催促发起年会评分的通知（4篇）

第=PAGE1*2-11页（共=NUMPAGES1*22页）PAGE催促发起年会评分的通知（4篇）催促发起年会评分的通知篇1公司名称____姓名____职位____日期____尊敬的____：我谨代表公司向您发送此函，以催促发起并完成年度年会的评分工作。根据我们先前讨论的安排，年会评分工作应在____年____月____日之前完成，以便我们能够及时整理和分析反馈信息，为未来的年会策划提供参考。请您在收到本通知后，立即着手进行以下几项工作：1.收集评分数据：请保证所有参会人员均已填写年会评分问卷，并收集完整的相关数据。2.数据整理：将收集到的评分数据整理成电子表格，包括评分项、评分标准以及各参会人员的评分结果。3.初步分析：对收集到的评分数据进行初步分析，识别出年会中的亮点和需要改进的地方。4.提交报告：请于____年____月____日前，将整理好的评分数据和初步分析报告提交至我的电子邮箱____。为保证评分工作的顺利进行，一些具体的指导建议：评分问卷：请保证问卷设计合理，问题明确，便于参会人员理解和填写。评分标准：设定清晰、客观的评分标准，以便参会人员能够根据标准进行公正评分。数据保护：在收集和整理评分数据的过程中，请严格遵守公司关于数据保护的相关规定，保证数据安全。我们非常重视年会评分工作，这将有助于我们持续提升公司活动的质量。请您高度重视并按时完成相关工作。如有任何疑问或需要协助，请随时通过以下方式与我联系：联系人：____电子邮箱：____联系方式：____期待您的积极响应，并感谢您的配合。此致敬礼！公司名称______姓名______职位______日期______催促发起年会评分的通知第2篇尊敬的______：您好！公司年会的圆满落幕，我们诚挚地感谢您在年会期间所付出的辛勤努力和积极参与。为了更好地总结经验、优化活动，并为我们未来的年会提供宝贵的参考依据，我们特此发起年会评分工作。请您于______日前，通过以下方式提交您的评分：1.邮件：请将您的评分意见发送至______（电子邮箱）。2.邮寄：将评分表格邮寄至以下地址：______（联系地址）。评分内容主要包括以下几个方面：1.年会主题与内容：您对本次年会主题和内容的满意度；2.活动组织与执行：您对活动组织与执行的效率与质量的评价；3.娱乐与互动环节：您对娱乐与互动环节的喜爱程度及改进建议；4.餐饮与后勤保障：您对餐饮服务及后勤保障工作的满意程度；5.整体印象：您对本次年会的整体印象及建议。评分标准1.非常满意（5分）2.满意（4分）3.一般（3分）4.不满意（2分）5.非常不满意（1分）请您在评分过程中，结合实际情况，给予客观、公正的评价。我们相信，您的宝贵意见将对公司未来的年会活动产生积极的影响。感谢您的支持与配合，期待您的宝贵反馈！此致敬礼！公司名称_____日期_____催促发起年会评分的通知第（3）篇公司名称____姓名____职位____日期____尊敬的______：您好！本年度各项工作进入尾声，我司年度总结大会暨表彰大会（以下简称“年会”）的各项筹备工作已进入关键阶段。为了保证年会评选工作的公正、公平、公开，现就发起年会评分工作通知一、背景与目的说明本次年会旨在回顾过去一年的工作成果，总结经验教训，激发员工的工作热情，营造积极向上的企业文化氛围。为使评选过程更加透明、公正，特开展年会评分工作。二、具体事项详细描述1.评分对象：全体员工及各部门负责人。2.评分内容：工作表现、团队协作、创新精神、责任心等方面。3.评分方式：采用无记名投票的方式进行，每人可对其他员工进行评分。4.评分时间：自本通知发布之日起至______年______月______日截止。5.评分结果：将根据评分结果评选出“优秀员工”、“优秀团队”等荣誉称号。三、数据事实支撑为保证评分的客观性，我们将对评分数据进行统计分析，并对评分结果进行公示。四、明确的行为建议或要求1.请各位员工积极参与评分，认真填写评分表格。2.各部门负责人需本部门员工的评分工作，保证评分的真实性。3.请将填写好的评分表格于截止日期前交至人力资源部。五、时间节点和后续安排1.评分表格填写：______年______月______日截止。2.评分结果公示：______年______月______日。3.年会表彰大会：______年______月______日。六、联系方式如有任何疑问，请随时联系人力资源部______（姓名），______（联系方式），邮箱：______。感谢各位员工的积极参与，我们共同期待一场精彩纷呈的年会！顺祝商祺！公司名称____姓名____职位____日期____催促发起年会评分的通知第4篇尊敬的____：您好！感谢贵公司对____年度年会的积极参与和支持。年会作为我司一年一度的盛会，旨在增进员工之间的沟通与交流，同时回顾过去一年的工作成果，展望未来的发展方向。根据年会组织安排，我们已圆满完成了年会各项活动的筹备工作。为保证年会成果的全面总结和反馈，现特此通知，请贵公司尽快完成年会评分工作。具体评分要求1.请贵公司于____年____月____日前，通过____（评分平台名称）提交评分；2.评分内容应包括对年会组织、活动安排、服务保障等方面的评价；3.如有特殊情况，请及时与我们联系，我们将竭诚为您提供服务。请您予以高度重视，并尽快完成评分工作。我们相信，您的宝贵意见将对我司年会工作