2026年山东临沂市事业单位工勤技能考试题库及答案

2026年山东临沂市事业单位工勤技能考试题库及答案一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有1个正确答案，错选、不选均不得分）1.临沂市作为全国首批综合货运枢纽补链强链城市、“中国物流之都”，2025年全市商贸物流总额突破8600亿元，2000余条干线运输线路覆盖全国所有县级以上行政区，商贸物流综合成本较全国平均水平低20%左右，普通货物干线运输周转量占全国商贸物流干线运输总量的比重约为（）A.6%B.10%C.15%D.21%2.沂蒙精神是第一批纳入中国共产党人精神谱系的伟大精神，是临沂人民在革命、建设、改革进程中积淀形成的宝贵精神财富，其官方明确的核心内涵是（）A.爱党爱军、开拓奋进、艰苦创业、无私奉献B.水乳交融、生死与共C.党群同心、军民情深、水乳交融、生死与共D.吃苦耐劳、自强不息、无私奉献3.根据《事业单位岗位设置管理试行办法》及山东省事业单位岗位管理实施细则，临沂市事业单位工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位从高到低的等级排序正确的是（）A.高级技师、技师、高级工、中级工、初级工B.特级技师、高级技师、技师、高级工、中级工C.高级技师、高级工、技师、中级工、初级工D.特级技师、高级技师、高级工、技师、中级工4.根据《事业单位人事管理条例》，临沂市事业单位新招聘的初次就业工勤技能岗位人员，与单位订立3年以上聘用合同的，试用期为（）A.1个月B.3个月C.6个月D.12个月5.机关事业单位办公区域发生初起火灾时，担负值班值守职责的工勤人员第一时间应采取的正确处置流程是（）A.优先抢救个人贵重财物，再有序撤离B.第一时间拨打119火警电话，就近取用消防器材扑救初起火情，同步引导周边人员疏散C.迅速切断所有区域电源，锁好重要库房门窗后等待消防人员到场D.第一时间撤离至室外安全区域，不参与任何火情处置6.临沂市现辖12个县级行政区，是山东省面积最大、人口最多的地级市，下列关于临沂行政区划的表述正确的是（）A.辖3区9县，分别为兰山区、罗庄区、河东区，郯城县、兰陵县、沂水县、沂南县、平邑县、费县、蒙阴县、莒南县、临沭县B.辖4区8县，分别为兰山区、罗庄区、河东区、高新区，郯城县、兰陵县、沂水县、平邑县、费县、蒙阴县、莒南县、临沭县C.辖3区9县，分别为兰山区、罗庄区、河东区，郯城县、兰陵县、沂水县、沂南县、平邑县、费县、蒙阴县、莒南县、临沭县、沂源县D.辖4区8县，分别为兰山区、罗庄区、河东区、沂河新区，郯城县、兰陵县、沂水县、沂南县、平邑县、费县、蒙阴县、莒南县7.根据2023年修订的《事业单位工作人员处分规定》，事业单位工勤人员受到记过处分的处分期间为（）A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月8.机关事业单位工勤岗驾驶员在高速公路执行公务出行任务时，当车辆行驶速度为120公里/小时，按照道路交通安全法规定，应当与同车道前车保持的安全距离不低于（）A.50米B.80米C.100米D.150米9.社会主义职业道德是工勤技能岗位人员必须遵守的基本行为准则，其中职业道德的核心要求是（）A.爱岗敬业B.诚实守信C.办事公道D.服务群众10.临沂市市树、市花是城市形象的重要标识，经市人大常委会审议确定的临沂市市树、市花分别为（）A.国槐、牡丹花B.银杏树、沂州海棠C.法桐、月季花D.松树、杜鹃花11.根据山东省绿色低碳高质量发展先行区建设要求，机关事业单位工勤岗位在日常运维中应当严格落实空调温度设置标准，其中夏季室内空调温度设置不得低于（），冬季不得高于20摄氏度，切实降低办公能耗。A.22摄氏度B.24摄氏度C.26摄氏度D.28摄氏度12.事业单位工勤技能岗位考核中，对考核合格的人员定期晋升岗位等级，其中报考高级工岗位的，需要在中级工岗位工作满（）年，并通过相应的技能等级考试。A.2年B.3年C.5年D.8年13.