2026年度山东省日照市专业技术人员继续教育公需科目试卷及答案

2026年度山东省日照市专业技术人员继续教育公需科目试卷及答案满分100分，合格标准60分，考试时间90分钟，题型包含单项选择题、多项选择题、判断题、案例分析题。一、单项选择题（本大题共20小题，每小题2分，共40分。在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的）1.根据《山东省专业技术人员继续教育规定》，专业技术人员每年参加公需科目继续教育累计不少于（）学时A.20B.24C.30D.362.山东省提出的“十大创新”行动计划中，排在首位的创新类型是（）A.产业创新B.科技创新C.企业创新D.区域创新3.日照市提出打造现代化海滨城市，其核心发展定位不包括以下哪一项（）A.国际航运物流枢纽B.绿色低碳发展先行区C.北方清洁能源基地D.国家区域医疗中心4.黄河流域生态保护和高质量发展国家战略中，山东省的核心定位是（）A.黄河流域绿色发展先行区B.黄河三角洲生态保护和高质量发展先行区C.黄河流域对外开放门户D.黄河流域科技创新中心5.我国数字经济发展中，作为核心生产要素的是（）A.数据要素B.算力网络C.人工智能D.工业互联网6.我国“双碳”战略目标中，明确二氧化碳排放力争于（）年前达到峰值A.2028B.2030C.2035D.20607.日照市依托港口和产业基础，重点打造的千亿级产业集群不包括（）A.先进钢铁B.汽车制造C.现代物流D.纺织服装8.山东省推进共同富裕先行区建设，提出“十四五”期间居民人均可支配收入年均增长不低于（）A.5%B.5.5%C.6%D.6.5%9.专业技术人员职业道德最基本的核心要求是（）A.爱岗敬业B.诚实守信C.办事公道D.服务群众10.山东省加快构建现代能源体系，布局“一极三轴三带”清洁能源发展格局，其中日照市属于哪一清洁能源发展带（）A.渤海岸线清洁能源带B.黄海岸线清洁能源带C.内陆清洁能源开发带D.鲁南清洁能源基地带11.创新驱动发展战略的核心要求是强化（）在技术创新中的主体地位A.高等院校B.科研院所C.企业D.政府部门12.根据日照市国民经济和社会发展第十四个五年规划纲要，到2025年全市地区生产总值发展目标为突破（）亿元A.2200B.2600C.3000D.350013.《数字中国建设整体布局规划》提出的“2522”整体框架中，第一个“2”具体指的是（）A.数字基础设施、数据资源体系两大基础B.数字经济、数字社会两大核心领域C.科技创新、数字治理两大动力D.数字安全、数字生态两大保障14.以下权利中，不属于知识产权范畴的是（）A.商标权B.专利权C.肖像权D.著作权15.山东省绿色低碳高质量发展先行区建设提出，到2027年全省非化石能源消费占比提高到（）左右A.13%B.18%C.22%D.25%16.专业技术人员继续教育公需科目学习的核心目的不包括以下哪一项（）A.提升专项专业技术能力B.更新知识理念C.提升综合素养D.适应经济社会发展新要求17.日照港是我国重点发展的沿海主要港口，2024年全市港口货物吞吐量已突破（）亿吨，是全国重要的能源、原材料中转枢纽A.4B.5C.6D.718.新时代公民道德建设的重点领域是（）A.社会公德B.职业道德C.家庭美德D.个人品德19.我国实现“双碳”战略目标的核心路径是（）A.能源绿色转型B.控制居民消费C.降低经济增速D.全面关停高耗能企业20.山东省推进高质量发展提出的“三个十大”行动计划不包括以下哪一项（）A.十大创新B.十大扩需求C.十大民生工程D.十大产业二、多项选择题（本大题共10小题，每小题3分，共30分。多选、少选、错选均不得分）1.日照市打造现代化海滨城市的核心发展优势包括（）A.港口区位优势B.生态环境优势C.产业基础优势D.政策叠加优势2.新时代专业技术人员职业道德规范的核心内容包括（）A.爱国守法B.爱岗敬业C.诚实守信D.服务社会E.开拓创新3.山东省绿色低碳高质量发展先行区建设的主要发展目标包括（）A.生产生活方式绿色转型成效显著B.能源利用效率大幅提升C.生态环境质量持续改善D.绿色低碳循环发展经济体系基本形成4.创新型专业技术人才应当具备的核心特质包括（）A.创新意识B.创新思维C.创新能力D.创新人格5.我国数字经济的核心构成分为哪两大类别（）A.数字产业化B.产业数字化C.平台经济D.共享经济6.日照市当前重点培育壮大的新兴产业集群包括（）A.新能源装备B.生物医药C.新一代信息技术D.现代海洋产业7.知识产权的基本法律特征包括（）A.专有性B.地域性C.时间性D.无形性8.黄河流域生态保护和高质量发展国家战略明确的核心任务包括（）A.加强流域生态环境保护B.保障黄河长治久安C.推进水资源节约集约利用D.推动流域高质量发展9.