2026年工会工作管理人员职业素养能力测试卷（含答案）

2026年工会工作管理人员职业素养能力测试卷（含答案）考试时间：______分钟总分：______分姓名：______一、选择题（每题1分，共20分）1.根据《中华人民共和国工会法》，工会的性质是（）。A.国家机关B.职工群众自愿结合的工人阶级的群众组织C.企业内部的管理部门D.政府的派出机构2.工会组织建设和自身建设的根本任务是（）。A.加强工会经费审查B.开展职工文化体育活动C.健全工会民主管理制度，增强工会组织的吸引力、凝聚力D.严格执行工会财务制度3.在企业民主管理制度中，职工代表大会是（）。A.企业最高权力机构B.企业行政机构的下属机构C.职工行使民主权利、参与企业民主管理的基本形式D.工会组织的内部机构4.工会维护职工劳动经济权益的主要内容包括（）。A.监督企业执行劳动安全卫生规定B.参与企业工资分配和职工福利待遇的协商C.帮助职工解决医疗困难D.组织职工参与社会保险5.工会进行劳动安全卫生工作的基本方针是（）。A.预防为主，综合治理B.安全第一，预防为主，综合治理C.以人为本，安全发展D.综合治理，标本兼治6.工会女职工委员会的主要职责不包括（）。A.维护女职工在生育、哺乳期间的特殊权益B.组织开展女职工素质提升活动C.代表企业处理劳动争议D.关心女职工的生活，做好困难帮扶工作7.工会经费的主要来源是（）。A.职工缴纳的会费B.企业按职工工资总额一定比例拨缴的工会经费C.政府财政拨款D.工会组织举办的经济实体收入8.工会主席、副主席任期未满，不得（）。A.连续任职B.提出辞职C.任职自然免除D.参加上级工会组织的培训9.工会基层组织选举产生的主要领导人员是（）。A.工会小组长B.工会委员C.工会主席、副主席D.工会经费审查委员会主任10.工会开展职工思想政治教育的主要内容包括（）。A.宣传党的路线、方针、政策B.进行爱国主义、集体主义、社会主义教育C.引导职工树立正确的职业道德观D.以上都是11.工会组织职工开展集体协商，应当遵循的原则包括（）。A.平等自愿B.诚实守信C.公开透明D.以上都是12.工会帮助职工解决生活困难的主要方式包括（）。A.建立职工互助互济网络B.开展送温暖工程C.建立困难职工档案D.以上都是13.工会参与社会保险监督的主要方式是（）。A.监督企业按规定为职工缴纳社会保险费B.监督社会保险经办机构规范服务C.参与社会保险基金的管理和使用D.以上都是14.工会进行劳动争议调解的基本原则是（）。A.以事实为依据，以法律为准绳B.在查明事实的基础上，分清是非，进行调解C.双方自愿D.以上都是15.工会组织职工进行民主监督的主要形式包括（）。A.通过职工代表大会监督企业执行法律、法规和有关政策的情况B.监督企业领导干部履行职责情况C.参与企业重大决策的讨论D.以上都是16.工会干部必须坚持的原则是（）。A.坚持党的领导B.坚持职工立场C.坚持依法依规办事D.以上都是17.工会财务工作的基本原则是（）。A.统一领导，分级管理B.收支两条线，预算管理C.量入为出，收支平衡D.以上都是18.工会女职工在孕期、产期、哺乳期的，所在单位不得（）。A.降低其工资B.辞退C.解除劳动合同D.以上都是19.工会主席列席本单位（）会议，参加研究有关涉及职工切身利益的问题。A.党委B.行政C.工会委员会D.以上都不是20.工会的基本职责不包括（）。A.维护职工合法权益B.教育职工C.参与国家和社会事务管理D.直接经营企业管理二、多选题（每题2分，共20分）1.工会组织行使民主权利的主要途径有（）。A.职工代表大会B.工会委员会C.职工座谈会D.通过媒体反映职工意见2.工会为职工提供的服务包括（）。A.法律援助B.职业技能培训C.医疗互助D.职工文体活动3.工会参与企业民主管理的形式有（）。A.参与企业制定有关职工切身利益的规章制度B.参与企业工资集体协商C.监督企业执行劳动安全卫生标准D.评议监督企业领导干部4.工会女职工工作的重要内容有（）。A.维护女职工劳动权益B.开展“女职工素质提升工程”C.关心女职工身心健康D.组织女职工参与民主管理5.工会经费使用应当遵循的原则有（）。A.统一管理，分级负责B.节约开支，量入为出C.专款专用，服务职工D.接受监督，公开透明6.工会干部应当具备的素质有（）。A.政治素质B.业务素质C.联系群众的作风D.廉洁奉公的品质7.工会劳动保护工作的主要内容包括（）。A.监督企业执行劳动安全卫生法律法规B.参与企业安全生产事故的调查处理C.开展安全生产教育和宣传活动D.帮助职工解决劳动保护方面的问题8.工会参与社会保障工作的方式有（）。A.监督企业为职工缴纳社会保险费B.协助职工办理社会保险手续C.维护职工的社会保险权益D.向政府反映社会保障工作中的问题9.工会劳动争议调解委员会由（）组成。A.企业代表B.职工代表C.工会代表D.劳动行政部门代表10.工会宣传工作应当（）。A.宣传党的路线、方针、政策B.宣传工会工作的方针、政策C.宣传职工的先进事迹D.反映职工的意见和建议三、简答题（每题5分，共15分）1.简述工会组织建设的主要任务。2.简述工会参与企业民主管理的意义。3.简述工会维护职工劳动经济权益的主要内容。四、论述题（每题10分，共20分）1.结合实际，论述工会如何更好地发挥桥梁纽带作用。2.结合实际，论述工会组织在构建和谐劳动关系中的作用。