2026年公共基础知识考试题库及参考答案

2026年公共基础知识考试题库及参考答案单项选择题（共20题，每题1分）1.2025年11月，我国自主研发的新一代可控核聚变实验装置“（）”实现1.2亿摄氏度等离子体持续运行403秒的新纪录，标志着我国在可控核聚变领域达到国际领先水平。A.东方超环B.中国环流三号C.人造太阳一号D.聚变示范堆参考答案：B2.2026年中央一号文件明确，到2026年底要实现全国（）以上行政村具备千兆光纤接入能力，农村家庭宽带接入速率普遍达到500Mbps以上。A.90%B.95%C.98%D.100%参考答案：C3.马克思主义哲学区别于其他哲学的最显著特征是（）。A.阶级性B.革命性C.实践性D.科学性参考答案：C4.根据我国2024年修订的《中华人民共和国行政复议法》，公民、法人或者其他组织认为行政行为侵犯其合法权益的，应当自知道或者应当知道该行政行为之日起（）内提出行政复议申请，法律另有规定的除外。A.30日B.60日C.90日D.180日参考答案：B5.我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，当前推动经济高质量发展的根本目的是（）。A.提升全要素生产率B.实现共同富裕C.建设现代化产业体系D.扩大高水平对外开放参考答案：B6.2026年是我国“十四五”规划收官之年，下列不属于“十四五”规划主要目标任务完成标志的是（）。A.全员劳动生产率增长与GDP增长基本同步B.常住人口城镇化率达到70%C.单位GDP二氧化碳排放较2020年下降18%D.基本养老保险参保率达到95%参考答案：C7.下列关于我国国家机构的表述，符合宪法规定的是（）。A.全国人民代表大会常务委员会有权修改宪法B.国家主席每届任期同全国人民代表大会每届任期相同，连续任职不得超过两届C.国家监察委员会是最高监察机关，领导地方各级监察委员会的工作D.最高人民法院院长由全国人民代表大会常务委员会选举产生参考答案：C8.下列经济学名词与其对应的含义，匹配错误的是（）。A.吉芬商品——价格上升时需求量反而上升的商品B.机会成本——生产者放弃的其他生产用途中所能获得的最高收入C.流动性陷阱——利率极低时人们偏好持有债券而非货币的现象D.边际效用递减——消费者每增加一单位商品消费带来的效用增量递减参考答案：C9.2025年10月，我国首艘万吨级深海远洋综合科考船（）正式交付入列，该船具备全球无限航区航行能力，可开展深海地质、海洋生态等多领域科考作业。A.中山大学号B.梦想号C.探索三号D.大洋号参考答案：B10.根据2025年修订的《中华人民共和国环境保护法》，我国环境保护坚持的原则不包括（）。A.保护优先B.预防为主C.公众参与D.排污免责参考答案：D11.下列历史事件按时间先后排序正确的是（）。①安史之乱②商鞅变法③郑和下西洋④赤壁之战A.②④①③B.②①③④C.④②①③D.④①②③参考答案：A12.下列关于公文格式的表述，正确的是（）。A.发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成，年份应加圆括号标注B.主送机关应当使用机关全称、规范化简称或者同类型机关统称，编排于标题下空一行位置C.附件说明是公文正文的补充说明材料，应当另页编排于公文版记之前D.成文日期以公文印发的日期为准，署会议通过或者发文机关负责人签发的日期参考答案：B13.2026年1月1日起，我国正式实施的《个人养老金制度实施办法》规定，参加人每年缴纳个人养老金的上限调整为（）元。A.12000B.15000C.18000D.24000参考答案：C14.下列关于新能源技术的表述，正确的是（）。A.光伏发电的核心原理是光的热效应B.风力发电是将风能直接转化为化学能存储C.氢能源燃烧产物仅为水，是零碳能源D.生物质能属于不可再生能源参考答案：C15.根据我国《民法典》规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为（），法律另有规定的，依照其规定。A.一年B.两年C.三年D.五年参考答案：C16.我国社会主义核心价值观中，属于社会层面价值取向的是（）。A.富强、民主、文明、和谐B.自由、平等、公正、法治C.爱国、敬业、诚信、友善D.创新、协调、绿色、开放参考答案：B17.2025年12月，我国首个跨省级行政区算力调度网络——“（）”正式投入运行，实现京津冀、长三角、粤港澳大湾区、成渝四大算力枢纽节点的算力资源统一调度。A.东数西算调度网B.全国算力一张网C.国家算力交易平台D.算力互联骨干网参考答案：B18.下列文学作品与作者对应错误的是（）。A.《平凡的世界》——路遥B.《百年孤独》——马尔克斯C.《围城》——沈从文D.《哈姆雷特》——莎士比亚参考答案：C19.行政管理的核心环节是（）。A.行政决策B.行政执行C.行政监督D.行政协调参考答案：A20.2026年是中国共产党成立（）周年，也是红军长征胜利（）周年。A.10590B.10490C.10592D.10492参考答案：A多项选择题（共15题，每题2分，多选、少选、错选均不得分）1.2025年中央经济工作会议提出，2026年经济工作要坚持的政策导向包括（）。A.稳中求进、以进促稳B.先立后破、守正创新C.扩大内需、深化供给侧结构性改革D.