2026年职业病防治知识普及考试试题及答案

2026年职业病防治知识普及考试试题及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.根据2024年修订的《中华人民共和国职业病防治法》，我国法定职业病共分为（）大类、（）种。A.10；115B.10；132C.9；132D.11；128答案：B解析：2024年国家卫生健康委、人力资源社会保障部等四部门联合印发《职业病分类和目录》，将法定职业病调整为10大类132种，涵盖职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性疾病、职业性传染病、职业性肿瘤、其他职业病。2.用人单位应当对劳动者开展职业卫生培训，其中在岗期间的职业卫生培训周期不得超过（）。A.6个月B.1年C.2年D.3年答案：B解析：《工作场所职业卫生管理规定》明确要求，用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，在岗期间定期培训每年至少组织1次，培训内容需涵盖岗位职业病危害因素识别、防护设施使用、应急处置要点等，培训考核不合格者不得上岗作业。3.矽尘是指游离二氧化硅含量超过（）的无机性粉尘，长期吸入可导致矽肺病。A.5%B.10%C.15%D.20%答案：B解析：根据《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》（GBZ2.1-2019），游离二氧化硅含量≥10%的矿物性粉尘定义为矽尘，矽肺是我国发病率最高的职业性尘肺病，病变不可逆，晚期可出现肺功能严重损伤、呼吸衰竭等并发症。4.工作场所噪声职业接触限值为8小时等效声级（），超过该值必须为劳动者配备合格的护听器。A.80dB(A)B.85dB(A)C.90dB(A)D.95dB(A)答案：B解析：GBZ2.2-2007《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》规定，劳动者每周工作5天、每天工作8小时的稳态噪声接触限值为85dB(A)，当作业场所8小时等效声级≥85dB(A)时，用人单位需落实噪声工程治理措施，为劳动者配发SNR值适配的耳塞、耳罩，且每年组织1次噪声作业人员职业健康检查。5.接触铅及其无机化合物的作业人员，职业健康检查的目标疾病不包括（）。A.职业性慢性铅中毒B.贫血C.周围神经病D.职业性哮喘答案：D解析：铅及其化合物主要经呼吸道、消化道进入人体，可累及造血系统、神经系统、消化系统、肾脏，职业健康检查的目标疾病包括职业性慢性铅中毒、职业性铅中毒观察对象，以及贫血、卟啉病、周围神经病等职业禁忌证，职业性哮喘多由异氰酸酯类、苯酐类等致敏性化学物诱发，与铅接触无直接关联。6.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，相关告知内容应当在（）中写明，不得隐瞒或者欺骗。A.劳动合同B.员工手册C.岗位操作规程D.职业卫生公示栏答案：A解析：《职业病防治法》第三十三条明确规定，用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗；劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当依照前款规定，向劳动者履行如实告知的义务，并协商变更原劳动合同相关条款。7.尘肺病患者最常见的早期症状是（）。A.咯血B.胸闷、气短C.发热D.下肢水肿答案：B解析：尘肺病是长期吸入生产性粉尘导致的肺组织弥漫性纤维化疾病，早期因肺组织纤维化程度较轻，患者多在重体力劳动时出现胸闷、气短等症状，随病情进展可逐渐出现静息状态下呼吸困难、咳嗽、咳痰、咯血，晚期可并发肺源性心脏病，出现下肢水肿等右心衰竭表现。8.一氧化碳中毒的主要机制是（）。A.抑制胆碱酯酶活性B.与血红蛋白结合形成碳氧血红蛋白，阻碍氧气运输C.直接损伤呼吸中枢D.导致机体电解质紊乱答案：B解析：一氧化碳与血红蛋白的亲和力比氧气高200-300倍，进入人体后可快速与血红蛋白结合形成碳氧血红蛋白，使血红蛋白丧失携氧能力，造成组织窒息，尤其对大脑皮质、心肌等需氧量高的组织损伤最为严重；抑制胆碱酯酶活性是有机磷农药中毒的核心机制。9.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（）。A.医务室B.泄险区C.隔离病房D.消防器材答案：B解析：《职业病防治法》第二十五条规定，对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区；对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存，用人单位必须配置防护设备和报警装置，保证接触放射线的工作人员佩戴个人剂量计。10.