小时，4小时答案：A解析：分级护理巡视要求调整为：特级护理24小时专人值守，一级护理每1小时巡视1次，二级护理每2小时巡视1次，三级护理每4小时巡视1次，巡视需通过护理PDA扫码签到，记录巡视时间与患者状况。7.关于值班期间护理记录书写要求，下列说法正确的是（）A.可在交班前集中补记本班次所有记录B.抢救患者需在抢救结束后6小时内据实补记，并注明“补记”C.记录出现错误时可直接涂刮修改D.护理记录只需记录治疗操作，无需记录患者病情变化答案：B解析：护理记录需实时、客观、准确记录，严禁集中补记、涂刮篡改；记录错误需用红笔双划线标注，在旁签名并填写正确内容；记录内容需涵盖患者病情、护理措施、效果评价等全要素，抢救记录补记时间最长不超过抢救结束后6小时。8.下列哪种情形不属于护士值班脱岗范畴（）A.经护士长批准到相邻病区协助抢救患者，时间15分钟B.值班期间未告知同事擅自到值班室取私人物品，时间10分钟C.值班期间到医院食堂就餐，时间20分钟D.值班期间接私人电话在病区外走廊通话，时间8分钟答案：A解析：因医疗协作需要经科室负责人批准临时到其他病区支援，且安排同资质护士临时顶岗的，不属于脱岗；未履行报备手续、未安排顶岗人员擅自离开护理岗位的，无论时间长短均按脱岗处理。9.值班护士收到危急值报告后，需在（）内通知值班医生，同时在危急值登记本上记录完整信息，督促医生在（）内下达处置医嘱A.5分钟，10分钟B.10分钟，15分钟C.15分钟，30分钟D.10分钟，30分钟答案：A解析：2026版制度压缩了危急值处置时效，要求值班护士接到危急值报告后5分钟内反馈至管床或值班医生，医生需10分钟内下达处置医嘱，护士需跟踪处置过程并记录效果。10.关于护士值班期间的医嘱执行要求，下列说法错误的是（）A.严格执行三查七对制度，严禁执行口头医嘱（抢救场景除外）B.抢救时执行的口头医嘱，需在抢救结束后2小时内督促医生补开C.对有疑问的医嘱需核对清楚后方可执行D.不得擅自更改医嘱答案：B解析：抢救场景下执行的口头医嘱，需在抢救结束后30分钟内督促医生据实补开医嘱，补开医嘱需标注“抢救补记”，护士核对补记医嘱与实际执行情况一致后方可签名确认。11.夜间值班护士的护理人力配置，要求每个护理单元至少有（）名具备N2级及以上资质的护士在岗A.1B.2C.3D.无需资质要求答案：A解析：夜间值班护理组需建立高年资护士兜底机制，每个病区夜间至少配备1名N2级（工作3年以上、具备独立处理常见护理问题能力）护士，低年资护士不得单独值班。12.值班护士发生护理不良事件后，需在（）内通过护理安全事件上报系统完成网络上报，重大不良事件需立即口头上报A.1小时B.2小时C.24小时D.当班答案：B解析：护理不良事件需遵循“主动上报、即刻处置”原则，一般不良事件需在事件发生后2小时内完成系统上报，发生Ⅰ级、Ⅱ级严重不良事件需第一时间启动应急处置，同时立即上报护士长、护理部值班人员。13.关于护士值班备班制度，下列说法正确的是（）A.各科室需安排不少于2名备班护士，备班人员需保持通讯24小时畅通，30分钟内可到岗B.备班护士可离开本市，只要能及时赶回即可C.备班人员无需承担科室应急支援任务D.节假日无需安排备班人员答案：A解析：各科室需建立常态化备班机制，工作日、节假日均需安排足够备班力量，备班人员不得离开所在城区，需保持通讯畅通，接到科室应急呼叫后30分钟内必须到岗，承担突发公共卫生事件、批量伤员救治、人员临时顶岗等任务。14.值班护士交接班时，需重点交接的特殊患者群体不包括（）A.新入院3天内的患者B.术后3天内的患者C.病情稳定即将出院的患者D.