长征路上同心向远 单位协作共促发展课件

党史教育·主题党课长征路上同心向远单位协作共促发展长征精神·单位协作·同心向远·共促发展汇报时间：2026课程导览COURSEGUIDE壹铁血征程重温长征历程与关键战役贰精神丰碑解读长征精神五大内涵叁同心同行对照单位协作实践找差距肆新长征路立足岗位践行长征精神长征路上同心向远·单位协作共促发展铁血征程重温长征历程，铭记苦难辉煌01长征路上·同心向远长征是宣言书

宣传队

播种机基本坐标1934年10月

——

1936年10月中国共产党领导中国工农红军完成战略转移。跨越规模15

个途经今省级行政区近百

条跨越江河40

余座攀越高山险峰四支队伍行程红一方面军25000

余里红二方面军20000

余里红四方面军10000

余里红25军近万

里「长征是宣言书，长征是宣传队，长征是播种机」长征路上同心向远·单位协作共促发展04/30长征路上·同心向远湘江血战付出巨大牺牲1934年11月至12月血战五昼夜突破第四道封锁线中央红军浴血奋战、付出巨大代价，兵力由8.6万余人锐减至3万余人，湘江为之染红。兵力变化·湘江之战前后8.6万余人3万余人锐减逾五万，损失惨重陈树湘断肠明志红34师师长腹部中弹被俘，押解途中毅然绞断肠子、壮烈牺牲，以生命践行革命气节。年仅29岁惨胜暴露指挥之弊错误指挥的后果在湘江集中显现，血的教训促使全军深刻反思，为遵义会议召开埋下伏笔。战略转折的前夜长征路上同心向远·单位协作共促发展05/30长征路上·同心向远遵义会议实现伟大转折生死攸关的转折点1935年1月，中共中央政治局在贵州遵义召开扩大会议，纠正第五次反“围剿”和长征初期的军事指挥错误，事实上确立了毛泽东同志在党中央和红军的领导地位。三个挽救挽救了党其一挽救了红军其二挽救了中国革命其三开启党独立自主解决中国革命实际问题的新阶段转折的铺垫会前三次会议连续纠偏通通道会议连续纠偏之一黎黎平会议连续纠偏之二猴猴场会议连续纠偏之三为遵义会议筑牢基础长征路上同心向远·单位协作共促发展06/30长征路上·同心向远四渡赤水跳出包围圈机动灵活的战术行动，换来战略转移的主动权声东击西，以少搏众四渡赤水期间，红军以

3万余兵力

穿插于数十万敌军重兵集团之间，调动敌人、寻隙而进，被毛泽东称为“得意之笔”。四渡赤水·1935年七天七夜，未掉一人一马1935年5月，皎平渡口靠

7条木船

、

37名船工

昼夜摆渡，

7天7夜

全军渡过金沙江，彻底跳出围追堵截，夺取战略转移主动权。巧渡金沙江·1935年5月长征路上同心向远·单位协作共促发展07/30长征路上·同心向远强渡大渡河飞夺泸定桥安顺场强渡1935年5月17名勇士冒枪林弹雨，抢占对岸渡口泸定桥夺桥船只不足，红四团一昼夜急行军240里22名勇士攀光秃铁索冲锋夺桥两战连续突破天险，粉碎蒋介石让红军重蹈石达开覆辙的企图，为北上开辟通道长征路上同心向远·单位协作共促发展08/30长征路上·同心向远翻雪山过草地挑战极限两重极限考验夹金山1935年6月翻越海拔4114米高寒缺氧、衣单粮绝，红军将士以单薄衣衫抵御雪线之上的严酷风雪。松潘草地同年8月穿越困境饥寒交迫泥潭沼泽、气候无常，饥寒交迫中大量牺牲。“”平均每

