2026年县财政局项目绩效自评造假专项整治工作报告

2026年县财政局项目绩效自评造假专项整治工作报告为落实全面实施预算绩效管理的部署要求，坚决纠治绩效自评环节弄虚作假问题，我局于2026年3月1日至6月20日，在全县范围内组织开展了项目绩效自评造假专项整治。本次整治覆盖全县约70个镇（街道）和县直一级预算单位、240余个财政支出项目，通过单位自查、数据比对、现场核查、认定整改四个阶段，摸清了自评造假的底数，追缴了一批违规资金，移送了一批违纪违法线索，建立了一批管长远的制度机制。现将有关情况报告如下。一、工作背景与总体部署项目绩效自评是预算绩效管理链条中最贴近项目末端的一环，也是造假成本最低、识别难度最大的环节——自评数据一旦失真，后续的绩效评价、预算挂钩、问责追责都将建立在错误地基之上。本次专项整治的根本目的，不是查处几个项目，而是把自评数据真实性作为财政管理的底线重新立起来。1.1整治背景1.上级有要求、改革有方向。全面实施预算绩效管理是党中央、国务院作出的重大部署。《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》明确要求“花钱必问效、无效必问责”；《中华人民共和国预算法》对预算绩效管理作出法律规定；财政部《项目支出绩效评价管理办法》要求绩效自评结果应当真实、客观、准确。近年来，中央和省级财政逐年加大绩效自评结果抽查复核力度，对自评数据失实问题实行严肃处理。2.县域有苗头、治理有缺口。2025年度县财政组织的绩效评价质量抽核中，已发现部分项目存在自评数据与决算数据出入较大、佐证材料以复印件代替原件、评价得分明显偏高等苗头性问题。个别项目自评分高达98分，但对应的产出指标缺乏任何可追溯的原始台账；个别单位用一张模糊的照片复印件同时充当三个不同项目的“现场佐证”。这些问题若不从源头治理，将随着预算绩效管理改革深化逐年放大。3.资金有风险、失守有后果。自评造假不是单纯的技术性失误。虚假验收、虚列支出背后往往隐藏着套取财政资金的违法动机。若放任自评环节失守，财政资金安全防线将从源头被击穿，绩效评价结果将沦为预算分配的“装饰品”。1.2整治目标与范围整治目标设定为四个量化指标：1.自查覆盖率100%。全县所有使用财政资金并按规定应开展绩效自评的一级预算单位全部纳入自查范围，做到单位全覆盖、项目全覆盖。2.重点项目抽查比例不低于20%。其中经数据比对发现的疑点项目实行全覆盖核查；在自查“零问题”的单位中再按不低于10%的比例随机抽取复核。3.问题整改销号率100%。已认定问题全部建立整改台账，明确整改责任人、措施、时限，2026年7月31日前完成整改销号验收。4.制度补缺率100%。针对每类已查实的问题，必须有对应的制度条款、技术手段或操作规范予以堵漏，不允许“问题查完了、漏洞还敞着”。整治范围以2024年度、2025年度已开展绩效自评的项目为主，延伸核查2026年正在执行的重点项目。涉密项目按保密要求另行组织，不纳入本次公开整治范围。1.3组织保障成立由局党组书记、局长任组长的专项整治工作领导小组，分管绩效工作的副局长任副组长，成员包括预算股、国库股、监督检查股、绩效管理股及各业务归口股室负责人。领导小组下设整治工作专班，牵头股室为绩效管理股。各股室职责分工见下表。