职业健康检查应当由（）承担。A.所有医疗卫生机构B.省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构C.县级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构D.三级甲等医院答案：B解析：2023年修订的《职业健康检查管理办法》明确，职业健康检查机构需取得省级卫生健康行政部门颁发的《医疗机构执业许可证》（职业健康检查类别），方可在批准的检查类别、项目范围内开展上岗前、在岗期间、离岗时及应急职业健康检查，检查结果需客观、真实，对检查结果承担法律责任。11.接触高温作业的劳动者，当作业地点气温达到（）及以上时，应当采取局部降温、轮换作业等措施，且连续接触热环境时间不得超过国家规定限值。A.35℃B.37℃C.40℃D.32℃答案：B解析：根据《工作场所物理因素测量第7部分：高温》（GBZ/T189.7-2007），当作业地点气温≥37℃时属于高温强热辐射作业，用人单位需落实防暑降温措施，包括供给含盐清凉饮料（含盐量0.1%-0.2%）、设置高温休息休息室（室温控制在26℃以下）、轮换作业，对患有高血压、慢性肾炎、甲状腺功能亢进等高温作业禁忌证的人员及时调整岗位。12.苯属于高毒类化学物，长期接触主要损害人体的（）。A.呼吸系统B.造血系统C.消化系统D.泌尿系统答案：B解析：苯是工业生产中常用的有机溶剂，短时间高浓度接触可引起中枢神经系统麻醉，长期低浓度接触可损害骨髓造血功能，导致白细胞减少、血小板减少、再生障碍性贫血，甚至诱发白血病，2017年世界卫生组织国际癌症研究机构将苯列为Ⅰ类致癌物，我国《高毒物品目录》将苯纳入重点管控高毒物质范围。13.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（）提供，并在所提供的复印件上签章。A.有偿B.无偿C.视情况D.收取工本费答案：B解析：《职业病防治法》第三十六条规定，用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存；劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。14.生产性噪声按来源分类，不包括（）。A.机械性噪声B.空气动力性噪声C.电磁性噪声D.环境噪声答案：D解析：生产性噪声是指生产过程中产生的、对劳动者健康造成损害的噪声，主要分为三类：机械性噪声（如冲压、打磨、机床运转产生的噪声）、空气动力性噪声（如风机、空压机、汽笛排气产生的噪声）、电磁性噪声（如变压器、发电机运行产生的噪声）；环境噪声是指生产活动之外的交通、生活等来源的噪声，不属于生产性噪声范畴。15.以下职业病中，不属于法定职业性传染病的是（）。A.炭疽B.森林脑炎C.布鲁氏菌病D.新冠肺炎答案：D解析：2024版《职业病分类和目录》中职业性传染病共5种，包括炭疽、森林脑炎、布鲁氏菌病、莱姆病、医护人员因职业接触感染的艾滋病，新冠肺炎虽可在职业活动中接触感染，但未纳入法定职业性传染病目录。16.防尘口罩的防护等级KN95是指在标准检测条件下，对非油性颗粒物的过滤效率达到（）以上。A.90%B.95%C.99%D.100%答案：B解析：根据《呼吸防护用品自吸过滤式防颗粒物呼吸器》（GB2626-2019），防颗粒物口罩按过滤效率分为KN90（过滤效率≥90%）、KN95（过滤效率≥95%）、KN100（过滤效率≥99.97%）三个等级，接触矽尘、煤尘等作业岗位需配备KN95及以上等级的防尘口罩，不得使用普通棉纱口罩替代。17.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.定期B.不定期C.必要时D.每季度答案：A解析：《工作场所职业卫生管理规定》要求，存在职业病危害的用人单位应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行1次职业病危害因素检测，职业病危害严重的用人单位每3年至少进行1次职业病危害现状评价，检测、评价结果应当存入本单位职业卫生档案，向所在地卫生健康行政部门报告并向劳动者公布。18.职业性手臂振动病是长期使用振动工具导致的法定职业病，典型临床表现是（）。A.手臂皮肤溃疡B.振动性白指C.上肢肌肉萎缩D.腕管综合征答案：B解析：职业性手臂振动病是长期从事手传振动作业（如风钻、凿岩机、砂轮机操作）引起的以末梢循环障碍、手臂神经功能障碍为主的疾病，典型表现为振动性白指（发作性手指变白，遇冷加重），严重者可出现指端坏疽、手部肌肉萎缩，其职业禁忌证包括雷诺病、颈椎病、周围神经病等。19.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（）承担。A.劳动者本人B.用人单位C.基本医疗保险基金D.