试卷答案一、选择题1.B解析：根据《中华人民共和国工会法》第二条，工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。2.C解析：工会组织建设和自身建设的根本任务在于健全民主管理制度，增强吸引力和凝聚力，这是工会组织活力的源泉。3.C解析：职工代表大会是职工行使民主权利、参与企业民主管理的基本形式，是其他民主管理制度的基础。4.B解析：工会维护职工劳动经济权益，包括参与工资分配和福利待遇的协商，这是其重要职责之一。5.B解析：劳动安全卫生工作的基本方针是安全第一，预防为主，综合治理。6.C解析：代表企业处理劳动争议不属于工会女职工委员会的职责，工会是代表职工利益，不是企业代表。7.B解析：企业按职工工资总额一定比例拨缴的工会经费是工会经费的主要来源。8.C解析：根据《中华人民共和国工会法》，工会主席、副主席任期未满，不得随意调动其工作，因工作需要调动时，须征得同级工会委员会和上一级工会的同意。9.C解析：工会主席、副主席是工会基层组织选举产生的主要领导人员。10.D解析：工会开展职工思想政治教育包括宣传党的路线方针政策、进行爱国主义集体主义社会主义教育、引导职工树立正确的职业道德观等。11.D解析：集体协商应遵循平等自愿、诚实守信、公开透明等原则。12.D解析：工会帮助职工解决生活困难的方式包括建立互助网络、开展送温暖工程、建立困难职工档案等。13.D解析：工会参与社会保险监督包括监督企业缴费、监督经办机构服务、参与基金管理等。14.D解析：劳动争议调解应遵循以事实为依据、以法律为准绳、双方自愿等原则。15.D解析：工会进行民主监督的主要形式包括通过职工代表大会监督企业执行法律法规、监督领导干部、参与重大决策讨论等。16.D解析：工会干部必须坚持党的领导、职工立场、依法依规办事等原则。17.D解析：工会财务工作应遵循统一领导、分级管理、收支两条线、预算管理、量入为出、收支平衡、专款专用、接受监督、公开透明等原则。18.D解析：根据《中华人民共和国劳动法》等法律法规，女职工在孕期、产期、哺乳期，所在单位不得降低其工资、辞退或解除劳动合同。19.B解析：工会主席列席本单位行政会议，参加研究有关涉及职工切身利益的问题。20.D解析：工会的基本职责是维护职工合法权益、教育职工、参与国家和社会事务管理，直接经营企业管理不属于工会职责。二、多选题1.A,B,C,D解析：工会行使民主权利的途径包括职工代表大会、工会委员会、职工座谈会、通过媒体反映意见等。2.A,B,C,D解析：工会为职工提供的服务包括法律援助、职业技能培训、医疗互助、职工文体活动等。3.A,B,C,D解析：工会参与企业民主管理的形式包括参与制定规章制度、参与工资集体协商、监督劳动安全卫生标准执行、评议监督企业领导干部等。4.A,B,C,D解析：工会女职工工作的重要内容包括维护女职工劳动权益、开展素质提升工程、关心身心健康、组织参与民主管理等。5.A,B,C,D解析：工会经费使用应当遵循统一管理、分级负责、节约开支、量入为出、专款专用、服务职工、接受监督、公开透明等原则。6.A,B,C,D解析：工会干部应当具备政治素质、业务素质、联系群众的作风、廉洁奉公的品质等。7.A,B,C,D解析：工会劳动保护工作包括监督执行法律法规、参与事故调查处理、开展安全教育和宣传、帮助职工解决相关问题等。8.A,B,C,D解析：工会参与社会保障工作的方式包括监督企业缴费、协助职工办理手续、维护职工权益、向政府反映问题等。9.A,B,C解析：工会劳动争议调解委员会由企业代表、职工代表、工会代表组成。10.A,B,C,D解析：工会宣传工作应当宣传党的路线方针政策、工会方针政策、职工先进事迹、反映职工意见和建议等。三、简答题1.工会组织建设的主要任务包括：健全工会组织体系，按照中华全国总工会章程和地方工会规定建立各级工会组织；加强基层工会建设，增强基层工会的活力和凝聚力；加强工会干部队伍建设，提高工会干部的政治素质和业务能力；完善工会民主管理制度，保障职工的民主权利；加强工会的自身建设，提高工会的吸引力、凝聚力、战斗力。2.工会参与企业民主管理的意义在于：有利于保障职工的民主权利，使职工能够参与企业决策，维护自身利益；有利于促进企业民主法治建设，推动企业建立和谐稳定的劳动关系；有利于提高企业管理的科学性和民主性，促进企业的健康发展；有利于增强职工的主人翁意识，激发职工的积极性和创造性，提高企业的生产效率和经济效益。3.工会维护职工劳动经济权益的主要内容包括：监督企业执行劳动法律法规，保障职工的劳动安全卫生；参与企业工资分配和福利待遇的协商，维护职工的经济利益；协助职工办理社会保险和住房公积金，保障职工的社会保障权益；帮助职工解决医疗、困难等实际问题，保障职工的生活权益。四、论述题1.工会更好地发挥桥梁纽带作用，需要从以下几个方面入手：一是要密切联系职工群众，深入了解职工的思想、工作和生活情况，及时反映职工的意见和建议；二是要积极向企业宣传党的路线方针政策和国家法律法规，引导职工理解和支持企业的改革发展；三是要参与企业民主管理，代表职工参与企业决策，维护职工的合法权益；四是要帮助职工解决实际困难，为职工办实事、办好事；五是要加强职工思想政治工作，引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观；六是要组织职工开展各种活动，丰富职工的业余文化生活，增强职工的凝聚