2026年度江苏省南通市专业技术人员继续教育公需科目试卷及答案

2026年度江苏省南通市专业技术人员继续教育公需科目试卷及答案一、单项选择题（共20题，每题2分，满分40分。每题只有1个正确答案）1.当前我国加快发展新质生产力，新质生产力的核心特征是（）A.传统产能简单升级B.科技创新驱动、高质量绿色发展C.扩大传统产能规模D.依托劳动密集型模式发展2.《长三角一体化发展江苏省行动计划（2025-2027年）》明确提出，支持（）打造沪苏通核心三角强支点城市A.苏州B.南通C.无锡D.盐城3.南通市《“十四五”科技创新规划》明确，到2025年全市研发经费投入占GDP比重的目标是达到（）A.2.8%B.3.2%C.3.6%D.4.0%4.根据国家《生成式人工智能服务管理暂行办法》，提供生成式人工智能服务应当遵循的原则不包括（）A.坚持社会主义核心价值观B.不得侵害他人合法权益C.优先保障商业利益最大化D.遵守法律法规和公序良俗5.根据《江苏省专业技术人员继续教育规定》，专业技术人员每年参加公需科目学习的累计学时要求不少于（）A.15学时B.30学时C.45学时D.60学时6.南通市提出的“一枢纽五城市”发展定位中，“一枢纽”指的是（）A.长三角北翼综合交通枢纽B.全国性物流枢纽C.长三角能源枢纽D.江海联运中转枢纽7.我国发展新质生产力，主要依托的核心产业形态是（）A.传统劳动密集型产业B.传统资源型产业C.战略性新兴产业和未来产业D.传统农业8.江苏省2023年印发实施的“科改30条”2.0版的核心目标是（）A.降低企业生产经营成本B.强化企业创新主体地位，培育发展新质生产力C.扩大招商引资规模D.增加地方财政收入9.长三角一体化发展国家战略的核心要求是（）A.推动区域产业转移B.推动区域分工协作，实现高质量一体化发展C.扩大区域行政管辖范围D.统一区域税收标准10.生成式人工智能技术对专业技术人员职业发展的核心影响是（）A.完全替代专业技术人员所有工作岗位B.提升创新效率，重构专业工作模式C.降低专业技术岗位的能力要求D.消除不同行业间的能力差异11.目前南通市规模最大、产值突破万亿元的先进制造业集群是（）A.电子信息制造B.船舶与海洋工程C.高端纺织D.新能源汽车12.根据我国《专利法》规定，发明专利的保护期限为（），自申请日起计算A.10年B.15年C.20年D.25年13.我国提出的“双碳”战略目标指的是（）A.碳达峰、碳中和B.碳减排、碳交易C.低碳、零碳D.碳达峰、碳循环14.我国社会主义职业道德的核心是（）A.追求利益最大化B.爱岗敬业、诚实守信C.只讲奉献不讲回报D.安于现状15.国家长三角一体化规划明确提出，支持南通建设（），打造长江集装箱运输新出海口A.苏州港通州湾港区B.南通港通州湾港区C.盐城港大丰港区D.上海港洋山港区16.下列选项中，不属于数字经济核心产业范畴的是（）A.数字产品制造业B.数字技术应用业C.传统粮食种植业D.数字服务业17.江苏省省级高端创新创业人才引进计划的名称是（）A.江海英才计划B.江苏省高层次创新创业人才引进计划（双创计划）C.姑苏人才计划D.紫金山英才计划18.人工智能大模型训练的两大核心基础资源是（）A.土地和劳动力B.能源和数据C.资本和土地D.劳动力和资本19.南通市融入长三角一体化发展的核心定位是（）A.上海北大门B.江苏北大门C.长江北大门D.黄海北大门20.专业技术人员继续教育公需科目学习的核心目的是（）A.补充学时，满足职称评审要求即可B.提升专业技术人员综合素质，更新知识结构，适应新时代发展要求C.完成单位任务，无需实际学习D.学习无关政策知识，提升行政能力二、多项选择题（共10题，每题3分，满分30分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.新质生产力的核心特点包括（）A.科技创新驱动增长B.绿色可持续发展C.生产效率大幅提升D.催生高质量就业岗位2.南通市“十四五”期间重点培育的未来产业集群包括（）A.未来新能源B.未来海洋装备C.未来人工智能D.未来生命健康3.根据《生成式人工智能服务管理暂行办法》，生成式人工智能服务提供者应当落实的主体责任包括（）A.落实网络安全保护主体责任B.依法保护用户个人信息和隐私C.建立违法违规内容防范处置机制D.对训练数据的合法性和知识产权负责4.根据《江苏省专业技术人员继续教育规定》，专业技术人员继续教育内容分为哪两大类（）A.公需科目B.专业科目C.必修科目D.选修科目5.长三角一体化发展国家战略给南通带来的重大发展机遇包括（）A.全面接轨上海，承接上海非核心功能疏解和产业外溢B.共建沪苏通协同创新带，共享科创资源C.共享交通一体化红利，提升区位优势D.建设长江经济带战略支点，发挥江海联动优势6.数字技术赋能对南通制造业转型升级的作用包括（）A.推动智能制造改造，提升生产效率和产品合格率B.拓展服务型制造新赛道，延伸产业价值链C.降低供应链协同成本，提升供应链韧性D.提升产品技术含量和附加值，增强市场竞争力7.江苏省“科改30条”2.0版支持企业创新的主要举措包括（）A.加大企业研发经费财政奖补力度B.支持企业建设省级以上研发平台C.