责任主体主要职责对应阶段局党组审定整治方案、批准重大问题定性和追责建议、决策资金追缴和预算调整事项全过程领导小组办公室（绩效管理股）统筹协调、组织培训、汇总台账、起草制度文件、承办申诉复审全过程预算股提供预算批复数据、审核绩效目标与预算匹配性、落实评价结果与预算挂钩数据比对、整改国库股提供国库集中支付数据、核验以拨代支和资金闲置情况数据比对、现场核查监督检查股组织现场核查、立案调查、移送问题线索、下达追缴决定抽查、追责各业务归口股室（经建、教科文、农业、社保等）审核归口项目自评材料、参与现场核查、指导归口单位整改自查指导、整改二、整治工作实施过程本次整治按“自查打底、数据撞库、现场复核、认定闭环”四步推进，核心是让造假行为在数据交叉验证面前无法自洽——造假者或许能圆一个数据，但圆不了所有数据。自评报告、支付数据、决算数据、验收台账、受益对象信息分别存储在不同系统、不同部门，交叉比对后任何一处矛盾都会成为突破口。2.1动员部署与自查自纠（3月1日—3月31日）1.召开动员部署会。3月2日召开全县项目绩效自评造假专项整治动员会，参会人员为各预算单位分管负责人和绩效管理员约140人。会议通报上年度抽核发现的共性典型问题，明确本次整治的边界政策：自查阶段主动报告并纠正问题的，从轻或不予追究；隐瞒不报、被核查查实的，从严处理。2.开展业务培训。分2期组织专题培训，每期半天，覆盖全部一级预算单位绩效管理员。培训内容包括：绩效目标填报规范、指标口径理解、佐证材料清单要求、常见造假情形识别、自查表填写方法。发放《县级项目绩效自评操作指引（2026年版）》和《绩效自评佐证材料清单》。3.组织自查填报。各预算单位对2024年度、2025年度所有已自评项目逐项自查，如实填报《项目绩效自评数据真实性自查情况表》（见附件2），并由单位主要负责人签署《项目绩效自评数据真实性承诺书》（见附件1）。自查材料于3月25日前报送县财政局绩效管理股。4.设置政策杠杆。逾期未报或自查敷衍了事的单位，全部列为重点核查对象；“自查零问题”的单位，抽查比例上浮至30%。自查发现并主动纠正问题、且整改到位的，不作为造假问题认定。截至3月31日，收回自查表和承诺书各约240份，初审退回填写不合规、缺签字盖章的自查表约20份。自查阶段共有20余个单位主动纠正了指标口径、补充了佐证材料、调整了自评分，按照“自查从宽”政策不予追究。2.2数据交叉比对与疑点筛查（4月1日—4月30日）将自查报送的自评数据与财政一体化系统预算批复数据、国库集中支付数据、部门决算数据、政府采购台账、资产管理系统数据进行规则比对。比对的核心逻辑不是抓数字差异，而是抓差异背后的解释能力——合规项目的数据差异都能给出合理说明，造假项目往往给不出说明，或前后给出多个版本。重点比对规则如下：1.自评填报的实际完成投资额与国库集中支付数据比对，偏差超过10%且无合理说明的，列为疑点；2.项目产出数量与验收报告、入库单、发放台账比对，数据逻辑不一致的，列为疑点；3.受益人数类指标与实名信息（身份证号、学籍号、医保参保记录）比对，无法一一对应且超过5%的，列为疑点；4.政府采购类项目的中标金额、合同金额、支付金额三方比对，不一致的列为疑点；5.项目完成时间与验收时间、资金支付时间的先后顺序比对，发现时间倒序的，列为重大疑点；6.自评得分90分以上且指标完成率超过110%的项目，自动纳入人工复核范围；7.同一张照片、同一份验收报告在多个项目重复出现的，通过图像相似度检索识别后列为重大疑点。经比对筛查，共形成疑点项目清单约60个，其中重大疑点5个。全部列入现场核查范围。2.3现场核查与重点抽查（5月1日—5月31日）1.核查对象。疑点项目约60个全覆盖核查，另从自查“零问题”和问题较少单位中随机抽取约15个项目，合计现场核查约75个，占自查项目总数约31%。