电力行业安全生产法宣贯考试题库

电力行业安全生产法宣贯考试题库一、单项选择题（每题1分，共20分）1.根据《中华人民共和国安全生产法》，安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，从源头上防范化解重大安全风险。这一规定体现的原则是？A.管行业必须管安全B.三管三必须C.安全生产方针D.党政同责答案：C解析：题干直接表述的是安全生产“安全第一、预防为主、综合治理”的方针内容。2.电力生产经营单位的（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。A.分管安全负责人B.技术负责人C.主要负责人D.安全总监答案：C解析：《安全生产法》第五条规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人。3.依据《安全生产法》，电力企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，（）上岗作业。A.可以B.不得C.经领导批准可以D.视情况可以答案：B4.电力生产现场发生人身触电事故，应立即采取的措施是？A.直接用手拉开触电者B.立即切断电源或使用绝缘工具使触电者脱离电源C.等待医务人员到来D.先汇报领导再处理答案：B解析：触电急救首先要使触电者迅速脱离电源，且应使用绝缘工具，严禁直接用手拉拽。5.依据《安全生产法》，两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行可能危及对方安全生产的生产经营活动，未签订安全生产管理协议或者未指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调的，责令限期改正，逾期未改正的，（）。A.责令停产停业整顿B.吊销营业执照C.处十万元以下罚款D.责令停止建设答案：A6.电力企业进行爆破、吊装、动火、临时用电以及国务院应急管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，应当安排（）进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。A.安全员B.班组长C.专门人员D.技术员答案：C解析：《安全生产法》第四十三条规定，进行危险作业应安排专门人员进行现场安全管理。7.电力企业应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录，并向从业人员（）通报。A.定期B.每周C.每月D.每季度答案：C解析：《安全生产法》第四十一条规定，事故隐患排查治理情况应当如实记录，并通过职工大会或者职工代表大会、信息公示栏等方式向从业人员通报。其中，重大事故隐患排查治理情况应当及时向有关部门报告。该条未明确“每月”，但有“定期”要求。注意题目问“向从业人员通报”的频次，法律原文为“如实记录，并向从业人员通报”，未规定具体周期。本题出自常见宣贯题库，通常选“定期”。这里我们选“定期”，但C是每月，有争议。为避免争议，我们调整题目，把选项改为“定期”、“不定期”、“随时”、“无须”，选定期。重新出题。修改：因此题有误，我们重新出第7题。7.依据《安全生产法》，电力企业应当建立安全风险分级管控制度，按照安全风险分级采取相应的管控措施。生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度，事故隐患排查治理情况应当如实记录，并向从业人员（）通报。A.每周B.每月C.定期D.随时答案：C解析：《安全生产法》第四十一条要求“如实记录，并向从业人员通报”，未规定具体频次，实践中通常定期通报。8.电力企业从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。A.停止作业B.继续作业C.等待指令D.报告后继续作业答案：A解析：依据《安全生产法》第五十二条，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。9.依据《安全生产法》，电力企业的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应当履行下列哪项职责？A.决定公司重大投资B.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案C.任命各部门负责人D.审批财务预算答案：B10.在电力生产现场，电气设备检修时，保证安全的技术措施是？A.工作票、操作票B.停电、验电、接地、悬挂标示牌和装设遮栏C.交接班制度D.巡回检查制度答案：B解析：《电力安全工作规程》规定，保证安全的技术措施为停电、验电、接地、悬挂标示牌和装设遮栏（围栏）。工作票和操作票属于组织措施。11.依据《安全生产法》，电力企业应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，并（）组织演练。A.每半年B.每年C.每两年D.定期答案：D解析：法律要求“定期组织演练”，未规定统一周期。电力行业通常要求每年至少组织一次综合或专项演练。12.电力企业发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当（）报告本单位负责人。A.立即B.1小时内C.2小时内D.当天内答案：A解析：《安全生产法》第八十三条规定，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。13.依据《安全生产法》，电力企业从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝（）和强令冒险作业。A.加班B.违章指挥C.调岗D.培训答案：B14.发电厂锅炉、压力容器等特种设备的使用单位，应当使用取得许可生产并经（）的特种设备。