2026年安全生产责任试题及答案

2026年安全生产责任试题及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.根据《中华人民共和国安全生产法》（2024年修正）规定，生产经营单位的（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。A.分管安全生产负责人B.主要负责人C.安全生产管理机构负责人D.工会主席答案：B解析：2024年修正的《安全生产法》第五条明确规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责，其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。2.2026年全国安全生产专项整治三年行动“回头看”工作明确要求，高危行业领域生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全生产考核合格证书有效期为（），每年应完成不少于16学时的继续教育培训。A.1年B.2年C.3年D.5年答案：C解析：依据《生产经营单位安全培训规定》及2026年专项整治“回头看”配套细则，高危行业主要负责人、安管人员考核合格证有效期3年，每年继续教育学时不低于16学时，证书有效期届满前3个月需申请复审。3.某机械加工企业2025年发生一起一般生产安全责任事故，造成2人死亡、3人重伤，直接经济损失280万元。根据《安全生产违法行为行政处罚办法》，应对该企业处（）的罚款。A.30万元以上100万元以下B.100万元以上200万元以下C.200万元以上1000万元以下D.1000万元以上2000万元以下答案：B解析：依据《安全生产法》（2024修正）第一百一十四条，发生一般事故的，处一百万元以上二百万元以下的罚款；较大事故处二百万元以上一千万元以下罚款；重大事故处一千万元以上二千万元以下罚款；特别重大事故处二千万元以上一亿元以下罚款。本次事故为一般事故，对应100万-200万罚款区间。4.生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于改善安全生产条件。依据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（2022年版），煤炭生产企业安全费用提取标准为，煤（岩）与瓦斯（二氧化碳）突出矿井、冲击地压矿井吨煤（）元。A.15B.30C.45D.60答案：B解析：《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财资〔2022〕136号）明确，煤（岩）与瓦斯突出矿井、冲击地压矿井吨煤提取30元，高瓦斯矿井、水文地质类型极复杂矿井吨煤提取15元，其他井工矿吨煤提取5元。5.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于（）小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。A.1B.2C.12D.24答案：A解析：条例第九条明确，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上安监部门及负有监管职责的部门报告，紧急情况下可直接上报。6.2026年实施的《工贸企业重大事故隐患判定标准》（修订版）规定，冶金行业煤气区域的（）类作业未制定专项安全方案、未安排专人现场监护的，判定为重大事故隐患。A.一B.二C.三D.特答案：C解析：2026年修订的工贸重大隐患判定标准中明确，冶金企业煤气区域三类作业（带煤气作业、煤气设备动火作业、煤气受限空间作业）未编制专项方案、未安排专人监护、未落实气体检测要求的，直接判定为重大事故隐患。7.生产经营单位应当建立安全风险分级管控制度，按照安全风险分级采取相应的管控措施。其中，红色风险等级对应的管控层级为（）。A.岗位级B.班组级C.车间级D.公司（厂）级答案：D解析：安全风险从高到低分为红、橙、黄、蓝四个等级，红色为重大风险，由公司级负责管控；橙色为较大风险，由车间级管控；黄色为一般风险，由班组级管控；蓝色为低风险，由岗位级管控。8.依据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》，生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、（）。A.同时验收B.同时投入生产和使用C.同时备案D.同时检测答案：B解析：《安全生产法》及三同时管理办法明确，建设项目安全设施必须落实“三同时”要求，即安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，安全设施投资应当纳入建设项目概算。9.特种作业人员应当经专门的安全技术培训并考核合格，取得特种作业操作证后方可上岗作业。依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，特种作业操作证有效期为（）年，每3年复审1次。A.3B.5C.6D.10答案：C解析：特种作业操作证有效期6年，每3年复审1次；连续从事本工种10年以上、严格遵守安全生产法律法规的，经原考核发证机关同意，复审时间可延长至每6年1次。10.某化工企业2026年开展安全生产标准化创建，依据《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2016，2025年修订），安全生产标准化等级分为一级、二级、三级，其中一级标准化企业的评审得分应不低于（）分，且各一级评审项目得分不低于应得分的80%。