工伤保险基金答案：B解析：《职业病防治法》第五十五条规定，医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位；用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断，在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同；疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。20.以下关于个人职业病防护用品使用的说法，错误的是（）。A.进入存在硫化氢的密闭空间作业时，应当佩戴过滤式防毒面具B.防护用品发放后应当指导劳动者正确佩戴使用，定期检查维护C.不得以发放钱物替代发放职业病防护用品D.劳动者应当正确使用和维护职业病防护用品答案：A解析：硫化氢属于窒息性气体，高浓度接触可在数秒内导致“电击样”死亡，过滤式防毒面具仅适用于氧含量≥19.5%、有害物浓度低于立即威胁生命健康（IDLH）水平的环境，进入密闭空间存在高浓度硫化氢风险时，必须佩戴隔绝式呼吸防护器（如空气呼吸器），配备专人监护，严禁使用过滤式防毒面具。二、多项选择题（共10题，每题2分，每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，错选、少选均不得分）1.职业病诊断应当综合分析以下哪些因素（）。A.病人的职业史B.职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况C.临床表现以及辅助检查结果D.劳动者的户籍所在地E.用人单位的所有制性质答案：ABC解析：《职业病防治法》第四十六条规定，职业病诊断应当综合分析下列因素：（一）病人的职业史；（二）职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况；（三）临床表现以及辅助检查结果等；没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应当诊断为职业病；诊断机构不得因劳动者户籍、用人单位所有制性质等设置诊断门槛。2.以下属于职业性尘肺病的有（）。A.矽肺B.煤工尘肺C.石棉肺D.过敏性肺炎E.电焊工尘肺答案：ABCE解析：2024版《职业病分类和目录》中职业性尘肺病共13种，包括矽肺、煤工尘肺、石墨尘肺、炭黑尘肺、石棉肺、滑石尘肺、水泥尘肺、云母尘肺、陶工尘肺、铝尘肺、电焊工尘肺、铸工尘肺、根据《尘肺病诊断标准》和《尘肺病理诊断标准》可以诊断的其他尘肺病；过敏性肺炎属于吸入有机粉尘导致的变态反应性疾病，不属于法定尘肺病范畴。3.工作场所职业病危害警示标识的类型包括（）。A.禁止标识B.警告标识C.指令标识D.提示标识E.广告标识答案：ABCD解析：根据《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ158-2003），职业病危害警示标识分为禁止标识（如“禁止入内”“禁止吸烟”）、警告标识（如“注意防尘”“当心有毒气体”“噪声有害”）、指令标识（如“戴防毒面具”“戴护耳器”“穿防护服”）、提示标识（如“救援电话”“洗眼器”“急救站”）四类，应当设置在作业岗位醒目位置，警示说明应当载明职业病危害的种类、后果、预防和应急处置措施。4.以下作业岗位中，存在电离辐射危害的有（）。A.医院放射科介入手术操作B.工业探伤作业C.核电厂运行维护D.紫外线消毒作业E.手机基站维护作业答案：ABC解析：电离辐射是指能使受作用物质发生电离现象的辐射，包括X射线、γ射线、α粒子、β粒子、中子等，介入手术、工业探伤、核电厂运行均存在电离辐射暴露风险，需配备个人剂量计、铅防护衣等防护设施；紫外线属于非电离辐射，手机基站发射的射频辐射也属于非电离辐射，不会造成电离辐射损伤。5.用人单位应当采取下列哪些职业病防治管理措施（）。A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员B.制定职业病防治计划和实施方案C.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程D.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案E.只在发生职业病事故后开展职业卫生培训答案：ABCD解析：《职业病防治法》第二十条规定，用人单位应当采取下列职业病防治管理措施：（一）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作；（二）制定职业病防治计划和实施方案；（三）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；（四）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；（五）建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；（六）建立、健全职业病危害事故应急救援预案；职业卫生培训应当常态化开展，不得仅在事故发生后组织。