2026年企业工会考试模拟题及答案详解

2026年企业工会考试模拟题及答案详解

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.根据《中华人民共和国工会法》，工会的基本职责是什么？()A.代表和维护职工合法权益B.组织职工进行文体活动C.协助企业进行生产经营管理D.组织职工进行技术培训2.职工因工负伤，应当由谁承担治疗和赔偿费用？()A.职工个人B.企业行政C.工会组织D.社会保险机构3.工会经费的主要来源包括哪些？()A.会费B.行政拨款C.职工工资的一部分D.以上都是4.工会会员享有的基本权利不包括以下哪项？()A.选举权和被选举权B.参加工会活动的权利C.参与企业管理决策的权利D.对工会工作的批评和建议权5.工会委员会的选举，应当有多少会员参加，选举权一次会议不得超过多少次？()A.1/3以上，1次B.1/2以上，2次C.2/3以上，3次D.3/4以上，4次6.工会经费的使用是否应当公开透明？()A.是B.否C.部分公开D.由企业决定7.工会对于企业安全生产的监督，主要包括哪些方面？()A.安全生产责任制落实情况B.安全生产规章制度执行情况C.安全生产设备设施状况D.以上都是二、多选题(共5题)8.工会组织职工参加的文体活动有哪些作用？()A.增强职工体质B.提高职工凝聚力C.增进职工之间的交流D.提升企业知名度9.企业工会经费的使用应当符合哪些原则？()A.专款专用原则B.公开透明原则C.节约原则D.先入为主原则10.职工在哪些情况下可以向工会寻求帮助？()A.劳动争议B.工伤事故C.职业病防治D.个人家庭困难11.工会委员会的职责包括哪些方面？()A.组织职工参加民主管理B.代表和维护职工合法权益C.组织职工进行技术培训D.协助企业进行生产经营管理12.工会会员的权利包括哪些？()A.选举权和被选举权B.参加工会活动的权利C.对工会工作的批评和建议权D.参与企业管理决策的权利三、填空题(共5题)13.《中华人民共和国工会法》规定，工会是职工自愿结合的群众组织，是职工利益的代表者，是劳动者阶级的[]。14.工会经费的主要来源包括会费、行政拨款和[]。15.工会委员会的选举，应当有选举权的会员参加，选举权一次会议不得超过[]次。16.职工因工负伤，治疗期间工资福利[]。17.工会会员大会是工会的最高权力机构，每届任期[]。四、判断题(共5题)18.工会经费的使用可以用于支付企业行政管理人员工资。()A.正确B.错误19.工会会员有权参加工会组织的各项活动。()A.正确B.错误20.职工因工负伤，企业可以不支付任何赔偿。()A.正确B.错误21.工会主席可以由企业行政领导兼任。()A.正确B.错误22.工会经费的使用情况应当定期向全体职工公开。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)23.请简述工会的主要职责。24.职工因工负伤后，企业应如何处理？25.工会经费的使用应当遵循哪些原则？26.工会会员有哪些权利和义务？27.工会如何参与企业民主管理？

2026年企业工会考试模拟题及答案详解一、单选题(共10题)1.【答案】A【解析】工会的核心职责是代表和维护职工合法权益，包括但不限于劳动条件、工资福利、职业安全等方面。2.【答案】B【解析】根据相关法律规定，职工因工负伤的治疗和赔偿费用应由企业行政承担。3.【答案】D【解析】工会经费的来源包括会费、行政拨款和职工工资的一部分，确保工会活动的资金需求。4.【答案】C【解析】工会会员的基本权利包括选举权和被选举权、参加工会活动的权利、对工会工作的批评和建议权，但不包括参与企业管理决策的权利。5.【答案】A【解析】工会委员会的选举，应当有选举权的会员参加，选举权一次会议不得超过1次，至少要有1/3以上的会员参加。6.【答案】A【解析】工会经费的使用应当公开透明，接受会员的监督，确保经费的合理使用。7.【答案】D【解析】工会对于企业安全生产的监督主要包括安全生产责任制落实情况、安全生产规章制度执行情况、安全生产设备设施状况等方面。二、多选题(共5题)8.【答案】ABC【解析】工会组织职工参加的文体活动可以增强职工体质，提高职工凝聚力，增进职工之间的交流，但不一定直接提升企业知名度。9.【答案】ABC【解析】企业工会经费的使用应当遵循专款专用、公开透明和节约原则，确保经费使用的合理性和有效性。10.【答案】ABCD【解析】职工在劳动争议、工伤事故、职业病防治以及个人家庭困难等情况下，均可向工会寻求帮助和支持。11.【答案】ABC【解析】工会委员会的职责包括组织职工参加民主管理、代表和维护职工合法权益、组织职工进行技术培训等，但不直接协助企业进行生产经营管理。12.【答案】ABC【解析】工会会员的权利包括选举权和被选举权、参加工会活动的权利、对工会工作的批评和建议权，但不包括参与企业管理决策的权利。三、填空题(共5题)13.【答案】社会团体【解析】工会作为职工自愿结合的群众组织，是社会团体的一种，代表和维护职工的合法权益。14.【答案】职工工资的一部分【解析】工会经费的来源多样，除了会费和行政拨款，还包括职工工资的一部分，以保障工会的正常运作。15.【答案】1【解析】根据《工会法》规定，工会委员会的选举应当确保有足够的会员参与，并且选举权一次会议不得超过1次。16.【答案】照发【解析】根据相关法律规定，职工因工负伤在治疗期间，其工资福利应当照发，保障职工的合法权益。17.【答案】三年【解析】工会会员大会是工会的最高权力机构，根据《工会法》规定，每届任期通常为三年。四、判断题(共5题)18.【答案】错误【解析】工会经费的使用应当专款专用，不得用于支付企业行政管理人员工资，应当用于职工福利、活动支出等。19.【答案】正确【解析】工会会员有权参加工会组织的各项活动，这是会员的基本权利之一。20.【答案】错误【解析】职工因工负伤，企业应当依法支付相应的赔偿，包括医疗费、误工费等。21.【答案】错误【解析】工会主席应当由会员民主选举产生，不应由企业行政领导兼任，以保证工会的独立性。22.【答案】正确【解析】工会经费的使用情况应当定期向全体职工公开，接受会员的监督，确保经费使用的透明度。五、简答题(共5题)23.【答案】工会的主要职责包括：代表和维护职工合法权益、组织职工参加民主管理、依法参与企业民主决策、开展职工文化和体育活动、提供职工教育培训、帮助职工解决生活困难等。【解析】工会的职责旨在保障职工的合法权益，提升职工的福利待遇，促进企业的和谐稳定发展。24.【答案】职工因工负伤后，企业应当立即组织救治，并按照国家有关工伤保险的规定，承担相应的治疗费用、误工费、护理费等赔偿责任。【解析】企业有义务保障职工的安全与健康，对于因工负伤的职工，企业应依法提供必要的医疗和赔偿。25.【答案】工会经费的使用应当遵循专款专用、公开透明、节约原则，确保经费用于职工福利和工会活动，并接受会员的监督。【解析】工会经费的使用原则保证了经费的合理使用，防止浪费和滥用，确保经费真正用于职工和工会的工作。26.【答案】工会会员的权利包括：选举权和被选举权、参加工会活动、获得工会提供的服务、对工会工作的批评和建议等。义务包括：遵守工会章程、按时缴纳会费、参加工会组织的活动等。【解析】工会会员的权