存在压疮、跌倒高风险的患者答案：C解析：交接班需重点关注“九类患者”：新入、危重、手术、分娩、特殊治疗、压疮/跌倒/坠床高风险、情绪异常、纠纷隐患、特殊感染患者，病情稳定的待出院患者属于常规交接范畴，不属于重点交接对象。15.护士连续值班两个夜班后，科室需安排至少（）的补休时间，不得连续安排3个及以上夜班A.12小时B.24小时C.36小时D.48小时答案：C解析：为保障护士执业健康，制度明确禁止连续安排3个及以上夜班，两个夜班间隔补休时间不得少于36小时，每月夜班数人均不得超过8个。16.值班期间遇到患者家属提出护理异议时，护士正确的处理方式是（）A.直接与家属争辩，说明自身无过错B.第一时间上报护士长或值班医生，耐心倾听家属诉求，做好解释工作C.不理会家属诉求，继续完成其他工作D.立即承诺承担所有责任答案：B解析：值班期间遇到纠纷隐患需遵循“矛盾不上交、不激化”原则，第一时间响应家属诉求，能当场解答的耐心解释，存在争议的立即上报科室值班负责人，严禁与家属发生正面冲突，严禁随意承诺责任。17.2026版制度要求，值班护士需熟练掌握的“三基”内容不包括（）A.基础护理理论B.常用护理操作技能C.本科室常见病护理常规与应急处置流程D.医院行政管理规定答案：D解析：值班护士需掌握与岗位履职相关的基础理论、操作技能、专科护理知识，医院行政管理规定属于通用培训内容，不属于值班必备“三基”考核范畴。18.关于值班期间病区药品管理要求，下列说法错误的是（）A.急救药品、物品需做到“五定”，每班清点交接，账物相符B.特殊管理药品（毒、麻、精、放）需专人、专柜、双锁保管，每班交接签名C.急救药品使用后可在下一班次及时补充D.高危药品需单独存放，有明显红色标识答案：C解析：急救药品、物品使用后需在本班次内完成补充、核对，确保处于备用状态，严禁将药品补充职责交接给下一班次。19.护士值班时需佩戴统一的工作标识，着装符合要求，下列着装符合规范的是（）A.佩戴夸张饰品、穿拖鞋值班B.护士服整洁、佩戴燕尾帽/圆帽、穿白色软底护士鞋、佩戴注明姓名、职称、科室的工作牌C.值班时穿自己的便装D.长发披肩，未按要求梳理答案：B解析：值班期间需严格遵守护士职业着装规范，保持仪表整洁，不得佩戴夸张饰品、穿便装或拖鞋上岗，长发需按要求盘起，工作标识佩戴在醒目位置。20.下列哪种情形可认定为护士值班严重违纪，需给予暂停执业、岗位降级等处分（）A.值班期间看书学习业务知识B.值班期间打瞌睡被查到1次C.擅自脱岗导致患者抢救延误，造成严重不良后果D.护理记录存在少量书写错误答案：C解析：值班期间因脱岗、失职导致患者发生严重护理不良事件的，按照《护士条例》及医院奖惩规定给予严肃处理，情节严重的暂停执业活动，构成犯罪的依法追究刑事责任；一般性工作瑕疵给予批评教育、绩效扣罚即可。二、多项选择题（共10题，每题3分，总计30分，多选、少选、错选均不得分）1.2026版护士值班制度明确的核心值班原则包括（）A.患者至上、安全第一B.资质匹配、合理排班C.权责清晰、闭环管理D.动态调度、保障有力答案：ABCD解析：制度确立四大核心原则，所有值班管理要求均围绕保障患者安全、合理配置人力、明确岗位职责、应急快速响应制定。2.值班护士的岗位职责包含以下哪些内容（）A.严格落实分级护理要求，按时巡视患者，观察病情变化B.准确执行医嘱，正确完成各项护理操作C.做好病区管理，为患者提供安静、安全的休养环境D.按要求书写护理记录，做好交接班工作E.及时解答患者及家属的咨询，开展健康宣教答案：ABCDE解析：值班护士需全面承担本班次内的患者护理、医嘱执行、病区管理、沟通宣教、记录交接等全流程职责，确保诊疗护理工作连续开展。