陕西延长石油(集团)招聘考试试题及答案

陕西延长石油(集团)招聘考试试题及答案本套试题严格参照陕西延长石油（集团）有限责任公司历年公开招聘笔试命题规则命制，覆盖综合能力测试、企业文化认知、安全生产规范、专业基础知识、行业政策与企业动态五大核心考核模块，所有题目答案均匹配集团官方公开制度、行业技术标准、国家相关法律法规及权威公开信息，贴合招聘考试实际难度，可直接用于备考演练。一、单项选择题（共20题，每题1分，总计20分。每题只有1个正确答案，错选、不选均不得分）1.我国共有四家企业具备石油和天然气勘探开发资质，除陕西延长石油（集团）有限责任公司外，以下不属于其余三家的是（）A.中国石油天然气集团有限公司B.中国石油化工集团有限公司C.中国海洋石油集团有限公司D.陕西煤业化工集团有限责任公司2.中国陆上第一口工业油井由延长石油于1907年钻成，该井是（），其出油标志着中国近代石油工业的开端，现为全国重点文物保护单位。A.延一井B.长一井C.陕一井D.油一井3.陕西延长石油（集团）有限责任公司“十四五”时期的核心发展定位是打造（），切实履行能源保供核心使命。A.世界一流清洁能源和高端化工新材料服务商B.区域领先的油气生产企业C.国内最大的煤炭加工企业D.省级综合能源贸易平台4.油气勘探开发领域的核心技术突破从来不是______的，需要一代代科研人员扎根荒漠山峁、反复试验调试，在无数次失败中积累数据、总结规律才能最终实现。填入划横线部分最恰当的一项是（）A.一蹴而就B.一帆风顺C.一步登天D.一劳永逸5.某采油厂开展抽油机节能改造项目，经测算，3台同型号抽油机连续运行2小时可节约用电120度，按照该节能效率计算，8台同型号抽油机连续运行5小时可节约用电（）A.600度B.800度C.1000度D.1200度6.根据延长石油《安全生产红线管理规定》，以下行为中未触及安全生产红线、属于合规操作范畴的是（）A.未取得特种作业操作证上岗从事电工作业B.未办理动火作业许可就在储油罐区开展焊接作业C.在岗作业期间全程规范佩戴劳动防护用品D.发生轻微生产安全事故后隐瞒不报7.原油是一种多组分混合的可燃性矿产，其最主要的组成元素为（），占总质量的97%以上。A.碳和氢B.氧和氮C.硫和磷D.碳和氧8.截至2024年，延长石油连续18年保持千万吨级以上油气稳产，全年油气当量生产目标突破（），油气勘探开发板块创效能力稳步提升。A.1500万吨B.1800万吨C.2000万吨D.2500万吨9.延长石油在百年发展历程中积淀形成的特色企业精神是（），这一精神源头来自1944年毛泽东同志为延长石油厂时任厂长陈振夏的亲笔题词。A.埋头苦干、开拓创新B.求实、创新、团结、奋进C.爱国、创业、求实、奉献D.为祖国加油、为民族争气10.某班组在安全学习中得出结论：所有采油一线岗位员工都必须接受硫化氢防护专项培训；小张近期参加了硫化氢防护专项培训；因此小张是采油一线岗位员工。以下选项中最能精准指出该推理逻辑错误的是（）A.中项不周延B.大项不当扩大C.小项不当扩大D.循环论证11.作为黄河流域核心能源生产企业，延长石油统筹推进“双碳”目标落地，以下举措中不符合绿色低碳发展要求的是（）A.加大CCUS（碳捕集、利用与封存）技术规模化应用力度B.推进煤电油气风光一体化多能互补项目建设C.未经节能评估和环评审批无序扩大高耗能传统产能D.加快炼化、采油等板块老旧装置节能降碳改造12.根据《中华人民共和国劳动合同法》及延长石油招聘管理相关制度，新录用员工签订3年以上固定期限劳动合同或无固定期限劳动合同的，试用期最长不得超过（）A.1个月B.3个月C.6个月D.12个月13.长输油气管道运行过程中，用于管道超压时自动泄放压力、避免管道爆管风险的核心安全设备是（）A.输油泵B.