医院岗位说明书汇编第二部人事科、医务质控科、防保控感科

医院岗位说明书汇编第二部人事科、医务质控科、防保

控感科

医务质控科岗位说明书

医务质控科科长岗位说明书

组织机沟代

单位名称（单位全称）

码

内设机构医务科岗位名称科长岗位类别管理

岗位等级七级岗位代码

1、根据全院医疗工作的需要，制定业务计划并组织实施。

2、参加制定、修改、完善规章制度，并监督执行及考核。

3、参加做好医疗、医技、医辅人员的工作安排与合理使用。

，1、负责实施全院医疗技术人员的业务培训和技术考核，组织、安排疑难病

例讨论。

5、制定医疗质量管理办法并予以持续督察，包括处方、病历质量；单病种

管理等，使之持续改进。审核新技术、新疗法的推广应用。

岗位6、组织、协调对危重病人的抢救工作。

职责7、组织对医疗事故的调查、讨论，并向主管领导提供初步的处理意见。并

任务协调解决医疗纠纷。

8、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病到的抢救处理与特殊疑难和

死亡病例的讨论会诊。

9、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功

训练。

10、担任教学和进修、实习人员的培训工作。

11、定期参加门诊工作。

12、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。

1、严格遵守单位的规章制度。

岗位

2、有强烈的工作激情和再学习能力，努力实干、有韧劲。

工作

3、尽职尽责、爱岗敬业、廉洁自律、奉公守法、作风正派。

标准

4、热爱社会工作，有奉献精神。

1、具备《河南省事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。

2大学本科以上学历，临床工作10年以上，卫生系列中职及以上专业技术

岗位

职务，能够完成本职岗位工作。

聘用

3有强烈的敬业精神和团队合作观念。具备良好的沟通能力、书面表达能

条件

力。

4符合单位人事聘任的其他要求。

医务质控科副科长岗位说明书

组织机构代

单位名称（单位全称）

码

副主任医

内设机构医务科岗位名称岗位类别管理

师

岗位等级八级岗位代码

1、在科长的领导下进行工作。

2、负责并指导调剂、制剂、药检和临床药学等工作，检查制剂质量和效

果，解决本科较匏杂、疑难技术问题。

3、负责药品的筹划、供应、管理和登记、统计工作。

4、检查临床科室药品使用、管理，发现问题及时处理，必要时向主任报

告。解答临床提出的有关问题，协助临床搞好合理用药。

5、负责并指导麻醉药品、精神药品和医疗用毒性药品的使用和管理工作，

岗位

严格执行有关规定。

职责

6、参与解决医疗纠纷、医疗事故。

任务

7、参加本科值班。

8、正确理解医疗保险和公费医疗政策法规，做好医疗保险有关政策培训1,

指导医生合理检查、合理治疗、合理用药。

9、认真审核上报处方及单据，做好各种数据的录入工作，按要求准时向

州市医保中心上报软盘及报表。

10、解答病人就医过程中有关医疗保险政策问题，负责接待医疗保险有关

的费用纠纷投诉，并与有关部门沟通妥善处理。

1、严格遵守单位的规章制度。

岗位

2、有强烈的工作激情和再学习能力，努力实干、有韧劲。

工作

3、尽职尽责、爱岗敬业、廉洁自律、奉公守法、作风正派。

标准

4、热爱社会工作，有奉献精神。

1具备《河南省事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。

2大学本科以上学历，任医疗卫生系列中职及以上专业技术职务，能够完

岗位

成本职岗位工作，履职年限3年以上。

聘用

3有强烈的敬业精神和团队合作观念。具备良好的沟通能力、书面表达能

条件

力。

4符合单位人事聘任的其他要求。

医务质控科七级岗位说明书

组织机构代

单位名称（单位全称）

副主任医

内设机构医务科岗位名称岗位类别专业技术

师

岗位等级七级岗位代码

1、根据全院医疗工作的需要，制定业务计划并组织实施。

2、参加制定、修改、完善规章制度，并监督执行及考核。

3、参加做好医疗、医技、医辅人员的工作安排与合理使用。

4、负责实施全院医疗技术人员的业务培训和技术考核，组织、安排疑难病

例讨论。

5、制定医疗质量管理办法并予以持续督察，包括处方、病历质量：单病种

管理等，使之持续改进。审核新技术、新疗法的推广应用。

岗1-1-1位/-K.6、组织、协调对危重病人的抢救工作。

职责7、组织对医疗事故的调查、讨论，并向主管领导提供初步的处理意见。并

任务协调解决医疗纠纷。

8、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和

死亡病例的讨论会诊。

9、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功

训练。

10、担任教学和进修、实习人员的培训工作。

11、定期参加门诊工作。

12、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。

1、严格遵守单位的规章制度。

2、有强烈的工作激情和再学习能力，努力实干、有韧劲。

岗位

3、尽职尽责、爱岗敬业、廉洁自律、奉公守法、作风正派。

工作

4、热爱社会工作，有奉献精神。

标准

具备《河南省事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。

岗位大学本科以上学历，任医疗卫生系列副高级专•业技术职务，能够完成本职

聘用岗位工作。

条件有强烈的敬业精神和团队合作观念。具备良好的沟通能力、书面表达能力。

符合单位人事聘任的其他要求。

医务质控科八级岗位说明书

组织机构代

单位名称（单位全称）

码

内设机构医务科岗位名称主治医师岗位类别专业技术

岗位等级八级岗位代码

1、根据全院医疗工作的需要，制定业务计划并组织实施。

2、参加制定、修改、完善规章制度，并监督执行及考核。

3、参加做好医疗、医技、医辅人员的工作安排与合理使用。

4、负责实施全院医疗技术人员的业务培训和技术考核，组织、安排疑难

病例讨论。

5、制定医疗质量管理办法并予以持续督察，包括处方、病历质量：单病

岗位种管理等，使之持续改进。审核新技术、新疗法的推广应用。

职责6、组织、协调对危重病人的抢救工作。

任务7、组织对医疗事故的调查、讨论,并向主管领导提供初步的处理意见.