3.护士交接班时，需完成的交接内容包括（）A.患者总数、出入院、转科、转院、分娩、手术、死亡人数B.危重患者、特殊治疗患者的病情、护理措施、管路情况、皮肤状况C.医嘱执行情况、待完成的诊疗护理工作D.急救药品、器械、病区物资的数量与备用状态E.病区安全隐患、特殊注意事项答案：ABCDE解析：交接班需覆盖人员情况、患者病情、诊疗进度、物资状态、安全提示五大类内容，做到不漏项、不模糊，交接双方共同核对确认后方可签名完成交接。4.值班期间遇到突发批量伤员、公共卫生事件等应急情况时，护士需采取的正确措施包括（）A.立即上报护士长、护理部及医院总值班B.按照应急预案分工开展检伤分类、急救处置工作C.优先抢救急危重症患者，安抚轻症患者情绪D.必要时联系备班人员到岗支援E.做好救治过程的记录与统计答案：ABCDE解析：突发应急事件处置需遵循“统一指挥、快速响应、分层救治”原则，值班护士作为第一响应力量，需第一时间上报、快速开展先期处置、配合后续支援力量完成救治工作。5.下列哪些护士不得单独安排一线值班（）A.工作未满1年的新入职护士B.未取得护士执业资格证书的护士C.实习护士、规培护士D.处于试用期的护士E.N3级高年资护士答案：ABCD解析：未取得执业资质、工作不满1年、处于试用期/规培期/实习期的护士，需在高年资护士带教下开展值班工作，不得独立承担值班任务；N3级护士具备独立值班和应急处置能力，可作为值班组骨干力量安排值守。6.值班护士需严格执行的护理核心制度包括（）A.查对制度B.交接班制度C.分级护理制度D.危急值报告制度E.不良事件上报制度答案：ABCDE解析：值班期间需全程落实所有护理核心制度，核心制度执行情况是值班质量考核的核心指标。7.关于护士值班排班要求，下列说法正确的有（）A.提前1周公布排班表，不得随意临时更改排班B.护士因特殊情况需调班的，需提前向护士长申请，经批准后由同资质人员顶替方可调班C.兼顾护士年龄、资质、身体状况，做到新老搭配、能力互补D.不得安排护士在承担8小时白班后再接续值夜班E.节假日需加强值班力量，安排护士长或护理骨干在岗带班答案：ABCE解析：制度规定原则上不得安排白班后接夜班，但若遇到突发人员短缺、应急事件等特殊情况，经护士本人同意、护士长批准，可适当调整，但需保障护士值班后有足够休息时间，并非绝对禁止，故D选项错误。8.值班期间病区安全管理需重点关注的风险点包括（）A.防火、防盗、用电安全B.患者跌倒、坠床、压疮风险C.患者走失、自杀、自伤风险D.护理操作中的职业暴露风险E.急救设备故障、药品缺失风险答案：ABCDE解析：值班护士作为本班次病区管理第一责任人，需全面排查各类安全隐患，及时处置风险，保障病区人员、物资、诊疗安全。9.护士值班考核的主要指标包括（）A.护理核心制度落实率B.患者护理不良事件发生率C.患者及家属满意度D.急救物品、药品完好率E.护理记录书写合格率答案：ABCDE解析：值班质量考核围绕制度落实、安全质量、服务满意度、管理成效四个维度开展，考核结果与护士绩效、职称晋升、岗位聘用直接挂钩。10.值班护士在护理操作中发生职业暴露后，正确的处理流程包括（）A.立即按照职业暴露处置流程进行局部处理（挤血、冲洗、消毒）B.立即上报护士长、医院感染管理部门C.填写职业暴露登记卡，根据暴露源情况采取阻断措施D.定期进行随访与检测E.隐瞒不报，自行处理答案：ABCD解析：发生职业暴露后需严格按照流程处置、上报，严禁隐瞒不报，避免造成健康损害。三、判断题（共10题，每题1分，总计10分）1.