6.以下属于职业性肿瘤的有（）。A.石棉所致肺癌、间皮瘤B.苯所致白血病C.联苯胺所致膀胱癌D.氯乙烯所致肝血管肉瘤E.吸烟所致肺癌答案：ABCD解析：2024版《职业病分类和目录》中职业性肿瘤共11种，包括石棉所致肺癌、间皮瘤，联苯胺所致膀胱癌，苯所致白血病，氯甲醚、双氯甲醚所致肺癌，砷及其化合物所致肺癌、皮肤癌，氯乙烯所致肝血管肉瘤，焦炉逸散物所致肺癌，六价铬化合物所致肺癌，毛沸石所致肺癌、胸膜间皮瘤，煤焦油、煤焦油沥青、石油沥青所致皮肤癌，β-萘胺所致膀胱癌；吸烟所致肺癌与职业接触无明确直接关联，不属于职业性肿瘤。7.密闭空间作业应当遵守的安全与职业病防护要求包括（）。A.作业前进行职业病危害因素辨识和通风换气，检测氧含量、有毒有害气体浓度B.作业人员配备符合要求的呼吸防护用品，安排专人在外监护C.作业期间持续通风，必要时进行连续监测D.只要作业人员经验丰富，可以不办理作业审批直接进入E.制定应急救援预案，配备应急救援装备答案：ABCE解析：密闭空间存在缺氧、有毒有害气体积聚、易燃易爆等风险，作业前必须办理受限空间作业审批手续，开展“先通风、再检测、后作业”，检测指标包括氧含量（19.5%-23.5%为合格）、有毒有害气体浓度、可燃气体浓度，作业过程中安排专人监护，持续通风，严禁在未采取防护措施的情况下盲目施救，所有密闭空间作业人员必须经专项培训合格后方可上岗。8.劳动者在职业病防治中享有的权利包括（）。A.获得职业卫生教育、培训B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务C.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施D.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件E.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业答案：ABCDE解析：《职业病防治法》第三十九条明确规定，劳动者享有下列职业卫生保护权利：（一）获得职业卫生教育、培训；（二）获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；（三）了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施；（四）要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件；（五）对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告；（六）拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业；（七）参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。9.以下关于职业健康检查的说法，正确的有（）。A.上岗前职业健康检查的目的是发现职业禁忌证，建立基础健康档案B.在岗期间职业健康检查的周期根据职业病危害因素性质、接触浓度、靶器官损害特点确定C.离岗时职业健康检查的目的是明确劳动者在离岗时的健康状况，区分健康损害责任D.职业健康检查费用由用人单位承担E.用人单位可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业答案：ABCD解析：职业健康检查分为上岗前、在岗期间、离岗时、应急四类，检查费用全部由用人单位承担，上岗前检查需在劳动者从事接触职业病危害作业前完成，发现有职业禁忌证的人员不得安排从事其所禁忌的作业；在岗期间定期检查需按规定周期开展，及时发现疑似职业病和健康损害；离岗时检查需在劳动者离岗前30日内完成，未进行离岗时职业健康检查的劳动者，用人单位不得解除或终止与其订立的劳动合同。10.以下属于生产性粉尘控制“八字方针”的措施有（）。A.革：改革工艺过程，实现生产自动化、密闭化，减少粉尘产生B.水：采用湿式作业，如湿式凿岩、喷雾降尘，抑制粉尘飞扬C.密：密闭产尘设备，防止粉尘外逸D.风：加强通风除尘，通过局部排风系统将含尘气体抽出净化E.护：作业人员佩戴防尘口罩等个人防护用品答案：ABCDE解析：我国尘肺病防控总结形成的“革、水、密、风、护、管、教、查”八字方针，是尘肺防控的核心措施：革即技术革新，从源头减少粉尘产生；水即湿式作业，降低粉尘扩散；密即密闭尘源，防止粉尘外溢；风即通风除尘，排出作业场所粉尘；护即个人防护，在工程措施无法将粉尘浓度降到限值以下时配备合格防护用品；管即加强防尘管理制度落实；教即开展职业卫生培训，提升劳动者防护意识；查即定期开展粉尘浓度检测、职业健康检查，及时发现问题整改。