学生校外实习安全责任书

学生校外实习安全责任书为严格落实校外实习全流程安全管理责任，切实保障参加校外实习学生的人身安全、财产安全与心理健康，规范实习组织、管理、保障各环节工作流程，依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业教育法》《中华人民共和国未成年人保护法》《普通高等学校学生管理规定》《职业学校学生实习管理规定》《工作场所有害因素职业接触限值》《体力劳动强度分级》《高处作业分级》等现行有效法律法规、国家标准及行业规范，结合校外实习工作实际，学校（指承担人才培养职责、组织学生开展校外实习的全日制普通高等学校、中等职业学校，以下统称学校）、实习接收单位（指符合法定资质、接收学生开展认知实习、跟岗实习、顶岗实习、专业实践的机关、企事业单位、社会团体及其他合法社会组织，以下统称实习单位）、实习学生（指按照学校人才培养方案要求，在册参加校外实习的全日制学生）及未成年实习学生的法定监护人，经充分沟通、平等协商，就校外实习全周期、全场景的安全管理责任达成明确约定，所有责任主体必须严格遵照执行。本责任书覆盖所有校外实习场景，适用于学生从离开学校常住地启程前往实习单位、开展岗位实习、直至实习结束办结交接手续安全返回学校或常住居住地的全周期，涵盖往返路途、岗位实操、住宿生活、业余外出、应急处置等所有环节，不存在责任空白区域。所有参与校外实习工作的责任主体必须牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的管理理念，把学生安全摆在实习工作的首要位置，坚决杜绝重技能培养、轻安全防护的错误倾向，严格落实各环节安全管控措施，从源头上防范各类安全事故发生。学校作为学生校外实习的组织主体，承担实习安全的统筹管理责任，必须严格落实以下管理要求：一是严审实习单位准入资质。学校要建立由教务部门、学生工作部门、安全管理部门、二级学院专业教师组成的实习单位资质审核工作组，对拟合作的实习单位开展实地核查，重点核查单位的合法经营资质、近3年安全生产记录、信用惩戒记录、岗位匹配度、安全保障条件，凡是近3年发生过造成人员死亡的生产安全责任事故、存在拖欠劳动者工资或违规使用实习生的行政处罚记录、被纳入失信被执行人名单的单位，一律不得列为实习合作单位；对学生自主联系的分散实习单位，要逐一核查单位营业执照、实习岗位说明、安全保障条件，确认符合安全要求后方可批准实习申请，严禁安排学生到营业性娱乐场所、酒吧、互联网上网服务营业场所等不适宜学生活动的场所实习。二是做实实习前安全教育培训。所有学生参加校外实习前必须完成不少于8学时的集中安全培训，培训内容覆盖国家安全、消防安全、交通安全、生产安全、网络安全、防电信诈骗、防溺水、防性侵、防传销、防非法传教、职业卫生防护、应急处置技能、心理健康调适、劳动权益保障等模块，培训结束后组织闭卷考核，满分100分的试卷80分以上为合格，考核不合格的学生必须参加补训，直至考核合格后方可参加实习，坚决杜绝安全教育走过场、走形式；针对女学生要增加专门的防性骚扰、防人身侵害的防护技能培训，针对有基础性疾病的学生要提前做好健康风险告知，针对不同专业的岗位风险要开展“一专业一策”的专项安全培训，让学生在上岗前充分知晓岗位风险点和防护要点。三是健全日常安全管理机制。学校要建立校外实习学生“一人一档”安全管理台账，详细记录学生基本信息、实习单位全称及详细地址、实习岗位内容、单位指导教师联系方式、校内指导教师联系方式、学生紧急联系人信息、每日安全打卡记录、隐患排查记录、应急处置记录，台账信息安排专人每周动态更新，对未按要求完成每日安全打卡、连续2小时联系不上的学生，要第一时间启动核查流程，通过联系单位、同学、紧急联系人等方式核实学生安全状况；要严格按照标准配备校内指导教师，跟岗实习每20名学生配备1名校内指导教师，顶岗实习每30名学生配备1名校内指导教师，分散自主实习的学生落实“一对一”联络机制，指导教师每周至少与所联系的学生、实习单位指导教师开展1次沟通，每月至少到实习点实地走访1次，对在省外、偏远地区实习的学生每周至少开展2次沟通，及时掌握学生的思想动态、岗位适应情况、生活状况，发现安全隐患第一时间协调处置；学校心理咨询中心要为实习学生开通24小时心理援助热线，及时为学生提供心理疏导服务，对存在严重心理危机的学生，第一时间联系家长协调干预，避免发生极端事件。