2026上海专职社会化工会工作者招聘考试（工会及公文写作知识）历年参考题库含答案详解

2026上海专职社会化工会工作者招聘考试（工会及公文写作知识）历年参考题库含答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共100题）1、中国工会的起源可以追溯到哪个时期？A.辛亥革命时期B.五四运动时期C.中国共产党诞生前后D.抗日战争时期2、《中华人民共和国工会法》最近一次修订是在哪一年？A.2018年B.2020年C.2021年D.2022年3、我国工会实行什么样的组织原则？A.民主集中制B.集体领导制C.委员会制D.代表会议制4、基层工会委员会每届任期几年？A.三年或五年B.三年C.五年D.两年5、工会最基本的社会职能是什么？A.建设职能B.参与职能C.维护职能D.教育职能6、下列哪种公文文种适用于向上级机关请求指示、批准？A.报告B.请示C.函D.批复7、公文的法定效力起始时间是？A.公文撰写完成之日B.公文签发之日C.公文印发之日D.公文送达之日8、下列属于上行文的是？A.通知B.通报C.报告D.决定9、公文标题中一般不使用哪种标点符号？A.逗号B.书名号C.引号D.括号10、主送机关应当使用？A.简称B.规范化简称C.统称D.全名称11、下列哪个不属于工会的基本职责？A.维护职工合法权益B.组织职工开展劳动竞赛C.代表职工参与国家和社会事务管理D.为职工谋取特殊利益12、工会经费的来源不包括以下哪项？A.会员缴纳的会费B.建立工会组织的单位按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费C.人民政府的补助D.工会举办的企业、事业上缴的收入13、公文中的成文日期应当使用哪种数字标注？A.阿拉伯数字B.中文大写数字C.汉字D.罗马数字14、工会会员大会或者会员代表大会有权做什么？A.罢免或者撤换所选举的代表或者工会委员会组成人员B.直接任命工会主席C.改变上级工会的决定D.自行解散工会组织15、下列哪种情况不适用公告？A.向国内外宣布重要事项B.向国内外宣布法定事项C.向特定范围内公布应当遵守或周知的事项D.重大违法行为的处理结果16、工会的性质是什么？A.工人阶级的群众组织B.工人阶级的政治组织C.工人阶级的行政组织D.工人阶级的经济组织17、公文的密级分为哪几级？A.秘密、机密、绝密B.内部、秘密、机密C.秘密、机密、保密D.一般、重要、机密18、下列不属于工会基本权利的是？A.参加企业的民主管理B.对企业侵犯职工合法权益的问题进行调查C.直接干预企业的生产经营决策D.组织职工开展文体活动19、公文中"特此通知"属于哪种表达？A.经办语B.引述语C.结尾语D.称谓语20、工会组织原则中的"四个服从"不包括？A.会员服从组织B.少数服从多数C.下级组织服从上级组织D.全党服从中央21、根据《中华人民共和国工会法》，工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。工会的基本职责是什么？A.维护职工合法权益、竭诚服务职工群众B.组织职工开展文艺体育活动C.调解劳动争议D.协助政府开展工作22、企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立什么组织？A.工会小组B.基层工会委员会C.工会联合会D.分工会23、基层工会委员会每届任期是多久？A.三年或五年B.两年或三年C.一年或二年D.五年或六年24、职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，其职权不包括以下哪一项？A.审议建议权B.审议通过权C.选举权和被选举权D.直接人事任免权25、下列哪种公文适用于向上级机关请求指示、批准？A.报告B.请示C.函D.意见26、会议纪要属于哪种性质的公文？A.指导性公文B.记录性公文C.报请性公文D.规范性公文27、向上级机关行文时，一般不得抄送哪个机关？A.上级机关B.下级机关C.平级机关D.不相隶属机关28、集体协商代表每方人数为多少人？A.三至十五人B.五至十五人C.三至十人D.五至十人29、我国工会实行怎样的组织原则？A.民主集中制B.少数服从多数C.集体领导D.分级管理30、下列哪种情况不属于工会经费的来源？A.会员缴纳的会费B.建立工会组织的单位按全部职工工资总额的百分之二拨缴的经费C.工会所属的企业、事业上缴的收入D.政府部门直接拨付的行政经费31、通报的主要功能是什么？A.传达要求下级机关执行的事项B.表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况C.记载会议主要情况和议定事项D.向国内外宣布重要事项32、工会经费审查委员会的职责是什么？A.审批工会年度预算B.审查监督工会经费收支和资产管理C.决定工会重大事项D.选举工会委员会委员33、公文的成文日期应以哪个时间为准？A.公文起草完成的时间B.公文签发或通过的日期C.公文打印完成的日期D.公文发出的日期34、职工因工伤暂停工作接受治疗的，停工留薪期一般不超过多少个月？A.六个月B.十二个月C.十八个月D.二十四个月35、下列哪一项不属于公文版记部分的内容？A.抄送机关B.印发机关和印发日期C.发文字号D.页码36、女职工生育享受多少天产假？A.九十日B.一百二十日C.一百二十八日D.九十八日37、函适用于以下哪种情形？A.不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项B.向上级机关请求指示和批准C.向下级机关下达指令D.向国内外宣布重要事项38、工会组织对违反《工会法》的行为，有权要求什么？A.停止侵害、恢复名誉、消除影响B.停止侵害、改正行为、恢复原状C.停止侵害、恢复权利、赔偿损失D.纠正行为、给予处分39、请示的特点不包括以下哪一项？