2026年度贵州省福泉市专业技术人员继续教育公需科目试卷及答案

2026年度贵州省福泉市专业技术人员继续教育公需科目试卷及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，满分20分。每题只有1个正确答案）1.2025年贵州省数字经济增加值占全省GDP比重达到（）A.42%B.44%C.46%D.48%2.福泉市作为国家新型工业化产业示范基地，核心主导优势产业是（）A.煤化工B.磷化工C.绿色铝加工D.新能源汽车配套3.贵州省高质量发展总要求“四新”不包括以下哪项（）A.闯新路B.开新局C.抢新机D.谋新篇4.全国首个国家级大数据综合试验区是（）A.贵州省B.广东省C.浙江省D.北京市5.东数西算工程国家八大算力枢纽节点中，贵州布局的集群是（）A.贵安数据中心集群B.贵阳数据中心集群C.黔南数据中心集群D.福泉数据中心集群6.福泉市目前已探明磷矿储量约为（）A.5亿吨B.8亿吨C.11亿吨D.15亿吨7.贵州省推进“四化”的首位产业是（）A.新型工业化B.新型城镇化C.农业现代化D.旅游产业化8.专业技术人员职业道德的核心要求是（）A.爱岗敬业B.诚实守信C.服务群众D.奉献社会9.《贵州省碳达峰实施方案》提出，贵州省要确保实现碳达峰目标的时间是（）A.2028年B.2030年C.2035年D.2060年10.福泉市承载主导产业发展的国家级产业园区名称是（）A.福泉高新技术产业开发区B.福泉经济开发区C.瓮福国家级经济开发区D.黔南磷化工产业园区11.创新驱动发展战略的核心是依靠（）驱动发展A.资本B.劳动力C.科技创新D.资源12.知识产权的核心特征不包括（）A.专有性B.地域性C.时间性D.公有性13.贵州省打造“四基地一枢纽”的发展定位中，不包括以下哪项（）A.全国重要的能源基地B.全国重要的矿产资源精深加工基地C.全国重要的数字产业创新基地D.全国一流的旅游康养基地14.福泉市推进磷化工产业转型升级的核心方向是（）A.扩大初级磷肥产能规模B.发展精细磷化工、新能源磷材料C.出口初级磷矿D.保留传统产业结构15.专业技术人员继续教育的核心目的是（）A.完成考核任务B.提升专业能力和创新素养C.满足职称评审申报条件D.提高薪酬待遇16.数字经济的核心生产要素是（）A.土地B.劳动力C.数据D.资本17.福泉市入选全国首批创新型县（市）建设名单的时间是（）A.2019年B.2020年C.2022年D.2024年18.我国现行《专利法》规定，发明专利的法定保护期限是（）A.10年B.15年C.20年D.25年19.贵州省推进磷化工产业高质量发展提出，要打造世界级（）产业集群A.磷复肥B.磷化工C.磷系新能源材料D.磷资源开发20.福泉市与瓮安县共同打造的省级重点千亿级产业集群名称是（）A.瓮福世界级磷化工产业集群B.黔中磷产业集群C.黔南新能源材料集群D.贵州磷资源利用集群二、多项选择题（共10题，每题2分，满分20分。多选、少选、错选均不得分）1.贵州省“四新”“四化”中的“四化”包括以下哪几项（）A.新型工业化B.新型城镇化C.农业现代化D.旅游产业化E.信息化2.福泉市推动磷化工产业高质量发展的核心路径包括（）A.绿色化转型B.智能化改造C.精细化延伸D.高端化提升E.盲目规模化扩张3.数字经济的核心组成部分包括（）A.数字产业化B.产业数字化C.数字化治理D.数据价值化E.数字生活化4.专业技术人员创新能力的核心构成要素包括（）A.创新意识B.创新思维C.创新技能D.创新品德E.创新资源5.东数西算工程带给贵州的发展机遇包括（）A.带动算力全产业链发展B.承接东部数字产业转移C.促进数字人才集聚D.提升全省数字化治理水平D.降低产业发展能耗6.福泉市本地的龙头磷化工企业包括（）A.瓮福（集团）有限责任公司B.贵州磷化（集团）有限责任公司C.贵州川恒化工股份有限公司D.贵州盘江煤电集团E.贵州茅台集团7.我国新时代专业技术人员职业道德规范主要包括（）A.爱岗敬业B.诚实守信C.办事公道D.服务群众E.奉献社会8.贵州省推进碳达峰碳中和的重点任务包括（）A.推动产业绿色转型升级B.优化能源消费供给结构C.推动重点领域节能降碳D.提升生态系统碳汇能力E.推动绿色低碳技术创新9.福泉市推进高质量发展的战略定位包括（）A.国际知名磷化工基地B.国家磷资源高效利用示范基地C.黔中产业带重要增长极D.贵州产城融合示范区E.西南区域交通枢纽10.我国新发展格局的核心内涵是（）A.以国内大循环为主体B.国内国际双循环相互促进C.以国际大循环为主体D.依托内需市场畅通产业链E.封闭自主发展三、判断题（共10题，每题1分，满分10分。正确打√，错误打×）1.贵州省是全国首个国家生态文明试验区。（）2.福泉市隶属于贵州省黔东南苗族侗族自治州。（）3.新型工业化是贵州省推动高质量发展的核心和关键。（）4.完成继续教育公需科目学习是贵州省专业技术人员申报职称评审的必备条件。（）5.数字经济已经连续多年成为贵州省高质量发展的第一增长极。（）6.福泉市磷产业绿色转型已完成，不存在任何生态环境风险。（）7.创新能力是新时代专业技术人员的核心能力要求。（）8.知识产权保护是激励科技创新的基本保障。