A.70B.80C.90D.95答案：C解析：2025年修订的标准化评分规则明确，一级企业评审得分≥90分，二级≥80分，三级≥70分，且各一级要素得分均不得低于应得分的80%，存在重大事故隐患的不得通过标准化评审。11.依据《安全生产法》，生产经营单位从业人员在100人以上的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在（）人以上的高危行业企业，应当配备安全生产总监。A.100B.300C.500D.1000答案：B解析：2024年修正的《安全生产法》新增条款规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，从业人员300人以上的，应当设置安全生产管理机构，配备安全生产总监和不少于3名专职安全生产管理人员。12.生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接，并至少每（）组织1次生产安全事故应急救援预案演练。A.半年B.1年C.2年D.3年答案：B解析：《生产安全事故应急条例》规定，易燃易爆物品、危险化学品等危险物品的生产、经营、储存、运输单位，矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位，以及宾馆、商场、娱乐场所、旅游景区等人员密集场所经营单位，应当至少每半年组织1次应急演练；其他生产经营单位至少每年组织1次综合或者专项应急预案演练。13.2026年全国安全生产月活动的主题是（）。A.落实安全责任，推动安全发展B.人人讲安全、个个会应急C.压实责任链条、防范重大风险D.消除事故隐患，筑牢安全防线答案：C解析：根据国务院安委会办公室2026年安全生产月活动部署，当年活动主题为“压实责任链条、防范重大风险”，重点围绕重大事故隐患排查整治、全员安全生产责任落实开展系列宣传教育活动。14.依据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释，在生产、作业中违反有关安全管理的规定，造成死亡1人以上，或者重伤（）人以上的，应当认定为“造成严重后果”，处三年以下有期徒刑或者拘役。A.2B.3C.5D.10答案：B解析：《最高人民法院、最高人民检察院关于办理危害生产安全刑事案件适用法律若干问题的解释》明确，造成死亡1人以上、重伤3人以上、直接经济损失100万元以上的，属于“造成严重后果”，对应重大责任事故罪、重大劳动安全事故罪的第一档量刑标准。15.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，其中新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于（）学时，高危行业新上岗从业人员安全培训时间不得少于72学时。A.8B.16C.24D.48答案：C解析：《生产经营单位安全培训规定》明确，生产经营单位新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于24学时；煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等高危行业新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年再培训时间不得少于20学时。16.依据《危险化学品安全管理条例》，危险化学品经营许可证有效期为（）年，有效期满需要继续从事危险化学品经营活动的，应当在许可证有效期届满3个月前申请延期。A.1B.2C.3D.5答案：C解析：危险化学品经营许可证、安全生产许可证、使用许可证有效期均为3年，烟花爆竹经营（批发）许可证有效期3年，零售许可证有效期2年。17.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订（），明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。A.安全生产管理协议B.安全责任书C.劳务分包协议D.应急联动协议答案：A解析：《安全生产法》第四十八条明确，同一作业区域内两个以上生产经营单位交叉作业的，必须签订安全生产管理协议，明确各方安全职责、管控措施，指定专职安管人员开展协调检查，严禁未签订协议擅自开展交叉作业。18.2026年《工伤预防费使用管理实施细则》规定，生产经营单位应当按照上年度工伤保险缴费额的（）提取工伤预防费，专门用于安全生产宣传、培训等工伤预防工作，不得挪作他用。A.1%-3%B.3%-5%C.5%-8%D.8%-10%答案：B解析：2026年人社部、应急管理部联合印发的细则明确，工伤预防费提取比例为上年度单位工伤保险实际缴费额的3%-5%，重点用于高危行业一线从业人员安全技能培训、隐患排查激励等工作。19.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员、单位负责人不得谎报、瞒报事故。依据相关规定，事故发生单位故意隐瞒已经发生的事故，超过规定时限未上报的，属于瞒报，其中一般事故上报时限超过（）小时未报即认定为瞒报。A.1B.2C.6D.24答案：A解析：事故报告时限要求单位负责人1小时内上报，未在时限内上报且无正当理由的，超过1小时即认定为迟报；故意隐瞒事故信息、伪造事故现场、销毁相关证据的，无论超出时限长短，均认定为瞒报。20.依据《消防安全责任制实施办法》，生产经营单位应当落实消防安全主体责任，对建筑消防设施每年至少进行（）次全面检测，确保完好有效，检测记录应当完整准确，存档备查。