北京张一元茶叶有限责任公司2026年跬步计划第四期规章制度考卷测试题及答案

北京张一元茶叶有限责任公司2026年跬步计划第四期规章制度考卷测试题及答案基本信息：[矩阵文本题]*姓名：________________________门店：________________________1、北京张一元茶叶有限责任公司的价值观是（

）[单选题]*A、专业立身、匠心为本、传承经典、创新未来(正确答案)B、诚信为本、品质为先、服务大众、开拓进取C、坚守传统、只做好茶、稳步经营、争取创新D、茶润万家、厚德载物、精益求精、永续发展2、北京张一元茶叶有限责任公司的愿景是（

）[单选题]*A、打造国内规模最大的茶叶生产工厂B、成为代表中国品质与生活方式的世界级茶品牌(正确答案)C、只深耕北方市场，做本地知名老字号D、以低价好茶快速抢占大众茶饮市场3、北京张一元茶叶有限责任公司的使命是（

）[单选题]*A、深耕线上渠道，大力发展预包装茶包B、优先拓展海外加盟，快速扩大品牌营收C、以匠心传承非遗技艺，打造正宗好茶，让茶香融入生活(正确答案)D、聚焦新式奶茶研发，迎合年轻消费潮流4、公司考勤休假管理的归口部门是[单选题]*A、人力资源部(正确答案)B、财务部C、行政办公室D、市场部5、零售门店实行的工时制度是[单选题]*A、标准工时制B、轮班制(正确答案)C、综合计算工时制D、不定时工时制6、零售门店每个班次的工作时间为（

）（不含用餐时间）[单选题]*A、6小时B、6.5小时(正确答案)C、8小时D、7小时7、零售门店用餐时间为[单选题]*A、20分钟B、40分钟C、1小时D、30分钟(正确答案)8、公司全体员工的考勤方式为[单选题]*A、人工签到B、考勤打卡制度(正确答案)C、部门负责人记录D、线上打卡或人工签到均可9、员工上下班考勤打卡的要求是[单选题]*A、可委托他人代打卡B、忘记打卡可事后补签无需说明C、本人亲自签到打卡(正确答案)D、线上打卡可随意修改打卡时间10、人力资源部按什么周期汇总公司考勤数据[单选题]*A、自然周B、自然月(正确答案)C、季度D、年度11、迟到或早退时间在多少分钟以内（含）记为一次迟到/早退[单选题]*A、20分钟B、30分钟(正确答案)C、40分钟D、60分钟12、员工一年内旷工累计多少小时（含），构成严重违反劳动纪律（）[单选题]*A、12小时B、24小时(正确答案)C、36小时D、48小时13、员工一年累计旷工不满24小时，但旷工次数达多少次（含）以上，公司有权解除劳动合同（

）

[单选题]*A、8次B、10次(正确答案)C、12次D、15次14、公司员工法定节假日休假标准按（

）执行

[单选题]*A、公司自行规定B、北京市地方规定C、国家规定(正确答案)D、行业惯例15、员工因病休病假，应尽可能提前通过什么方式告知直属上级和人力资源部（

）[单选题]*A、书面邮件B、电话或微信(正确答案)C、企业微信审批D、口头告知即可无需留存记录16、员工提交正式病假申请的渠道是（

）[单选题]*A、书面申请交至人力资源部B、公司企业微信(正确答案)C、电话告知后无需正式申请D、邮件发送至直属上级17、员工未按规定提交病假证明材料，公司有权（

）[单选题]*A、暂缓审批B、不予批准病假申请(正确答案)C、按事假处理D、按旷工处理但保留工资18、员工提供虚假病假证明材料，一经查实已休假期按（

）处理[单选题]*A、旷工(正确答案)B、病假C、事假D、带薪休假19、员工工作袜非（

）或肤色的，扣个人月度10分[单选题]*A.浅色B.深色(正