300米

倒下

1名

战士——这条红飘带，是鲜血染成的——长征路上同心向远·单位协作共促发展09/30长征路上·同心向远三大主力会师陕北1936年10月，三大主力会师，标志战略转移胜利完成10月9日1936年会师地·甘肃会宁红四方面军指挥部到达甘肃会宁，同红一方面军会合。10月22日1936年会师地·宁夏将台堡红二方面军指挥部到达宁夏将台堡，同红一方面军会合。两年征程长征历时两年，纵横十余省——行程之远、环境之险恶、战斗之惨烈，在中国历史上绝无仅有。胜利意义保存了中国革命的骨干力量，推动中国革命走上符合国情实际的正确道路。长征路上同心向远·单位协作共促发展10/30精神丰碑解读长征精神，汲取奋进力量02长征路上·同心向远理想信念是长征之魂壹根本利益至上把全国人民和中华民族的根本利益看得高于一切，坚信正义事业必然胜利贰不怕牺牲为了救国救民，不怕任何艰难险阻，不惜付出一切牺牲叁实事求是坚持独立自主、实事求是，一切从实际出发肆顾全大局顾全大局、严守纪律、紧密团结伍依靠人民紧紧依靠人民群众，同人民群众生死相依、患难与共、艰苦奋斗崇高而坚定的理想信念，是长征精神的灵魂。红军将士在绝境中始终保持着革命乐观主义，靠的就是“革命理想高于天”的信念。长征路上同心向远·单位协作共促发展12/30长征路上·同心向远不怕牺牲铸就英雄气概战斗规模战役战斗600余次师以上规模120余次人员消长出发时20万余人结束时5万余人干部牺牲营职以上干部牺牲430余人师职干部80多人精神实质“为了救国救民不惜付出一切牺牲，在血与火中铸就无坚不摧的英雄气概。”长征路上同心向远·单位协作共促发展13/30长征路上·同心向远独立自主实事求是破困局照搬书本革命陷入波折坎坷实事求是独立自主解决中国革命重大问题壹遵义会议确立毛泽东领导地位，思想路线重大转折贰四渡赤水灵活机动，经典运动战叁巧渡金沙江出奇制胜，7条木船7天7夜渡江「思想路线一经确立，革命面貌焕然一新」长征路上同心向远·单位协作共促发展14/30长征路上·同心向远顾全大局严守纪律聚合力组织原则：顾全大局、严守纪律、紧密团结，是长征精神在组织层面的集中体现。协同作战各路红军相互支援、协同作战官兵一致、同甘共苦指挥员与战斗员皆以革命大局为重殿后担当担任掩护任务的部队义无反顾、流血牺牲，保障主力顺利转移。以牺牲换生机正是这种组织凝聚力，让衣衫褴褛的队伍在绝境中开辟出通往胜利的道路。长征路上同心向远·单位协作共促发展15/30长征路上·同心向远依靠人民生死相依得民心根本立场立场所系紧紧依靠人民群众，同人民生死相依、患难与共、艰苦奋斗。半条被子鱼水之情湖南汝城沙洲村，3名女红军临走时把仅有的一床被子剪下一半留给老人。“共产党就是自己有一条被子，也要剪下半条给老百姓的人。同人民风雨同舟、血脉相通、生死与共——这是长征胜利的根本保证，也是战胜一切困难和风险的根本保证。长征路上同心向远·单位协作共促发展16/30“长征路上·同心向远长征精神融入民族血脉90年来，长征精神已融入中国共产党人和中华民族的血脉，成为攻坚克难、砥砺前行的精神动力。长征精神跨越时空、历久弥新，已成为具有普遍意义的精神符号与文化基因。长征路上同心向远·单位协作共促发展17/30革命战争年代无数仁人志士浴血奋战，以生命践行信仰。新中国成立后全国人民自力更生、艰苦创业，建设新家园。改革开放以来社会各界解放思想、锐意进取，打开发展新局。新时代强国建设、民族复兴的实践，持续赋予长征精神新的时代内涵。同心同行对照协作实践，查找差距不足03长征路上·同心向远团结协作是制胜密码奇迹不是侥幸，是协作的必然。部队之间各路红军风雨同舟、彼此策应，不计局部得失官兵之间同甘共苦、生死相依，星火微光汇聚燎原之势军民之间鱼水情深、守望相助，民心所向筑牢胜利根基三层协作叠加，冲破封锁、翻越雪山、跋涉草地，在绝境中开辟生路长征路上同心向远·单位协作共促发展19/30长征路上·同心向远对照协作实践查找差距协作标准以长征为镜·衡量单位协作的标尺官兵一致同甘苦，宁可牺牲自己也要保障全局。现实差距部门之间信息不通、各自为战任务面前推诿扯皮、计较得失遇到困难缺乏主动补位意识「正视差距，才能找到改进的方向。」长征路上同心向远·单位协作共促发展20/30长征路上·同心向远拧成一股绳