A.1B.2C.3D.4答案：A解析：机关、团体、企业、事业单位应当对建筑消防设施每年至少进行1次全面检测，属于消防安全重点单位的，应当每半年开展1次防火巡查、1次消防演练，设置专职或者义务消防队伍。二、多项选择题（共10题，每题2分，每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）1.根据《安全生产法》（2024修正），生产经营单位主要负责人的安全生产职责包括（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制E.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患答案：ABD解析：选项C、E属于生产经营单位安全生产管理机构及专职安管人员的职责，主要负责人职责还包括保证安全生产投入有效实施、组织制定并实施应急救援预案、及时如实报告生产安全事故等内容。2.下列属于2026年重点整治的高危行业领域重大事故隐患的有（）。A.煤矿井下瓦斯超限作业B.化工企业未取得危险化学品安全生产许可证擅自组织生产C.建筑施工企业悬挑式脚手架未编制专项施工方案D.道路运输企业使用报废车辆从事旅客运输E.机械加工企业员工未佩戴劳动防护用品上岗答案：ABCD解析：选项E属于一般安全隐患，整改难度低、危害程度较小，不属于重大事故隐患范畴；2026年重大隐患重点整治范围覆盖煤矿、非煤矿山、危化、建筑、交通、消防、工贸等重点行业的系统性、高风险隐患。3.生产经营单位从业人员的安全生产权利包括（）。A.有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施B.有权对本单位的安全生产工作提出建议C.有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告D.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业E.发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权立即撤离作业场所答案：ABCD解析：选项E表述不准确，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，而非无条件立即撤离，避免因撤离不当引发次生事故。4.依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，事故隐患排查治理的责任主体应当落实（）要求，实现隐患排查治理闭环管理。A.责任到位B.措施到位C.资金到位D.时限到位E.预案到位答案：ABCDE解析：隐患排查治理闭环管理要求做到“五落实”，即落实整改责任、整改措施、整改资金、整改时限、应急预案，重大事故隐患应当由主要负责人牵头组织整改，整改完成后组织验收，验收合格后方可销号。5.下列作业属于特种作业范围的有（）。A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.有限空间作业E.叉车驾驶作业答案：ABC解析：选项D有限空间作业属于危险作业范畴，但未纳入特种作业目录，需开展专项作业审批；选项E叉车驾驶属于特种设备作业，由市场监管部门核发特种设备作业人员证，不属于应急管理部门核发的特种作业操作证范围。6.生产经营单位应当为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，下列劳动防护用品配备要求正确的有（）。A.接触噪声岗位配备耳塞、耳罩等防噪声护具B.接触粉尘岗位配备KN95及以上等级防尘口罩C.高处作业配备双钩安全带、安全绳D.化学品操作岗位配备耐酸碱手套、护目镜E.高温作业岗位配备绝缘鞋、绝缘手套答案：ABCD解析：选项E错误，高温作业岗位应当配备隔热服、高温防护鞋、防暑降温用品，绝缘鞋、绝缘手套属于电工作业岗位的劳动防护用品。7.依据《生产安全事故应急条例》，下列单位应当建立应急救援队伍的有（）。A.大型危险化学品生产企业B.中型金属冶炼企业C.小型建筑施工企业D.轨道交通运营单位E.大型商场答案：ABD解析：条例规定，易燃易爆物品、危险化学品等危险物品的生产、经营、储存、运输单位，矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位，以及宾馆、商场、娱乐场所、旅游景区等人员密集场所经营单位，中小型企业可以不建立专职应急救援队伍，但应当指定兼职应急救援人员，并且可以与邻近的应急救援队伍签订应急救援协议。小型建筑施工企业、大型商场可通过联合建队、签约协议队伍方式落实应急保障，不强制要求建立自有队伍。8.安全生产“三管三必须”原则的具体内容包括（）。A.管行业必须管安全B.管业务必须管安全C.管生产经营必须管安全D.管技术必须管安全E.管财务必须管安全答案：ABC解析：“三管三必须”是《安全生产法》明确的法定原则，即管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全，构建全员、全岗位、全流程的安全生产责任体系。9.下列关于重大危险源管理要求的说法，正确的有（）。A.生产经营单位应当对重大危险源登记建档B.重大危险源应当定期进行检测、评估、监控C.重大危险源应急预案应当报所在地应急管理部门备案D.重大危险源现场应当设置明显的安全警示标志E.重大危险源周边的居民应当全部搬迁撤离答案：ABCD解析：选项E错误，重大危险源管理需落实安全管控措施、开展应急疏散演练，根据风险等级确定安全防护距离，并非一律要求周边居民搬迁，只有当风险等级达到一级、无法通过工程措施降低风险时，才需启动搬迁程序。10.