四是强化安全隐患排查整改。学校每季度组织一次覆盖所有实习点的安全隐患排查，重点核查实习单位是否存在违规安排学生从事高风险岗位、是否落实安全防护措施、学生作业环境是否符合安全生产标准、学生住宿场所是否符合安全要求，对排查发现的隐患建立问题清单、责任清单、整改清单，第一时间向实习单位送达书面整改函，督促单位限期整改，对拒不整改或整改后仍达不到安全要求的单位，立即终止实习合作，有序将学生转移至符合安全条件的实习单位，同时将相关问题线索通报属地应急管理、教育、市场监管等部门。五是落实实习安全保障。学校要按规定为所有参加校外实习的学生购买实习责任保险，保险身故、伤残责任限额不低于80万元，附加意外伤害医疗保险责任限额不低于5万元，保险范围覆盖学生实习往返路途、岗位实操、业余生活全场景，保险期限从学生启程前往实习单位当日零时起，至学生实习结束返回学校或常住居住地当日24时止，对学生因实习需要提前到岗或延后离岗的，要及时调整保险期限，确保保险保障无缝衔接，坚决杜绝出现责任空白；要畅通学生安全诉求反映渠道，设立实习安全举报电话、线上反馈端口，对学生反映的安全隐患、权益受损问题，第一时间核查处置，为举报人严格保密，切实保障学生的合法权益。实习单位作为学生实习期间的现场管理主体，承担学生岗位作业、单位管辖区域内的安全直接责任，必须严格落实以下保障要求：一是健全实习安全管理体系。实习单位要明确1名分管安全生产的领导牵头负责实习学生安全管理工作，配备专职实习安全管理员，每个实习班组要指定1名具有3年以上对应岗位工作经验、无安全生产违章记录、具备相应安全培训资质的员工作为学生的岗位指导师傅，全程负责学生岗位操作期间的安全指导，严禁安排无资质、经验不足、有严重违章记录的人员带教学生。二是严格落实入岗安全教育。学生到岗后必须完成厂（单位）级、车间（部门）级、班组（岗位）级三级安全教育，三级安全教育总时长不得少于24学时，其中厂级安全教育重点讲解单位整体安全生产规章制度、通用安全常识、应急疏散路线、通用应急器材使用方法，车间级安全教育重点讲解所在部门的危险源分布、危险作业审批流程、岗位之间的安全衔接要求，班组级安全教育重点讲解具体岗位的安全操作规程、个体防护用品正确佩戴使用方法、岗位突发情况应急处置要点；三级安全教育结束后组织闭卷考试，80分以上为合格，考试不合格的学生一律不得安排上岗，必须重新参加培训直至合格，所有安全教育培训记录、考试试卷要存档备查，保存期限不得少于学生实习结束后3年。三是严格规范岗位安排。实习单位必须严格落实岗位安排“六不准”红线要求：不准安排学生从事与所学专业无关的实习岗位；不准安排学生到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心等营业性娱乐场所实习；不准安排学生从事矿山、井下、放射性、高毒、易燃易爆、国家规定的第四级体力劳动强度（即劳动强度指数大于25，8小时工作日平均耗能值超过11300千焦耳/人，净劳动时间超过370分钟）的作业；不准在未征得学生本人、学校、未成年学生监护人三方书面同意的情况下，安排学生在法定节假日实习、加班或值夜班，经同意安排的实践活动必须严格控制劳动时长，确保学生每日工作时间不超过8小时、每周工作时间不超过40小时、连续工作不超过5天；不准安排未取得对应特种作业操作资格证书的学生从事高空作业（坠落高度基准面2米及以上有可能坠落的作业）、带电作业、特种设备操作等需要法定资质的高风险作业，对取得相应资质的学生安排上述作业时，必须安排专人全程现场监护；不准通过中介机构有偿代理学生实习的招聘、组织、管理工作，不准扣押学生的身份证、学生证、银行卡等个人证件，不准以实习押金、培训费、服装费、管理费等任何名义向学生收取费用。同时要落实女学生特殊劳动保护要求，不得安排女学生从事矿山井下、第四级体力劳动强度的作业，不得安排女学生在经期从事高处、低温、冷水作业和第三级体力劳动强度的作业，建立职场性骚扰投诉处置机制，畅通学生投诉渠道，切实保障女学生人身权益。四是强化作业现场安全保障。