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文档简介

2026全国职业病防治知识竞赛考试练习题及答案一、选择题

1.职业病是指因（）所引起的疾病。

A.工作环境

B.工作性质

C.职业活动

D.工作强度

答案：C

2.以下哪种疾病属于我国法定的职业病？（）

A.高血压

B.肺结核

C.职业性尘肺病

D.糖尿病

答案：C

3.职业病防治工作的基本方针是（）。

A.预防为主，防治结合

B.防治结合，注重实效

C.防治并重，综合治理

D.综合治理，注重预防

答案：A

4.以下哪个机构负责全国职业病防治的监督管理工作？（）

A.国家卫生健康委员会

B.国家发展和改革委员会

C.国家安全生产监督管理局

D.国家环境保护部

答案：A

5.职业病防治法规定，用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当进行（）。

A.定期体检

B.入职体检

C.离职体检

D.专项体检

答案：A

二、判断题

1.职业病防治工作应当贯彻预防为主、防治结合的方针。（）

答案：正确

2.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，可以不进行定期体检。（）

答案：错误

3.职业病诊断应当由具备相应资质的医疗机构承担。（）

答案：正确

4.职业病防治法规定，用人单位对劳动者进行职业健康检查的费用，由劳动者承担。（）

答案：错误

5.职业病防治法规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护设施和个人防护用品。（）

答案：正确

三、简答题

1.简述职业病防治法对用人单位的职责要求。

答案：用人单位应当履行以下职责：

（1）建立健全职业病防治制度；

（2）为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护设施和个人防护用品；

（3）对从事接触职业病危害作业的劳动者进行定期体检；

（4）对患有职业病的劳动者给予治疗、康复和妥善安置；

（5）对劳动者进行职业卫生教育和培训；

（6）及时向所在地卫生行政部门报告职业病病例。

2.简述职业病防治法对劳动者的权益保障。

答案：职业病防治法对劳动者的权益保障主要包括：

（1）劳动者有权了解工作场所的职业病危害情况；

（2）劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业；

（3）劳动者有权要求用人单位提供符合国家职业卫生标准的职业病防护设施和个人防护用品；

（4）劳动者有权要求进行职业健康检查；

（5）劳动者有权对职业病防治工作提出建议和意见。

四、案例分析题

案例：某企业职工李某因长期从事接触噪声的作业，出现听力下降。经诊断为职业性噪声聋。请根据职业病防治法的相关规定，分析该企业应承担的责任。

答案：根据职业病防治法的相关规定，该企业应承担以下责任：

（1）为李某提供治疗、康复和妥善安置；

（2）对李某进行职业健康检查，了解其听力状况；

（3）采取有效措施降低工作场所的噪声水平，防止其他劳动者发

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