A.期复性B.单一性C.超前性D.可事后补报40、工会会员大会或者会员代表大会有权选举产生哪些机构？A.工会委员会和经费审查委员会B.工会委员会和女职工委员会C.经费审查委员会和女职工委员会D.工会委员会、经费审查委员会和职工代表大会41、根据《中华人民共和国工会法》规定，工会的基本职责是维护职工合法权益。以下哪项不属于工会的基本职责范围？A.维护职工合法权益B.教育引导职工提高素质C.参与企业生产经营决策D.协调劳动关系、调解劳动争议42、工会基层委员会每届任期多长时间？A.三年或五年B.两年或三年C.三年D.五年43、根据《劳动合同法》规定，用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知哪个组织？A.人力资源部门B.工会C.劳动监察大队D.劳动争议仲裁委员会44、一份完整的正式公文的标题一般由哪些要素构成？A.发文机关名称、事由、文种B.主送机关、事由、文种C.发文机关、主题词、文种D.签发人、事由、文种45、下列哪种情形下，工会应当依法撤销？A.会员人数减少B.单位改制合并C.工会经费不足D.工会主席调离46、《党政机关公文格式》国家标准规定，公文页码一般使用哪种字号？A.小四号宋体B.四号宋体C.五号宋体D.小五号黑体47、职工代表大会制度中，职工代表任期一般为多长时间？A.一年B.两年或三年C.三年或五年D.五年48、下列哪一类公文适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题？A.函B.通知C.通报D.意见49、工会经费审查委员会的主要职责是什么？A.审查工会预算执行情况B.组织工会文体活动C.管理工会固定资产D.开展职工技能培训50、关于集体合同，下列说法正确的是：A.集体合同可由企业工会代表职工签订B.集体合同无需报送劳动行政部门C.集体合同对个别职工无效D.集体合同期限没有限制51、公文正文一般用什么字体和字号？A.三号仿宋体B.三号楷体C.四号宋体D.三号黑体52、根据《工会法》规定，企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费的，工会可以采取什么措施？A.向人民法院申请支付令B.直接向公安机关报案C.向工会向上级反映D.暂停一切工会活动53、下列哪种情况下的公文需要标注签发人？A.下行文B.平行文C.上行文D.所有正式公文54、女职工生育享受多少天产假？A.90天B.98天C.120天D.158天55、公文中有附件的，标注格式正确的是：A.在正文之后另起一行，空两格标注"附件：1.附件名称"B.在正文之后另起一行，顶格标注"附件：1.附件名称"C.在正文之后紧接标注D.在发文机关署名之前标注56、工会会员大会或会员代表大会的职权不包括以下哪项？A.审议和批准工会委员会的工作报告B.审议和批准工会经费审查委员会的工作报告C.决定工会重大活动安排D.选举产生上一级工会委员会57、下列哪种公文文种适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况？A.通知B.通报C.通告D.公告58、工会会员在劳动关系领域享有的权利中，下列哪项表述不正确？A.有选举权、被选举权和表决权B.有对工会工作进行监督的权利C.有权要求工会帮助其解决所有个人问题D.有参加工会组织的活动的权利59、公文保密等级分为哪几级？A.绝密、机密、秘密B.特密、机密、秘密C.绝密、机密D.秘密、内部、公开60、劳动争议仲裁委员会的组成不包括以下哪一方代表？A.劳动行政部门代表B.工会代表C.企业方面代表D.仲裁机构代表61、根据《中华人民共和国工会法》，工会的基本职责是维护职工合法权益。这一职责具体体现为工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的什么权益？A.政治权益B.经济权益C.合法利益D.文化权益62、根据《中国工会章程》，基层工会委员会每届任期多长时间？A.三年或五年B.两年或三年C.一年或两年D.三年或四年63、工会经费审查委员会与同级工会委员会的关系是：A.领导与被领导关系B.监督与被监督关系C.协作关系D.指导关系64、职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。职代会行使审议建议权的事项不包括：A.企业经营方针B.企业发展规划C.人事任免决定D.财务预决算65、根据《集体合同规定》，集体协商双方可以就多项内容进行协商，下列不属于集体协商内容的是：A.劳动报酬B.工作时间C.利润分配比例D.劳动安全与卫生66、公文的标题一般由发文机关名称、事由和文种组成，下列公文标题正确的是：A.《上海市总工会关于表彰先进工会工作者的通知》B.《关于表彰先进工会工作者的通知上海市总工会》C.《上海市总工会表彰先进工会工作者》D.《上海市总工会关于表彰先进工会工作者》67、下列公文文种中，适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项的是：A.函B.通知C.请示D.批复68、根据《党政机关公文处理工作条例》，公文的成文日期应当用阿拉伯数字将年、月、日标全，年份应标全称，月、日不编虚位（即1不编为01）。下列公文落款日期正确的是：A.二零二三年三月八日B.2023年3月8日C.二〇二三年三月八日D.2023.03.0869、工会会员大会或者会员代表大会的职权不包括：A.审议和批准工会委员会的工作报告B.审议和批准工会经费使用情况报告C.选举产生新一届工会委员会D.决定企业重大经营决策70、下列关于公文拟制环节的说法，正确的是：A.公文起草应当做到内容简洁，主题突出，观点鲜明B.所有公文都必须经过会议讨论通过才能发文C.公文文稿签发前，只需由办公厅（室）审核即可D.上行文可以由个人直接签发71、上海工会会员终身持有的荣誉凭证是：A.