实习单位要为学生提供符合国家安全生产标准的作业环境，确保作业场所的噪声、粉尘、有毒有害气体、辐射等危害因素浓度/强度符合《工作场所有害因素职业接触限值》要求，在高压设备、易燃易爆仓库、有毒有害作业点等存在安全风险的区域设置明显的安全警示标识，标明风险内容、防护措施、应急联系方式；要为学生免费配备符合国家标准的个体防护用品，包括对应岗位需要的安全帽、安全带、防护口罩、防护手套、护目镜、工作服等，督促学生在上岗前正确佩戴使用，对出现破损、失效的防护用品第一时间更换，严禁让学生在未佩戴合格防护用品的情况下上岗作业；要在作业现场配备充足的应急救援器材，包括配备止血带、消毒用品、常用急救药品的急救箱，涉及化学品的岗位配备应急洗眼器、冲淋装置，重点区域配备合格的消防器材、应急呼吸器，所有应急器材安排专人定期检查维护，确保完好有效，不得挪作他用；要制定针对实习学生的生产安全事故应急预案，每季度组织学生开展1次应急演练，覆盖火灾逃生、机械伤害急救、触电急救、化学品泄漏处置等常见场景，让学生熟练掌握应急疏散路线、急救技能、报警流程；要建立与就近医疗机构的急诊绿色通道，确保学生发生意外伤害时能够在15分钟内得到有效救治。五是规范学生住宿与生活保障。实习单位为学生提供住宿的，必须确保住宿场所依法通过消防验收或备案，每层楼设置不少于2个畅通的应急疏散通道，严禁在通道内堆放杂物堵塞出口，每50平方米住宿区域配备不少于2具4公斤干粉灭火器，按标准设置应急照明、疏散指示标志；宿舍内严禁使用功率超过1000瓦的大功率违规电器，严禁私拉乱接电线，严禁存储易燃易爆物品；宿舍区域安排专人24小时值班，严格执行外来人员登记制度，严禁无关人员进入学生宿舍区，每日22:30开展宿寝点名，对未按时归寝的学生第一时间联系核实并通报学校指导教师。学生自行解决住宿的，实习单位要配合学校登记学生的住宿详细地址、同住人员信息，提醒学生不得租住存在结构安全隐患、消防隐患的群租房、违建房。实习单位为学生提供餐饮服务的，必须依法取得食品经营许可证，严格落实食品采购、加工、存储全流程安全管理要求，严防发生食物中毒事件；要按规定向学生支付实习报酬，报酬标准不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%，按月直接发放至学生本人银行卡账户，不得通过学校或第三方转发，不得克扣、拖欠学生实习报酬，避免学生因为经济压力参与高风险兼职活动。六是严格日常考勤与应急联动。实习单位要建立学生实习考勤制度，每日核实学生到岗情况，发现学生未按时到岗且联系不上的，必须在1小时内通报学校指导教师和学生紧急联系人，及时核查情况；发现学生在作业过程中存在违章操作、冒险作业等不安全行为的，第一时间制止并纠正，严禁放任学生在无监护的情况下开展危险操作；学生在单位管辖区域内发生突发安全事件的，要第一时间开展现场救援，优先保障学生生命安全，同时按规定向属地相关部门和学校通报，不得迟报、瞒报。实习学生作为自身安全的第一责任人，必须严格履行安全自律责任，严格遵守以下安全行为规范：一是主动参加学校和实习单位组织的各类安全教育培训，认真学习安全知识、岗位操作技能和应急处置方法，考核合格后方可上岗，不得无故缺席安全培训，不得在培训考核中弄虚作假。二是严格遵守国家法律法规，自觉遵守学校实习管理规定和实习单位的安全生产规章制度、操作规程，服从带教师傅和管理人员的指导管理，严格按照岗位规范开展操作，不得违章作业、冒险作业；未经带教师傅批准，不得擅自操作不属于自己职责范围内的设备仪器，不得私自换岗、顶岗，不得擅自带领无关人员进入实习单位作业区域或学生宿舍。三是严格落实各场景安全防护要求：在往返学校、实习单位、住宿地的路途中，选择正规运营的公共交通工具，不乘坐无牌无证、超载、非法营运的车辆，不酒后驾驶机动车或电动自行车，骑乘电动自行车全程佩戴安全头盔，严格遵守交通规则；在岗位作业时，上岗前按要求佩戴好个体防护用品，认真检查作业环境、设备设施的安全状态，发现设备故障、安全隐患第一时间向带教师傅报告，不得擅自处置，作业过程中集中注意力，不做与工作无关的事情；在消防安全方面，熟练掌握作业场所、住宿场所的应急疏散路线、灭火器使用方法，不使用大功率违规电器，不私拉乱接电线，不在禁烟区域吸烟，遇到火灾时按疏散指示有序逃生，不贪恋财物、不盲目乘