防范化解重点领域风险参考答案：ABCD2.下列关于辩证唯物主义认识论的表述，正确的有（）。A.实践是认识的来源、发展动力、检验标准和最终目的B.认识具有反复性、无限性、上升性，是螺旋式上升的过程C.真理是绝对性与相对性的统一，在一定条件下可以转化为谬误D.感性认识是认识的高级阶段，理性认识是认识的初级阶段参考答案：ABC3.根据我国《宪法》规定，下列属于公民基本义务的有（）。A.维护国家统一和全国各民族团结B.遵守宪法和法律，保守国家秘密C.依照法律服兵役和参加民兵组织D.依法纳税参考答案：ABCD4.下列属于2026年我国民生保障重点工作的有（）。A.推进义务教育优质均衡发展和城乡一体化B.实现职工医保门诊共济保障机制全国覆盖C.建设100万套保障性租赁住房D.提高城乡居民基础养老金最低标准参考答案：ABCD5.下列关于市场经济的表述，正确的有（）。A.市场经济是资源配置的一种方式，本身不具有制度属性B.市场调节具有自发性、盲目性、滞后性的固有弊端C.社会主义市场经济体制是社会主义基本经济制度的重要组成部分D.市场经济条件下政府不能干预市场运行参考答案：ABC6.下列历史人物与其所属朝代及主要成就对应正确的有（）。A.张衡——东汉——发明地动仪B.祖冲之——南北朝——将圆周率精确到小数点后第七位C.宋应星——明朝——编写《天工开物》D.张仲景——唐朝——编写《千金方》参考答案：ABC7.下列关于公文行文规则的表述，正确的有（）。A.向上级机关行文，原则上主送一个上级机关，根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关，不抄送下级机关B.下级机关的请示事项，如需以本机关名义向上级机关请示，应当提出倾向性意见后上报，不得原文转报上级机关C.请示应当一文一事，不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项D.同级党政机关、党政机关与其他同级机关必要时可以联合行文参考答案：ABCD8.2025年我国科技领域取得的重大成就包括（）。A.嫦娥六号完成月球背面采样返回任务B.C929大型客机完成首飞C.量子计算原型机“九章四号”实现255个光子的量子计算优势D.福建舰开展首次远海试航参考答案：ABCD9.下列关于我国地理常识的表述，正确的有（）。A.我国领土最南端为南沙群岛中的曾母暗沙B.我国地势西高东低，呈三级阶梯分布C.黄河是我国第一长河，世界第三长河D.我国共有5个少数民族自治区，其中新疆维吾尔自治区面积最大参考答案：ABD10.根据我国《刑法》规定，下列属于正当防卫成立条件的有（）。A.必须存在现实的不法侵害行为B.不法侵害必须正在进行C.防卫行为必须针对不法侵害人本人实施D.防卫行为不能明显超过必要限度造成重大损害参考答案：ABCD11.下列属于社会主义市场经济条件下宏观调控主要目标的有（）。A.促进经济增长B.增加就业C.稳定物价D.保持国际收支平衡参考答案：ABCD12.下列关于文化常识的表述，正确的有（）。A.“四书”指的是《大学》《中庸》《论语》《孟子》B.二十四节气中，“立春”是第一个节气，“大寒”是最后一个节气C.古代“六艺”指的是礼、乐、射、御、书、数D.我国传统节日端午节的习俗包括赛龙舟、吃粽子、登高采菊参考答案：ABC13.2026年我国生态文明建设的重点任务包括（）。A.持续深入打好蓝天、碧水、净土保卫战B.积极稳妥推进碳达峰碳中和C.实施重要生态系统保护和修复重大工程D.全面禁止化石能源消费参考答案：ABC14.下列关于管理职能的表述，正确的有（）。A.计划职能是管理的首要职能，是对未来活动进行的预先筹划B.组织职能是为实现组织目标，对组织成员进行分工协作、合理配置资源的过程C.领导职能是管理者激励下属、协调组织内部关系的过程D.控制职能是按照既定目标和标准，对组织活动进行监督、检查，及时纠正偏差的过程参考答案：ABCD15.根据我国《劳动合同法》规定，下列用人单位不得解除劳动合同的情形有（）。A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的B.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的C.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的D.女职工在孕期、产期、哺乳期的参考答案：ABCD判断题（共10题，每题1分，正确选√，错误选×）1.哲学的基本问题是思维和存在的辩证关系问题，即物质和意识谁决定谁的问题。（）参考答案：×解析：哲学的基本问题是思维和存在的关系问题，包括两个方面：一是思维和存在何者为第一性的问题，二是思维和存在有没有同一性的问题；思维和存在的辩证关系问题是马克思主义哲学对哲学基本问题的科学回答。2.2026年1月1日起，我国正式实现全国基本医保用药范围基本统一，国家医保药品目录内药品总数达到3088种。（）参考答案：√3.根据我国《民法典》规定，八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为一律由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认。