职工服务卡B.工会会员证C.工资卡D.社会保险卡72、下列文件中，属于规范性公文的是：A.命令（令）B.会议纪要C.计划D.总结73、基层工会组织所在的企业、事业单位终止或者撤销的，该基层工会组织相应撤销，并报告上一级工会。依照规定注销的，其工会经费及资产由谁保管和使用：A.上级工会B.原单位行政部门C.企业职工D.地方政府74、向国内外宣布重要事项或者法定事项，使用的公文文种是：A.公告B.通告C.公报D.命令75、工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由谁签订：A.工会代表企业职工一方与用人单位订立B.职工代表直接与用人单位订立C.劳动行政部门与用人单位订立D.政府代表与用人单位订立76、下列公文发文字号的写法，正确的是：A.沪工发〔2023〕08号B.沪工发〔2023〕8号C.沪工发〔2023〕第8号D.沪工发〔23〕8号77、工会对违反工会法的行为，有权要求有关方面予以纠正。其中，工会发现企业、事业单位侵犯职工合法权益的，有权：A.代表职工与企业、事业单位进行交涉，要求改正B.直接对企业进行处罚C.向人民法院提起诉讼D.向社会舆论曝光78、请示与报告的区别，下列说法错误的是：A.请示是呈请性公文，报告是陈述性公文B.请示必须在事前行文，报告可以在事后行文C.请示要求上级批复，报告不要求上级批复D.请示可以一文多事，报告应当一文一事79、工会组织合并，其经费和财产归合并后的工会所有；工会组织撤销，其经费和财产由谁处置：A.由其上级工会处置B.由其所在单位的行政部门处置C.由地方政府处置D.归国家所有80、关于公文中的成文日期标注，下列说法正确的是：A.成文日期必须位于公文正文之后、落款之前B.成文日期应标注在公文末页的右下方C.成文日期应署会议通过或者发文机关负责人签发的日期D.联合行文时，成文日期以最先签发的机关日期为准81、根据《工会法》和《中国工会章程》，工会干部培训的重点对象不包括以下哪一项？A.基层工会专职干部B.工会女职工干部C.工会经费审查委员会成员D.普通企业职工82、根据《工会法》规定，工会经费的来源不包括以下哪项？A.工会会员缴纳的会费B.建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费C.工会所属的企业、事业上缴的收入D.政府对企业工会的全部财政拨款83、某市总工会拟向上级工会汇报2026年度工会工作情况，应选用的公文文种是：A.通知B.通报C.报告D.请示84、关于职工代表大会的性质，下列说法正确的是：A.职工代表大会是工会的常设机构B.职工代表大会是企业、事业单位实行民主管理的基本形式C.职工代表大会与工会委员会是同一组织机构D.职工代表大会只存在于国有企业85、根据《党政机关公文处理工作条例》，公文成文日期应当用阿拉伯数字将年、月、日标全，年份应标全称，月、日不编虚位（即1不编为01）。A.正确B.错误86、工会小组是工会组织中最基本的组成单位，下列关于工会小组的说法错误的是：A.工会小组可以根据会员分布情况灵活设置B.工会小组设组长一人，必要时可设副组长C.工会小组长必须由会员民主推选产生D.工会小组不设组长，直接由车间工会委员会管理87、根据《集体合同规定》，集体协商任何一方均可就签订集体合同或专项集体合同以及相关事宜，以书面形式向对方提出进行集体协商的要求。对方应当在收到集体协商要求之日起日内予以书面答复。A.5B.10C.15D.2088、根据《保守国家秘密法》及相关规定，下列公文密级标注正确的是：A.机密★10年B.秘密★长期C.绝密★2026年12月31日D.内部★永久89、根据《工会劳动法律监督条例》，工会劳动法律监督的对象主要是：A.同级用人单位遵守劳动法律法规的情况B.上级工会的执行情况C.下级政府的行政行为D.社会其他组织的经营活动90、某县总工会向该市总工会报送《关于加强基层工会建设的请示》，该公文的主送机关应为：A.该县县委B.该市总工会C.该县县政府D.该市市委91、根据《女职工劳动保护特别规定》，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排女职工从事劳动。A.夜班B.临时性C.季节性D.外包性92、公文发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。下列发文字号标注规范的是：A.沪工发〔2026〕15号B.沪工发【2026】第15号C.沪总工会发（2026）第15号D.沪工发[2026]1593、工会经费审查委员会的主要职责是：A.审议工会年度财务预算执行情况B.直接管理工会经费收支C.审批工会干部人事任免D.制定工会工作总体规划94、根据《党政机关公文格式》国家标准，公文附件说明应当标注在：A.正文之后、成文日期之前B.成文日期之后、印发日期之前C.版记部分D.附注之后95、根据《中国工会章程》，工会会员享有以下权利，其中不包括：A.选举权、被选举权和表决权B.对工会工作提出问题、建议和批评C.在工会组织内从事有偿经营活动D.讨论和审议工会工作报告96、根据现行《党政机关公文处理工作条例》，公文主题词的使用情况是：A.必须标注主题词B.不再标注主题词C.可选标注主题词D.仅秘密公文需标注主题词97、劳动争议调解应当遵循的原则不包括：A.合法原则B.公正原则C.及时原则D.强制裁决原则98、根据《党政机关公文格式》，公文版记部分包括以下要素，其中不属于版记的是：A.抄送机关B.印发机关C.主送机关D.印发日期99、中国工会实行民主集中制，下列做法符合这一原则的是：A.基层工会领导由上级工会直接任命B.工会重大决策由工会主席个人决定C.各级工会领导机关由民主选举产生D.工会委员会成员由用人单位指定100、下列情形中，适用"函"这一公文文种的是：A.市总工会向省总工会请求拨付专项经费B.市总工会与市人社局就职工技能竞赛活动进行协商C.区总工会向辖区企业通报安全生产检查结果D.市总工会向全市工会组织传达上级会议精神