并协调解决医疗纠纷。

8、负责本专业疑难、.垂危病人的诊断和处理，并能判断其预后，解决较

为复杂的专业技术问题，承担门诊、急诊、病房的医疗工作，主持病例讨

论，指导住院医用、实习医师、进修医师的临床工作，承担并掌握本专业

特殊的诊疗技术操作，承担巡回教学等各项任务。

1、严格遵守单位的规章制度。

2、有强烈的工作激情和再学习能力，努力实干、有韧劲。

岗位

3、尽职尽责、爱岗敬业、廉洁自律、奉公守法、作风正派。

工作

4、热爱社会工作，有奉献精神。

标准

具备《河南省事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。

岗位大学专科以上学历，任医疗卫生系列中级专业技术职务，能够完成本职岗

聘用位工作，履职年限5年以上。

条件有强烈的敬业精神和团队合作观念。具备良好的沟通能力、书面表达能力。

符合单位人事聘任的其他要求。

医务质控科九级岗位说明竹

组织机构代

单位名称（单位全称）

码

内设机构医务科岗位名称主治医师岗位类别专业技术

岗位等级九级岗位代码

1、根据全院医疗工作的需要，参与制定业务计划并组织实施。

2、协助制定、修改、完善规章制度，并监督执行及考核。

3、参与做好医疗、医技、医辅人员的工作安排与合理使用。

4、负责实施全院医疗技术人员的业务培训和技术考核，组织、安排疑难

病例讨论。

岗位5、参与医疗质量管理，包括处方、病历质量；单病种管理等。

职责6、组织、协调对危重病人的抢救工作。

任务7、参加对医疗事故的调查、讨论，并向主管领导提供初步的处理意见。

并协调解决医疗纠纷。

8、负责本专业疑难、垂危病人的诊断和处理，并能判断其预后，解决较

为复杂的专业技术问题，承担门诊、急诊、病房的医疗工作，主持病例讨

论，指导住院医师、实习医师、进修医师的临床工作，承担并掌握本专业

特殊的诊疗技术操作，承担巡回教学等各项任务。

1、严格遵守单位的规章制度。

2、有强烈的工作激情和再学习能力，努力实干、有韧劲。

岗位3、尽职尽责、爱岗敬业、廉洁自律、奉公守法、作风正派。

工作4、热爱社会工作，有奉献精神。

标准

具备《河南省事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件・。

岗位大学专科以上学历，任医疗卫生系列中级专业技术职务，能够完成本职岗

聘用位工作，履职年限3年以上。

条件有强烈的敬业精神和团队合作观念。具备良好的沟通能力、书面表达能力。

符合单位人事聘任的其他要求。

医务质控科十级岗位说明书

组织机构代

单位名称（单位全称）

码

内设机构医务科岗位名称主治医师匚专业技术

岗位等级1•级岗位代码

1、根据全院医疗工作的需要，参与制定业务计划并组织实施。

2、协助制定、修改、完善规章制度，并监督执行及考核。

3、参与做好医疗、医技、医辅人员的工作安排与合理使用。

4、参加实施全院医疗技术人员的业务培训和技术考核，组织、安排疑难

病例讨论。

岗位5、参与医疗质量管理，包括处方、病历质量：单病种管理等。

职责6、参与组织、协调对危重病人的抢救工作。

任务7、参加对医疗事故的调查、讨论，并向主管领导提供初步的处理意见。

并协调解决医疗纠纷。

8、负责本专业疑难、重危病人的诊断和处理，并能判断其预后，解决较

为复杂的专业技术问题，承担门诊、急诊、病房的医疗工作，主持病例讨

