2026年度黑龙江省七台河市专业技术人员继续教育公需科目试卷及答案

2026年度黑龙江省七台河市专业技术人员继续教育公需科目试卷及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，满分20分。每题只有1个正确选项）1.黑龙江省“六个龙江”建设布局中，放在首位的建设目标是（）A.创新龙江B.质量龙江C.绿色龙江D.幸福龙江2.当前七台河市的核心城市定位是（）A.能源之城B.生态之城C.冠军之城·转型之城D.冰雪之城3.《东北全面振兴“十四五”实施方案》明确，我国基本实现东北全面振兴的目标年份是（）A.2025年B.2030年C.2035年D.2050年4.黑龙江省“十四五”数字经济发展规划提出，到2025年数字经济核心产业增加值占全省GDP比重达到（）A.5%左右B.10%左右C.15%左右D.20%左右5.我国“双碳”战略目标中，碳达峰、碳中和的实现年份分别是（）A.2025年、2050年B.2030年、2060年C.2030年、2050年D.2025年、2060年6.我国专业技术人员职业道德的核心要求是（）A.爱岗敬业B.为人民服务C.诚实守信D.奉献社会7.根据我国现行《专利法》，发明专利的保护期限自申请日起计算为（）A.10年B.15年C.20年D.终身8.七台河市被原国家体委正式命名为“国家短道速滑重点基地”的年份是（）A.1985年B.1995年C.2005年D.2015年9.根据《黑龙江省专业技术人员继续教育规定》，专业技术人员每年参加继续教育公需科目学习最低学时要求是（）A.15学时B.24学时C.30学时D.60学时10.新质生产力的核心特征是（）A.要素成本驱动B.规模扩张驱动C.科技创新驱动D.政策扶持驱动11.当前七台河市重点培育打造的千亿级产业集群是（）A.煤炭化工产业集群B.石墨新材料产业集群C.装备制造产业集群D.体育文化产业集群12.根据《中华人民共和国网络安全法》，关键信息基础设施运营者应当至少（）对其运营的关键信息基础设施的安全状况进行一次检测评估，并将检测评估报告报送相关主管部门。A.每一年B.每两年C.每三年D.每半年13.新时代推动东北全面振兴的根本动力是（）A.加大财政转移支付B.大规模资源开发C.改革开放和创新驱动D.承接东部产业转移14.黑龙江省专业技术人员继续教育的覆盖范围是（）A.仅公有制单位专业技术人员B.仅事业单位专业技术人员C.本省行政区域内企业、事业单位、社会团体等组织的在职专业技术人员D.仅非公单位专业技术人员15.绿色龙江建设的核心战略定位是（）A.全国最大碳汇基地B.筑牢我国北方生态安全屏障C.全国绿色农产品基地D.全国生态旅游目的地16.七台河市境内流经的主要河流是（）A.松花江B.倭肯河C.穆棱河D.乌苏里江17.数字经济的核心生产力是（）A.资本B.劳动力C.土地D.数据要素18.黑龙江省“十四五”资源型城市转型规划明确，支持七台河建设（）A.资源型城市转型创新示范区B.国家级煤炭生产基地C.冰雪旅游示范区D.农业现代化示范区19.下列选项中，不属于专业技术人员职业行为规范的是（）A.遵纪守法B.恪尽职守C.以权谋私D.终身学习20.截至2025年底，七台河市累计培养输出的短道速滑世界冠军数量为（）A.6位B.8位C.10位D.12位二、多项选择题（共10题，每题2分，满分20分。每题有2个及以上正确选项，多选、少选、错选均不得分）1.黑龙江省提出的“六个龙江”建设具体包括（）A.质量龙江、创新龙江B.