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】中国工会产生于中国共产党诞生前后。1921年中国共产党成立后，开始重视工人运动，1921年8月在上海成立了中国劳动组合书记部，这是党领导工人运动的第一个公开机构，标志着中国工会运动的开端。五四运动促进了工人阶级的觉醒，但正式工会组织是在中国共产党成立前后开始建立的。2.【参考答案】C【解析】《中华人民共和国工会法》于1992年通过，2001年、2009年、2021年三次修正。2021年12月24日，第十三届全国人民代表大会常务委员会第三十二次会议通过了关于修改《中华人民共和国工会法》的决定，自2022年1月1日起施行。这次修订进一步完善了工会组织的职责和权利保障。3.【参考答案】A【解析】我国工会实行民主集中制的组织原则。民主集中制是民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合的制度。这一原则体现在工会的组织建设中，如各级工会委员会由会员大会或会员代表大会选举产生，对会员负责，接受会员监督；下级工会服从上级工会的领导等。4.【参考答案】A【解析】根据《中华人民共和国工会法》规定，基层工会委员会每届任期三年或者五年。各级工会委员会任期届满，应当按期召开会员大会或者会员代表大会进行换届。如果需要提前或者延期换届，应当报上一级工会批准，延期期限一般不超过一年。5.【参考答案】C【解析】维护职能是工会最基本的社会职能。工会作为职工利益的代表者和维护者，首先要维护和实现职工群众的合法权益。这包括维护职工的劳动权益、经济权益、民主权利和精神文化权益等。维护职能贯穿于工会其他各项职能之中，是工会存在和发展的基础。6.【参考答案】B【解析】请示适用于向上级机关请求指示、批准。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况、回复上级机关的询问。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。批复适用于答复下级机关的请示事项，属于下行文。7.【参考答案】B【解析】公文的法定效力一般自签发之日起算。签发是指领导人审核签发公文，这是公文生效的关键环节。撰写完成只是形成文稿，尚未具备法定效力。印发之日通常是公文对外发出时间，送达之日是公文到达受文者的时间，这些都不是法定效力的起始时间。8.【参考答案】C【解析】上行文是指下级机关向上级机关报送的公文，主要包括请示和报告。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文，属于下行文或平行文。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况，属于下行文。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项，属于下行文。9.【参考答案】A【解析】公文标题由发文机关名称、事由和文种组成，一般不使用标点符号。当标题中出现法规、规章名称时可以使用书名号，引用他人话语或特定称谓时可使用引号，附加说明性内容时可使用括号。但逗号等一般标点符号在公文标题中通常不加，以保持标题的简洁庄重。10.【参考答案】D【解析】主送机关应当使用机关全称、规范化简称或者同类型机关统称。但在正式公文中，原则上应当使用机关全称，以确保公文的严肃性和准确性。规范化简称是指经党和国家或同级机关正式批准使用的简称。同类型机关统称用于多个相同级别机关的情况。11.【参考答案】D【解析】工会的基本职责是维护职工合法权益。工会还应当组织职工开展劳动竞赛、技术革新等活动，提高职工素质；代表职工参与国家和社会事务管理，参与本单位的民主管理。工会坚持平等协商和集体合同制度，但不得为职工谋取超越法律政策规定的特殊利益。12.【参考答案】无（题目设计有误，应选E或其他表述）【解析】根据《中华人民共和国工会法》，工会经费来源包括：会员缴纳的会费；建立工会组织的单位按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；人民政府的补助；工会所属的企业、事业上缴的收入；其他收入。题目中四个选项均属于工会经费来源。13.【参考答案】C【解析】根据《党政机关公文格式》国家标准，公文中的成文日期应当用汉字将年、月、日标全。年份应标全称，月、日不编虚位（即1不编为01）。这一规定有利于公文的规范统一和长期保存，也与公文庄重严谨的风格相一致。14.【参考答案】A【解析】工会会员大会或者会员代表大会有权选举产生工会委员会，也有权罢免或者撤换所选举的代表或者工会委员会组成人员。这是民主集中制原则在工会组织中的重要体现。但会员大会无权直接任命工会主席，上级工会的决定下级工会应当执行，工会组织的解散需按规定程序报批。15.【参考答案】C【解析】公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。C选项描述的情形应使用通告而非公告。公告的发布范围更广，面向国内外；通告则针对特定范围内的人员，具有更强的约束性和针对性。16.【参考答案】A【解析】工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。这一性质明确了工会的基本属性，即工会不是国家机关，不是政党，也不是企业事业单位。工会具有鲜明的群众性、阶级性和自治性，代表和维护职工群众的合法权益是工会的基本职责。17.【参考答案】A【解析】公文的密级分为秘密、机密、绝密三级。秘密级是指含有重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受损害的公文。