劳务派遣服务合同协议范本三篇

劳务派遣服务合同协议范本三篇篇一甲方（派遣方）：__________乙方（用工单位）：__________一、合同双方1.甲方为具备合法经营资格的劳务派遣企业，营业执照号码：__________。2.乙方为合法成立的企业或单位，组织机构代码证号码：__________。二、合同标的1.甲方根据乙方的需求，向乙方派遣具备相应资质的劳务人员，乙方同意接受甲方派遣的劳务人员。2.派遣劳务人员的工种、数量、岗位、工作地点等具体要求，详见附件一《劳务人员派遣需求清单》。三、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。2.合同期满后，如双方无异议，可续签合同。四、劳务人员派遣1.甲方负责为乙方提供符合国家规定和乙方要求的劳务人员。2.甲方对派遣的劳务人员负有管理责任，包括但不限于：招聘、培训、考核、奖惩等。3.乙方对派遣的劳务人员负有使用、管理、监督责任，确保劳务人员遵守国家法律法规和乙方规章制度。五、劳务人员待遇1.甲方按照国家规定和乙方要求，为派遣的劳务人员提供以下待遇：（1）工资：按乙方规定标准支付，每月支付一次。（2）社会保险：按照国家规定和乙方要求，为派遣的劳务人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。（3）住房公积金：按照国家规定和乙方要求，为派遣的劳务人员缴纳住房公积金。2.乙方负责按照国家规定和乙方要求，为派遣的劳务人员提供以下待遇：（1）劳动保护：提供符合国家规定的工作条件和劳动保护用品。（2）劳动时间：按照国家规定和乙方要求，合理安排劳务人员的劳动时间。（3）休息休假：按照国家规定和乙方要求，保障劳务人员的休息休假权利。六、合同解除与终止1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）乙方未按照合同约定支付派遣费用的。（2）乙方违反国家规定，侵害劳务人员合法权益的。2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）甲方未按照合同约定提供派遣劳务人员的。（2）甲方违反国家规定，侵害劳务人员合法权益的。3.合同解除或终止后，双方应按照国家规定和合同约定，办理相关手续，并结清派遣费用。七、争议解决1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表人（签字）：__________代表人（签字）：__________签订日期：__________篇二甲方（劳务派遣服务提供方）：__________乙方（用工单位）：__________一、合同双方1.甲方为依法注册的劳务派遣企业，营业执照号码：__________。2.乙方为合法成立的企业或机构，组织机构代码证号码：__________。二、合同标的1.甲方根据乙方的需求，向乙方派遣具备相应资质的劳务人员，乙方同意接受甲方派遣的劳务人员。2.派遣劳务人员的工种、数量、岗位、工作地点等具体要求，详见附件一《劳务人员派遣需求清单》。三、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。2.合同期满后，如双方无异议，可续签合同。四、劳务人员派遣1.甲方负责为乙方提供符合国家规定和乙方要求的劳务人员。2.甲方对派遣的劳务人员负有管理责任，包括但不限于：招聘、培训、考核、奖惩等。3.乙方对派遣的劳务人员负有使用、管理、监督责任，确保劳务人员遵守国家法律法规和乙方规章制度。五、劳务人员待遇1.甲方按照国家规定和乙方要求，为派遣的劳务人员提供以下待遇：（1）工资：按乙方规定标准支付，每月支付一次。（2）社会保险：按照国家规定和乙方要求，为派遣的劳务人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。（3）住房公积金：按照国家规定和乙方要求，为派遣的劳务人员缴纳住房公积金。2.乙方负责按照国家规定和乙方要求，为派遣的劳务人员提供以下待遇：（1）劳动保护：提供符合国家规定的工作条件和劳动保护用品。（2）劳动时间：按照国家规定和乙方要求，合理安排劳务人员的劳动时间。（3）休息休假：按照国家规定和乙方要求，保障劳务人员的休息休假权利。六、合同解除与终止1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）乙方未按照合同约定支付派遣费用的。（2）乙方违反国家规定，侵害劳务人员合法权益的。2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）甲方未按照合同约定提供派遣劳务人员的。（2）甲方违反国家规定，侵害劳务人员合法权益的。3.合同解除或终止后，双方应按照国家规定和合同约定，办理相关手续，并结清派遣费用。七、争议解决1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表人（签字）：__________代表人（签字）：__________签订日期：__________篇三甲方（劳务派遣服务提供方）：__________乙方（用工单位）：__________一、合同双方1.甲方为依法注册的劳务派遣企业，营业执照号码：__________。2.乙方为合法成立的企业或机构，组织机构代码证号码：__________。二、合同标的1.甲方根据乙方的需求，向乙方派遣具备相应资质的劳务人员，乙方同意接受甲方派遣的劳务人员。2.派遣劳务人员的工种、数量、岗位、工作地点等具体要求，详见附件一《劳务人员派遣需求清单》。三、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。2.合同期满后，如双方无异议，可续签合同。四、劳务人员派遣1.甲方负责为乙方提供符合国家规定和乙方要求的劳务人员。2.甲方对派遣的劳务人员负有管理责任，包括但不限于：招聘、培训、考核、奖惩等。3.乙方对派遣的劳务人员负有使用、管理、监督责任，确保劳务人员遵守国家法律法规和乙方规章制度。五、劳务人员待遇1.甲方按照国家规定和乙方要求，为派遣的劳务人员提供以下待遇：（1）工资：按乙方规定标准支付，每月支付一次。（2）社会保险：按照国家规定和乙方要求，为派遣的劳务人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。（3）住房公积金：按照国家规定和乙方要求，为派遣的劳务人员缴纳住房公积金。2.乙方负责按照国家规定和乙方要求，为派遣的劳务人员提供以下待遇：（1）劳动保护：提供符合国家规定的工作条件和劳动保护用品。（2）劳动时间：按照国家规定和乙方要求，合理安排劳务人员的劳动时间。（3）休息休假：按照国家规定和乙方要求，保障劳务人员的休息休假权利。六、合同解除与终止1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）乙方未按照合同约定支付派遣费用的。（2）乙方违反国家规定，侵害劳务人员合法权益的。2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）甲方未按照合同约定提供派遣劳务人员的。（2）甲方违反国家规定，侵害劳务人员合法权益的。3.合同解除或终止后，双方应按照国家规定和合同约定，办理相关手续，并结清派遣费用。七、争议解决1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。2.协商不成的