泄压阀C.流量计D.清管器14.延长石油集团向陕西省国有资产监督管理委员会汇报年度生产经营目标完成情况、重点工作进展时，应当使用的法定公文文种是（）A.请示B.报告C.函D.通知15.油气生产作业场所发生硫化氢泄漏时，现场作业人员正确的疏散方向是（）A.下风向B.上风向C.地势低洼处D.泄漏点正下方16.作为省属骨干国有企业，延长石油持续落实定点帮扶政治责任，助力乡村振兴，以下县域中不属于延长石油定点帮扶区域的是（）A.延安市延川县B.榆林市清涧县C.汉中市勉县D.榆林市神木市17.国有企业经营业绩考核中提到的“两金”占用，是影响企业运营效率的核心指标，具体指的是（）A.应收账款和存货B.货币资金和应收账款C.固定资产和存货D.货币资金和固定资产18.依托煤油气综合利用的产业优势，延长石油牵头建设的国家级科研平台是（），重点突破煤炭清洁高效转化领域的核心技术瓶颈。A.国家煤基清洁燃料重点实验室B.国家油气钻井装备工程技术研究中心C.国家深海油气开发重点实验室D.国家光伏材料技术创新中心19.根据《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》及集团廉洁从业相关制度，以下行为符合合规要求的是（）A.利用职权为配偶、子女经营的关联企业输送利益B.按规定如实公开个人职务消费情况C.在企业改制、资产处置过程中私分国有资产D.违规收受合作单位赠送的礼品、礼金、消费卡20.采油作业现场发生初期小规模火灾时，现场人员第一时间应当采取的处置措施是（）A.不采取任何措施迅速撤离现场B.第一时间逐级上报至集团总部等待救援C.在确保自身安全的前提下切断物料来源，使用就近配置的灭火器材扑救初期火情D.第一时间返回宿舍整理个人财物二、多项选择题（共10题，每题2分，总计20分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.经过多年发展，延长石油已构建起多产业耦合的综合能源产业体系，核心业务板块涵盖以下哪些领域（）A.油气勘探开发B.石油炼制与高端化工C.煤炭与电力生产D.新能源与新材料E.产业金融与生产服务2.以下荣誉中，属于延长石油集团成立以来获得的国家级荣誉的有（）A.全国文明单位B.全国五一劳动奖状C.中国工业大奖D.全国脱贫攻坚先进集体E.国家知识产权示范企业3.下列公文及日常工作表述中，不存在语病的选项有（）A.经过科研团队连续三年多的集中攻关，终于突破了陆相页岩气高效开发的核心技术瓶颈B.采油厂一线井站的工作环境虽然相对艰苦，但员工们从未叫苦叫累，始终坚守在生产值守岗位上C.能否严格落实全员安全生产责任，是企业实现长期安全稳定发展的核心前提D.各生产单位要严格落实节能降碳管控要求，坚决杜绝无计划、无审批的高耗能项目违规上马E.本届职工技能大赛共有来自12个下属单位的近200名一线职工参与各工种的角逐4.生产现场“三违”行为是引发安全事故的主要诱因，延长石油安全管理体系中明确严查的“三违”行为具体指（）A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.违反财务报销规定E.违反保密管理要求5.延长石油所辖油区大多属于低渗透、特低渗透油藏，以下技术中属于低渗透油田开发核心适用技术的有（）A.水平井体积压裂技术B.精细分层注水开发技术C.常规高渗透油藏自喷采油技术D.二氧化碳驱油提高采收率技术E.人工举升参数优化技术6.国有企业“三重一大”决策制度是规范企业决策行为、防范决策风险的核心制度，其中“三重一大”具体指（）A.重大决策事项B.重要人事任免事项C.重大项目安排事项D.大额度资金运作事项E.重大舆情处置事项7.