A.检验合格B.厂长批准C.使用单位自检D.安全员确认答案：A解析：依据《特种设备安全法》，使用单位应当使用取得许可生产并经检验合格的特种设备。15.电力企业进行有限空间作业时，应当严格执行“先通风、再检测、后作业”的原则。检测的氧气浓度应保持在？A.19.5%～23.5%B.15%～25%C.18%～22%D.20%～24%答案：A解析：有限空间作业氧含量合格范围为19.5%～23.5%，缺氧或富氧均会导致危险。16.依据《安全生产法》，从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当（）向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。A.事后B.立即C.定期D.视情况答案：B17.电力建设项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，这称为“三同时”。安全设施投资应当纳入建设项目？A.概算B.决算C.预算外资金D.运营成本答案：A解析：《安全生产法》第三十一条规定，安全设施投资应当纳入建设项目概算。18.依据《安全生产法》，电力企业不得因从业人员拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。这体现了从业人员的哪项权利？A.知情权B.拒绝权C.紧急避险权D.检举权答案：B19.在电力线路附近进行吊装作业时，吊车臂架与110kV带电导线的安全距离不应小于？A.1.5米B.2.0米C.3.0米D.4.0米答案：D解析：依据《电力安全工作规程》，起重机械与110kV带电体的最小安全距离为4.0米（含摆动幅度）。20.依据《安全生产法》的规定，电力企业未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训，责令限期改正，处（）的罚款。A.五万元以下B.十万元以下C.十万元以上二十万元以下D.五万元以上十万元以下答案：B解析：根据《安全生产法》第九十七条，未按规定对从业人员进行安全生产教育和培训的，责令限期改正，处十万元以下的罚款。二、多项选择题（每题2分，共20分）1.依据《安全生产法》，电力企业从业人员的安全生产权利包括？A.知情权B.建议权C.拒绝违章指挥权D.紧急避险权E.取得劳动防护用品权答案：ABCDE解析：《安全生产法》规定了从业人员享有知情权、建议权、批评检举控告权、拒绝违章指挥和强令冒险作业权、紧急避险权、要求赔偿权等，以及获得劳动防护用品的权利。2.下列属于电力企业安全生产规章制度的有？A.安全生产责任制B.安全教育培训制度C.隐患排查治理制度D.安全风险分级管控制度E.生产安全事故报告制度答案：ABCDE解析：这些都是《安全生产法》要求建立健全的安全生产管理制度。3.依据《安全生产法》，电力企业的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括？A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划D.保证本单位安全生产投入的有效实施E.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制答案：ABCDE解析：《安全生产法》第二十一条逐项列出了主要负责人的七项职责，上述各项均包含在内。4.电力企业安全生产费用应当用于以下哪些方面？A.完善、改造和维护安全防护设备设施B.安全生产教育培训C.配备应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品D.安全生产检查、评价、咨询和标准化建设E.新建项目的土地购置费答案：ABCD解析：安全生产费用不得用于与安全生产无直接关系的支出，E不属于安全生产费用使用范围。5.依据《安全生产法》，电力企业存在下列哪些行为时，可能被责令限期改正并处罚款？A.未设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员B.未对从业人员进行安全生产教育和培训C.未为从业人员提供符合标准的劳动防护用品D.未建立安全风险分级管控制度E.安全设备的安装、使用、检测不符合国家标准答案：ABCDE解析：上述行为均属于《安全生产法》第九十七至九十九条列举的应当承担法律责任的情形。6.电力生产现场中，下列属于“两票”的有？A.工作票B.操作票C.派工单D.动火票E.巡检卡答案：AB解析：电力行业“两票三制”中的“两票”指工作票和操作票。动火票是特殊作业许可，不属于“两票”标准提法。7.依据《安全生产法》，国家对在（）等方面取得显著成绩的单位和个人，给予奖励。A.改善安全生产条件B.防止生产安全事故C.参加抢险救护D.安全生产科学技术研究E.降低企业成本答案：ABCD解析：《安全生产法》第十九条明确对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和个人给予奖励。8.电力企业应当对重大危险源进行登记建档，并定期进行（）评估。A.检测B.检验C.监控D.鉴定E.报告答案：AC解析：《安全生产法》第四十条规定，对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案。题干已含“评估”，所以选“检测”“监控”。B检验、D鉴定不是法定用语。注意题干是“定期进行（）评估”，空格应填与评估并列的词语，但常见表述是“定期检测、评估、监控”，所以选A、C。如果题目变为“并定期进行检测、评估、监控”，那么空就在评估前，但给定的是“并定期进行（）评估”不严谨。我们修改一下题目，使答案合理。改为“定期进行检测、评估、监控”，但括号里只有一个空？不，多选可以有多个。为了严谨，我们重新表述：电力企业应当对重大危险源进行登记建档，并定期对其进行（）。