2024年安全管理人员安全教育培训试题附完整答案

2024年安全管理人员安全教育培训试题附完整答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有1个正确答案，错选、不选均不得分）1.根据《中华人民共和国安全生产法》（2021修正），生产经营单位的（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。A.主要负责人B.安全总监C.分管安全生产负责人D.法定代表人2.根据应急管理部2023年修订印发的《生产经营单位从业人员安全生产举报处理规定》，对举报重大事故隐患和安全生产违法行为的有功人员，奖励金额按照行政处罚金额的15%计算，最低奖励3000元，最高不超过（）万元。A.30B.50C.100D.2003.根据《工贸企业重大事故隐患判定标准》（应急管理部令第10号），冶金企业会议室、活动室、休息室、交接班室等人员聚集场所设置在铁水、钢水与液渣吊运影响范围内的，应当判定为（）。A.一般事故隐患B.重大事故隐患C.较大安全风险D.一般安全风险4.根据《中华人民共和国特种设备安全法》，特种设备使用单位应当按照安全技术规范的定期检验要求，在安全检验合格有效期届满前（）个月向特种设备检验机构提出定期检验申请，未经检验或者检验不合格的特种设备不得继续使用。A.3B.1C.2D.65.根据《建筑设计防火规范》（GB50016-2014，2018年版），生产经营单位厂区内消防车道的净宽度和净空高度均不应小于（）m，严禁占用、堵塞、封闭消防车道。A.3B.4C.5D.66.我国安全生产工作实行“三管三必须”原则，具体是指（）、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。A.管行业必须管安全B.管技术必须管安全C.管财务必须管安全D.管人事必须管安全7.根据《生产经营单位安全培训规定》，除煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等高危行业外，生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于（）学时，每年再培训时间不得少于12学时。A.24B.32C.48D.728.根据《生产安全事故应急预案管理办法》，生产经营单位应当制定本单位应急预案演练计划，每年至少组织（）次综合应急预案或者专项应急预案演练，每半年至少组织1次现场处置方案演练。A.1B.2C.3D.49.2024年1月，国务院安委会正式部署启动全国安全生产（）行动，实施周期为3年，聚焦重点行业领域重大事故隐患排查整治，健全安全生产责任体系，提升本质安全水平。A.专项整治三年B.治本攻坚三年C.隐患清零D.执法提升10.根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财资〔2022〕136号），生产经营单位安全生产费用的列支渠道为（），专门用于完善和改进企业安全生产条件，任何单位不得挤占、挪用。A.从员工工资中按比例扣除B.纳入企业生产成本据实列支C.由工会经费承担D.申请地方财政专项资金11.生产经营单位开展动火、有限空间、高处、临时用电等危险作业时，应当安排（）进行现场安全管理，确认作业安全条件，监督作业人员严格执行操作规程，落实现场安全防护措施。A.专门人员B.作业班组负责人C.企业主要负责人D.第三方技术人员12.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故，属于（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故13.职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，工作场所职业病危害因素的强度或者浓度必须符合（）要求，保障从业人员职业健康权益。A.国家职业卫生标准B.世界卫生组织标准C.行业自律标准D.企业内部管理标准14.安全生产领域的禁止标志为带斜杠的红色圆环，图形符号为黑色、背景为白色，其核心含义是（）。A.提醒人员注意周边存在的危险因素B.强制人员必须采取防护措施C.禁止人员做出不安全行为D.为人员提供安全疏散信息15.生产经营单位构建安全生产双重预防机制，核心是构建（）和隐患排查治理两道防线，实现安全生产风险超前管控。A.安全责任体系建设B.安全风险分级管控C.安全文化建设D.应急能力提升16.2024年1月1日正式施行的《工贸企业有限空间作业安全规定》（应急管理部令第13号）明确要求，工贸企业应当对本单位有限空间进行全面辨识，建立有限空间管理台账，并在有限空间作业点设置明显的（）标志，载明危险有害因素、作业注意事项、应急联系人等信息。A.安全警示B.禁止入内C.当心中毒D.注意通风17.生产经营单位安全生产事故隐患排查治理必须落实“五到位”要求，即责任到位、措施到位、资金到位、（）、预案到位。A.人员到位B.时限到位C.设备到位D.培训到位18.劳动防护用品是保障从业人员作业安全的最后一道防线，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，下列关于劳动防护用品管理的说法，正确的是（）。A.可以以发放现金或者其他物品替代劳动防护用品B.劳动防护用品发放后由从业人员自行决定是否佩戴C.应当监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用劳动防护用品D.