开放龙江、绿色龙江C.幸福龙江、勤廉龙江D.数字龙江、体育龙江2.七台河市“冠军之城”城市品牌的核心内涵包括（）A.短道速滑冠军的发源地B.国家级冠军人才培育基地C.拼搏奉献冠军精神的传承地D.体育赋能城市转型的承载地3.新质生产力的核心特点包括（）A.科技创新驱动形成的生产力B.摆脱传统增长路径的生产力C.符合高质量发展要求的生产力D.以战略性新兴产业、未来产业为主要载体的生产力4.我国专业技术人员职业道德的主要规范内容包括（）A.爱岗敬业B.诚实守信C.办事公道D.服务群众、奉献社会5.当前黑龙江省重点打造的经济发展“四个新引擎”包括（）A.数字经济B.生物经济C.冰雪经济D.创意设计6.七台河市推进资源型城市转型的主要方向包括（）A.推动传统煤炭产业向清洁高效利用转型B.培育壮大石墨新材料、新能源等新兴产业C.依托冠军品牌发展体育文旅产业D.推动生态环境修复，实现绿色转型7.知识产权主要涵盖的权利类型包括（）A.专利权、商标权B.著作权C.地理标志权D.商业秘密权8.“双碳”目标背景下，黑龙江省能源转型的重点方向包括（）A.推动煤炭清洁高效利用B.规模化开发风电、光伏等可再生能源C.有序开发生物质能D.开展氢能多元化示范应用9.新时代专业技术人员应当具备的核心公需素养包括（）A.坚定的政治素养B.遵纪守法的法律素养C.适应数字时代的数字素养D.绿色发展的生态素养10.七台河市“十四五”时期经济社会发展的主要目标包括（）A.转型发展出雏型，产业结构优化升级B.民生福祉达到新水平，居民收入稳步提高C.生态环境持续改善，城市功能不断完善D.治理体系和治理能力现代化水平显著提升三、判断题（共10题，每题1分，满分10分。正确打√，错误打×）1.七台河市是我国东北地区重要的石墨产地，是全国三大石墨生产基地之一。（）2.黑龙江省专业技术人员继续教育公需科目合格成绩长期有效，不需要每年完成规定学时。（）3.新质生产力是创新起主导作用、体现新发展理念的生产力，是高质量发展的重要基础。（）4.黑龙江省是全国面积最大的商品粮生产基地，粮食总产量和商品量连续多年居全国第一。（）5.七台河作为煤炭资源型城市，转型发展就是要全面退出煤炭产业，重点发展新兴产业。（）6.数据作为新型生产要素，是数字经济深化发展的核心引擎。（）7.专业技术人员只需要提升专业能力，不需要遵守职业道德规范。（）8.新时代东北全面振兴是全方位振兴，涵盖经济、社会、生态、民生等各个领域。（）9.七台河市培养的短道速滑运动员杨扬，是中国第一位获得冬奥会金牌的运动员。（）10.按照黑龙江省职称管理规定，完成每年规定的继续教育公需科目学习是专业技术人员评聘职称的必备条件。（）四、简答题（共3题，每题10分，满分30分）1.简述黑龙江省推进“六个龙江”建设对推动全省高质量发展的重大意义。2.结合七台河市城市发展实际，简述七台河推进资源型城市转型的核心优势与主要方向。3.简述新时代专业技术人员提升数字素养的主要路径。参考答案一、单项选择题答案1.B2.C3.C4.B5.B6.B7.C8.B9.C10.C11.B12.A13.C14.C15.B16.B17.D18.A19.C20.C二、多项选择题答案1.ABC2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD三、判断题答案1.√2.×3.√4.√5.×6.√7.×8.√9.√10.√四、简答题参考答案1.