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-XX宣传部2026年第二季度关于双减政策绿色转型教育的讲话稿一、指导思想2026年是“十四五”规划收官之年,也是深化教育综合改革、推动基础教育高质量发展的关键之年。面对新时代教育评价改革的纵深推进,XX宣传部必须始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务。我们要深刻认识到,“双减”政策不仅是减轻学生过重作业负担和校外培训负担的攻坚战,更是推动教育生态重塑、实现教育绿色转型的必由之路。当前,我国教育事业发展已进入从“有学上”到“上好学”、从“规模扩张”到“内涵发展”的转型期。我们必须清醒地看到,部分学校和家长在“双减”背景下仍存在焦虑情绪,教育观念转变不够彻底,绿色教育理念尚未完全融入教育教学全过程。因此,2026年第二季度,全区教育系统要紧紧围绕“绿色转型”这一核心主题,将思想引领作为首要任务。我们要引导广大教育工作者和家长树立科学的教育观、成才观,摒弃唯分数、唯升学的功利主义倾向,坚定不移地走内涵式发展道路。通过强化理论武装,统一思想行动,确保“双减”政策在绿色转型的轨道上行稳致远,让教育回归育人本位,让每一个孩子都能在健康、阳光、绿色的环境中茁壮成长,为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人奠定坚实的思想基础。二、工作目标2026年第二季度,XX宣传部将联合教育主管部门,以“深化绿色转型,构建教育新生态”为总目标,力争在思想引导、机制创新、氛围营造三个维度取得突破性进展。(一)思想引领实现新突破全面巩固“双减”政策实施成效,确保全区中小学及幼儿园对绿色教育理念的理解度达到100%。通过系列宣讲活动,使“五育并举”理念深入人心,家长对教育转型的满意度显著提升,社会对校外培训治理的认同感进一步增强,彻底扭转“减负不减质”的疑虑,形成全社会支持教育绿色转型的共识。(二)协同育人构建新格局建立健全宣传、教育、社区、家庭“四位一体”的绿色教育协同机制。第二季度内,全区80%以上的街道社区要建成“绿色教育实践基地”,学校与社区联动开展不少于2次的主题教育实践活动。推动家庭教育指导服务全覆盖,让家长成为绿色教育的坚定支持者和践行者,有效缓解家庭教育焦虑。(三)典型示范打造新标杆挖掘并推广一批在“双减”背景下实现绿色转型的典型案例。评选出10个“绿色教育示范学校”和20个“优秀绿色教育家庭”,通过树立标杆,发挥辐射带动作用。力争在第二季度末,形成一套可复制、可推广的“双减”绿色转型宣传引导工作模式,为全市乃至全省提供经验借鉴。三、主要措施为确保上述目标顺利实现,我们将采取以下四项主要措施,扎实推进2026年第二季度“双减”政策绿色转型教育工作。(一)强化理论武装,筑牢绿色转型思想根基1.开展专题宣讲进课堂、进家庭活动。组织专家学者、名校长、骨干教师组成“绿色教育宣讲团”,深入学校、社区、家庭,围绕“双减”政策背景下的教育评价改革、学生心理健康、综合素质培养等主题开展巡回宣讲。重点解读国家关于教育绿色发展的最新政策精神,用通俗易懂的语言讲清“为什么减”“减什么”“怎么转”,消除认知误区。2.实施教师全员轮训计划。将绿色教育理念纳入教师继续教育必修课程,举办“教育绿色转型”专题研修班。重点提升教师作业设计能力、课堂提质增效能力以及家校沟通技巧,引导教师从“教书匠”向“育人者”转变,从“知识灌输”向“素养培育”转变,以教师观念的更新带动教育方式的绿色转型。(二)优化宣传矩阵,营造全社会支持氛围1.打造全媒体宣传阵地。充分利用“两微一端”、官方网站、户外电子屏等载体,开设“双减进行时·绿色新画卷”专栏。定期推送政策解读、典型案例、专家访谈等内容,用鲜活的事例展示“双减”带来的积极变化。制作系列短视频、动漫图解,以群众喜闻乐见的方式传播绿色教育理念,让正能量产生大流量。2.深化社会协同宣传。联合工会、共青团、妇联等群团组织,开展“绿色教育伙伴”行动。在社区宣传栏、文化站张贴宣传海报,举办“绿色教育大家谈”社区论坛,邀请家长、居民代表参与讨论,倾听家长心声,回应社会关切。通过多渠道、多形式的宣传引导,营造“人人关注教育、家家支持绿色转型”的浓厚社会氛围。(三)聚焦实践育人,丰富绿色教育载体1.拓展校外实践空间。依托青少年宫、科技馆、博物馆、红色教育基地等资源,开发“双减”背景下特色研学课程。鼓励学生走出校园,走进自然、走进社会,在劳动实践、科学探究、文化体验中增长才干。第二季度重点推出“周末绿色营地”活动,为学生提供多样化、高质量的课后服务选择,填补校外培训减少后的空白。2.创新家庭教育指导。依托家长学校、社区家长课堂,开设“绿色家庭教育”系列课程。指导家长掌握科学育儿方法,关注孩子身心健康,合理安排作息时间,培养孩子良好的学习习惯和生活习惯。推广“无作业日”“亲子共读”等家庭活动,引导家长从“焦虑陪读”转向“智慧陪伴”,构建和谐融洽的家庭教育生态。(四)完善督导机制,确保政策落地见效1.建立动态监测评估体系。组建由宣传、教育、纪检监察等部门组成的联合督导组,对“双减”政策落实情况和绿色转型成效进行常态化监测。重点检查是否存在变相违规补课、作业负担反弹、学生心理健康问题等苗头性倾向,及时发现问题,督促整改。2.强化正向激励与问责。将“双减”绿色转型工作纳入各单位年度绩效考核重要内容。对成效显著的单位和个人给予表彰奖励,对落实不力、问题突出的单位进行通报批评并严肃追责。通过严格的督导问责,倒逼责任落实,确保“双减”政策不走过场、绿色转型不虚化。同志们,推进“双减”政策绿色转型,是一场深刻的教育变革,更是一项长期的系统工程。
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