沂蒙山世界地质公园是临沂市首个世界级自然保护地，是华北地区典型的花岗岩地貌分布区，下列不属于沂蒙山世界地质公园覆盖范围的区县是（）A.蒙阴县B.平邑县C.费县D.郯城县14.根据《中华人民共和国劳动合同法》，事业单位工勤人员在试用期内的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者聘用合同约定工资的（），并不得低于临沂市最低工资标准。A.60%B.70%C.80%D.100%15.机关事业单位文印岗工勤人员在处理涉密文件印制工作时，下列做法正确的是（）A.将涉密文件与普通文件一起放到公共打印室打印B.印制涉密文件产生的废页、草稿直接作为废纸出售给废品收购站C.在单位指定的涉密文印设备上印制，全过程严格遵守保密规定，废页按要求销毁D.为了方便工作，将涉密文件电子拷贝到个人U盘留存备用16.安全生产领域常说的“三违”行为是造成生产安全事故的主要原因，具体是指（）A.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律B.违反规定考勤、违反操作规程、违反财务制度C.违章调度、违规操作、违反职业道德D.违反安全规定、违反岗位要求、违反公序良俗17.2025年临沂市启动“红色物业·沂蒙管家”机关后勤服务提升行动，要求机关工勤后勤岗位不断提升服务质效，下列不符合后勤服务工作要求的是（）A.定期排查办公区域水电、消防隐患，及时处置报修问题B.严格执行公务接待标准，厉行节约反对餐饮浪费C.对外来办事群众咨询冷硬横推，能推就推D.规范做好公共区域卫生保洁，营造整洁办公环境18.事业单位工勤人员在工作期间出现下列哪种情形，单位可以随时单方面解除聘用合同（）A.年度考核不合格，不同意单位调整其工作岗位B.连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日C.患病在规定的医疗期内无法正常工作D.因工负伤被确认丧失部分劳动能力19.工勤技能岗位人员在使用手持电动工具开展维修作业时，下列操作规范错误的是（）A.作业前检查工具绝缘层是否完好，漏电保护装置是否有效B.在潮湿环境作业时穿戴绝缘鞋、绝缘手套C.工具出现故障时自己拆开维修，不用找专业电工检测D.作业结束后及时切断电源，将工具放回指定存放位置20.临沂市作为全国革命老区，红色资源丰富，下列红色教育基地中不属于临沂市境内的是（）A.孟良崮战役纪念馆B.沂蒙红嫂纪念馆C.华东革命烈士陵园D.台儿庄大战纪念馆21.机关事业单位公务车驾驶员在执行出车任务时，下列行为符合规定的是（）A.根据乘车领导要求超速行驶、抢道加塞B.出车前检查车辆刹车、轮胎、油量状况，不带故障出车C.顺路搭载亲友办理私人事项D.酒后驾驶公务车辆22.根据《机关事务管理条例》，机关事业单位后勤工勤岗位在资产管理中应当坚持的原则不包括（）A.勤俭节约B.保障公务C.追求奢华D.务实高效23.初起火灾扑救的黄金时间是起火后的（），此阶段火情局限于起火点周边，燃烧面积小，烟气流动慢，是扑救的最佳窗口期。A.3-5分钟B.10-15分钟C.20-30分钟D.30分钟以上24.事业单位工勤技能人员参加技能等级认定时，下列不属于认定考核内容的是（）A.思想政治表现和工作业绩B.技术理论知识和实际操作能力C.个人家庭财产状况和社会关系D.安全生产知识和岗位服务规范25.临沂市大力推进“书香临沂”建设，鼓励机关事业单位工作人员加强日常学习，其中工勤人员岗位继续教育的核心目标是（）A.提升岗位技能水平和综合素养，更好履行岗位职责B.获得更高学历文凭，为转管理岗位创造条件C.完成上级规定的学习时长要求，避免考核扣分D.学习与岗位无关的兴趣类知识，丰富业余生活26.根据消防法规定，机关事业单位应当保障疏散通道、安全出口、消防车道畅通，下列行为符合消防安全要求的是（）A.在消防通道临时堆放废旧办公家具，一周后清理B.将安全出口上锁，防止外部人员随意进入办公楼C.定期清理疏散通道杂物，确保应急照明、疏散标识完好有效D.在非指定区域私拉电线为电动自行车充电27.