下列关于延长石油发展历史的表述，符合史实的有（）A.1905年清政府批准创办延长石油官厂，是中国陆上石油工业的发祥地B.1907年钻成“延一井”，产出中国陆上第一桶工业原油C.抗日战争和解放战争时期，延长石油生产的各类油品有力支援了陕甘宁边区建设，被誉为“功臣油矿”D.2005年，陕西省委、省政府整合省内地方石油炼化、勘探企业，重组组建陕西延长石油（集团）有限责任公司E.2013年首次跻身《财富》世界500强榜单，是我国西部地区首个进入世界500强的地方国有企业8.围绕绿色转型发展要求，延长石油已在新能源领域布局落地的产业方向包括（）A.风力发电B.光伏发电C.绿氢制备与应用D.储能配套E.中深层地热能供暖9.延长石油对员工职业素养的核心要求包括（）A.忠诚企业，爱岗敬业B.严守规程，安全第一C.钻研技能，精益求精D.顾全大局，团结协作E.以岗谋私，损公肥私10.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》要求，生产安全事故发生后，事故上报内容应当包含（）A.事故发生单位的基本概况B.事故发生的时间、地点以及事故现场情况C.事故的简要经过D.事故已经造成或者可能造成的伤亡人数、初步估算的直接经济损失E.事故发生后已经采取的应急处置措施三、判断题（共10题，每题1分，总计10分。请判断题目表述是否正确，正确的打“√”，错误的打“×”）1.陕西延长石油（集团）有限责任公司是全国唯一具备石油天然气勘探开发资质的地方国有企业。（）2.“埋头苦干”四字题词，是1944年毛泽东同志为时任延长石油厂厂长陈振夏题写的，是延长石油百年企业文化的核心精神源头。（）3.生产作业现场设置的安全生产警示标识、防护设施，任何人不得擅自移动、拆除或者损坏。（）4.石油炼制过程中产生的含油废水经过简单沉淀后，就可以直接排入周边自然水体。（）5.某采油作业区2022年原油产量较2021年增长10%，2023年较2022年增长10%，因此2023年原油产量较2021年累计增长20%。（）6.根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位招用劳动者时，可以根据岗位实际情况，适当向劳动者收取工作服、工作牌的成本押金。（）7.页岩气是赋存于暗色泥页岩及其夹层中的非常规天然气资源，是我国天然气增储上产的重要接替领域。（）8.法定公文“通知”的适用范围较广，既可以用于上级单位向下级单位布置工作、传达要求，也可以用于同级单位之间告知需要周知的具体事项。（）9.原油储罐区属于甲级爆炸危险场所，作业人员进入罐区时，可以携带普通非防爆手机接打电话，不会引发安全风险。（）10.自建厂以来，延长石油始终坚守“能源报国”初心，在革命战争年代、新中国建设时期、改革开放和新时代各个阶段，都为保障国家能源安全、带动地方经济发展作出了重要贡献。（）四、简答题（共3题，每题8分，总计24分）1.请简要概述陕西延长石油（集团）有限责任公司新时期发展战略的核心内涵。2.请结合油气生产实际，简述作业现场落实全员安全生产责任的核心要求。3.作为延长石油新招录的青年员工，应当具备哪些基本职业素养？五、综合应用题（共2题，每题13分，总计26分）1.某采油厂管辖的主力开发区块属于典型的特低渗透油藏，经过20余年开发，目前面临三大核心问题：一是油藏层面地层压力保持水平偏低，综合含水率持续上升，单井产量自然递减较快，区块整体采收率不足20%；二是设备层面部分投用超过15年的老抽油机运行效率偏低，单位产量能耗高于行业平均水平；三是管理层面部分一线员工存在安全操作不规范、风险辨识能力不足的问题。请结合延长石油生产管理相关要求，提出针对性的改进优化措施。2.假如你通过本次招聘考试，被分配到延长石油某偏远基层采油站工作。