2.核查力量。通过政府购买服务方式，选聘会计师事务所2家、工程造价咨询机构1家，与局监督检查股人员混合编组，组成4个核查组。第三方机构实行利益关系回避制度，凡与被核查项目单位存在审计、咨询、代理记账等利益关联的，一律回避。核查人员签署廉洁承诺和保密承诺。3.核查方法。坚持资料核查与实地核查相结合：资料核查以原件核对为主，重点核验发票真伪、验收报告用印记录、合同签署时间逻辑、签到表笔迹；实地核查重点核验工程量、设备到位情况、项目运营状态；对民生类项目，每个项目随机抽访受益对象不少于5人，通过电话或入户方式核实受益真实性。4.核查底稿制度。每个项目填写一张《绩效自评材料现场核查工作底稿》（见附件3），载明核查事项、核查方法、抽验数量、发现问题、认定依据、证据材料索引。底稿由核查人、复核人、被核查单位经办人三方签字。被核查单位对核查结论有异议的，可在5个工作日内向整治工作专班书面申诉。5.问题分级认定。按严重程度将问题分为三级，分别对应不同处置权限和原则。严重程度判定标准启动权限处置原则一级（严重）涉嫌伪造国家机关公文、印章、发票，涉嫌骗取财政资金，同一问题被指出后再次弄虚作假整治工作专班报局党组批准后移送县纪委监委或公安机关先行暂停拨付关联资金、冻结项目结余，再移交线索并配合调查二级（较重）虚报指标完成值、数据明显失实、自评分数虚高、佐证材料真实性存疑但未发现犯罪线索监督检查股立案核查，报局领导批准追回不当资金、下调该项目绩效评分、记入绩效信用记录、限期整改三级（一般）目标填报不规范、佐证材料不完整、自评报告逻辑错误、签字盖章手续缺失绩效管理股直接下发整改通知退回修改、补正材料、约谈经办人，限期10个工作日完成截至5月31日，现场核查共形成工作底稿约75份，初步认定各类问题180余项，其中一级问题3条（线索）、二级问题涉及约35个项目、三级问题约130项。2.4问题认定、反馈与整改验收（6月1日—7月31日）1.问题认定。核查组将底稿提交整治工作专班，由专班集体审议形成认定意见，报局党组审定后，出具《问题认定书》并送达被核查单位。认定依据包括《中华人民共和国预算法》《中华人民共和国会计法》《财政违法行为处罚处分条例》以及县本级绩效管理有关规定，每项认定结论均注明对应的法规依据和证据材料索引。2.异议申诉。被核查单位对认定结论有异议的，在收到《问题认定书》之日起5个工作日内提交书面申诉材料。由分管副局长牵头组织复审，复审结论为最终结论。复审期间原整改时限顺延。本次整治共收到书面申诉4件，经复审调整认定结论2件。3.整改销号。三级问题由责任单位在10个工作日内完成整改并申请销号；二级问题在完成资金追缴、评分调整和内部整改后销号；一级问题移送后由纪检监察机关和公安机关处理，财政端同步开展资金追缴。整改完成后由责任单位报送《项目绩效自评问题整改台账》（见附件4）及佐证材料，整治工作专班在10个工作日内组织现场复核，对照整改措施逐项核验实物证据，不接受“已口头整改”的说明。对确需延长整改时间的工程类项目，可申请延期一次，延长期不超过15个工作日。三、核查发现的主要问题核查发现的问题集中在五个方面：绩效目标失实、绩效数据与佐证造假、评价过程失控、资金使用违规被自评掩盖、整改销号走形式。其中，绩效数据与佐证材料造假最为普遍；评价过程造假隐蔽性最强、对结果公信力伤害最深。3.1绩效目标填报造假绩效目标是自评打分的基准线。基准线一旦失真，整个评价体系就失去了参照。此次核查发现三类典型问题：一是指标值无基线支撑。