2026年度天津市保密知识教育培训考试(含答案)

2026年度天津市保密知识教育培训考试(含答案)一、单项选择题（共20题，每题2分，满分40分。每题只有1个正确选项）1.根据2024年修订、2025年5月1日施行的《中华人民共和国保守国家秘密法》，国家秘密的保密期限除另有规定外，绝密级国家秘密不超过（）年A.20B.30C.40D.502.天津市各级机关单位产生国家秘密事项，应当依据（）确定密级、保密期限和知悉范围A.单位领导集体讨论意见B.国家秘密及其密级的具体范围C.上级机关口头指示D.工作经验判断3.根据《中华人民共和国保守国家秘密法》规定，机关单位的法定定密责任人由（）担任A.机关单位主要负责人B.分管保密工作的负责人C.办公室主任D.专职保密干部4.根据天津市《机关单位保密管理实施规范》，机关单位保密工作第一责任人是（）A.专职保密干部B.分管保密工作领导C.机关单位主要负责人D.定密责任人5.绝密级国家秘密载体应当存放在（）中，并安排专人管理A.普通带锁铁皮柜B.符合国家标准的密码保密保险柜C.办公抽屉D.开放式文件架6.涉密人员离岗离职应当按照规定清退全部涉密载体，签订保密承诺书，严格执行（）制度A.保密承诺B.脱密期管理C.竞业限制D.档案封存7.下列行为中，符合保密管理规定的是（）A.在互联网邮箱存储涉密工作文件B.在涉密专用计算机上处理国家秘密事项C.使用微信传输未公开的敏感工作信息D.将涉密载体带回家中加班处理8.2024年修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确要求，机关单位应当每年至少组织开展（）次全员保密知识教育培训A.1B.2C.3D.49.国家秘密区别于其他秘密的本质属性是（）A.依照法定程序确定B.关系国家安全和利益C.限定知悉范围D.保密期限固定10.机密级国家秘密是指（）国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受严重损害A.最重要的B.重要的C.一般的D.普通的11.机关单位公开发布信息、对外提供资料，必须严格执行（）制度A.领导审批B.保密审查C.公开公示D.归口管理12.机关单位委托第三方开展涉密信息系统集成、涉密工程建设等业务，应当选择具有（）的单位承担A.通用信息系统集成资质B.相应涉密业务资质C.高新技术企业资质D.本地注册企业资质13.国家秘密的知悉范围应当根据（）限定到最小范围A.工作需要B.领导级别C.单位规模D.职责分工14.天津市保密行政管理部门的法定职责不包括下列哪项（）A.对本行政区域内的保密工作进行监督管理B.依法查处本行政区域内的泄密案件C.直接确定所有本行政区域内产生的国家秘密密级D.组织开展本行政区域内保密宣传教育培训15.定密责任人对本单位产生的不明确事项或者有争议的事项，应当报送（）确定A.本单位领导班子B.上级业务主管部门或者同级保密行政管理部门C.公安部门D.国家安全部门16.核心涉密人员的脱密期一般为（）A.1年以内B.1年至2年C.2年至3年D.3年至5年17.非涉密信息系统（）存储、处理、传输国家秘密信息A.可以B.经批准可以C.不得D.临时可以18.机关单位工作人员发现国家秘密已经泄露或者可能泄露，应当立即采取补救措施，并及时报告（）A.本机关单位保密工作机构或者保密行政管理部门B.公安机关C.纪检监察部门D.上级领导19.涉密会议、活动主办单位应当对参会人员进行保密教育，对（）等设备器材进行保密技术检测A.参会人员自带的电子设备B.会议使用的音响设备C.会议使用的投影设备D.以上都是20.根据保密管理规定，下列哪种做法是正确的（）A.经审批复制国家秘密载体B.擅自复制绝密级国家秘密C.在普通传真机传输涉密信息D.将涉密载体出售给废品收购站二、多项选择题（共10题，每题3分，满分30分。多选、少选、错选均不得分）1.