机密级是指含有重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受严重损害的公文。绝密级是指含有最重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受特别严重损害的公文。18.【参考答案】C【解析】工会有权参加企业的民主管理，对企业侵犯职工合法权益的问题进行调查，组织职工开展文体活动等。但工会不能直接干预企业的生产经营决策，工会与企业是合作关系，工会通过平等协商、集体合同等途径维护职工权益，同时支持企业依法经营管理。19.【参考答案】C【解析】公文的结尾语包括"特此通知特此通告请遵照执行请予审批"等，用于公文结尾，表示结束或提出要求。经办语用于说明公文的处理经过，如"经研究已阅"等。引述语用于引出下文，如"据反映鉴于"等。称谓语是公文中对受文对象的称呼。20.【参考答案】D【解析】工会实行民主集中制，其"四个服从"包括：个人服从组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全国地方各级工会组织服从中华全国总工会。"全党服从中央"是党的组织原则，不属于工会的"四个服从"内容。这是工会与共产党的组织原则区别之一。21.【参考答案】A【解析】《工会法》第六条明确规定，维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。其他选项虽然是工会的工作内容，但并非基本职责的法定表述。22.【参考答案】B【解析】《工会法》第十一条规定，企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员选举代表组织基层工会委员会。23.【参考答案】A【解析】《工会法》第十五条规定，基层工会委员会每届任期三年或者五年。各级地方总工会委员会和产业工会委员会每届任期五年。任期届满应当按期召开会员大会或会员代表大会进行换届。24.【参考答案】D【解析】职工代表大会的职权主要包括：审议建议权、审议通过权、审议决定权、评议监督权、选举权。职工代表大会无权直接任免企业管理人员，只能通过民主评议和监督方式发挥作用。25.【参考答案】B【解析】《党政机关公文处理工作条例》规定，请示适用于向上级机关请求指示、批准。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。两者不可混用，报告中不得夹带请示事项。26.【参考答案】B【解析】会议纪要属于记录性公文，用于记载会议主要情况和议定事项。它具有纪实性和概括性特点，可用于传达会议精神、指导工作实践。会议纪要经领导签发后生效，具有法定效力。27.【参考答案】B【解析】向上级机关行文原则上应当主送一个上级机关，根据需要可抄送相关上级机关和同级机关，不得抄送下级机关。这有利于保持层级关系清晰，避免行文混乱。28.【参考答案】C【解析】《集体合同规定》第十九条规定，集体协商双方的代表人数应当对等，每方为三至十人，并各确定一名首席代表。职工一方的协商代表由本单位工会选派，未建立工会的由职工民主推荐并经半数以上职工同意。29.【参考答案】A【解析】《工会法》第九条规定，中国工会实行产业和地方相结合的组织原则，按照民主集中制原则组织起来。民主集中制是工会的根本组织制度和领导制度。30.【参考答案】D【解析】《工会法》第四十二条规定，工会经费来源包括：会员缴纳的会费；建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；工会所属的企业、事业单位上缴的收入；人民政府的补助；其他收入。政府补助不等于行政经费。31.【参考答案】B【解析】通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。通报具有典型性、教育性和指导性，通过正反典型的宣传起到宣传教育作用。与通知、通告有明确区分。32.【参考答案】B【解析】《工会法》第四十四条规定，工会经费审查委员会负责审查监督工会经费的使用和管理。经费审查委员会由同级工会会员大会或会员代表大会选举产生，对会员大会或会员代表大会负责。33.【参考答案】B【解析】《党政机关公文处理工作条例》规定，成文日期署会议通过或者发文机关负责人签发的日期。联合行文时，署最后签发机关负责人签发的日期。成文日期使用阿拉伯数字将年、月、日标全。34.【参考答案】B【解析】《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过十二个月，伤情严重或情况特殊可适当延长，但延长期不得超过十二个月。35.【参考答案】C【解析】公文版记包括抄送机关、印发机关和印发日期等要素。发文字号属于公文版头部分，位于公文首页红色分隔线之上。版头部分还包括发文机关标志、秘密等级和保密期限等。36.【参考答案】C【解析】《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受九十八天产假，其中产前可以休假十五天。难产的，增加产假十五天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。目前全国多地已提高至一百二十八天以上。37.【参考答案】A【解析】函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。函具有平行性和灵活性特点，既可用于平行机关，也可用于不相隶属的上下级机关之间。38.【参考答案】C【解析】《工会法》第五十二条规定，违反本法规定，对依法履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位、进行打击报复的，由劳动行政部门责令改正、恢复原工作；造成损失的，给予赔偿。