沂蒙精神形成于革命战争年代，在社会主义建设和改革开放新时期不断丰富发展，下列关于沂蒙精神时代价值的表述错误的是（）A.是激励干部群众干事创业的精神动力B.是开展党性教育、爱国主义教育的重要资源C.是临沂独有的精神财富，与其他地区发展无关D.是推动临沂经济社会高质量发展的文化支撑28.机关事业单位食堂工勤人员从事餐饮服务工作时，按照食品安全法要求，必须取得（）后方可上岗。A.厨师等级证书B.健康证明C.安全员证书D.营养师证书29.事业单位工勤人员对涉及本人的考核结果、处分决定不服的，可以按照国家有关规定（）A.直接向人民法院提起行政诉讼B.申请复核、提出申诉C.找单位领导吵闹要求更改结果D.在网络上发布不实信息博取关注30.2025年临沂市印发《全市工勤技能人才队伍建设实施方案》，提出要畅通工勤人才成长通道，下列关于工勤人才成长的说法错误的是（）A.工勤技能人才可以通过技能竞赛、岗位练兵破格晋升技能等级B.获得省级以上技能竞赛奖项的工勤人员，可以优先参评技师、高级技师C.工勤人员无论业绩如何，只要到工作年限就必须晋升岗位等级D.支持工勤人员开展技术革新、发明创造，对贡献突出的给予奖励二、多项选择题（每题2分，共30分。每题有2个及以上正确答案，错选、少选、多选均不得分）1.下列关于临沂市市情的表述，正确的有（）A.是全国文明城市、中国优秀旅游城市、国家园林城市B.是全国重要的商贸物流中心，有“南义乌、北临沂”的商贸发展美誉C.地处长三角经济圈与环渤海经济圈衔接点，是鲁南经济圈核心城市D.境内蒙山是山东省第二高峰，被誉为“岱宗之亚”2.事业单位工勤技能岗位人员应当遵守的基本职业道德规范包括（）A.爱岗敬业，恪尽职守B.诚实守信，公道正派C.服务群众，奉献社会D.钻研技能，精益求精3.机关事业单位办公区域安全生产管理中，工勤岗位需要重点防范的安全隐患包括（）A.电气线路老化、违规使用大功率电器引发的火灾隐患B.消防通道堵塞、消防设施失效引发的疏散隐患C.公务车辆故障、违规驾驶引发的交通安全隐患D.水电管线破损引发的漏水、漏电隐患4.根据事业单位人事管理相关规定，下列关于工勤人员聘用合同管理的说法正确的有（）A.聘用合同期满前，单位应当根据工作人员考核情况和工作需要，提前研究是否续聘B.工勤人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同，双方对解除聘用合同另有约定的除外C.工勤人员在工作期间严重违反单位规章制度、造成重大责任事故的，单位可以解除聘用合同D.聘用合同一经签订，任何情况下都不可以变更或者解除5.下列关于工勤技能人员岗位等级晋升的说法，符合山东省及临沂市相关政策的有（）A.晋升岗位等级需要在本工种下一级岗位工作满规定年限，且年度考核结果均为合格以上等次B.高级技师、技师等级考核除理论考试、实操考核外，还需要进行综合评审C.在技能竞赛中获得优异成绩、有重大技术发明或者突出贡献的，可以破格晋升技能等级D.只要工作年限足够，不需要参加技能考试就可以直接晋升更高等级岗位6.机关公务车驾驶员在日常工作中，应当遵守的行为规范包括（）A.严格遵守道路交通安全法律法规，严禁酒后驾驶、疲劳驾驶、超速行驶B.严格执行公务用车调度规定，不私自出车、不公车私用、不擅自改变行车路线C.定期做好车辆保养维护，保持车容整洁、车况良好，不带故障行车D.严格遵守保密规定，不传播乘车领导在车内的谈话内容7.临沂市传承弘扬沂蒙精神，在机关事业单位工勤队伍建设中重点引导工勤人员做到（）A.吃苦在前、享受在后，主动承担急难险重任务B.立足岗位服务群众，坚决杜绝“庸懒散拖”的工作作风C.把沂蒙精神转化为岗位建功的实际行动，提升后勤服务保障质效D.以沂蒙精神为引领，增强岗位责任感和集体荣誉感8.机关后勤维修岗工勤人员开展日常水电运维工作时，应当遵守的操作规范有（）A.带电作业时安排专人监护，穿戴绝缘防护用具，不违章操作B.定期巡检供水管线，发现跑冒滴漏及时维修，减少水资源浪费C.维修作业结束后及时清理现场，不遗留安全隐患D.