论，指导住院医师、实习医师、进修医师的临床工作，承担并掌握本专业

特殊的诊疗技术悚作，承担巡回教学等各项任务。

1、严格遵守单位的规章制度。

2、有强烈的工作激情和再学习能力，努力实干、有韧劲。

岗位

3、尽职尽责、爱岗敬业、廉洁自律、奉公守法、作风正派。

工作

4、热爱社会工作，有奉献精神。

标准

岗位具备《河南省事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。

聘用大学专科以上学历，任医疗卫生系列中级专业技术职务，能够完成本职岗

条件位工作。

有强烈的敬业精神和团队合作观念。具备良好的沟通能力、书面表达能力。

符合单位人事聘任的其他要求。

医务质控科会记八级岗位说明书

组织机构代

单位名称（单位全称）

码

内设机构医务科岗位名称会计师岗位类别专业技术

岗位等级八级岗位代码

1、负责草拟比较重耍的财务会计制度、规定、办法；解释、解答财务会

计法规、制度中的重要规定。

2、负责分析检查财务收支和预算执行情况：培养初级会计人才等。

3、正确理解医疗保险和公费医疗政策法规，做好医疗保险有关政策培训1,

岗位

指导医生合理检查、合理治疗、合理用药。

职责

4、认真审核上报处方及单据，做好各种数据的录入工作，按要求准时向

任务

州市医保中心上报软盘及报表。

5、解答病人就医过程中有关医疗保险政策问题，负责接待医疗保险有关

的费用纠纷投诉，并与有关部门沟通妥善处理。

1、严格遵守单位的规章制度。

2、有强烈的工作激情和再学习能力，努力实干、有韧劲。

岗位

3、尽职尽贵、爱岗敬业、廉洁自律、奉公守法、作风正派。

工作

4、热爱社会工作，有奉献精神。

标准

具备《河南省事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。

岗位高中以上学历，任会计系列中级专业技术职务，能够完成本职岗位工作，

聘用履职年限5年以上。

条件有强烈的敬业精神和团队合作观念。具备良好的沟通能力、书而表达能力。

符合单位人事聘任的其他要求，

医务质控科会记九级岗位说明书

组织机构代

单位名称（单位全称）

码

内设机构医务科岗位名称会计师岗位类别专业技术

岗位等级九级岗位代码

1、负责草拟比较重要的财务会计制度、规定、办法：解释、解答财务会

计法规、制度中的重要规定。

2、负责分析检查财务收支和预算执行情况；培养初级会计人才等。

3、正确理解医疗保险和公费医疗政策法规，做好医疗保险有关政策培训，

岗位

指导医生合理检杳、合理治疗、合理用药。

职责

4、认真审核上报处方及单据，做好各种数据的录入工作，按要求准时向

任务

州市医保中心上报软盘及报表。

5、解答病人就医过程中有关医疗保险政策问题，负责接待医疗保险有关

的费用纠纷投诉，并与有关部门沟通妥善处理。

1、严格遵守单位的规章制度。

2、有强烈的工作激情和再学习能力，努力实干、有韧劲。

岗位

3、尽职尽责、爱岗敬业、廉洁自律、奉公守法、作风正派。

工作

4、热爱社会工作，有奉献精神。

标准

具备《河南省事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。

岗位高中以上学历，任会计系列中级专业技术职务，能够完成本职岗位工作，

聘用履职年限3年以上。

条件有强烈的敬业精神和团队合作观念。具备良好的沟通能力、书面表达能力。