坐电梯；在网络与信息安全方面，严格遵守网络安全法律法规，不在网络上发布不当言论，不泄露国家秘密、实习单位商业秘密和技术秘密，不参与网络赌博、网络借贷、网络刷单，高度警惕电信网络诈骗，对涉及转账、索要验证码的信息第一时间多方核实，不随意点击陌生链接，遇到可疑情况及时向老师和单位管理人员报告；在人身安全方面，坚决不参与传销、非法传教、涉黄涉赌涉毒等违法活动，不与身份不明的社会人员交往，不单独前往偏僻、无安全保障的场所，夜间尽量不单独外出，外出时提前向同学、老师或同事告知去向、同行人员、预计返回时间，遇到不法侵害时优先保障自身生命安全，第一时间报警求助；在职业健康方面，接触职业危害因素时严格按要求佩戴防护用品，作业结束后按规范做好清洁，定期参加职业健康检查，出现身体不适及时到正规医疗机构就诊，不隐瞒病情、不带病作业，严格遵守属地和实习单位的公共卫生管理规定，传染病流行期间按要求做好个人防护，出现发热、咳嗽等症状第一时间报告，不带病进入作业场所；在心理健康方面，主动调适实习期间的心理压力，遇到岗位适应困难、人际关系矛盾、情绪困扰时，及时向指导教师、单位同事或学校心理咨询中心求助，不采取极端方式处理问题；在防溺水安全方面，实习期间不私自到江河湖海、水库、池塘等无安全保障的水域游泳、戏水，遇到他人溺水时不盲目下水施救，第一时间呼救寻求专业帮助。四是严格执行请销假制度，离开实习岗位或住宿场所超过4小时的，提前向带教师傅和学校指导教师请假，说明请假事由、去向、返回时间，经批准后方可离开，假满后及时销假，不得擅自离岗、在外留宿，不得未经批准擅自前往外地旅游、探亲。五是坚持每日在学校实习管理平台完成安全打卡，如实上报个人位置、健康状况、安全情况；实习期间不擅自从事与实习无关的高风险兼职，不参与无安全保障的探险、聚会活动；妥善保管个人贵重物品，不在宿舍存放大量现金，离开宿舍及时锁好门窗，不将宿舍钥匙、门禁卡随意转借他人；遇到突发安全事件时，第一时间拨打110、119、120等应急电话求助，同时向学校指导教师、单位管理人员报告，不得迟报、瞒报、谎报。六是实习结束离岗时，按实习单位要求做好工作交接，归还单位提供的设备、工具、防护用品、宿舍钥匙等物品，办理完交接手续后方可离开；返程时提前规划路线，选择正规交通工具，将返程时间、路线告知老师和家人，到达目的地后及时报平安。针对未满18周岁的未成年实习学生，其法定监护人必须依法履行监护责任，主动配合学校和实习单位做好学生的安全教育和管理工作：要保持24小时通讯畅通，定期与学生沟通交流，及时掌握学生实习期间的思想动态、学习生活情况，准确知晓学生的实习单位地址、住宿地址、联络方式；发现学生出现情绪异常、行为偏差时，第一时间与学校、实习单位沟通，共同做好学生的教育引导工作；接到学生发生安全事件的通知后，第一时间配合学校和单位开展应急处置，不得推诿拖延；要教育引导学生严格遵守各项安全管理规定，不得纵容学生的违规违纪行为，对学生因自身违反规定造成的安全后果，依法承担相应监护责任。在实习正式启动前，学校和实习单位必须将实习岗位内容、岗位存在的具体安全风险、对应防护措施、应急处置方法、安全管理规定全面、准确告知学生及未成年学生的法定监护人，明确告知不同岗位的具体风险：机械加工类岗位存在机械伤害、物体打击、切削烫伤风险，化工类岗位存在化学品灼伤、中毒、火灾爆炸风险，建筑类岗位存在高处坠落、物体打击、触电风险，医护类岗位存在职业暴露、针刺伤、交叉感染风险，教育类岗位存在通勤交通、学生管理冲突风险，商贸服务类岗位存在顾客冲突、消防风险，同时明确告知通勤途中的交通事故风险、生活场景的火灾与食物中毒风险、业余时间的不法侵害与电信诈骗风险、自然因素导致的灾害风险，确保学生和监护人充分知晓所有风险点，清楚违反安全管理规定可能造成的人身伤害、财产损失后果，自愿作出遵守安全规定的承诺。当实习期间发生安全事件时，所有责任主体必须严格按照“救人第一、快速响应、科学处置”的原则开展工作：现场人员第一时间开展力所能及的救援，优先保障受伤人员生命安全，拨打应急电话求助，在确保安全的前提下采取措施控制事态扩大，严防发生次生伤害；接到报告的单位管理人员、学校教师第一时间赶赴现场协调处置，按照规定向属地相关部门报告事件情况，事件发生后24小时内通知学生