对侮辱、诽谤或人身伤害构成犯罪的依法追究刑事责任，尚不构成犯罪的给予治安管理处罚。39.【参考答案】D【解析】请示具有期复性、单一性和超前性三大特点。期复性指请示必须得到上级批复；单一性指一份请示只能请求解决一个问题；超前性指请示必须在事前行文，不得先斩后奏、事后补报。40.【参考答案】A【解析】《工会法》第十四条规定，基层工会、地方各级总工会、产业工会组织依照法律规定和工会章程独立开展工作。工会会员大会或者会员代表大会有权选举或罢免工会主席、副主席和工会委员会成员，同时选举经费审查委员会。41.【参考答案】C【解析】工会的基本职责是维护职工合法权益，包括参与劳动争议调解、教育引导职工等。参与企业生产经营决策属于工会的参与权范畴，但不属于基本职责的定义范围。《工会法》第六条明确规定维护职工合法权益是工会的基本职责，工会通过平等协商和集体合同制度维护职工权益，同时参与劳动争议调解和职工教育活动。42.【参考答案】A【解析】根据《中国工会章程》第二十五条规定，基层工会委员会每届任期三年或者五年，任期届满应当按期召开会员大会或会员代表大会进行换届选举。大、中型企业事业单位的基层工会可以设常务委员会，常务委员会每届任期与基层工会委员会相同。这是为了确保工会组织的连续性和代表性，保障会员民主权利。43.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第四十三条规定，用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。这一规定旨在保障工会对用人单位解除劳动合同行为的监督权，维护劳动者合法权益，防止用人单位滥用解除权。44.【参考答案】A【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》规定，公文标题由发文机关名称、事由和文种三部分组成，称为公文标题的"三要素"。发文机关名称应当使用全称或者规范化简称；事由应当准确概括公文主要内容；文种应当符合法定文种规范。标题中除法规、规章名称加书名号外，一般不用标点符号。三要素齐全才能使公文标题规范完整。45.【参考答案】B【解析】根据《工会基层组织选举工作条例》及相关规定，基层工会所在用人单位终止或者被撤销、改制合并的，该基层工会相应撤销。撤销工会组织应当经上一级工会批准，并办理工会法人资格注销手续。会员人数减少、经费不足或工会主席调离均不属于法定撤销情形，可通过增补委员、调整经费等方式解决。46.【参考答案】C【解析】根据《党政机关公文格式》（GB/T9704-2012）规定，公文页码一般用4号半角宋体阿拉伯数字，编排在公文版面下边缘之下，数字左右各放一条一字线。公文如有附录，附录的页码仍然连续编排。公文页码是公文格式的重要要素之一，规范的页码编排有利于公文的装订、归档和查阅，体现了公文的严肃性和规范性。47.【参考答案】B【解析】根据《企业民主管理规定》和《职工代表大会条例》相关规定，职工代表的任期一般为两年或三年，可以连选连任。职工代表实行常任制，到期可以连选连任。职工代表出缺时，应当按照规定的程序进行补选。职工代表享有表决权、选举权和被选举权，同时应当履行遵守法律法规、密切联系职工群众、保守秘密等义务。48.【参考答案】A【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》规定，函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。函是平行文，主要用于同级机关或不相隶属机关之间的公务往来。通知适用于发布、传达要求下级机关执行的事项；通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况；意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。49.【参考答案】A【解析】根据《工会法》和《中国工会章程》规定，工会经费审查委员会是对工会经费收支和财产管理情况进行审查监督的专门机构，主要职责是审查同级工会组织及其所属企事业单位的预算执行情况、决算和经费收支账目、财务收支情况等，并向同级工会会员大会或会员代表大会负责并报告工作。经费审查委员会独立行使审查监督权，确保工会经费使用的合法性和规范性。50.【参考答案】A【解析】根据《劳动合同法》第五十一条规定，企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。集体合同应当报送劳动行政部门，劳动行政部门自收到文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。集体合同对用人单位和全体劳动者具有约束力。51.【参考答案】A【解析】根据《党政机关公文格式》（GB/T9704-2012）规定，公文正文一般用三号仿宋体字，编排于主送机关名称下一行，每个自然段左空二字，回行顶格。公文中的结构层次序数依次可以用"一、（一）1.（1）"标注，第一层用黑体字，第二层用楷体字，第三层和第四层用仿宋体字。这一规定确保了公文格式的规范统一，便于阅读和处理。52.【参考答案】A【解析】根据《工会法》第四十三条规定，企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。工会经费是工会开展活动的物质基础，按时足额拨缴工会经费是用人单位的法定义务。支付令制度为工会经费的收缴提供了有力的法律保障。53.【参考答案】C【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》规定，上行文应当标注签发人姓名。签发人是签发公文的负责人，标注签发人姓名是为了明确公文的法律责任，便于上级机关了解公文的来源和责任归属。下行文和平行文不需要标注签发人。公文首页必须显示正文，签发人姓名居右空一字，编排在发文机关标志下空二行位置。