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文档简介
13I 4 6 8本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利本文件起草单位:河北省社会工作促进会、河北科技振、刘佩、范慧娴、吴俊叶、李宏静、高艳飞、秦亚如、刘1乡镇(街道)社会工作服务站社会工作socialwork社会工作服务站socialworkservicestation由乡镇(街道)设立的社会工作场所,通常由县(区)党政部门或乡镇(街道)以购买服务的方5建设应配置桌椅、档案柜、电脑、电话、打印机等必要的办公设施。),应配置安全消防设施。5.1.2社工站可以单设独立场所,也可以与其他场所共建应配置桌椅、档案柜、电脑、电话、打印机等必要的办公设施。应在社区地图上定位标识,在场所醒目位置悬挂标识,标识可为“中国社会工作标识+河5.1.3社工室可以单设独立场所,也可以与其他场所共建应配置桌椅、档案柜、电脑、电话、打印机等必要的办公设施。应在社区地图上定位标识,在场所醒目位置悬挂标识,标识可为“中国社会工作标识+河应配置安全消防设施。专职工作人员应为社会工作专业毕业生或接受过系统社会工作专业培训的其他专科及以应设置主任、副主任管理岗位、督导岗位。5.2.2社工站专职工作人员应为社会工作专业毕业生或接受过系统社会工作专业培训的其他专科及以5.2.3社工室管理岗位职责——负责决策与整体运营工作;——监测、培训、指导、规范社工站运营;——邀约专家会商向外转介本县(区)力不能及的个案;督导岗位职责——传达并解读相关政策文件;——指导社工站制定调研方案、发展规划、服务方案等;——接收并协助转介由社工站转介的疑难个案;——为社工站社会工作者提供情绪情感、价值判5.3.2社工站管理岗位职责——向乡镇(街道)党委、县(区)民政部门汇报社工站工作开展情况。——管理社工站工作人员;——定期向社工站主任和社工站承接机构汇报工作进展。一般工作人员岗位职责——动员整合辖区内新乡贤、公益人、慈善家、志愿者等社会力量,筹募人力、物力、资金、房屋、土地、产业、组织、文化等社会资源支持社会工——运用专业方法收集、评估辖区居民的服务需求;——把上级任务与群众需求进行系统分析,策划、指导社工室服务项目,带动社工室孵化培育——提供社会工作专业服务并完成县(区)民政部门、其它党政部门和群团组织的基层服务性45.3.3社工室——-重点为辖区内空巢老人、困境儿童、困难家庭、残障人士、流动行为矫治、关系调试、社会融入、矛盾调处、生计发展、资源链接、社会功指导中心、社工站、社工室的运行搭建了县(区)-镇(街)-村(社区)三级社会工作服务体指导中心、社工站、社工室实行项目化运行。按照项目预估——项目计划——项目实施——项承接来自党政机关、事收集、评估辖区群众的服务动员、整合辖区内的社会资源,为社工室提供政策宣传、绩效评价等事务,为救助对象提供心理疏导、照料护理、康复训练、资源链接、能力提人巡访评估、健康服务、精神慰藉、危机干预、社会支持网络建设、社区参与、权益保障等督导检查,对农村留守儿童、困境儿童家庭开展政策宣传、法制宣传、监护评估、安全和心理健康5事;协助开展残疾人家庭排查、需求评估、精神障碍社区康复等服务;协助为生活无着的流浪乞讨6.4.1指导中心应根据实际工作需要,建立相应的管理制度。如场所使用管理制度、工作例会制度、员工管理制度、培训管理制度、监测管理制度、督导管理制度、评估管理制度、项目管理制度、财务管理制6——档案最低保存期应不低于15年;——使用“全国社会工作信息系统(http://.cn)”。7.1.2建立内部监督机制。7.1.4建立县(区)民政局对指导中心、乡镇(街道)对7.2.1评价主体7.2.3评价内容
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