生产经营单位有下列（）行为的，责令限期改正，处十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。A.未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员、注册安全工程师的B.危险物品的建设项目竣工投入生产或者使用前，安全设施未经验收合格的C.未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训的D.未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报的E.未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的答案：ACDE解析：选项B属于需责令停止建设或者停产停业整顿，限期改正，并处五十万元以上一百万元以下罚款的违法行为，不属于十万以下罚款的处罚区间。三、判断题（共15题，每题1分，正确打“√”，错误打“×”）1.生产经营单位可以根据实际情况，与从业人员签订协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（×）解析：《安全生产法》明确规定，生产经营单位与从业人员订立的协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效，并对单位主要负责人、个人经营的投资人处二万元以上十万元以下罚款。2.安全生产费用在成本中据实列支，专门用于改善安全生产条件，结余资金可结转下年度使用，当年计提安全费用不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支。（√）解析：《企业安全生产费用提取和使用管理办法》明确，安全费用按照“企业提取、政府监管、确保需要、规范使用”的原则管理，结余结转下年使用，不足部分据实列支。3.生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业，证书全国范围内有效。（√）解析：特种作业操作证由应急管理部统一式样、统一编号，全国范围内有效，跨省作业无需重复考核。4.生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的，导致发生生产安全事故给他人造成损害的，与承包方、承租方承担连带赔偿责任。（√）解析：《安全生产法》第一百零三条明确，发包、出租给无资质单位或个人的，责令限期改正，没收违法所得，违法所得十万元以上的，并处违法所得二倍以上五倍以下罚款，发生事故的承担连带赔偿责任。5.事故调查处理应当按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，评估应急处置工作，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者依法追究责任。（√）解析：《生产安全事故报告和调查处理条例》明确事故调查的“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。6.生产经营单位的工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益，有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。（√）7.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（√）8.生产经营单位可以短期将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人，仅需签订安全管理协议即可。（×）解析：任何时候不得将生产经营项目、场所、设备发包或出租给无资质、不具备安全生产条件的单位或个人，签订安全协议不能免除发包方、出租方的法定责任。9.高危行业领域生产经营单位应当投保安全生产责任保险，鼓励其他行业领域生产经营单位投保安全生产责任保险。（√）解析：2024年《安全生产法》明确规定，矿山、危险化学品、烟花爆竹、交通运输、建筑施工、民用爆炸物品、金属冶炼、渔业生产等高危行业领域的生产经营单位应当投保安全生产责任保险，未按规定投保的处五万元以上十万元以下罚款。10.生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录，向从业人员通报的要求可根据单位实际情况自行决定是否落实。（×）解析：隐患排查治理情况必须如实记录，并通过职工大会、信息公开栏、班组会等形式向从业人员通报，重大隐患排查治理情况应当向负有安全监管职责的部门报告。11.生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者的安全生产教育和培训责任全部由劳务派遣单位负责，使用单位无需开展培训。（×）解析：使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训，劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。12.生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯，加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生。（√）13.负有安全生产监督管理职责的部门对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除；重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域内撤出作业人员，责令暂时停产停业或者停止使用相关设施、设备。