54.【参考答案】B【解析】根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。部分省份还规定了额外的奖励产假，但国家法定基础产假为98天。55.【参考答案】A【解析】根据《党政机关公文格式》规定，公文如有附件，应当在正文之下空一行左空二字编排"附件"二字，后标全角冒号和附件名称。如有多个附件，使用阿拉伯数字标注附件顺序号（如"附件：1.附件名称"），附件名称后不加标点符号。附件名称较长需回行时，应当与上一行附件名称的首字对齐。附件应当另面编排，并在版记之前与公文正文一起装订。56.【参考答案】D【解析】根据《中国工会章程》规定，工会会员大会或者会员代表大会有权审议和批准工会委员会的工作报告，审议和批准工会经费审查委员会的工作报告，讨论并决定工会工作的重大问题，选举产生新一届工会委员会和经费审查委员会。但选举产生上一级工会委员会不属于其职权范围，上一级工会委员会由相应层级的工会会员大会或代表大会选举产生，体现了工会组织的层级管理原则。57.【参考答案】B【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定，通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。通报可分为表彰性通报、批评性通报和情况通报三种类型。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文；通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项；公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。58.【参考答案】C【解析】根据《中国工会章程》规定，工会会员享有选举权、被选举权和表决权；有对工会工作提出建议和进行监督的权利；有参加工会组织的活动的权利。工会的基本职责是维护职工合法权益，但工会帮助会员解决的是与其劳动权益相关的问题，而非所有个人问题。会员在劳动关系领域的权利是有限度的，主要围绕工会组织的职能范围和法定职责展开。59.【参考答案】A【解析】根据《保守国家秘密法》和《党政机关公文处理工作条例》规定，涉密公文应当根据涉密程度分别标注"绝密机密秘密"三个等级。绝密是最重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害；机密是重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受严重的损害；秘密是一般的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受损害。公文保密等级应在公文首页左上角标注。60.【参考答案】D【解析】根据《劳动争议调解仲裁法》第十九条规定，劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。这一三方原则体现了劳动争议处理的公正性和平衡性，确保各方利益都能得到合理表达和维护。仲裁机构代表不属于仲裁委员会的法定组成方，仲裁工作由仲裁委员会聘任的仲裁员具体承担。61.【参考答案】C【解析】《中华人民共和国工会法》明确规定，工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。这里的"合法利益"是法律术语，涵盖了职工在经济、政治、文化等多方面的正当权益。选项A、B、D虽然都是职工权益的组成部分，但表述不够全面和准确。工会的基本职责是维护职工合法权益，这是工会工作的出发点和落脚点。62.【参考答案】A【解析】《中国工会章程》第二十五条规定，基层工会委员会每届任期三年或者五年。各级地方总工会委员会和产业工会委员会每届任期五年。任期届满应当按期召开会员大会或会员代表大会进行换届。如遇特殊情况，经上级工会批准，可以提前或延期换届，但延期一般不超过一年。选项A表述最准确完整。63.【参考答案】B【解析】工会经费审查委员会是对工会经费收支和财产管理进行审查监督的专门机构，它与同级工会委员会之间是监督与被监督的关系。经费审查委员会独立行使审查监督权，对会员大会或会员代表大会负责并报告工作。工会委员会应当支持和接受经费审查委员会的监督，认真整改审查发现的问题。因此选项B正确。64.【参考答案】C【解析】职工代表大会行使审议建议权的事项主要包括：听取企业关于经营方针、发展规划、年度计划、基本建设方案、重大技术改造方案、职工培训计划、留用资金分配和使用方案、承包和租赁经营责任制方案的报告，提出意见和建议。人事任免决定属于企业行政的职权范围，不属于职代会审议建议权的范畴。职代会有权选举产生职工董事、职工监事，但一般人事任免由企业自主决定。65.【参考答案】C【解析】《集体合同规定》第九条规定，集体协商的内容包括：劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全与卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的事项。利润分配比例属于企业经营自主权范畴，不是集体协商的法定内容。选项A、B、D均为集体协商的法定内容，选项C不属于。66.【参考答案】A【解析】公文标题的规范格式为由发文机关名称、事由和文种组成，结构为"发文机关名称+关于+事由+的+文种"。选项A符合这一规范结构。选项B文种位置错误；选项C缺少文种和介词"关于"；选项D缺少文种，不构成完整的公文标题。公文标题应力求准确、简明、规范。67.【参考答案】A【解析】函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项。请示适用于向上级机关请求指示、批准。批复适用于答复下级机关请示事项。