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文档简介
日化产品渠道拓展方案我做本土日化渠道拓展快八年了,从最早跑商超进场到后来做传统电商,亲眼看着这个行业的渠道变了好几轮,这大半年我带着团队跑了十几个城市的市场,跟经销商、终端老板还有普通用户聊了一圈,明显感觉到我们原来的渠道增长已经碰到天花板了,如果不赶紧拓展新渠道,再过两年我们就要被市场挤出去了。基于这个情况,我带领团队做了这套完整的日化产品渠道拓展方案,具体内容如下:1方案背景与核心目标1.1现有渠道现状与拓展必要性我们品牌主打温和亲肤的洗护产品和食品级家居清洁用品,扎根市场快十年了,目前主要的销售渠道就是全国一二线城市的大型连锁商超,加上天猫、京东两大传统电商平台的官方旗舰店,这两个渠道贡献了我们九成以上的销售额。但最近两年的数据越来越不好看:商超渠道每年销售额下滑超过7%,一方面是大商超的人流量越来越少,年轻人都不爱去了,另一方面国际大牌拿走了大部分好的陈列位置,我们的堆头越来越偏,导购的提成也低,没人愿意主动推,上个月我跟南方一个地级市的经销商吃饭,他跟我吐槽说现在商超给我们的位置,还不如停车场出入口的小便利店人流量大,听得我真的挺感慨。然后是传统电商渠道,获客成本从四年前的二十多块钱一个新客,涨到了现在快五十块,直通车和搜索流量的费用涨了一倍还多,我们就算卖出去货,扣除流量成本也没多少利润,老客复购也因为没有私域沉淀,留不住人。总结下来我们现在的痛点很明确:第一是渠道覆盖不全,下沉市场的县城、乡镇,还有Z世代年轻人聚集的新兴渠道,我们几乎是空白,很多用户想用我们的产品都买不到;第二是渠道毛利越来越薄,大部分利润都被渠道方拿走了,我们没有多余的钱做产品升级和品牌推广;第三是渠道结构太单一,抗风险能力差,一旦哪个渠道政策调整,我们的业绩就会跟着大波动。所以拓展新渠道不是可做可不做的事,是关系到品牌能不能活下去、能不能继续发展的必须做的事。1.2本次拓展的核心目标我们这次拓展分短期和中期两个阶段的目标,短期是试点半年内,完成四个新渠道的试点布局,新渠道整体销售额占比从目前的不到10%提升到30%,试点区域新客数量突破20万;中期是推广一年内,新渠道覆盖全国主要的目标市场,累计拉新100万以上的有效用户,品牌整体销售额完成40%的增长,同时搭建一套成熟的新渠道运营体系,每个渠道都有专门的团队负责,能够自主运转,不用核心团队天天盯着。2重点拓展渠道方向与落地执行策略理清了背景和目标,接下来就是具体的落地,我们不会一下子铺开所有渠道,会分优先级一步步来,先做我们有优势、投入小风险低的渠道,再逐步拓展,具体的方向和策略如下:2.1县域社区下沉渠道拓展这是我们第一个要重点做的渠道,也是目前缺口最大的市场。2.1.1合作对象选择我们不盯着县城的大商超,我们重点覆盖县城里的夫妻老婆便利店、社区门口的生活超市、小区的快递驿站和干洗店这些离用户最近的终端点,这些点老板自己说了算,合作灵活,而且每天都有稳定的人流,用户买日化产品图方便,下楼就能拿,很多县城里这类网点加起来比大商超的人流量大好几倍,而且目前很少有品牌专门做这个渠道的布局,我们进去正好填补空白。2.1.2合作政策设计为了降低终端老板的合作门槛,我们不收任何进场费、条码费,第一次铺货采用铺底赊销的模式,第一次给老板铺不超过一千块钱的货,卖出去了再结款,三个月卖不完的我们全额拉走退款,老板一点风险都没有,同时我们给老板的毛利比国际一线品牌高5个百分点,比如一瓶500ml的洗发水,我们出厂价给老板,老板卖出去能赚比卖国际大牌多十块钱,利润足够高老板才愿意推。另外我们免费给每个合作网点定制专属的小型展示架,放在收银台旁边,用户结账的时候一眼就能看到,不用占老板原来的货架位置。2.1.3动销激励方案每个月我们都会给合作网点做专属促销,比如买正装洗发水送同系列旅行装沐浴露,用户扫产品上的二维码进品牌会员群,下次购买直接减五元,我们每个季度还会做终端老板评比,季度销量前一百名的老板,分别给电动车、冰箱、洗衣液全年免费提这类的大奖,重奖之下老板肯定会更主动给用户推荐我们的产品。2.2内容电商与兴趣私域渠道拓展线下下沉要做,线上新兴渠道我们也不能落下,现在大部分年轻人买日化都是从内容平台种草,这个渠道我们必须拿下。2.2.1垂类达人合作布局我们不找那种动辄几百万上千万粉丝的头部大达人,坑位费贵不说,粉丝不精准,转化还低,我们重点找十万到五十万粉丝的垂类中腰部达人,比如做敏感肌护肤分享的、做家居好物测评的、做宝妈日常分享的,这些达人的粉丝信任度高,粉丝画像和我们的产品高度匹配,坑位费只有头部达人的十分之一,我之前试着合作了三个,其中一个做租房好物分享的达人,一条短视频就带了快两千瓶沐浴露,比我们投一天天猫直通车卖的还多,性价比太高了。合作的时候我们不单要求达人挂小黄车卖货,还要求引导粉丝进我们的品牌私域群,进群就送五元无门槛优惠券,把流量沉淀到我们自己手里。