（√）14.发生生产安全事故，情节特别严重、影响特别恶劣的，应急管理部门可以按照《安全生产法》规定的罚款数额的二倍以上五倍以下对负有责任的生产经营单位处以罚款。（√）15.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理。检查及处理情况应当如实记录在案。（√）四、简答题（共3题，每题10分，共30分）1.简述2026年安全生产责任体系建设的核心要求。答：2026年安全生产责任体系建设严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三管三必须”要求，核心内容包括：一是压实企业主体责任，推动企业主要负责人履行第一责任人职责，落实全员安全生产责任制，健全双重预防机制，保障安全投入，强化全员安全教育培训，按要求投保安责险，实现安全管理从“被动整改”向“主动防控”转变；二是压实部门监管责任，按照“谁主管谁负责”原则，明确各行业主管部门的安全监管职责，消除监管盲区，建立跨部门联合执法机制，严厉打击各类安全生产非法违法行为；三是压实属地领导责任，地方各级党委政府将安全生产纳入经济社会发展全局，定期研究部署安全生产工作，强化基层安全监管力量配置，落实安全生产考核“一票否决”制度；四是严肃责任追究，对发生生产安全责任事故的，严格倒查各方责任，对存在失职渎职行为的依法依规追责问责，同时建立安全生产容错纠错机制，激励监管人员、企业管理人员主动履职。2.简述生产经营单位开展重大事故隐患排查整治的工作流程。答：重大事故隐患排查整治严格执行闭环管理要求，工作流程分为六个环节：一是辨识排查，结合本单位行业领域重大隐患判定标准，组织专业技术人员、一线员工全面排查生产经营各环节的风险隐患，对排查出的隐患对照判定标准评估是否属于重大隐患；二是登记建档，对判定为重大事故隐患的，逐一登记建档，明确隐患位置、风险等级、诱发因素、可能导致的事故类型；三是方案制定，针对重大隐患制定专项整改方案，明确整改责任领导、责任人员、整改措施、整改资金、整改时限、应急预案“六落实”要求；四是整改实施，按照整改方案有序推进隐患整改，整改期间安排专人现场监护，对无法保证安全的，坚决停产停业撤人，严禁边整改边冒险作业；五是验收销号，整改完成后，企业组织内部技术人员或聘请第三方专业机构开展验收，验收合格的由主要负责人签字确认销号，涉及监管部门挂牌督办的重大隐患，要报请监管部门组织验收；六是长效管控，对隐患整改情况进行复盘分析，完善管理制度，补齐管理短板，开展针对性培训，避免同类隐患重复出现。3.简述有限空间作业“七不准”要求的具体内容。答：有限空间作业是工贸、市政、化工等领域事故高发的作业类型，2026年全国统一推行有限空间作业“七不准”硬性要求：一是未经风险辨识不准作业，作业前必须辨识有限空间内存在的中毒、窒息、爆炸等风险；二是未经通风和检测合格不准作业，作业前必须强制通风不少于30分钟，检测氧含量、有毒有害气体、可燃气体浓度合格后方可进入，作业过程中每2小时至少检测1次；三是不佩戴劳动防护用品不准作业，作业人员必须根据风险类型配备正压式呼吸器、全身式安全带、安全绳等防护装备；四是没有监护不准作业，每个作业点必须安排1名以上专职监护人在入口处全程监护，监护人不得擅离职守，不得在无防护情况下进入有限空间施救；五是电气设备不符合规定不准作业，有限空间内使用的电气设备必须符合防爆、防潮要求，照明电压符合安全电压标准；六是未经审批不准作业，有限空间作业必须办理专项作业审批票证，经安全管理部门、分管负责人审批同意后方可作业；七是没有制定应急救援措施不准作业，作业前必须制定针对性应急处置方案，配备应急救援装备，严禁盲目施救导致事故扩大。五、案例分析题（共2题，每题15分，共30分）1.2026年3月12日，某金属制品有限公司（员工320人，属于金属冶炼行业）发生一起有限空间作业中毒事故，造成3人死亡、2人受伤，直接经济损失520万元。经事故调查查明：该企业未设置专职安全生产管理机构，仅配备1名兼职安全员；未按规定开展有限空间辨识和隐患排查，酸洗池有限空间区域未设置警示标志；作业前未开展通风和气体检测，作业人员未佩戴防护装备进入池内清理淤泥，第一名作业人员晕倒后，后续2名人员未佩戴防护装备盲目施救导致伤亡扩大；企业未制定有限空间作业应急预案，未开展过应急演练；主要负责人2025年未按要求参加安全生产考核，未取得合格证书。请根据上述案例，回答以下问题：（1）该起事故属于什么等级的生产安全事故？（3分）答：该起事故造成3人死亡，符合较大事故的判定标准（造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故为较大事故），属于较大生产安全责任事故。（2）指出该企业在安全生产管理方面存在的主要问题。（6分）答：存在的主要问题包括：一是安全管理机构设置不符合要求，该企业属于金属冶炼高危行业，从业人员超过300人，应当设置安全生产管理机构、配备安全总监及专职安管人员，仅配备1名兼职安全员不符合法律规定；二是隐患排查治理不到位，未按规定辨识有限空间风险，未设置安全警示标志，未建立隐患排查治理台账；三是作业安全管理缺失，有限空间作业未落实审批、通风检测、防护配备、现场监护要求，存在严重违章作业行为；四是安全教育培训不到位，员工安全意识薄弱，缺乏有限空间作业安全知识和应急处置能力，出现盲目施救问题；五是应急管理不到位，未制定专项应急预案，未配备应急救援装备，未开展应急演练；六是主要负责人未履行法定职责，未按要求参加安全考核取得合格证书，未保障安全管理体系有效运行。