三、判断题（共10题，每题1分，正确打√，错误打×）1.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（√）2.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由劳动者本人承担。（×）答案解析：《职业病防治法》第五十九条规定，劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。3.普通医用棉纱口罩可以有效阻挡生产性粉尘，可作为防尘口罩使用。（×）答案解析：普通医用棉纱口罩的过滤效率不足50%，无法有效阻挡5μm以下的呼吸性粉尘，不得作为防尘口罩使用，接触粉尘作业必须使用符合GB2626标准的KN系列防尘口罩。4.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。（√）5.急性硫化氢中毒现场救援时，救援人员应当第一时间冲入现场将中毒人员转移至空气新鲜处，无需佩戴防护装备。（×）答案解析：高浓度硫化氢可导致接触者瞬间猝死，盲目无防护施救易造成救援人员次生伤亡，救援人员必须佩戴空气呼吸器，做好个体防护后方可进入现场开展救援。6.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的，由卫生健康行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的可处罚款。（√）7.噪声聋属于不可逆的听觉损伤，一旦发生无特效治疗方法，关键在于早期预防。（√）8.用人单位可以根据生产经营需要，临时安排未成年工从事接触职业病危害的作业，只要做好防护就不违法。（×）答案解析：《职业病防治法》第三十八条明确规定，用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业，不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。9.职业病诊断机构在进行职业病诊断时，应当组织三名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。（√）10.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。（√）四、简答题（共4题，每题10分）1.简述用人单位在职业病防治中的主体责任要点。参考答案：（1）源头防控责任：建设项目职业病防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。（2）管理体系建设责任：设置或指定职业卫生管理机构，配备专兼职职业卫生管理人员，制定职业病防治计划、管理制度、操作规程和应急救援预案。（3）危害管控责任：定期开展工作场所职业病危害因素检测、评价，在危害岗位设置警示标识，落实工程防护设施并保证正常运行，为劳动者提供合格的个人职业病防护用品，不得以钱物替代防护用品发放。（4）培训告知责任：对劳动者开展上岗前、在岗期间定期职业卫生培训，劳动合同中如实告知职业病危害，在单位公示栏公布危害检测结果、防护制度等信息。（5）健康保障责任：依法组织劳动者开展上岗前、在岗期间、离岗时职业健康检查，建立职业健康监护档案并妥善保存，落实职业病患者待遇，对疑似职业病患者及时安排诊断，诊断、医学观察期间不得解除劳动合同。（6）事故处置责任：发生急性职业病危害事故时，立即采取应急救援和控制措施，及时报告所在地卫生健康行政部门，配合事故调查处理，落实整改措施。2.简述职业性慢性苯中毒的预防措施。参考答案：（1）源头控制：以无毒或低毒物质替代苯，如使用甲苯、二甲苯、水基涂料等替代苯作为溶剂或稀释剂，生产过程实现密闭化、自动化，减少苯的直接接触。（2）工程防护：在苯作业岗位设置局部排风装置，如喷漆车间采用水帘喷漆柜、上送下排通风系统，保证作业场所苯时间加权平均容许浓度控制在6mg/m³以下，短时间接触容许浓度不超过10mg/m³。（3）个体防护：接触苯的作业人员佩戴防苯防毒面具（选配A型滤毒盒）、穿防渗透工作服、戴橡胶手套，工作场所严禁进食、饮水、吸烟，下班后及时淋浴更衣。（4）管理与监测：每年至少开展1次作业场所苯浓度检测，在苯作业岗位设置“当心中毒”“戴防毒面具”等警示标识，对作业人员开展职业卫生培训，普及苯中毒防控知识。（5）健康监护：组织苯作业人员每年开展1次职业健康检查，检查项目包括血常规、尿常规、肝功能、职业史询问等，上岗前发现有血常规异常、造血系统疾病等职业禁忌证的人员不得安排苯作业，在岗期间发现白细胞持续降低的人员及时调离苯作业岗位并安排医学观察。（6）应急处置：制定苯泄漏、急性苯中毒应急处置预案，配备应急救援器材，发