农业岗位作物产量绩效考核表

农业岗位作物产量绩效考核表姓名：部门：岗位：考评日期：评价因素对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优良中可差亩均产量根据实际亩均产量与行业标准产量的差距进行评分，差距越大得分越高。14121086产量稳定性根据连续三年的产量波动率进行评分，波动率越低得分越高。14121086病虫害发生情况根据病虫害发生面积与总种植面积的比值进行评分，比值越低得分越高。14121086自然灾害影响根据自然灾害造成的损失率与行业平均水平的差距进行评分，差距越小得分越高。14121086产量提升措施根据实施的技术措施的数量和质量进行评分，措施越多、质量越高得分越高。14121086播种技术根据播种均匀度和发芽率进行评分，均匀度和发芽率越高得分越高。14121086施肥技术根据施肥的合理性和效果进行评分，合理且效果佳得分越高。14121086灌溉技术根据灌溉的适量性和水资源利用效率进行评分，适量且高效得分越高。14121086病虫害防治技术根据病虫害防治的及时性和效果进行评分，及时且效果显著得分越高。14121086收割技术根据收割的效率和损失率进行评分，效率高且损失率低得分越高。14121086田间巡查根据田间巡查的频率和及时性进行评分，频率高且及时得分越高。14121086记录管理根据田间管理记录的完整性和准确性进行评分，完整且准确得分越高。14121086应急处理根据突发事件的处理速度和效果进行评分，及时且有效得分越高。14121086团队协作根据与其他部门的协作质量和信息共享的及时性进行评分，协作好且信息共享及时得分越高。14121086安全生产根据安全生产规定的遵守情况和安全事故的发生频率进行评分，遵守规定且无事故得分越高。14121086市场信息掌握根据市场信息的准确性和更新速度进行评分，准确且及时得分越高。14121086产品销售根据产品销售率和销售效果进行评分，销售率高且效果佳得分越高。14121086客户关系维护根据客户满意度和客户关系维护的质量进行评分，满意度高且维护质量好得分越高。14121086市场拓展根据新销售渠道的拓展数量和质量进行评分，渠道多且质量高得分越高。14121086价格竞争力根据产品价格的竞争力进行评分，价格竞争力强得分越高。14121086本考核表旨在全面评估农业岗位员工在作物产量方面的绩效，包含作物产量、种植技术、田间管理、产量稳定性及市场适应性等关键维度，以量化指标和具体目标值为依据，综合评估员工在作物产量方面的表现。考核结果1.通过以上各项的评分，该员工的综合得分是：__________分

2.你认为该员工应处于的等级是：（选择其一）[]A[]B[]C[]D

A：240分以上B：240~200分C：200~160分D：160分以下

3.考核者意见：

考核者签字：日期：年月日以下部分为行政人事部及总经理填写人力资源部评定评语处理方式1.[]转正：在_______任_____职[]升职至______任__________

2.[]续签劳动合同自_____年_____月____日至_____年____月____日

3.[]降职为_________________________

4.[]提薪/降薪为_________________________

4.[]辞退

5.[]其它_______________________________