入职后发现，站内部分青年员工觉得基层岗位地理位置偏远、工作条件艰苦、职业发展空间有限，存在工作积极性不高、岗位归属感不强的问题。站领导了解到你是新入职员工中思维活跃、沟通能力较强的同志，安排你牵头策划一次新老员工主题交流活动，同时要求你结合岗位实际制定个人入职三年发展规划。请详细说明你的工作思路。===参考答案及评分标准===一、单项选择题（每题1分，共20分）1.D解析：我国具备油气勘探开发资质的四家企业分别为中石油、中石化、中海油、延长石油，陕煤化集团以煤炭业务为核心，不具备油气勘探开发资质。2.A解析：1907年延长石油钻成中国陆上第一口工业油井“延一井”，井深81米，日产原油1-1.5吨，标志着中国近代石油工业的开端。3.A解析：延长石油“十四五”发展规划明确，核心定位是建设世界一流清洁能源和高端化工新材料服务商，立足能源保供核心使命，加快产业转型升级。4.A解析：“一蹴而就”比喻事情轻而易举，一下子就成功，与后文“需要一代代人反复试验、长期积累”的语境形成对应，符合文意。5.B解析：单台抽油机每小时节电量为120÷(3×2)=20度，8台抽油机5小时节电量为20×8×5=800度。6.C解析：选项C为岗位操作的合规要求，其余选项均为集团明确规定的触及安全生产红线的严重违规行为。7.A解析：原油主要由碳、氢两种元素组成，两种元素合计占原油总质量的97%-99%，其余为硫、氮、氧及微量金属元素。8.B解析：根据延长石油2024年工作会议公开部署，集团全年油气产量目标为突破1800万吨，持续巩固千万吨级稳产基础，提升能源保供能力。9.A解析：“埋头苦干、开拓创新”是延长石油的企业精神，其核心源头为1944年毛泽东同志给陈振夏的“埋头苦干”题词，后结合时代发展补充了“开拓创新”的时代内涵；选项C为中国石油天然气集团有限公司企业精神。10.A解析：该推理的中项为“接受硫化氢防护专项培训”，在两个前提中均未周延，即除了一线采油员工，其他岗位员工也可能需要参加该培训，因此推理存在“中项不周延”的逻辑错误。11.C解析：无序扩张高耗能产能不符合国家“双碳”政策要求和集团绿色转型方向，属于明令禁止的发展行为。12.C解析：根据《劳动合同法》规定，劳动合同期限3年以上固定期限和无固定期限的，试用期不得超过6个月，集团用工制度严格遵守该项法律规定。13.B解析：泄压阀的核心作用是在管道压力超过设定阈值时自动开启泄放压力，压力回归正常范围后自动关闭，是保障长输管道运行安全的核心设备；输油泵为管道输送提供动力，流量计用于计量输送介质流量，清管器用于清理管道内杂质。14.B解析：报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况、回复上级机关询问，向省国资委汇报年度工作属于报告的适用范畴；请示适用于向上级请求指示、批准，函适用于不相隶属单位之间商洽工作，通知适用于发布要求下级执行的事项。15.B解析：硫化氢为剧毒气体，密度比空气大，泄漏后易在低洼处积聚，现场人员应当向上风向（即逆风方向）疏散，避免吸入有毒气体。16.D解析：神木市为全国经济百强县，经济发展水平较高，不属于延长石油定点帮扶区域；集团定点帮扶区域包括延川、清涧、勉县、佳县等县域。17.A解析：国企经营考核中的“两金”指应收账款和存货，两金占用过大会降低企业资金周转效率、增加经营风险，是国企提质增效工作中重点压减的指标。18.A解析：延长石油牵头建设国家煤基清洁燃料重点实验室，在煤油共炼、煤制高端化学品等领域拥有自主核心技术；其余国家级科研平台分别归属中国石油、中国石化、新能源领域科研院所建设运营。19.B解析：按规定公开职务消费情况是国有企业领导人员廉洁从业的明确要求，其余选项均为违反廉洁从业规定的行为。