护士值班期间可以将值班手机调至静音状态，只要自己注意查看即可。（）答案：×解析：值班期间需保持工作通讯设备畅通，铃声调至合适音量，不得因通讯不畅影响应急联络。2.交接班时只需交接危重患者病情，普通患者无需交接。（）答案：×解析：所有患者均需纳入交接范畴，普通患者需交接基本病情变化与待完成诊疗事项，特殊患者需重点床旁交接。3.值班护士为了提高工作效率，可以让实习护士单独执行输液、发药等操作。（）答案：×解析：实习护士不具备独立执业资质，所有操作必须在带教护士指导、监督下完成，带教护士承担操作安全责任。4.遇到患者投诉时，值班护士需认真记录投诉内容，及时上报，不得推诿。（）答案：√解析：投诉处置需遵循“首接负责制”，首接值班护士需做好记录、安抚情绪、及时上报，不得推诿扯皮。5.值班期间如果患者已经入睡，护士可以不用巡视，避免打扰患者休息。（）答案：×解析：无论患者是否休息，都需严格按照分级护理要求定时巡视，观察患者呼吸、面色等状况，及时发现病情变化。6.护士长需每周参加至少1次夜班值班或夜班查房，检查值班制度落实情况。（）答案：√解析：护理管理人员需落实一线带班制度，三级医院护士长每月夜班查房不得少于4次，及时发现并整改值班中的问题。7.值班护士可以在治疗室、护士站就餐、放置私人物品。（）答案：×解析：治疗室、护士站属于诊疗工作区域，严禁就餐、堆放私人物品，需保持工作区域整洁规范。8.对于情绪不稳定、有自杀倾向的患者，值班护士需重点巡视，必要时安排专人陪护，同时告知家属加强看护。（）答案：√解析：高风险患者需落实重点监护措施，做好家属告知与协同防护，避免发生意外事件。9.值班结束后，护士只需与下一班护士口头交接清楚即可，无需在交接登记本上签名。（）答案：×解析：交接班实行“双签名”制度，交接双方核对所有内容无误后，需在书面交接登记本和电子护理交班系统中共同签名，交接完成后发现的问题由接班护士承担责任。10.医院需为值班护士提供必要的后勤保障，包括值班休息场所、夜间加餐、职业防护用品等。（）答案：√解析：医疗机构需落实护士值班保障措施，改善值班工作条件，保障值班护士合法权益。四、案例分析题（共2题，每题10分，总计20分）1.某三级医院普外科病区，2026年5月12日夜间值班护士为工作10个月的护士张某（已取得护士执业证），护士长因临时有事未安排N2级以上护士同值，仅安排张某1人值班。凌晨2:00，张某因腹痛到卫生间，离开岗位未锁护士站，也未告知其他人员，时间约12分钟。期间一名术后6小时的一级护理患者家属到护士站找不到护士，自行调整了患者的输液滴速，导致患者发生急性肺水肿，经抢救后好转。请结合2026版护士值班制度，分析本次事件中存在的违规问题，并说明正确处置要求。答案：本次事件存在4项核心违规问题：（1）人力配置违规：制度要求夜间值班每个病区至少配备2名护士，且至少1名为N2级以上资质护士，该病区仅安排工作不满1年的N1级护士张某单独值班，不符合人力配置要求，护士长承担排班管理责任（3分）；（2）脱岗违规：张某值班期间因个人原因离开护士站，未安排顶岗人员、未告知去向，属于值班脱岗，且脱岗时间超过10分钟，直接导致患者出现意外时无法及时处置（2分）；（3）巡视制度落实不到位：一级护理患者需每1小时巡视1次，患者术后6小时属于高风险群体，张某未按要求定时巡视，未及时发现家属违规调整输液滴速的行为（2分）；（4）岗位管理违规：工作未满1年的护士不得单独值班，科室未落实新护士带教值班要求。正确处置要求：科室需立即调整值班人力，补足夜间值班人员，安排N2级以上护士与张某搭班；张某离开岗位时需告知同值护士，临时顶岗，