遇到自己无法处置的复杂故障，及时上报并请专业人员处理，不盲目蛮干9.根据《中华人民共和国社会保险法》，临沂市事业单位工勤人员依法参加的社会保险包括（）A.基本养老保险、基本医疗保险B.工伤保险、失业保险C.生育保险D.商业财产保险10.机关事业单位在开展垃圾分类工作中，后勤工勤人员应当落实的工作要求有（）A.带头学习垃圾分类知识，准确区分可回收物、有害垃圾、厨余垃圾、其他垃圾B.按照要求设置分类垃圾桶，引导办公人员正确投放垃圾C.及时分类清运垃圾，做好垃圾桶周边清洁消毒D.将所有垃圾混合收集后统一运走，减少工作麻烦11.事业单位工勤人员年度考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，其中属于“绩”的考核范畴的有（）A.完成岗位工作任务的数量和质量B.工作效率和服务对象满意度C.在工作中取得的技术革新成果D.思想觉悟和政治立场12.下列关于机关单位消防安全“四个能力”建设的内容，表述正确的有（）A.检查消除火灾隐患能力B.组织扑救初起火灾能力C.组织人员疏散逃生能力D.消防宣传教育培训能力13.临沂市推进机关后勤服务标准化建设，要求工勤岗位做到服务流程规范、服务标准统一，下列符合服务规范的有（）A.对待办事群众使用文明用语，耐心解答咨询问题B.严格遵守工作时间，不迟到早退、不擅离职守C.维修服务做到及时响应，小修当场解决，大修明确时限D.利用工作便利向服务对象索要好处、谋取私利14.工勤技能人员在日常工作中应当践行勤俭节约的要求，下列做法正确的有（）A.推行办公用纸双面打印，重复利用可回收的纸张、耗材B.离开办公室随手关灯、关电脑、关空调，杜绝长明灯、长待机现象C.公务接待严格执行餐标，推行“光盘行动”，杜绝餐饮浪费D.觉得单位物资不用自己花钱，领用物资时多领多占、随意浪费15.下列属于工勤技能人员安全生产岗位职责的有（）A.严格遵守本岗位安全生产操作规程，不违章作业B.主动参加安全生产培训和应急演练，掌握必要的安全防护技能C.发现安全隐患第一时间上报，在确保安全的前提下采取先期处置措施D.对他人的违章作业行为及时提醒和制止三、判断题（每题0.5分，共10分。正确选√，错误选×）1.临沂市是山东省陆地面积最大、常住人口最多的地级市。（）2.事业单位工勤技能岗位中，高级技师是技术工岗位的最高等级。（）3.文印岗工勤人员为了提高工作效率，可以将单位涉密文件拷贝到个人手机、U盘中存储。（）4.沂蒙精神是在抗日战争和解放战争时期，由沂蒙人民和人民军队共同铸就的伟大精神。（）5.工勤人员只要操作技能过硬，不需要掌握安全生产知识也可以上岗作业。（）6.事业单位工勤人员受到警告处分的，在处分期间不得晋升岗位等级，但可以晋升工资档次。（）7.机关食堂工作人员在操作时可以将未用完的餐厨废弃物直接倒入下水道，不用分类处理。（）8.公务车辆执行任务返回单位后，应当停放在指定停车场，不得擅自开回家停放。（）9.沂蒙山是世界文化与自然双重遗产。（）10.工勤人员在工作中对单位的安全生产工作有提出建议、批评、检举的权利。（）11.消防灭火器压力指针在红色区域时，表示压力正常可以正常使用。（）12.事业单位工勤人员的考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。（）13.临沂市冬季供暖期间，后勤运维人员可以根据职工需求随意调高室内供暖温度，不用考虑节能要求。（）14.劳动者在工作时间和工作岗位上，因违章操作导致受伤的，一律不得认定为工伤。（）15.工勤岗位开展技能练兵、技能竞赛，是提升工勤人员技能水平的重要途径。（）16.办公区域发生火灾逃生时，应当用湿毛巾捂住口鼻，低姿弯腰沿疏散通道有序撤离，不能乘坐电梯。（）17.工勤人员在工作期间，可以不遵守单位的规章制度，按照自己的习惯开展工作。（）18.临沂商城是我国创办最早的专业批发市场集群之一，经过40多年发展已经成为全国最大的商品集散地之一。（）19.电工、焊工等特种作业岗位工勤人员，必须取得相应的特种作业操作资格证书后方可上岗作业。（）20.