劳动防护用品采购费用由从业人员自行承担19.生产经营单位从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（），这是法律赋予从业人员的紧急避险权。A.立即停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业现场B.首先向主要负责人报告，经批准后方可撤离C.坚守岗位等待救援D.自行采取应急处置措施，不得撤离20.根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，特种作业操作证在全国范围内有效，有效期为（）年，每3年复审1次。A.3B.6C.9D.12二、多项选择题（共15题，每题2分，共30分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位安全生产管理机构及安全生产管理人员应当履行的职责包括（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.组织或者参与本单位应急救援演练E.保证本单位安全生产投入的有效实施2.2024年启动的全国安全生产治本攻坚三年行动的核心任务包括（）。A.健全完善从主要负责人到一线岗位员工的全员安全生产责任体系B.聚焦重点行业领域深化重大事故隐患排查整治，建立隐患排查治理长效机制C.强化从业人员安全技能培训，严厉查处“三违”行为D.推进设备设施更新改造和技术升级，提升企业本质安全水平E.完善应急救援体系，强化一线人员应急处置能力建设3.根据2024年1月1日施行的《工贸企业有限空间作业安全规定》，有限空间作业必须严格遵守“先通风、再检测、后作业”的原则，作业前检测的核心指标包括（）。A.作业环境氧浓度B.易燃易爆物质（可燃性气体、爆炸性粉尘）浓度C.有毒有害气体浓度D.作业环境空气湿度E.作业环境噪声强度4.安全生产领域“三违”行为是导致生产安全事故的主要原因，具体是指（）。A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.违反职业道德E.违反公序良俗5.根据《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871-2022），下列作业类型中属于特殊作业、需要严格执行作业审批制度的有（）。A.动火作业B.受限空间作业C.高处作业D.临时用电作业E.日常设备巡检作业6.根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财资〔2022〕136号），企业安全生产费用可用于下列哪些支出（）。A.完善、改造和维护安全防护设施设备支出B.配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出C.安全生产宣传、教育、培训和从业人员发现并报告事故隐患的奖励支出D.安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出E.新建、改建、扩建项目安全设施“三同时”前期投入支出7.生产安全事故调查处理必须严格落实“四不放过”原则，具体包括（）。A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.有关人员未受到教育不放过E.事故造成的经济损失未追回不放过8.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位对辨识确定的重大危险源应当登记建档，进行定期（），并制定专项应急预案，告知从业人员和相关人员紧急情况下应当采取的应急措施。A.检测B.评估C.监控D.拆除E.报废9.下列权利中，属于安全生产领域从业人员法定权利的有（）。A.岗位安全风险知情权B.安全生产工作建议权C.对安全生产违法行为的批评、检举、控告权D.拒绝违章指挥和强令冒险作业权E.因生产安全事故受到损害后的工伤保险和民事赔偿权10.根据《生产安全事故应急条例》，生产经营单位应当对从业人员开展常态化应急教育培训，保证从业人员具备必要的应急能力，包括（）。A.风险防范意识B.事故预防知识C.自救互救技能D.岗位应急处置程序E.事故调查流程11.社会单位消防安全“四个能力”是筑牢火灾防控防线的核心内容，具体包括（）。A.检查消除火灾隐患能力B.组织扑救初起火灾能力C.组织人员疏散逃生能力D.消防宣传教育培训能力E.火灾事故责任认定能力12.根据《工贸企业重大事故隐患判定标准》（应急管理部令第10号），下列情形中应当判定为重大事故隐患的有（）。A.粉尘爆炸危险场所的20区未使用符合标准的防爆电气设备设施B.冶金企业员工交接班室设置在铁水吊运跨的地坪影响范围内C.有限空间作业未执行“先通风、再检测、后作业”要求，未安排专人现场监护D.特种作业人员未取得特种作业操作资格证书上岗作业E.作业现场个别员工未按要求佩戴工作牌13.下列关于生产经营单位劳动防护用品管理的要求，说法正确的有（）。A.必须采购符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品B.应当建立劳动防护用品采购、发放、使用登记台账C.应当监督、教育从业人员规范佩戴、使用劳动防护用品D.可以根据从业人员需求，将劳动防护用品折算为现金随工资发放E.应当定期对劳动防护用品的防护性能进行检查，及时更换失效的防护用品14.生产经营单位安全生产管理人员开展日常安全巡查时，应当重点检查的内容包括（）。A.