20.C解析：初期火灾火势较小、扑救难度低，现场人员在确保自身安全的前提下应当第一时间切断物料来源，利用就近灭火器材扑救，避免火势扩大；初期火灾处置不需要等待上级指令，也不能率先撤离、抢救个人财物，避免造成更大损失。二、多项选择题（每题2分，共20分）1.ABCDE解析：延长石油已构建起油气勘探开发、炼油化工、煤电、新能源新材料、金融服务、生产物流等多板块协同的产业体系。2.ABCDE解析：延长石油先后获得全国文明单位、全国五一劳动奖状、中国工业大奖、全国脱贫攻坚先进集体、国家知识产权示范企业等多项国家级荣誉。3.BDE解析：选项A存在主语残缺问题，“经过”引导状语导致句子缺少主语；选项C存在两面对应不当问题，“能否”为两面表述，后文“实现长期稳定发展”为单面表述；其余选项表述无语病。4.ABC解析：安全生产领域“三违”指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，是安全事故防控的重点整治内容。5.ABDE解析：常规自喷采油技术仅适用于地层压力高、渗透性好的油藏，不适用于低渗透油藏；其余选项均为低渗透油田开发的核心适用技术。6.ABCD解析：“三重一大”指重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额度资金运作，决策过程必须严格执行集体决策程序。7.ABCDE解析：所有选项均符合延长石油发展的历史史实，其中2013年集团首次进入世界500强，排名第464位。8.ABCDE解析：延长石油已在全省范围内布局风电、光伏发电、氢能、储能、地热能等新能源项目，推动传统能源与新能源协同发展。9.ABCD解析：以岗谋私、损公肥私是违反企业规章制度和廉洁要求的行为，不属于员工应当具备的职业素养。10.ABCDE解析：所有选项均为《生产安全事故报告和调查处理条例》明确要求的事故报告必备内容。三、判断题（每题1分，共10分）1.√解析：中石油、中石化、中海油为中央直属能源企业，延长石油为陕西省属企业，是全国唯一具备油气勘探开发资质的地方国企。2.√解析：1944年毛泽东同志为时任延长石油厂厂长陈振夏题写“埋头苦干”，该题词是延长石油企业精神的核心源头。3.√解析：擅自移动、拆除安全警示标识和防护设施，会导致现场风险提示缺失、防护能力下降，极易引发安全事故，属于明令禁止的行为。4.×解析：含油废水必须经过专业处理，达到国家规定的排放标准后才能排放，严禁未经处理直接排放。5.×解析：若2021年产量为1，2022年产量为1.1，2023年产量为1.1×1.1=1.21，较2021年增长21%，而非20%。6.×解析：《劳动合同法》明确规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。7.√解析：页岩气是重要的非常规天然气资源，延长石油在鄂尔多斯盆地陆相页岩气开发领域拥有自主核心技术，是我国页岩气增储上产的重要参与者。8.√解析：通知是适用范围最广的公文文种之一，可用于下行文和平行文场景，满足工作布置、事项告知等多种办公需求。9.×解析：原油储罐区属于爆炸危险区域，非防爆手机在使用过程中产生的电火花可能引爆油气混合物，严禁携带非防爆电子设备进入。10.√解析：延长石油作为百年老企业，始终坚守能源报国初心，在各个历史时期都为国家建设和地方发展作出了重要贡献。四、简答题（每题8分，共24分，评分时按答题要点给分，表述意思相近即可酌情给分）1.延长石油新时期发展战略核心内涵包括四个维度：（1）聚焦主责主业，强化能源保供能力。立足油气煤化电一体化产业优势，巩固千万吨级油气稳产基础，推动煤炭清洁高效利用，延伸高端化工产业链条，提升油气、化工品、电力等能源产品稳定供应能力，履行好省属国企能源保供核心责任（2分）。