黑龙江省推进“六个龙江”建设的重大意义如下：（1）“六个龙江”建设是黑龙江贯彻落实习近平总书记关于东北振兴重要指示精神的具体实践，是结合黑龙江省情实际明确的发展总纲领，为全省未来中长期发展指明了方向。（2分）（2）“六个龙江”建设构建了覆盖经济、创新、开放、生态、民生、党建等全领域的发展体系：质量龙江突出高质量发展首要任务，抓住了黑龙江发展的核心要求，破解传统产业结构偏粗偏短问题；创新龙江明确了发展第一动力，打破传统路径依赖，培育发展新动能；开放龙江拓展了发展空间，推动黑龙江深度融入国内国际双循环新发展格局，发挥对俄合作桥头堡优势；绿色龙江践行生态文明思想，落实“两山”理念，筑牢我国北方生态安全屏障，释放生态生产力；幸福龙江坚持以人民为中心的发展思想，围绕黑龙江群众急难愁盼问题补短板，不断提升群众获得感、幸福感、安全感；勤廉龙江强化发展保障，营造风清气正的政治生态和营商环境，为各类市场主体投资兴业提供支撑。（5分）（3）“六个龙江”建设为黑龙江发挥资源优势、产业优势，推动全面振兴全方位振兴提供了可落地的行动抓手，对吸引生产要素集聚、培育核心竞争力、实现共同富裕具有重大支撑作用，是黑龙江中长期发展的总遵循。（3分）2.七台河推进资源型城市转型的核心优势与主要方向如下：核心优势：（1）资源与产业基础优势：七台河因煤而生，是全国重要的煤炭生产基地，煤炭开采、煤化工产业体系完善，拥有成熟的产业工人队伍；同时七台河位于黑龙江东部石墨产业带，石墨资源储量大、品位高，易开采，具备打造石墨新材料产业的核心资源基础。（2分）（2）独特品牌优势：作为“短道速滑之乡”，七台河累计培养出10位短道速滑世界冠军，诞生了中国首枚冬奥会金牌，“冠军精神”“冠军品牌”已经成为七台河独一无二的城市IP，为发展体育文旅、打造城市名片、吸引资源流入提供了独特支撑。（2分）（3）政策优势：七台河是国家第二批资源型城市转型试点城市，享受国家振兴东北、资源型城市转型、老工业基地改造等多重政策红利，黑龙江省也将七台河定位为全省资源型城市转型创新示范区，在项目、资金、土地等方面给予专项支持，为转型提供了政策保障。（1分）主要方向：（1）产业转型：做优传统煤炭产业，推动煤炭清洁高效利用、精深加工，延伸产业链；重点培育千亿级石墨新材料产业集群，发展负极材料、石墨烯等高端石墨产品，打造全国重要的石墨新材料产业基地；依托冠军品牌发展体育赛事、冰雪培训、文旅康养等产业，构建多元支撑的现代产业体系。（2分）（2）生态转型：持续推进采煤沉陷区治理、矿山生态修复，推动废弃矿区改造为生态公园、文旅项目，实现“矿区变景区”，大力发展绿色经济，实现资源开发与生态保护协调发展。（1分）（3）城市转型：完善城市基础设施和公共服务功能，打造宜居宜业城市环境，放大冠军品牌效应，提升城市吸引力和美誉度，打造资源型城市转型的可复制样板。（2分）3.新时代专业技术人员提升数字素养的主要路径如下：（1）强化自主学习，构建数字知识体系：主动学习数字经济、数字技术基础知识，掌握与本职工作相关的数字工具、数字平台的操作技能，跟踪人工智能、大数据、云计算等领域的发展前沿，主动更新自身知识结构，适配数字时代对岗位能力的新要求。（2分）（2）依托系统化继续教育补齐能力短板：主动参与继续教育主管部门组织的数字素养相关公需科目、专业科目培训，系统学习数字安全、数据合规、数字创新等专业内容，通过系统化培训解决自身数字能力不足的问题。（2分）（3）在工作实践中锻炼数字应用能力：主动将数字技术融入日常工作，推动工作流程数字化改造，利用数字工具开展数据分析、方案优化、效率提升，在具体工作场景中积累数字应用经验，