题干所述情形符合函的适用范围，选项A正确。68.【参考答案】B【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》的规定，公文的成文日期应当用阿拉伯数字将年、月、日标全，年份应标全称，月、日不编虚位（即1不编为01）。选项A使用汉字数字不符合要求；选项B符合规范；选项C使用汉字数字不符合要求；选项D月、日编了虚位且分隔符使用不规范。选项B为正确写法。69.【参考答案】D【解析】工会会员大会或者会员代表大会的职权包括：审议和批准工会委员会的工作报告；审议和批准工会经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告；选举产生新一届工会委员会和经费审查委员会。决定企业重大经营决策属于企业行政职权，不是工会会员代表大会的职权。选项A、B、C均为职代会的法定职权，选项D不属于。70.【参考答案】A【解析】《党政机关公文处理工作条例》第十七条规定，公文起草应当做到内容简洁，主题突出，观点鲜明，结构严谨，表述准确，文字精练。选项A正确。选项B错误，并非所有公文都必须经会议讨论；选项C错误，公文文稿签发前应当由办公厅（室）进行审核；选项D错误，上行文应当经本机关负责人签发，不能由个人直接签发。71.【参考答案】B【解析】工会会员证是上海工会会员终身持有的荣誉凭证，具有身份证明和会员资格确认的作用。根据上海市总工会相关规定，工会会员证由上海市总工会统一印制和管理，会员在加入工会组织时领取，离职或退会时应交回。职工服务卡是工会开展普惠服务的载体，但不是会员证。选项B正确。72.【参考答案】A【解析】规范性公文是指具有法定效力和规范体式的公文，主要包括命令（令）、决定、公告、通告、通知、通报、议案、报告、请示、批复、意见、函、纪要等法定公文文种。会议纪要属于法定公文。计划和总结不属于法定公文文种。选项A中命令（令）是规范性公文的一种，用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施等。73.【参考答案】A【解析】根据《中华人民共和国工会法》第十五条规定，基层工会组织所在的企业、事业单位、机关被撤销，或者其劳动合同制度职工已全部解除劳动合同的，该基层工会组织相应撤销，并报告上一级工会。依照规定注销的，其工会经费及资产由上级工会管理和使用。这是为了保障工会资产的完整性和连续性，防止工会资产流失。选项A正确。74.【参考答案】A【解析】公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。公报适用于公布重要决定或者重大事项。命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。题干所述情形符合公告的适用范围，选项A正确。75.【参考答案】A【解析】《中华人民共和国劳动合同法》第五十一条规定，企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。选项A正确。76.【参考答案】B【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》规定，发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。年份应标全称，用六角括号〔〕括入；发文顺序号不加"第"字，不编虚位（即1不编为01）。选项A发文顺序号编了虚位；选项C加了"第"字；选项D年份未标全称；选项B符合规范要求。77.【参考答案】A【解析】《中华人民共和国工会法》第二十二条规定，企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。工会发现企业、事业单位侵犯职工合法权益的，有权代表职工与企业、事业单位进行交涉，要求改正。企业、事业单位应当予以研究处理，并向工会作出答复。选项A正确。78.【参考答案】D【解析】请示与报告的区别在于：请示是呈请性公文，报告是陈述性公文；请示必须在事前行文，报告可以在事前、事中或事后行文；请示要求上级批复，报告不要求上级批复；请示应当一文一事，报告可以一文多事。选项D将两者的要求颠倒了，说法错误，符合题意。选项A、B、C的说法均正确。79.【参考答案】A【解析】根据《中华人民共和国工会法》第四十六条规定，工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨。工会组织撤销或者并转，其经费和财产由上级工会处置。这是为了确保工会资产的完整性和独立性，保障工会工作的正常开展。选项A正确。80.【参考答案】C【解析】《党政机关公文处理工作条例》第九条第十二项规定，成文日期署会议通过或者发文机关负责人签发的日期。联合行文时，署最后签发机关负责人签发的日期。成文日期应标注在公文末页的右下方，但选项B表述不完整，未提及具体位置要求。选项C的说法完全正确，符合条例规定。选项A描述的位置关系不准确，成文日期应在落款处。选项D应以最后签发的机关日期为准。81.【参考答案】D【解析】工会干部培训重点对象为基层工会专职干部、工会女职工干部、经费审查委员会成员等工会工作者。普通职工虽可参加相关培训，但不属于工会干部培训的重点对象范畴，培训资源主要面向从事工会工作的专兼职人员。82.【参考答案】D【解析】《工会法》第四十二条明确了工会经费来源，其中包括会员会费、企业单位按工资总额2%拨缴的经费、工会企事业单位收入等，但并未规定政府对企业工会的全部财政拨款作为经费来源。政府仅对困难工会组织给予适当补助。83.【参考答案】C【解析】报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况、回复上级机关询问。本题情境为向上级工会汇报年度工作，应选用报告这一文种。通知用于发布、传达要求执行的事项；通报用于表彰先进、批