符合单位人事聘任的其他要求。

医务质控科会记和十级岗位说明书

单位名称（单位全称）I组织机构代I

码

内设机构医务科岗;立名称会计师岗位类别专业技术

岗位等级十级岗位代码

1、参与草拟比较重要的财务会计制度、规定、办法；解释、解答财务会

计法规、制度中的重要规定。

2、参与分析检查财务收支和预算执行情况；培养初级会计人才等。

3、正确理解医疗保险和公费医疗政策法规，做好医疗保险有关政策培训1，

岗位

指导医生合理检查、合理治疗、合理用药。

职责

4、认真审核上报处方及单据，做好各种数据的录入工作，按要求准时向

任务

州市医保中心上报软盘及报表。

5、解答病人就医过程中有关医疗保险政策问题，负责接待医疗保险有关

的费用纠纷投诉，并与有关部门沟通妥善处理。

1、严格遵守单位的规章制度。

2、有强烈的工作激情和再学习能力，努力实干、有韧劲。

岗位

3、尽职尽责、景岗敬业、廉洁自律、奉公守法、作风正派。

工作

4、热爱社会工作，有奉献精神。

标准

具备《河南省事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。

岗位

高中以上学历，任会计系列中级专业技术职务，能够完成本职岗位工作。

聘用

有强烈的敬业精神和团队合作观念。具备良好的沟通能力、书面表达能力。

条件

符合单位人事聘任的其他要求。

防保控感科

防保控感市科长岗位说明竹

组织机构代

单位名称（单位全称）

码

内设机构防保科岗位名称科长岗位类别专业技术

岗位等级岗位代码

1、根据全院工作的需要，参加制定、修改、完善本科室规章制度，并监

督执行及考核。制定工作计划，按时总结汇报。

2.完成本院职工的医疗保健、感染控制工作。组织定期体检，掌握健康

情况，建立、健全管理好职工健康档案，提出保护职工身体健康的防护

和保健措施，对放射计量进行监测管理。

3.定期做好院内的健康教育宣传，搞好传染病管理和疫情报告及各项卫

岗位生防疫工作。抓好全院各科室门诊1」志、出入院登记漏项、传染病漏报

职责督查，督促各科医师按规范填写好各科日志，及时纠正发现的问题。

任务4.有传染病流行、暴发和院内感染流行时，及时带领科室人员赶赴现

场进行疫M疫点处理，做好疫情流调T作°做好全院的消毒、隔离T作.

5.配合妇产科抓好出生婴儿缺陷的调查及统计，上报产科新生儿出生情

况并负责计划免疫工作的实施。

6.参加检查督促全院职工严格执行公费医疗制度及病假的审批制度。

7.做好全院住院患者的随访工作。

8.完成上级交办的其他任务。

1、严格遵守单位的规章制度。

2、有强烈的工作激情和再学习能力，努力实干、有韧劲。

岗位

3、尽职尽责、爱岗敬业、廉洁自律、奉公守法、作风正派。

工作

4、热爱社会工作，有奉献精神。

标准

1.具备《河南省事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。

2.大学专科以上学历，任医疗卫生系列副高级专业技术职务，能够完成

岗位

本职岗位工作，履职年限5年以上。

聘用

4.有较强的敬业精神和团队合作观念。组织协调能力、开拓创新意识、

条件

沟通能力、书面表达能力，具备团队合作精神。

5.符合单位人事聘任的其它要求。

防保控感科副科长岗位说明书

组织机构代

单位名称（单位全称）感染管理科

码

副主任护

内设机构感染管理科岗位名称护理专业岗位类别