根据《山东省专业技术人员继续教育规定》，以下属于认可的继续教育学习形式的有（）A.参加官方认定的线上、线下公需科目培训B.参加学术会议、学术讲座、学术访问C.发表学术论文、出版专业著作D.参与科研课题研究、技术攻关项目10.新时代专业技术人员提升核心竞争力的主要路径包括（）A.坚持终身学习，持续更新知识体系B.强化创新实践，提升问题解决能力C.锤炼职业道德，增强职业责任感D.加强团队协作，融入创新发展生态三、判断题（本大题共10小题，每小题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）1.专业技术人员完成公需科目继续教育学习任务，是专业技术人员职称评聘、岗位聘用、执业资格定期注册的必要条件。（）2.山东省是全国首个获批建设绿色低碳高质量发展先行区的省级区域。（）3.日照市地处山东省东南部黄海之滨，是我国北方知名的海滨生态旅游城市。（）4.我国“双碳”战略目标明确，二氧化碳排放力争2030年前达峰，2050年前实现碳中和。（）5.数据要素是数字经济深化发展的核心引擎，是数字时代最核心的生产要素。（）6.企业是技术创新的主体，也是创新成果转化应用的主体。（）7.日照港是目前世界第一大煤炭进口中转港，是我国重要的能源运输枢纽。（）8.职业道德属于软约束，不具有强制性，对专业技术人员职业发展没有实质影响。（）9.山东省提出的发展目标是，到2035年基本建成新时代社会主义现代化强省。（）10.专业技术人员只需要提升专业能力，不需要培养创新意识和创新能力。（）四、案例分析题（本大题共1小题，共20分）案例：日照市某高端装备制造企业是国家级专精特新“小巨人”企业，近年来依托原有技术积累，抢抓山东省绿色低碳高质量发展先行区建设机遇，布局海上风电装备制造领域，积极推进生产端数字化绿色化转型，累计投入5200万元建设智能工厂，改造完成后单位产品生产能耗下降12.3%，整体生产效率提升35.7%，企业核心产品国内市场占有率从原来的7.8%提升至15.2%，营收年均增速超过20%。该企业高度重视人才队伍建设，建立了完善的继续教育制度，每年安排不低于营业收入3%的专项经费用于技术研发和员工继续教育，全额保障员工公需科目、专业科目的学习经费和学习时间，目前企业核心技术团队稳定性达到95%以上，为企业持续创新提供了坚实支撑。问题：1.结合上述案例，谈谈专业技术人员参加继续教育对企业创新发展的意义（10分）；2.结合山东省绿色低碳高质量发展先行区建设要求，分析该企业的发展经验对日照市制造业转型发展的启示（10分）。参考答案一、单项选择题1.C2.B3.D4.B5.A6.B7.D8.B9.A10.B11.C12.B13.A14.C15.B16.A17.C18.B19.A20.C二、多项选择题1.ABCD2.ABCDE3.ABCD4.ABCD5.AB6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD三、判断题1.√2.√3.√4.×5.√6.√7.√8.×9.√10.×四、案例分析题参考答案要点1.专业技术人员参加继续教育对企业创新发展的意义（10分，每点2.5分，答对4点即可得满分）（1）继续教育能够帮助专业技术人员及时更新知识理念，掌握数字经济、绿色低碳、产业政策等领域的最新要求，匹配企业战略转型对人才能力的新需求，案例中该企业支持员工继续教育，为企业向新能源装备领域转型提供了合格的人才支撑。（2）继续教育能够系统性提升专业技术人员的创新意识、创新思维和创新能力，有效推动企业技术研发和产品升级，案例中该企业依托高素质人才队伍，实现了产品竞争力提升，市场占有率和营收增速均实现大幅增长。（3）继续教育能够强化专业技术人员的职业道德素养，提升员工对企业发展战略的认同感和职业归属感，有效降低核心人才流失率，案例中该企业核心人才队伍稳定性达到95%以上，为企业长期稳定发展筑牢了队伍基础。（4）持续开展继续教育是企业落实创新驱动人才战略、构建创新型企业文化的核心载体，能够在企业内部形成尊重人才、鼓励创新的良好氛围，持续夯实企业核心竞争力，支撑企业长期可持续发展。2.该企业的发展经验对日照市制造业转型发展的启示（10分，每点2.5分，答对4点即可得满分）（1）坚持创新驱动引领，锚定绿色低碳新兴赛道布局。日照市拥有良好的先进钢铁、装备制造产业基础，各类制造企业应当锚定双碳战略目标，依托现有产业优势向新能源、高端装备等领域延伸，培育新的增长极，契合山东省绿色低碳高质量发展先行区建设要求。（2）主动推进数字化绿色化转型，提升发展质量和效益。传统制造业应当加快智能工厂、数字化车间改造，通过技术改造降低生产能耗、提升生产效率，实现绿色转型和效益提升双赢，案例中企业转型后能耗下降、效率提升的实践验证了转型的可行性和价