可选项为检测、评估、监控等。但题目已有评估，所以我们要么改题。由于已经写了“并定期进行（）评估”，可以理解为“（）评估”是搭配，但法律原文是“检测、评估、监控”，所以我们可以把题干改为“电力企业应当对重大危险源进行登记建档，并定期检测、评估、监控。其中，定期工作不包括？”或者改为多选题：“电力企业应当对重大危险源进行登记建档，并定期对其进行（）。”选项为A检测B评估C监控D鉴定E检查。答案ABC。这样更好。我们调整一下。重新出第8题：8.依据《安全生产法》，电力企业应当对重大危险源进行登记建档，并定期对重大危险源进行？A.检测B.评估C.监控D.鉴定E.审批答案：ABC解析：《安全生产法》第四十条规定：生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案。9.依据《安全生产法》，电力企业发生生产安全事故后，单位负责人应当迅速采取有效措施，包括？A.组织抢救B.防止事故扩大C.减少人员伤亡和财产损失D.立即恢复生产E.如实报告，不隐瞒不谎报答案：ABCE解析：《安全生产法》第八十三条规定，单位负责人应当迅速采取有效措施组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按规定如实报告，不得隐瞒不报、谎报或者迟报。D不是法定义务，且应在查明原因后才能恢复。10.下列属于电力行业特种作业的有？A.电工作业B.高处作业C.焊接与热切割作业D.锅炉作业E.安全管理答案：ABCD解析：根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，电工作业、高处作业、焊接与热切割作业、锅炉作业（司炉）等属于特种作业。安全管理不属于特种作业。三、判断题（每题1分，共10分）1.安全生产管理的“三管三必须”是指管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。答案：正确2.电力企业可以适当降低安全投入以节约成本。答案：错误3.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者撤离作业场所。答案：正确4.电力企业只需主要负责人掌握安全生产知识，从业人员不需要培训。答案：错误5.使用未取得特种作业操作证的人员从事电工作业，属于违法行为。答案：正确6.发生生产安全事故后，为减少负面影响，单位负责人可以迟报或简略报告。答案：错误7.电力企业的安全设施可以与主体工程不同步，但必须在投产前完成。答案：错误8.依据《安全生产法》，生产经营单位必须投保安全生产责任保险。答案：错误解析：国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险；属于国家规定的高危行业、领域的，应当投保。电力行业属于高危行业，应当投保，但表述为“必须”对一般单位不准确。按一般说法，高危行业应当投保。这里为判断题，题干说“生产经营单位必须”过于绝对，错误。9.进行有限空间作业时，可以先进入作业，同时保持通风。答案：错误解析：必须“先通风、再检测、后作业”。10.电力企业对重大事故隐患排查治理情况应当及时向有关部门报告。答案：正确四、简答题（每题5分，共20分）1.简述《安全生产法》规定的生产经营单位主要负责人的安全生产职责（至少五项）。答案：(1)建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；(2)组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；(3)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；(4)保证本单位安全生产投入的有效实施；(5)组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；(6)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；(7)及时、如实报告生产安全事故。解析：答出其中任意五项即可。2.什么是“三违”？电力行业常见的“三违”现象有哪些？答案：“三违”是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。常见现象：无票作业、不按规定验电接地、不佩戴安全帽、擅自拆除安全防护装置、酒后上岗、擅离岗位等。解析：答出定义得2分，举例每项1分，合理即可。3.电力生产安全事故隐患排查治理“五落实”包括哪些内容？答案：责任落实、措施落实、资金落实、时限落实、预案落实。解析：即排查出隐患后，要落实整改责任人、整改措施、整改资金、整改期限和应急预案。4.依据《安全生产法》，从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以采取哪些行动？答案：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。生产经营单位不得因从业人员采取上述措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。解析：这是从业人员的紧急避险权。五、案例分析题（每题15分，共30分）1.某发电厂在进行锅炉检修作业时，一名检修人员未办理工作票，擅自进入炉膛内作业，因炉膛内温度过高导致中暑晕倒。在场人员发现后，立即将伤者抬出并进行施救，同时拨打120。事后调查发现，该检修人员未经安全教育重新培训合格就上岗，且作业现场无专人监护。请分析该起事件中存在哪些违反《安全生产法》及电力安全规程之处，并提出整改措施。答案：（1）存在的问题：①未办理工作票即进入炉膛检修，违反了工作票制度；②检修人员未经安全教育重新培训合格就上岗，违反了对从业人员进行安全生产教育和培训的规定；③作业现场无专人监护，违反了对危险作业安排专门人员进行