某县直单位300万元信息化项目，年初设定“系统使用率≥95%”的目标，但该系统为新建系统，无任何历史使用数据作为测算基线，95%属于凭空拍板。二是效益指标“注水虚化”。大量项目把“显著提升”“大幅改善”“有效促进”等不可量化表述直接填入效益指标，未设定任何可测量的统计口径。三是指标口径随意切换。有的项目年初填报“培训人次”，年中经办人擅自将指标改为“培训场次”，年终自评按场次填报完成率。四是目标与预算金额严重不匹配。某10万元小型设备采购项目，年初设定“带动就业2000人”的效益指标，明显超出该资金规模的合理影响范围。这类问题的演化路径为：指标值故意设定偏低→年终超比例完成→自评高分→误导次年预算分配；或者目标虚高无法完成→通过调整指标口径掩盖→评价失真。识别突破口在于核查指标值与预算规模的匹配度、历史基线是否存在、指标口径是否发生变动。3.2绩效数据与佐证材料造假这是本次整治中查实数量最多、手段最多样的类型，具体分为四种形态。1.数据“估算代替实测”。部分项目产出数量、受益人数没有台账支撑，由经办人凭印象估算填报。某“农村电商人才培训”项目，年初目标4000人，自评填报完成率118%，核查时按实名签到表逐人清点，实际参训约2600人，完成率不到65%。经办人将“线上课程点击量”混入“培训人次”统计口径，用点击量替代实名参训人数。2.佐证“伪造变造”。伪造验收报告、发票、签到表、合同、现场照片等材料，是性质最恶劣的一类。某镇“农村公路安防设施安装项目”，自评称安装波形护栏8.2公里，现场实测仅约5.6公里，虚报约32%；且提供的验收单签署日期早于中标通知书日期，时间逻辑明显矛盾，属于典型的事后补造虚假验收资料。3.数据“张冠李戴”。不同项目共用同一套照片、同一份验收报告，或用外地项目、往年项目的资料顶替本年度项目。核查组通过图像相似度检索，发现3个项目使用了同一张施工现场照片，仅通过裁剪和调色加以区分。4.资金“以拨代支”。部分项目将财政资金拨付至项目单位账户即视为支出完成，没有核验资金的实际消耗进度。会计原理上，财政拨款“列支”不等于项目“实际支出”，资金在项目单位账户沉淀并不代表项目已经实施。现将常见佐证造假手法与识别突破口整理如下，作为今后日常核查的操作指引。常见造假手法识别突破口核查动作伪造验收单签署日期与中标、开工、竣工时间逻辑矛盾核查单位公章用印审批记录，电话回访验收组成员核实发票不实发票查验平台验真失败、开票内容与合同标的物不符登录全国增值税发票查验平台逐张验真，核对开票时间与业务发生时间PS照片照片EXIF信息缺失或异常、光影方向与季节不符、同一场景在不同项目中重复出现调取原始照片文件属性，实地同一角度对照拍摄，图像相似度检索签到表造假同一笔迹大面积重复、签到人数与培训场地容量不符按签到表随机抽打电话核实身份，比对名册笔迹合同倒签合同签订日期与用印审批记录不一致调取单位公章用印登记簿，核对合同审批流程时间绩效数据造假的风险演化链条为：项目单位赶在考核节点前编造验收资料→伪造验收报告和工程量单据→财政资金按“合规”流程拨付→本次交叉比对发现时间逻辑矛盾→追缴资金、移送纪检监察机关。防止此类问题的阻断点在于：数据比对关口前移、验收资料必查时间逻辑、受益对象随机回访。3.3评价过程造假评价过程造假不直接伪造数据，而是通过操纵评价环节，让失真数据“合法化”，隐蔽性最强。主要表现有：一是自评打分“人情分”。部分项目自评分普遍在90分以上，报告中无任何扣分说明，绩效描述通篇套话，指标得分依据空白。