根据2024年修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》，保密工作应当遵循的原则包括（）A.坚持中国共产党的领导B.坚持总体国家安全观C.坚持最小化、精准化D.坚持依法管理2.机关单位保密工作责任制体系应当包含下列哪些内容（）A.领导干部保密工作责任制B.定密工作责任制C.涉密人员保密责任制D.信息公开保密审查责任制3.下列行为中，违反保密法律法规的有（）A.在私人交往、网络聊天中涉及国家秘密内容B.将涉密笔记本电脑接入公共WiFi网络C.在微信朋友圈转发未公开的涉密工作动态D.经保密审查批准后在对外交流中提供相关涉密信息4.机关单位定密责任人的法定职责包括（）A.确定本单位产生国家秘密事项的密级、保密期限和知悉范围B.根据实际情况变化及时调整国家秘密的密级、保密期限和知悉范围C.对是否属于国家秘密以及密级不明确的事项拟定意见，按程序报送保密行政管理部门或上级机关确定D.组织开展本单位保密检查、整改工作5.按照涉密岗位的涉密程度，涉密人员分为哪几类（）A.核心涉密人员B.重要涉密人员C.一般涉密人员D.特殊涉密人员6.确定国家秘密知悉范围的基本要求包括（）A.根据工作需要严格限定知悉范围B.能够限定到具体人员的，必须限定到具体人员C.无法限定到具体人员的，限定到相关机关单位D.领导干部可以根据工作需要不受知悉范围限制7.下列关于涉密载体管理的说法，正确的有（）A.涉密载体制作应当在符合保密要求的场所进行B.收发涉密载体应当履行登记、签收手续C.携带绝密级涉密载体外出必须经本机关单位主要负责人批准D.涉密载体作废后可以直接当作普通废品处理8.天津市机关单位落实保密管理要求，应当重点做好哪些领域的保密管理（）A.党政机关涉密文件管理B.数字政务、互联网+政务领域保密管理C.重大会议、重大活动保密管理D.市属国企科研涉密项目管理9.机关单位应当对下列哪些人员进行保密教育培训（）A.新录用工作人员B.新任领导干部C.涉密岗位工作人员D.临时借调、聘用人员10.根据保密法律法规，对严重违反保密规定的人员，可以作出哪些处理（）A.给予党纪政务处分B.调离涉密岗位C.依法追究刑事责任D.取消涉密资格三、判断题（共15题，每题1分，满分15分。正确打√，错误打×）1.普通智能手机只要不拨打接听电话，可以带入核心涉密场所。（）2.工作秘密不属于国家秘密，因此不需要采取保密管理措施。（）3.机关单位主要负责人对本单位保密工作负全面领导责任。（）4.定密权限可以根据单位工作需要层层下放给内设机构。（）5.涉密移动存储介质可以在涉密计算机和非涉密计算机之间交叉使用。（）6.机关单位对外合作交流中，经过原定密机关批准可以按照规定提供相应的国家秘密信息。（）7.在互联网上发布自行整理的信息，就不需要进行保密审查。（）8.天津市各级保密行政管理部门依法对本行政区域内的机关单位保密工作进行监督检查。（）9.涉密人员脱密期内，不得到境外驻华机构、境外资本控制的企业任职。（）10.国家秘密保密期限届满，自行解密。（）11.可以通过普通邮政、快递等普通渠道邮寄国家秘密载体。（）12.机关单位工作人员不得在个人自媒体发布涉及工作秘密、国家秘密的内容。（）13.定密工作仅在文件产生时开展，不需要定期审核调整密级。（）14.绝密级国家秘密一般不得复制、摘录，确有工作需要的必须经原定密机关单位或者其上级机关批准。（）15.保密工作只需要保密管理部门和专职保密干部负责，其他普通工作人员不需要承担保密责任。（）四、案例分析题（共2题，每题7.5分，满分15分）1.案例一：天津市某区发改委办公室工作人员张某，为了方便周末在家加班，将标注有“机密级”的全市2025年度经济运行统计分析材料纸质版带回家撰写汇报材料。