产品营销策略效果绩效评定表_第1页
产品营销策略效果绩效评定表_第2页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

产品营销策略效果绩效评定表姓名：部门：岗位：考评日期：评价因素对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优良中可差市场占有率提升衡量市场对产品的接受程度和竞争地位，具体包括市场份额、销售额增长等。14121086客户满意度通过客户满意度调查了解产品在市场上的表现，包括产品功能、服务质量等。14121086品牌知名度通过品牌知名度调查，评估品牌在目标市场中的认知度。14121086新客户获取量衡量新客户的获取情况，反映市场拓展效果。14121086客户留存率评估产品在市场上的稳定性和客户忠诚度。14121086营销活动参与度评估营销活动的吸引力和参与度。14121086营销活动转化率衡量营销活动引导用户完成购买或注册等目标的效果。14121086营销活动成本效益评估营销活动的经济效益，包括投资回报率等。14121086社交媒体互动衡量社交媒体营销活动的效果，包括点赞、转发、评论等。14121086营销活动目标达成率评估营销活动目标的实现程度。14121086团队协作效率评估团队成员之间的协作效率和团队整体执行力。14121086跨部门沟通效果评估跨部门之间的沟通效果和协作能力。14121086团队凝聚力评估团队成员之间的凝聚力和团队氛围。14121086项目交付及时率衡量团队按时完成项目的能力。14121086问题解决能力评估团队成员在面对问题和挑战时的解决能力。14121086创新性营销方案数量评估团队成员提出创新营销方案的能力。14121086持续改进措施实施率评估团队成员对营销活动的持续改进能力。14121086市场趋势洞察力评估团队成员对市场趋势的洞察力和预见性。14121086跨领域学习应用评估团队成员跨领域知识的学习和应用能力。14121086团队知识共享评估团队成员的知识共享意识和能力。14121086本考核表旨在全面评估产品营销策略实施后的效果，以衡量营销活动的成效及营销团队的整体表现。考核结果1.通过以上各项的评分，该员工的综合得分是：__________分

2.你认为该员工应处于的等级是：（选择其一）[]A[]B[]C[]D

A：240分以上B：240~200分C：200~160分D：160分以下

3.考核者意见：

考核者签字：日期：年月日以下部分为行政人事部及总经理填写人力资源部评定评语处理方式1.[]转正：在_______任_____职[]升职至______任__________

2.[]续签劳动合同自_____年_____月____日至_____年____月____日

3.[]降职为_________________________

4.[]提薪/降薪为_________________________

4.[]辞退

5.[]其它_______________________________

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 管理策划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论