（2）坚持创新驱动，突破核心技术瓶颈。建强煤基清洁燃料、非常规油气开发等国家级科研平台，聚焦低渗透油气开发、高端化工材料、CCUS等核心技术方向开展攻关，打通产学研用转化通道，以技术创新破解资源禀赋约束（2分）。（3）加快绿色转型，落实“双碳”目标要求。统筹黄河流域生态保护要求，推进传统产业节能降碳改造，布局风光热储氢一体化新能源产业，构建传统能源与新能源协同发展的产业体系，降低产业全链条碳排放强度（2分）。（4）深化改革攻坚，提升企业治理效能。完善中国特色现代企业制度，健全市场化经营机制，强化安全生产、成本管控、风险防控，激发队伍活力，加快建成世界一流企业，服务陕西经济高质量发展（2分）。2.作业现场落实全员安全生产责任的核心要求包括：（1）健全责任体系，做到岗责匹配。制定覆盖所有岗位的安全生产责任清单，明确从主要负责人到一线操作员工的安全职责，层层签订安全责任书，将安全责任压实到最小作业单元，做到“谁的岗位谁负责、谁的区域谁负责”（2分）。（2）严格作业管控，规范操作流程。对动火、受限空间、高处作业等特殊作业严格执行作业许可制度，落实作业前风险辨识、作业中专人监护、作业后现场确认的全流程管控，杜绝无审批、无监护违规作业（2分）。（3）强化隐患排查，实现闭环管理。建立常态化隐患排查机制，鼓励一线员工主动上报身边隐患，对排查出的隐患建立整改台账，明确整改责任人、整改时限，做到隐患不消除不生产、整改不到位不作业（2分）。（4）加强培训演练，提升处置能力。定期组织员工开展安全操作规程、风险辨识技能、应急处置方法培训，结合火灾、硫化氢泄漏、管线穿孔等常见场景开展实战化应急演练，提升员工安全操作技能和自救互救能力（2分）。3.新入职员工应当具备的基本职业素养包括：（1）坚定的政治素养，认同国企使命。深刻认识延长石油作为国企肩负的能源保供使命，自觉遵守国家法律法规和企业规章制度，忠诚企业，主动维护企业利益和形象（2分）。（2）实干的敬业精神，立足岗位建功。发扬“埋头苦干”的企业传统，脚踏实地完成岗位工作任务，主动学习岗位所需的专业知识和操作技能，快速适应岗位要求，在基层岗位上积累成长（2分）。（3）牢固的安全意识，严守操作规范。始终把安全生产放在首位，严格遵守安全操作规程，杜绝侥幸心理，坚决抵制“三违”行为，对自身安全、岗位安全、企业安全负责（2分）。（4）强烈的团队意识，保持廉洁底线。工作中主动配合同事完成协同任务，遇到困难主动担当，和团队成员共同进步；严格遵守廉洁从业各项规定，不碰纪律红线，做到知敬畏、存戒惧、守底线（2分）。五、综合应用题（每题13分，共26分，评分时按答题要点给分，逻辑清晰、措施可行即可酌情给分）1.针对该采油厂存在的问题，可从四个维度推进改进：（1）油藏开发优化方面（3分）：开展油藏精细描述，通过地质建模摸清剩余油分布规律，优化注采井网布局，实施精细分层注水，补充地层能量，遏制地层压力下降和产量递减趋势；加大成熟提高采收率技术应用力度，对低产井实施水平井体积压裂改造，推广二氧化碳驱油等技术，逐步提升区块采收率。（2）设备节能改造方面（3分）：对高耗能老旧抽油机开展全面排查，分类制定改造方案，通过更换节能型电机、加装变频调速装置、应用智能间开控制系统等技术手段降低抽油机运行能耗；建立设备全生命周期运维台账，定期开展设备巡检维护，降低设备故障停机率，提升设备运行效率，实现单位产量能耗稳步下降。（3）安全管理提升方面（3分）：修订完善各岗位安全操作手册，针对一线员工开展“理论+实操”的安全技能轮训，重点提升员工风险辨识能力和规范操作意识；建立现场作业监督机制，通过安全员旁站、视频监控回溯、员工互相监督等方式严查“三违”行为，对发现的不规范操作建立整改台账，定期开展警示教育，倒逼员工养成规范操作的习惯。（