核查发现，某单位连续3年自评分均为98分左右，但对应的产出指标逐年无法提供台账。二是部门评价“自己评自己”。个别单位委托与本项目存在利益关联的第三方机构开展评价，专家名单由被评价单位自行指定，评价费用由被评价单位支付，独立性无从谈起。三是实地评价“被安排”。评价组现场考察路线、点位、访谈对象全部由被评价单位指定，只看示范点，不查一般情况。四是评价报告“先出后验”。个别项目尚未完工即出具评价报告，验收环节事后补办。评价过程造假的演化路径为：评价独立性丧失→评价结果虚高→预算分配过度依赖高评分→低效项目持续占用资金、高效项目被挤出，形成劣币驱逐良币。识别突破口在于核查第三方机构与被评价单位的利益关联关系、专家现场工作时间是否满足最低要求、评价报告底层数据能否与原始台账逐项对应。3.4资金管理使用违规在自评中被掩盖部分项目实际资金使用存在违规问题，通过自评填报“已完成”予以掩盖。典型情形有三类：虚列支出后资金滞留账外；挪用项目资金，将A项目资金支付B项目支出，自评仍填报A项目完成；项目已终止或未启动，自评谎报“已完工”，资金长期闲置。某单位2024年度“农业保险保费补贴”项目，自评填报补贴发放率100%，核查发现补贴资金转入专户后滞留超过9个月，发放台账系经办人在自评填报前突击补录，实际到户率不足50%。资金滞留不仅导致政策时效丧失，滞留期间资金脱离监管，还衍生挪用和廉政风险。3.5整改与结果应用环节造假一是“纸面整改”。部分单位对上年绩效评价指出的问题，仅以印发文件、召开会议代替实际整改，整改台账有措施、无动作。二是验收走形式。个别项目整改验收时，提供同一处场景、同一角度拍摄的“整改前”“整改后”两张照片，实际现场核查发现设备仍未到位。三是结果应用停顿。上年评为“差”等次的项目，次年预算未按规则压减，评价结果与预算安排“两张皮”，使造假者感受不到任何代价。此类问题虽多定性为三级，但若为应付上级检查再次弄虚作假，一律升为二级处理。四、问题原因分析上述问题反复出现，原因不在某个经办人的职业操守，而在制度、技术、监督、追责四个维度同时存在结构性短板——造假者不是不怕查，而是知道查不到、查出来代价也很小。一是制度标准颗粒度粗。县本级长期缺乏分行业、分领域的绩效指标库，指标口径靠经办人自行理解；佐证材料没有统一清单，一份复印件可以“走天下”；《数据真实性承诺书》未设定具体法律后果条款，约束力不足。二是信息系统技术防线弱。财政一体化系统的绩效管理模块与支付数据、决算数据未实现自动比对，异常数据无法实时预警；自评材料以纸质报送为主，电子档案未建立，修改不留痕，事后追溯困难。三是监督力量配置不足。县财政局专职绩效管理人员仅2至3人，日常要面对240余个项目的自评审核，客观上只能做程序性审查，无力逐项核验数据真实性。第三方评价机构力量使用不规范，既当运动员又当裁判员的问题未得到有效约束。四是追责问责偏软。以往对自评数据失实问题，多以“退回修改”了结，从未移送过案件线索，也未追缴过资金。项目单位造假的预期收益远大于预期成本，部分经办人甚至将造假视为“工作技巧”。五是利益驱动客观存在。绩效自评结果与次年预算安排挂钩后，单位有美化绩效、争取预算的强烈冲动。个别经办人、社会中介从虚假验收和套取资金中谋取私利，逐步形成利益链条。五、整改措施与追责问责情况本次整改不搞“下不为例”，坚持资金追缴、责任追究、制度补漏、技术升级四管齐下，力争处理一个问题、堵住一类漏洞。5.1分类整改与追缴问责情况1.三级问题：共约130项，已退回整改。