下好一盘棋一盘棋思想胸怀大局、立足全局，以局部之进服务全局之兴。本位主义、分散主义主动补台补位、协同联动团结根基思想统一、信念一致。跳出个人局限，摒弃小我私利，把个人理想融入单位发展大局，让同心同德成为精神底色。长征路上同心向远·单位协作共促发展21/30长征路上·同心向远健全机制打通协作堵点现状·问题区域协同不畅、上下联动不足，发展堵点与协作壁垒并存，改革硬骨头、发展新难题、稳定新挑战交织。机制破解对策·健全机制健全区域协同、上下联动机制，人人担当尽责、协同发力，各条战线并肩作战、携手前行。涓滴之力汇聚成澎湃伟力，团结奋斗成为新征程上最昂扬的奋进姿态长征路上同心向远·单位协作共促发展22/30长征路上·同心向远从长征故事看团队协作壹背景1936年10月三大主力会师后，部队疲惫、物资匮乏，胡宗南部穷追不舍。贰协同破局党中央周密部署，彭德怀统一指挥，利用沟壑地形设伏，11月21日夜间总攻，歼灭一个多旅。叁关键判断胜利不只靠顽强意志，更靠关键时刻的周密部署与各部队协同作战。「协作，是攻坚克难的关键力量。」长征路上同心向远·单位协作共促发展23/30新长征路立足岗位践行，走好新长征路04长征路上·同心向远每一代人都有自己的长征“每一代人有每一代人的长征路，每一代人都要走好自己的长征路。——习近平总书记”2026年，迎来红军长征胜利90周年新时代长征路上的重要使命推进中国式现代化推动高质量发展扎实促进共同富裕有效应对各类风险挑战新征程是充满光荣和梦想的远征，需要全党全军全国各族人民拧成一股绳，以思想同心、行动同步汇聚起磅礴力量。长征路上同心向远·单位协作共促发展25/30长征路上·同心向远立足岗位践行长征精神践行长征精神，不在口号，而在岗位。壹坚定理想信念立足本职、尽职尽责，把个人成长融入单位发展。贰不怕艰难险阻面对急难险重任务不退缩、不推诿。叁坚持实事求是一切从实际出发，用数据说话、用实绩证明。肆顾全大局严守纪律服从组织安排、严守规章制度。伍依靠人民群众服务好每一位同事与客户。把长征精神落到每一天的工作中，就是最好的传承。长征路上同心向远·单位协作共促发展26/30长征路上·同心向远青年一代勇担新使命20岁左右红军将士平均年龄不足25岁师团级干部年龄约40%14–18岁战士占比当下误区把“年轻”当资历浅，遇事往后站——长征是一支年轻队伍走出来的奇迹，年轻从来不是退缩的理由。岗位践行把青春优势转化为担当——主动领任务、敢于啃硬骨头、在协作中挑大梁。长征的奇迹由年轻人创造，单位的未来靠青年接棒。长征路上同心向远·单位协作共促发展27/30长征路上·同心向远同心向远共促单位发展长征的胜利是团结的胜利，单位的发展同样离不开团队协作。现状·问题面对新任务、新挑战，部门之间容易各管一摊，同事之间缺乏主动补位。做法·对策像红军将士那样心往一处想、劲往一处使——部门之间主动补台，同事之间相互支持。“以大局为重、以事业为先把个人小我融入集体大我，在同心同行中凝聚起推动单位发展的强大合力。”长征路上同心向远·单位协作共促发展28/30长征路上·同心向