工勤技能人才是事业单位人才队伍的重要组成部分，在后勤保障、服务运行中发挥着不可替代的作用。（）四、案例分析题（每题10分，共20分）1.某市直单位公务车驾驶岗高级工张某，2025年10月受单位调度执行出差任务，前一日晚间张某与朋友聚会饮酒至深夜，出车时精神恍惚、反应迟缓，行驶至市区某路口时闯红灯撞上正常通行的私家车，造成对方驾驶员轻伤、两车严重受损，经交警部门认定张某负事故全部责任。单位后续调查发现，张某此前1个月内已累计3次在公务出车期间私自改变路线接送亲友、办理私人事务，且曾在接待办事群众时因态度恶劣引发投诉，造成不良影响。问题：（1）张某的行为违反了事业单位工勤人员的哪些岗位规范？（2）结合事业单位人事管理及安全生产相关规定，单位可对张某作出哪些处理？2.某县事业单位后勤运维岗中级工李某，负责单位办公区域水电维修、消防设施日常巡检工作。2025年12月，李某觉得日常巡检“走形式、没意义”，连续2周未按规定对办公楼内的烟感报警器、消防栓、应急照明设备开展巡检，也未填写巡检台账；在维修三楼办公室水管时，李某将更换下来的旧金属管材、废弃包装纸板堆放在三楼消防通道内，同事提醒其消防通道不能堆放杂物，李某称“最近没有消防检查，放几天攒多了卖废品不碍事”。一周后，三楼某办公室因电器线路老化短路引发火情，因起火点附近烟感报警器故障未及时触发报警，消防通道被杂物堵塞影响疏散，造成2名疏散人员轻微呛伤、价值3万余元的办公设备被烧毁。问题：（1）李某的行为存在哪些突出问题？（2）结合工勤岗位安全职责，简述后勤运维岗人员应当落实哪些日常工作要求？五、简答题（每题5分，共10分）1.简述临沂市事业单位工勤技能岗位人员应当具备的基本职业素养。2.简述机关事业单位工勤岗位在日常工作中落实节能降耗要求的具体措施。【参考答案】一、单项选择题1.B2.C3.A4.D5.B6.A7.B8.C9.A10.B11.C12.C13.D14.C15.C16.A17.C18.B19.C20.D21.B22.C23.A24.C25.A26.C27.C28.B29.B30.C二、多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABC5.ABC6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABC10.ABC11.ABC12.ABCD13.ABC14.ABC15.ABCD三、判断题1.√2.√3.×4.√5.×6.√7.×8.√9.×10.√11.×12.√13.×14.×15.√16.√17.×18.√19.√20.√四、案例分析题1.（1）张某违反的岗位规范包括：一是违反安全生产与交通法规，酒后疲劳上岗、违章驾驶机动车，造成道路交通安全事故，对单位财产和群众生命安全造成损害；二是违反公务用车管理规定，多次私自改变行车路线、公车私用，违反公务用车调度纪律；三是违反职业道德规范，服务群众态度恶劣，引发群众投诉，损害单位公共形象；四是违反工作纪律，岗位职责履行不到位，纪律意识、规矩意识淡薄。（5分）（2）单位可作出的处理包括：一是按照事故责任认定，根据单位内部管理规定，要求张某承担相应的事故赔偿责任；二是根据《事业单位工作人员处分规定》，结合张某违纪情节，给予其记过或降低岗位等级处分，年度考核直接确定为不合格等次；三是对张某开展岗位警示教育，责令其作出深刻书面检查，调整其公务驾驶岗位，暂不安排其从事公务车驾驶工作；四是若张某后续整改不到位、仍严重违反规章制度，单位可按照规定解除与其的聘用合同。（5分）2.（1）李某存在的突出问题包括：一是岗位责任意识缺失，未落实消防设施巡检岗位职责，玩忽职守导致消防设施故障未及时发现，为火情发生埋下隐患；二是消防安全意识淡薄，违反消防管理规定，在消防通道堆放杂物堵塞疏散通道，影响人员应急逃生；三是对同事的安全提醒置若罔闻，心存侥幸心理，对安全隐患麻痹大意，最终造成人员受伤和财产损失的安全后果；四是工作作风漂浮，未按要求建立运维巡检台账，日常运维工作流于形式。（5分）（2）后勤运维岗人员应