完善科技成果转化收益分配机制D.强化对企业知识产权的保护力度8.新时代专业技术人员应当遵守的职业道德规范包括（）A.爱岗敬业，恪尽职守B.诚实守信，办事公道C.勇于创新，追求卓越D.服务社会，奉献国家9.“双碳”目标背景下，南通产业转型的主要方向包括（）A.淘汰落后高耗能、高排放产能B.大力发展风电、光伏等绿色新能源产业C.推动传统制造业实施节能降碳技术改造D.开发沿海碳汇资源，发展绿色低碳经济10.生成式人工智能在专业技术领域的典型应用场景包括（）A.工程领域辅助设计建模B.医疗领域辅助影像诊断C.科研领域文献整理和综述撰写D.产品研发阶段方案创新设计三、判断题（共10题，每题1分，满分10分。正确打√，错误打×）1.新质生产力是摆脱了传统增长路径、符合高质量发展要求的生产力，是科技创新驱动的先进生产力。（）2.南通地处长江入海口北翼，集黄金水道与黄金海岸于一身，是江苏唯一拥有滨江临海连片资源的城市。（）3.根据《江苏省专业技术人员继续教育规定》，公需科目学时可以直接抵扣专业科目学时要求。（）4.生成式人工智能服务提供者可以随意使用任何公开数据训练模型，无需考虑知识产权问题。（）5.通州湾长江集装箱运输新出海口建设已经纳入国家长三角一体化发展规划纲要，是国家支持南通发展的重大战略项目。（）6.研发经费投入强度指的是研发经费投入占地方财政一般公共预算收入的比重。（）7.新质生产力只涵盖战略性新兴产业和未来产业，不包含传统产业的转型升级。（）8.完成规定的继续教育公需科目学时，是江苏省专业技术人员申报职称评审的必备条件之一。（）9.南通是江苏省第四座GDP突破万亿元的城市，目前已稳居全国万亿GDP城市行列。（）10.专业技术人员在工作中应当遵守保密规定，不得泄露国家秘密和所在单位的商业秘密。（）四、案例分析题（共1题，满分20分）案例：近年来，南通依托船舶与海洋工程这一传统优势产业，积极培育新质生产力。南通某大型船企抓住全球高端绿色船舶产业升级机遇，依托自身多年积累的技术优势，加快布局高端LNG运输船、深海油气开发装备、智能养殖渔场等新领域，引入生成式AI辅助船舶总体设计和结构优化，和上海交通大学、江苏船舶与海洋工程研究院等科研机构建立长期产学研合作机制，近三年企业研发经费投入占营业收入比重稳定在4.2%以上，远高于国内行业平均水平，先后突破了大型船舶低温储罐建造、智能船舶管控等10余项关键核心技术，成功获得全球首批17.4万立方米大型LNG运输船、10万吨级深海养殖装备等大额订单，企业近三年营业收入增长46%，带动本地20余家配套中小企业实现技术升级，共同拓展全球高端市场。问题：1.结合上述案例和南通发展实际，分析南通依托传统优势产业培育新质生产力有哪些有利条件？（10分）2.结合自身工作岗位实际，谈谈专业技术人员应当如何提升能力素质，适应新质生产力发展要求？（10分）参考答案一、单项选择题1.B2.B3.B4.C5.B6.A7.C8.B9.B10.B11.B12.C13.A14.B15.B16.C17.B18.B19.A20.B二、多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.AB5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD三、判断题1.√2.√3.×4.×5.√6.×7.×8.√9.√10.√四、案例分析题参考要点1.南通依托传统优势产业培育新质生产力的有利条件包括：（1）产业基础扎实：南通拥有船舶与海洋工程、高端纺织、新能源等一批千亿级、万亿级优势产业，积累了深厚的技术、人才和产业链配套基础，具备转型升级的核心条件，如案例中的船企拥有多年的技术积累和配套资源，为切入高端新领域打下了基础。（2分）（2）区位优势突出：南通地处长三角核心区域，是上海北大门，沪苏通一体化加快推进，能够便捷对接上海的科创、人才、市场资源，承接产业外溢和创新辐射，案例中船企和上海科研院所的合作就是典型体现。（2分）（3）政策支持有力：国家层面将南通通州湾新出海口建设纳入长三角一体化规划，支持南通建设沪苏通核心三角强支点；江苏省出台科改30条2.0等政策，支持企业创新转型；南通市出台了先进制造业集群培育、研发经费奖补等专项政策，为传统产业培育新质生产力提供了政策保障。（3分）（4）产业链配套完善：经过多年发展，南通优势产业已经形成了覆盖原材料、零部件、总装、运维的全产业链配套体系，能够有效降低转型成本，带动上下游企业共同升级，如案例中核心船企带动20余家本地配套企业共同发展，就是产业链协同优势的体现。（3分）2.专业技术人员适应新质生产力发展要求，提升自身能力的方向包括：（1）树立终身学习理念，主动更新知识结构：新质生产力发展带来了大量新技术、新方法、新模式，专业技术人员要主动学习数字技术、人工智能等新知识，掌握所在领域的最新技术进展，打破原有知识壁垒，适应岗位新要求。（2分）（2）强化创新意识，提升创新能力：专业技术人员要主动参与技术研发、工艺改进、产品升级等创新活动，敢于突破传统路径依赖，合理利用生成式AI等新技术工具提升创新效率，解决实际工作中的关键技术问题。（2分）