（）9.瓮福磷化工产业集群是贵州省重点培育的千亿级产业集群之一。（）10.双碳目标下，福泉需要淘汰全部磷化工产能实现绿色转型。（）四、简答题（共2题，每题10分，满分20分）1.简述贵州省“四新”“四化”的基本内涵。2.简述福泉市专业技术人才队伍建设的主要方向。五、论述题（共1题，满分30分）结合自身所在专业技术岗位，谈谈专业技术人员如何助力福泉市打造瓮福世界级磷系新能源材料产业集群，推动福泉高质量发展。要求：观点明确，贴合实际，逻辑清晰，不少于500字。参考答案一、单项选择题（每题1分，共20分）1.C2.B3.D4.A5.A6.C7.A8.A9.B10.B11.C12.D13.C14.B15.B16.C17.B18.C19.D20.A二、多项选择题（每题2分，共20分）1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABC7.ABCDE8.ABCDE9.ABCD10.AB三、判断题（每题1分，共10分）1.√2.×（福泉市隶属于贵州省黔南布依族苗族自治州）3.√4.√5.√6.×（福泉磷产业绿色转型已取得显著成效，但仍需持续防控环境风险，巩固转型成果）7.√8.√9.√10.×（双碳目标下福泉仅淘汰落后低效产能，推动磷产业高端绿色转型，并非淘汰全部产能）四、简答题（每题10分，共20分）1.答：“四新”“四化”是贵州省推动高质量发展的总遵循和总路径，基本内涵如下：（1）“四新”内涵：①闯新路：在新时代西部大开发上闯新路，发挥贵州比较优势，探索欠发达地区高质量发展的特色路径；②开新局：在乡村振兴上开新局，巩固拓展脱贫攻坚成果，全面推进农业农村现代化；③抢新机：在实施数字经济战略上抢新机，把数字经济打造为高质量发展的核心增长极；④出新绩：在生态文明建设上出新绩，守好发展和生态两条底线，实现生态效益与经济效益双赢。（6分）（2）“四化”内涵：①新型工业化：以实体经济为核心，推动产业高端化、绿色化、集约化发展，发挥对经济增长的主导作用；②新型城镇化：推动以人为核心的城镇化，提升城镇承载能力和辐射带动能力；③农业现代化：推动农业规模化、品牌化、数字化发展，巩固农业基础地位；④旅游产业化：推动旅游业提质增效，把旅游业打造为支撑经济增长的重要支柱产业。（4分）2.答：福泉市专业技术人才队伍建设的主要方向如下：（1）聚焦主导产业引才育才：围绕磷化工、新能源材料、数字经济、生态环保等主导产业，培养引进领军型创新人才、青年技术骨干，满足产业升级的人才需求；（2分）（2）完善继续教育体系：推动专业技术人员更新知识结构，重点提升绿色技术、数字化技能、创新研发能力，适配产业转型需求；（2分）（3）健全人才评价激励机制：落实职称评审向基层和产业一线倾斜政策，构建以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系，完善科研、住房、待遇等保障措施，激发人才创新活力；（2分）（4）搭建人才干事创业平台：依托福泉经济开发区、企业技术中心、重点实验室等创新载体，推动专业技术人员开展技术攻关和成果转化，实现人才与产业深度融合；（2分）（5）强化职业道德建设：引导专业技术人员践行社会主义核心价值观，坚守职业操守，立足岗位服务地方发展大局。（2分）五、论述题（满分30分，评分标准+参考要点）评分标准：贴合岗位实际（10分）、符合福泉发展定位（10分）、逻辑清晰内容充实（10分），本题为开放性试题，言之有理即可得分。参考要点：福泉市是全国磷资源核心产区，也是贵州省重点打造的瓮福千亿级世界级磷系新能源材料产业集群的核心承载地，依托11亿吨已探明磷矿储量、完善的磷化工产业配套，正加快从传统磷化工向高端磷系新能源材料（磷酸铁、磷酸铁锂等）转型，专业技术人员作为创新发展的核心力量，应当从以下四个方面发力：第一，主动更新知识结构，提升适配产业转型的能力素质。不同岗位的专业技术人员都要紧跟产业转型方向调整能力框架：传统化工生产岗技术人员，要主动学习新能源材料制备工艺、绿色生产标准、智能控制系统操作等新知识，把传统磷化工生产经验转化为高端磷材料生产的技术优势；科研岗专业技术人员，要聚焦磷资源高效提取、磷石膏综合利用、低碳生产工艺等卡脖子问题开展攻关，其中磷石膏综合利用是福泉磷产业绿色发展的核心课题，专业技术人员可围绕磷石膏制建材、井下充填、提纯再利用等方向开展技术创新，推动福泉磷产业实现固废“吃干榨尽”，破解产业绿色转型的瓶颈。第二，立足岗位实践，推动技术成果落地转化。生产一线的专业技术人员，要聚焦企业智能化改造需求，推广应用工业机器人、数字中控、在线监测等新技术，提升生产效率、稳定产品质量、降低生产能耗和安全风险；研发岗专业技术人员，要加强“政产学研用”协同创新，主动对接企业生产需求，把实验室的技术成果转化为可量产的新产品、新工艺，比如围绕磷酸铁锂正极材料的纯度提升、生产成本降低开展工艺优化，就能直接提升福泉磷系材料的市场竞争力；管理岗专业技术人员，要推动完善企业创新管理体系，落实研发激励、知识产权保护等制度，激发全行业的创新活力。第三，坚守职业道德，主动服务地方发展大局。专业技术人员要践行新时代职业道德要求，爱岗敬业、担当作为，主动融入福泉产业转型大局，积极参与重点