（）参考答案：×解析：八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认；但是，可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。4.共同富裕是中国式现代化的本质要求，是全体人民的富裕，是人民群众物质生活和精神生活都富裕，不是少数人的富裕，也不是整齐划一的平均主义。（）参考答案：√5.公文的密级包括“绝密”“机密”“秘密”“内部”四个等级，其中绝密级公文保密期限为30年。（）参考答案：×解析：公文的密级包括绝密、机密、秘密三个等级，无“内部”密级；绝密级公文保密期限为30年，机密级为20年，秘密级为10年。6.2025年我国国内生产总值（GDP）突破140万亿元，同比增长5.2%，经济增速在全球主要经济体中保持领先地位。（）参考答案：√7.我国人民代表大会制度的组织和活动原则是民主集中制。（）参考答案：√8.万有引力定律是爱因斯坦提出的，该定律揭示了物体之间相互吸引的规律，为天体力学的发展奠定了基础。（）参考答案：×解析：万有引力定律是牛顿提出的，爱因斯坦提出的是相对论。9.根据我国新修订的《道路交通安全法》，2026年1月1日起，电动自行车驾驶人及搭载人员必须按规定佩戴安全头盔，违者将处警告或者二十元以上五十元以下罚款。（）参考答案：√10.社会主义道德建设的核心是为人民服务，原则是集体主义。（）参考答案：√案例分析题（共2题，每题15分）1.2025年12月，某市市场监督管理局在执法检查中发现，辖区内某连锁超市销售的某品牌食用油存在掺杂掺假问题，涉案货值金额共计12万元。市市场监管局经立案调查、告知当事人听证权利后，依当事人申请组织了听证，最终于2026年1月10日作出行政处罚决定：没收该超市违法所得3.2万元，并处货值金额15倍罚款共计180万元，同时吊销该超市的食品经营许可证。该超市认为处罚过重，于2026年1月20日向市人民政府申请行政复议，要求撤销该行政处罚决定。问题：（1）市市场监管局作出行政处罚的程序是否合法？请说明理由。（7分）（2）该超市申请行政复议的期限是否符合法律规定？行政复议机关应当如何处理？（8分）参考答案：（1）市市场监管局作出行政处罚的程序合法。（2分）根据2024年修订的《行政处罚法》相关规定，行政机关作出较大数额罚款、没收较大数额违法所得、吊销许可证件等较重行政处罚决定之前，应当告知当事人有要求听证的权利；当事人要求听证的，行政机关应当组织听证。（3分）本案中，市市场监管局在作出没收违法所得、180万元罚款、吊销食品经营许可证的处罚前，依法履行了听证告知义务，并根据当事人申请组织了听证，充分保障了当事人的陈述、申辩权利，符合行政处罚法定程序要求。（2分）（2）该超市申请行政复议的期限符合法律规定。（2分）根据2024年修订的《行政复议法》规定，公民、法人或者其他组织认为行政行为侵犯其合法权益的，应当自知道或者应当知道该行政行为之日起60日内提出行政复议申请，法律另有规定的除外。（3分）本案中，超市于2026年1月10日收到行政处罚决定，1月20日即提出复议申请，距知道行政行为之日仅10日，未超过法定60日的申请期限，符合法律规定。（1分）行政复议机关市人民政府应当对行政处罚决定的合法性与适当性进行全面审查：经审查认为处罚决定认定事实清楚、证据确凿、适用依据正确、程序合法、内容适当的，决定维持；认为处罚存在明显不当等情形的，可以决定变更或者撤销该处罚决定，并可以责令被申请人市市场监管局在一定期限内重新作出行政行为。（2分）2.2026年2月，张某（32周岁）与某科技公司签订了为期3年的劳动合同，合同约定试用期为6个月，试用期月工资为8000元，转正后月工资为12000元。2026年7月，张某试用期届满前，公司以张某“不符合录用条件”为由，通知张某解除劳动合同，且未支付任何经济补偿。张某认为自己在试用期内工作考核合格，不存在不符合录用条件的情形，遂向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。问题：（1）张某与公司约定的试用期及试用期工资是否符合法律规定？请说明理由。（7分）（2）公司解除劳动合同的行为是否合法？仲裁委员会应当如何裁决？（8分）参考答案：（1）张某与公司约定的试用期符合法律规定，但试用期工资不符合法律规定。（2分）根据《劳动合同法》规定，劳动合同期限3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月；劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。（3分）本案中，劳动合同期限为3年，约定6个月试用期符合法律规定；但合同约定转正后月工资为12000元，其80%为9600元，双方约定试用期月工资为8000元，低于法定标准，不符合法律规定。（2分）（2）公司解除劳动合同的行为不合法。（2分）根据《劳动合同法》规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同，但用人单位应当对劳动者不符合录用条件承担举证责任。（3分）本案中，公司仅以“不符合录用条件”为由解除合同，但未能提供有效证据证明张某存在不符合录用条件的具体情形，也未提供录用条件已明确告知张某的相关证据，属于违法解除劳动合同。