期间，张某的妻子要打印孩子的复习资料，将该机密级材料放在公共打印机上，误和复习材料一起打印出来，张某妻子带走复习材料后，将该机密级材料遗落在小区公共打印店，后被打印店店主放到二手交易平台公开售卖，被群众举报时已售出3份，造成国家秘密大范围泄露。问题：请结合保密管理规定，指出张某的行为存在哪些违规之处，并说明本案应当吸取的教训。2.案例二：天津市某市属科研院所承担了国家级涉密基础设施建设科研项目，项目负责人赵某退休前属于核心涉密人员。赵某办理退休手续时，科研院所仅核查清退了赵某保管的纸质涉密文件，未要求赵某清退个人使用的存储涉密数据的移动U盘，也未明确告知赵某脱密期的从业限制。赵某离职后，被南方某民营企业高薪聘请为技术顾问，为了获得入职信任，赵某将存储在U盘中的项目核心涉密数据提供给民营企业用于新产品研发，导致核心涉密数据流向境外，对我国基础设施安全造成严重威胁。问题：请结合保密管理规定，指出本案中科研院所存在哪些保密管理漏洞，并说明应当如何整改。参考答案一、单项选择题1.B2.B3.A4.C5.B6.B7.B8.A9.B10.B11.B12.B13.A14.C15.B16.C17.C18.A19.D20.A二、多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABC5.ABC6.ABC7.ABC8.ABCD9.ABCD10.ABCD三、判断题1.×2.×3.√4.×5.×6.√7.×8.√9.√10.√11.×12.√13.×14.√15.×四、案例分析题参考答案1.（1）张某存在的违规之处：①违反天津市涉密载体外出管理规定，未履行涉密载体外出审批手续，擅自携带机密级涉密载体进入非工作公共场所，对涉密载体未尽到全程管控责任；②违反涉密载体使用规定，将涉密载体放置在公共打印店等非管控区域，导致国家秘密脱离机关单位监管，形成泄密风险；③保密意识淡薄，明知携带涉密载体外出存在泄露风险，仍违规操作，未落实日常保密工作要求。（3分）（2）本案应当吸取的教训：①天津市各级机关单位工作人员必须严格落实《天津市机关单位涉密载体管理细则》，严禁擅自携带涉密载体外出，确因工作需要携带涉密载体外出的，必须经单位分管领导审批，全程将涉密载体置于本人监管范围内，不得进入无关公共场所，不得交由无关人员接触；②机关单位要常态化开展保密警示教育，明确不同违规行为的泄密风险和责任后果，提升全体工作人员的保密红线意识，从源头上减少违规操作；③机关单位保密工作机构要定期开展涉密载体管理专项检查，建立涉密载体出入库登记台账，对违规携带涉密载体外出的行为及时发现、及时纠正、严肃问责，消除各类泄密隐患；④对涉及全市、全区经济数据、政务信息的涉密材料，必须严格管控知悉范围和使用场景，严禁随意带出涉密工作场所，确保国家秘密全程可控。（4.5分）2.（1）科研院所存在的保密管理漏洞：①涉密人员离岗离职管理制度落实不到位，未严格执行涉密载体清退核查要求，仅核查纸质涉密载体，遗漏了存储涉密数据的电子移动存储介质，导致核心涉密数据被个人私自带出单位；②脱密期管理制度落实不到位，未对核心涉密人员赵某明确脱密期的权利义务和限制要求，也未对赵某离职后的从业情况进行跟踪监督，未及时发现赵某违规从业的行为；③涉密电子载体全生命周期管控不到位，未建立涉密电子载体登记台账，对核心涉密数据的存储、拷贝、带出未落实技术管控和审批要求，未做到涉密资产全程可追溯；④保密工作责任制落实不到位，未明确人事部门、保密工作机构在涉密人员离岗管理中的职责，出现管理空档，导致核心涉密数据泄露。（3分）（2）整改措施：①严格落实新修订保密法关于涉密人员离岗离职的管理要求，天津市各级机关单位、科研院所办理涉密人员离岗离职时，必须清退全部涉密资产，包括纸质涉密文件、电子存储介质、涉密办公设备、涉密门禁权限等，由单位保密工作机构逐一核查签字确认，留存核查记录，清退不彻底的不得办理离职手续；②严格落实脱密期管理责任，核心涉密人员离岗离职前，必须书面告知脱