截至6月29日，已完成整改销号约110项，其余20余项按台账限期在7月31日前完成。整改内容包括补正佐证材料、修正指标口径、重新计算得分、补齐签字盖章手续等。2.二级问题：涉及约35个项目，已全部下调绩效评分一档；对其中12个项目下达追缴决定，追缴违规资金约86万元，截至6月29日已追回约61万元，其余已签订分期缴回计划，由监督检查股纳入后续盯办台账。3.一级问题：3条涉嫌违法问题线索已移送县纪委监委，其中1条已由纪检监察机关立案审查，涉案人员和金额以纪检监察机关通报为准。对参与弄虚作假的1家第三方机构，纳入本县财政信用负面清单，三年内不得承接本县财政评价、审计业务。5.2制度机制建设情况针对查实的问题类型，逐类对应建立制度防线，形成6件制度成果。1.修订《县本级预算绩效自评管理规程（2026年修订）》。新增四项刚性条款：数据真实性承诺书制度；连续两年自评优秀但被查实造假的项目一票否决；绩效自评抽查比例下限不低于20%；整改销号前置，未完成整改销号的项目不得进入下年度预算编制。2.编制《县本级项目绩效指标体系（第一批）》。覆盖工程建设、货物采购、服务购买、培训类、补贴类、信息化类等8类高频项目，共固化指标约200项，逐项明确指标口径、数据来源、计算公式和佐证材料要求，从源头压缩“拍脑袋定指标”的空间。3.出台《绩效自评佐证材料清单及审核要点》。按指标类型列明最低限度的佐证材料层级：产出数量类指标须提供原始台账或验收报告原件；受益人类指标须提供实名发放记录或签到表；资金支出类指标须提供国库支付凭证和项目单位实际付款凭证。严禁以复印件代替原件，确因客观原因无法提供原件的，须经单位负责人签字并加盖公章说明理由，相应指标按无佐证处理、该项自评按0分计算。4.建立绩效信用记录与预算挂钩规则。一个单位一年内被查实2次及以上弄虚作假的，压减其下年度项目预算10%；三年内被查实2次及以上的，压减20%，并取消该单位当年预算绩效管理评优资格。5.实行“三随机”抽查机制。随机抽取被查项目、随机选派核查组、随机确定评审专家。专家从专家库中抽取，提前1天通知，压缩被核查单位与专家串通的时间窗口。6.规范第三方机构参与绩效评价管理。明确第三方机构回避制度、保密要求和质量考核办法，对出具虚假评价报告的第三方机构，纳入负面清单并追究相应责任。5.3技术防控措施推进情况1.在财政一体化系统中开发绩效数据比对预警模块，2026年10月底前完成上线试运行。自评填报时系统自动比对预算批复数、国库支付数、决算数，偏差超过10%的强制填写差异说明，无说明不得提交。2.自评报告实行电子签章和时间戳管理，任何修改均留痕可追溯，电子档案与纸质档案同步归档。3.设置模糊表述自动退回机制。自评报告中出现“约”“大概”“估计”等模糊词，系统自动退回填报单位，要求替换为精确数值后方可提交；逾期未补正的按三级问题处理。5.4结果应用硬化情况经局党组研究决定，自2027年预算编制起执行新的结果应用规则：项目绩效自评得分在90分及以上的，预算安排优先保障；80至89分的，正常安排；60至79分的，压减10%；60分以下的，压减30%。存在未销号整改问题的项目，一律不得编入下年度预算。六、阶段性成效四个月整治下来，最直接的变化是数据可信度提升、造假成本回归——自查环节主动纠正了一批偏差，核查环节识别了一批深层次造假，制度环节堵住了系统性漏洞。截至2026年6月29日，主要成效数据如下。