版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
一种基于弧长的多智能体系统通道型区域一种基于弧长的多智能体系统通道型区域覆盖控制器保证每组智能体覆盖区域的弧长与该组实现对区域S的依次序团队覆盖控制,本发明设计的分布式控制器使得智能体能够根据实际环2步骤S1,目标区域划分,基于弧长分区方法,将通道步骤S2,虚拟领导智能体的分布式控制器的设计,虚证每组智能体覆盖区域的弧长与该组智能体的数步骤S3,个体智能体分布式控制器的设计,个体智能体2.根据权利要求1所述的一种基于弧长的多智能体系统通道型区域覆盖控制方法,其区域Q的范围由l0和ln+1之间的曲线弧长决定,且该曲线弧长为规定的固定值定义区域的边界为i2,并表示与第i组智能体相邻组的指标集合为M=fi-l,i+},第i组智能体其中jeNM,Q.,是经过点pi,j且与曲线γ,(xpi,j)的切线方向垂直的线段,其中3.根据权利要求2所述的一种基于弧长的多智能体系统通道型区域覆盖控制方法,其内部为道路连通的区域,满足s5ieQ,其中i=1,2,...,n,je.M,设pi,m表示第3B-(n,ns……n.)为第i组智能4.根据权利要求3所述的一种基于弧长的多智能体系统通道型区域覆盖控制方法,其5.根据权利要求4所述的一种基于弧长的多智能体系统通道型区域覆盖控制方法,其4[0003]现有技术中,虽然已提出多种覆盖控制方法,如Voronoi分区、功率图和加权[0008]本发明的目的在于提供一种基于弧长的多智能体系统通器保证每组智能体覆盖区域的弧长与该组智能50n+1)表示这些虚拟领导者智能体的位置集合,每组智能体的覆盖区域为整个智能体群体的覆盖区域为Q-S,其中Q=Q1∪Q2∪...∪Qn.覆盖区域Q的范围由l0和ln+1之间的曲线弧长决定,且该曲线弧长为规定的固定值[0019]其中jeN,ce,是经过点pi,j且与曲线r's.)的切线方向垂直的线段,其中je.,设pi,m表示第iB-(n,ns……n.)为6[0034]本发明动态适应性增强设计的分布式控制器使得智能体能够根据实际环境的变7器保证每组智能体覆盖区域的弧长与该组智能于向量xeR",其欧几里得范数表示为||x||,x=(x1,x2,...,xn)Τ>>0表示xi>0,i=1,位置集合,每组智能体的覆盖区域为QCQ,整个智能体群体的覆盖区域为Q-S,其中Q=固定值定义区域的边界为02,并表示与第i组智能体相邻组的指标集合为8[0062]其中jeN,e,是经过点pi,j且与曲线r'ls.)的切线方向垂直的线段,其中其内部为道路连通的区域,满足5eQ,其中i=1,2,,n,je.M。[0069]其中,每组智能体的覆盖区域Qi是一个连通区域,区域Q的范围并不一定仅限于和之间,如果g.与g.相交,则此时Qi为包含曲线Si的单连通区域,区域Qi_1和9(r,g)表示第i组智能体的覆盖代价函数,由于不同组的智能体配备的传感器不同,因此它们只能识别覆盖区域中特定的目标,这导致了不同组智能体探测到的以使得(1.7)达到局部最小值。>0,虚拟领导者智能体l0和ln+1沿着曲线γ的正向以相同速率移动,这确保了智能体的覆盖区域的曲线"sa长度保持不变。>0使得Aθ<<0。新的智能体或某个智能体出现故障需要退出时,控制器可以动态调整该组覆盖区域的大于区域Qi内部的智能体数量,这些智能体与ag,没有共享区域边界,称2lj对区域边界的影响,位于边界组的智能体可以获取其相邻组中和P(0)=(P12[0115]本发明的具体实施方式旨在详细阐述本发明内容中提出以便于在实际应用中进行有效的覆盖控制,为了展示发明所提出的覆盖控制策略的有效[0122]等式(1.19)右侧的第一项积分表示第i个虚拟领导者移动对第i组智能体中边界[0125](1.20)中间等式的最后一项是关于区域边界g,处的积分,因此该项仅与边界组其覆盖区域的质心cu.,同时实现代价函数(1.7)设计的控制器(1.11)和(1.15)能够实现对区域S的依次序团队覆盖区域Qim的外部,而智能体仍有向区域外侧移动的趋势,则要求智能体沿着其在边界as"或[0132]如图3所示,选取内蒙古自治区的一段黄河区域进行验证,该河段位于东经匀密度函数对于第三组智能体的密度函数令[x1x2]=[200300],[y1
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 蓬溪县2026年市县增量政策性岗位 (第二批)招募(14人)考试参考题库及答案解析
- 2026珠海市斗门区乐行幼儿园秋季公开招聘合同制教职工1人笔试备考试题及答案解析
- 绵阳长虹智慧家电有限公司招聘设备工程师岗位考试备考题库及答案解析
- 南昌市市属国有企业2026年急需紧缺人才招聘【15人】笔试备考题库及答案解析
- 2026吉林大学第一医院超声诊断中心综合超声科招聘考试参考题库及答案解析
- 东莞铁皮围挡施工方案(3篇)
- 学生体验泡茶活动方案策划(3篇)
- 哈佛营销策划方案(3篇)
- 供热主管泄漏应急预案(3篇)
- 北京酒馆开业活动策划方案(3篇)
- 2026年保密培训考试题带答案(完整版)
- 6.4民生福祉持续增进 议题式教学课件(共24张)+内嵌视频 2026-2027学年统编版道德与法治9年级上册
- 2026年多旋翼无人机超视距驾驶员执照考试题库(新版)
- 中国邮政集团招聘考试历年真题
- 旧房翻新施工方案模板(3篇)
- 2026年一级造价师案例考试真题及答案
- 回复客户投诉的的质量整改函(6篇)
- 2026年春季云南云天化股份有限公司招聘(校园招聘)笔试历年参考题库附带答案详解
- 北京工业职业技术学院《网络营销》2025-2026学年期末试卷
- JJF(石化)078-2023激光甲烷遥测仪校准规范
- 焦点解决技术
评论
0/150
提交评论