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文档简介

企业安全风险控制评估表姓名区域/部门岗位入职时间试用期时间考核时间出勤情况病假事假旷工迟到迟到早退事假旷工迟到早退其他（天）考核标准考核内容评分标准上级主管评分10分8分6分4分2分安全风险识别能力安全隐患排查频次根据实际排查次数和覆盖范围进行评分，每次排查需形成书面记录。安全风险识别能力潜在风险点识别准确率依据风险点识别的准确性和全面性进行评估，需结合历史数据和现场实际情况。安全风险识别能力风险事件报告及时性考核事件报告的及时性，延误将影响评分。安全风险识别能力风险识别工具使用熟练度根据工具的使用频率、维护情况和数据准确性进行综合评分。安全风险识别能力风险信息更新与维护考核信息更新的及时性、完整性和准确性，未按期完成或信息错误将扣分。风险评估与量化分析风险评估覆盖率根据风险评估的实施范围和完整性进行考核，部门或流程遗漏将影响评分。风险评估与量化分析风险等级划分合理性评估风险等级划分的科学性和实用性，需结合企业实际情况进行优化。风险评估与量化分析风险评估结果应用反馈根据评估结果的实际应用效果，包括整改执行与跟踪反馈进行评分。风险评估与量化分析风险量化模型建立与维护考核模型的建立、更新频次及其实用性，模型失效或不适用将影响评分。风险评估与量化分析风险评估报告撰写质量根据报告的完整性、数据准确性及建议可行性进行评分。风险控制与整改措施执行风险控制措施实施完成率考核措施实施的完成情况，未按时完成将酌情扣分。风险控制与整改措施执行整改措施闭环管理依据整改流程是否闭环、跟踪是否到位进行评分。风险控制与整改措施执行控制措施有效性评估根据评估的深度、数据支撑和实际改进效果评分。风险控制与整改措施执行控制措施合规性检查控制措施是否符合法律法规要求，不合规将导致扣分。风险控制与整改措施执行控制措施沟通协调根据沟通效率、资源协调能力及合作默契度进行评分。持续改进与风险文化建设安全培训与演练覆盖范围根据培训覆盖率、参与度及演练实效进行评分。持续改进与风险文化建设安全知识传播有效性评估培训及宣传的真实效果，包括员工反馈和实际行为改变。持续改进与风险文化建设安全制度更新及时性考核制度更新的及时性和可行性，未按时完成将影响评分。持续改进与风险文化建设风险控制建议提交频次根据建议的实用性和创新性进行评分。持续改进与风险文化建设持续改进效果跟踪考核改进措施的实际效果和反馈报告的撰写质量。本评估表用于对企业安全风险控制岗位人员的工作绩效进行全面考核，涵盖风险识别、评估、控制及持续改进等方面，确保各项安全措施落实到位，有效预防和降低企业运营中的安全风险。评语：总分：考核结果□试用合格□继续试用□提前转正，生效时间是年月日□如期转正，生效时间是年月

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