2.2.2兴趣私域运营我们按用户的需求把私域群分成不同的品类群,比如敏感肌洗护群、宝妈家居清洁群、运动洗护群,群里不天天发广告刷屏,主要给用户分享实用的小知识,比如换季敏感肌怎么选洗护、宝宝的衣物怎么洗才安全,每周三做群内专属秒杀,老客拉一个新朋友进群,两个人都能得到一份免费的旅行装,靠这种老带新的方式慢慢滚,现在我们试运营的几个群,复购率比传统电商高了快一倍,效果特别好。2.2.3平价直播渠道布局我们除了自己做官方账号的日常直播,还跟专门做日化直播的代运营机构合作,他们有成熟的主播团队和流量运营能力,我们只需要供货,按销售额分成就行,不用自己花大价钱养直播团队,大大降低了试错成本。2.3异业合作联名渠道拓展除了自己拓渠道,我们还可以借力别人的现成流量,做异业合作,这是成本很低的获客方式。2.3.1异业伙伴选择我们只选用户画像跟我们重合度高的伙伴,比如连锁民宿品牌、长租公寓品牌、健身房、女生饰品店、婚纱摄影机构这些,比如我们之前跟一个全国连锁的民宿品牌谈合作,他们每个房间都需要放洗护产品,原来都是放一次性小包装,用户体验不好,我们给他们提供定制的大瓶正装,放在房间里供住客使用,住客用着好扫瓶身上的码就能下单买回家,每卖出去一瓶我们给民宿分三成的提成,相当于民宿免费给我们做了场景体验,获客成本比投线下广告低太多了。2.3.2联名活动落地我们跟异业伙伴推出专属联名款产品,比如跟健身房合作推出运动专用控油洗发水,联名款同时在双方的所有线上线下渠道销售,双方都给自己的用户推,销售额和利润对半分,既帮对方丰富了产品线,也给我们带来了新的用户,属于双赢的合作。2.4线下精品生活集合店拓展现在线下新兴的精品美妆集合店、生活好物集合店越来越火,年轻人特别爱逛,我们也要进去分一杯羹。这类集合店大部分都是采用代销模式,不需要我们交进场费,卖出去再结账,门槛很低,我们优先选主打平价国产品牌的集合店,他们的受众就是喜欢尝试本土好品牌的年轻人,正好跟我们匹配。我们在店里放完整的试用装,设置体验区,客人可以免费试用,周末人流量大的时候我们安排兼职导购在店里给大家介绍我们产品温和无添加的特点,客人试完觉得好当场就能购买,同时我们在产品上贴引流码,客人扫码线上下单可以包邮还送试用装,把线下的用户沉淀到我们的私域里,方便后续复购。3渠道拓展的配套保障措施再好的策略也要有配套保障才能落地,我们提前跟公司申请了相关的支持,具体保障如下:3.1人员与激励保障我们从现有渠道部分出专门的新渠道拓展小组,每个渠道方向设一名主管,带两到三名业务专员,下沉渠道每个试点省找一名本地的业务负责人,不需要坐班,主要负责开发当地网点和维护客情。激励政策上,新渠道拓展人员的提成比老渠道高2个百分点,新开发一个合格的终端网点,额外给五十块钱的开发奖,年度拓展业绩排名前三的员工,除了年终奖加倍,还奖励全家旅游一次,这些政策老板已经批了,就是让大家放开手脚干,多劳多得,不会让天天跑市场的同事吃亏。3.2供应链与价格体系保障我们给不同渠道定制不同规格的产品,比如下沉社区渠道主打大瓶家庭装,内容电商渠道主打小瓶体验装加正装的组合,异业合作做专属定制款,既满足不同渠道用户的需求,也能避免不同渠道串货乱价。价格体系上我们严格管控,所有渠道统一零售价,任何渠道都不准低价倾销,一旦发现乱价立即停止供货,避免把整个市场做乱。供应链方面,工厂专门开辟了新渠道专属生产线,下单后七十二小时内必须发货,仓储也留出了专门的新渠道备货区,提前备足三个月的货,不会出现断货缺货的情况拖大家后腿。3.3风险管控保障不同渠道我们设置了不同的风险管控规则,比如下沉渠道的铺底货,每个网点不超过一千块,合作三个月销量达不到铺货量的百分之三十,我们就收回存货终止合作,避免产生大量坏账;达人合作我们不付全额坑位费,先付一半,出单达到约定量再付剩下的一半,避免花了钱没效果,把整体试错风险降到最低。4效果预估与动态调整机制4.1效果预估我们计划前三个月先在三个南方省份做试点,总共开发五千个社区终端网点,合作三十个垂类达人,进入二十家精品集合店,落地两个异业合作项目,试点三个月预计新增销售额五百万左右。试点成功验证模式可行后再向全国推广,一年下来预计新渠道销售额占比能达到百分之三十五,品牌整体销售额增长百分之四十,累计新增有效用户超过一百万,大部分都是我们原来覆盖不到的下沉市场用户和年轻用户,能大大提升品牌的市场覆盖率和抗风险能力。4.2动态调整机制我们每个月都会开一次新渠道复盘会,把每个渠道、每个项目的获客成本、转化率、毛利都算得明明白白,哪个渠道数据好,我们就加资源投入,扩大规模,哪个渠道做了三个月数据达不到预期,我们就及时调整策略,换合作方式换人群,实在不行就直接砍掉这个方向,不浪费时间和资源。市场变化很快,用户的购物习惯也一直在变,我们不能拿着一套方案一成不变,要跟着实际数据灵活调整,才能一直走对方向。方案总结这套方案不是我们坐在办公室拍脑袋想出来的
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