指标数量备注自查覆盖一级预算单位约70个覆盖率100%自查覆盖项目约240个全部纳入台账管理现场核查项目约75个占自查项目总数约31%排查认定的问题180余项按三级分级管理其中：一级问题线索3条已移送县纪委监委二级问题涉及项目约35个下调评分、追缴资金三级问题约130项退回整改、逐项销号追缴违规资金约86万元已追回约61万元制度文件出台（修订）6件详见本报告第五部分培训绩效管理人员约160人次含2期专题培训数据口径说明：上表数据截至2026年6月29日，最终认定数据以整改销号台账为准。在从严查处的同时，本次整治同步落实正向激励。对自查阶段主动报告问题并整改到位的20余个单位，按照“自查从宽”政策不予追究；对自评质量高、台账规范、佐证完整的8个单位，予以通报表扬，并在2027年预算安排中优先保障。七、下一步工作安排专项整治的终点不是问题销号，而是把“真实自评”固化为日常工作习惯。下一步工作的重心由“集中查处”转向“常态防控”，用制度、技术、队伍三条线织密防线。7.1开展整改销号“回头看”2026年8月至10月，对已销号问题按不低于30%的比例组织随机复核，重点核查是否存在反弹回潮、纸面整改、销号后再次造假等问题。复核发现弄虚作假的，一律升格处理，并追究整改验收责任人的把关责任。7.2推进系统预警功能上线绩效数据比对预警模块于2026年10月底前完成开发测试，在2027年预算编制和2027年度绩效自评填报中正式启用。系统上线后，对预警规则进行动态校准，每季度根据异常数据特征更新比对规则。7.3持续扩充绩效指标库2026年12月底前，在第一批8类约200项指标基础上，再增补市政维护、乡村振兴、生态环保、应急处置等6类项目约100项指标，逐步实现县级财政支出项目绩效指标全覆盖。7.4强化队伍能力建设2026年下半年安排3期绩效管理业务培训、1期典型案例警示教育，覆盖全部一级预算单位绩效管理员。同时将预算绩效管理课程纳入全县财务人员继续教育内容，考核结果作为财务人员年度考核参考。7.5建立常态化核查机制自2027年起，每年3月至6月开展绩效自评数据质量常态化核查，年度抽查项目比例不低于10%；对连续两年有造假记录的单位实行100%必查。核查结果按年度向县政府报告并抄送县纪委监委。7.6向上延伸至转移支付项目主动对接上级财政部门，将中央、省级转移支付安排到我县项目的绩效自评数据同步纳入县级数据比对范围，实现“上级资金、县级监督、数据共享、结果互认”。附件1：项目绩效自评数据真实性承诺书（模板）本承诺书随自查阶段材料一并报送，一式两份，单位盖章后生效。致：县财政局本单位对《（填写年度）年度项目绩效自评报告》（项目名称：（填写））所填报数据的真实性、准确性、完整性作出如下承诺：1.自评报告所列绩效目标及指标值系经本单位集体研究确定，与预算批复口径一致，不存在随意调整指标口径、隐瞒目标调整情形。2.自评报告所列产出数量、质量、时效、成本及效益数据，均来自项目实际执行台账、原始凭证和验收记录，不存在以估算代替实测、以计划数代替完成数、跨项目借用数据等情形。3.所附佐证材料为原始材料或经核对一致的真实复印件，不存在伪造、变造发票、合同、验收报告、签到表、现场照片等情形。4.自评评分严格按照既定评分标准评定，不存在为追求高分段人为抬高得分、为逃避扣分隐瞒负面信息等情形。5.本单位知悉：如违反上述承诺，财政部门将依据《中华人民共和国预算法》《中华人民共和国会计法》《财政违法行为处罚处分条例》等有关规定，追缴相关资金、扣减项目预算、记入绩效信用记录；涉嫌违纪违法的，移交纪检监察机关和司法机关处理。承诺单位（盖章）：（填写）单位主要负责人（签字）：（填写）绩效管理经办人（签字）