安全生产规章制度、操作规程的执行情况B.设备设施的安全运行状态C.作业人员的作业行为是否符合安全要求D.从业人员劳动防护用品佩戴情况E.现场应急器材、物资的配备和完好情况15.根据《中华人民共和国消防法》，任何单位、个人不得有下列哪些影响消防安全的行为（）。A.损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材B.埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距C.占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车通道D.在人员密集场所的门窗上设置影响逃生和灭火救援的障碍物E.定期组织开展消防演练三、判断题（共20题，每题1分，共20分。请在每题括号内填写判断结果，正确打“√”，错误打“×”）1.生产经营单位分管安全的负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责。（）2.2024年1月1日起施行的《工贸企业有限空间作业安全规定》要求，有限空间作业现场监护人员不得擅离职守，应当与作业人员保持实时联系，发现异常立即组织撤离。（）3.安全生产双重预防机制是指安全风险分级管控和隐患排查治理，实现风险超前管控、隐患动态清零。（）4.生产经营单位因生产任务紧张，可以临时将闲置的危险化学品仓库改造为员工临时宿舍，待生产淡季时再恢复仓库功能。（）5.动火作业许可证应当明确作业地点、作业时间、作业内容、安全措施和作业人员，经审批后不得随意变更作业范围，超范围作业应当重新办理审批手续。（）6.特种作业操作证有效期为6年，每3年复审一次，在全国范围内有效，特种作业人员离岗超过6个月重新上岗的，应当重新参加实操考试合格后方可上岗。（）7.生产经营单位可以与从业人员订立书面协议，对于因从业人员违规操作导致的生产安全事故，企业不承担任何赔偿责任，协议经双方签字后即具备法律效力。（）8.我国职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。（）9.生产经营单位发生生产安全事故后，现场有关人员应当立即报告本单位负责人，单位负责人接到报告后，应当于2小时内向事故发生地县级以上负有安全生产监督管理职责的部门报告。（）10.厂区内消防通道在生产高峰期可以临时堆放生产物料，只要预留1.5米以上的人行通道即可，生产结束后及时清理。（）11.“三管三必须”原则是我国安全生产工作的核心要求，即管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。（）12.有限空间作业前的气体检测时间不得早于作业开始前30分钟，作业过程中应当采取持续通风措施，作业中断超过30分钟的，应当重新通风、检测合格后方可再次进入。（）13.生产经营单位新招录的从业人员，上岗前必须完成公司（厂）、车间（工段）、班组三级安全教育培训，培训考核合格后方可上岗作业，培训内容、考核结果应当记入个人培训档案。（）14.重大危险源是指长期或者临时生产、搬运、使用、储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。（）15.企业提取的安全生产费用当年结余资金不得结转下一年度使用，应当统一上缴地方财政部门统筹使用。（）16.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，生产经营单位不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者撤离而降低其工资、福利等待遇，或者解除与其订立的劳动合同。（）17.生产经营单位应急预案编制完成后，经内部评审通过即可正式发布，由单位安全管理部门负责人签字公布后发放到相关岗位执行。（）18.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，生产经营单位主要负责人因未履行安全生产管理职责导致发生生产安全事故受到刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，5年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。（）19.生产安全事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患，其中一般事故隐患危害和整改难度较小，由车间或者班组负责人立即组织整改即可，不需要纳入隐患排查治理台账记录。（）20.生产经营单位应当每年至少对本单位编制的应急预案进行一次评估，分析预案的针对性、实用性和可操作性，对应急预案是否需要修订作出结论，应急预案每3年至少修订一次。（）四、简答题（共3题，每题6分，共18分）1.简述生产经营单位专职安全生产管理人员应当履行的核心安全生产职责。2.简述2024年1月1日施行的《工贸企业有限空间作业安全规定》中，有限空间作业现场必须落实的核心安全管理要求。3.简述生产经营单位事故隐患排查治理的基本流程及核心要求。五、案例分析题（共1题，共12分）某中型机械加工企业2024年3月利用生产间隙开展地下污水管网清淤检修作业。作业过程中，1名外包作业人员未办理有限空间作业审批手续，未携带任何防护装备擅自进入深度3.2米的地下污水调节池内清理淤泥，进入池内约10秒即晕倒在地。地面上配合作业的2名企业员工见状，在未佩戴呼吸防护装备、未采取安全防护措施的情况下先后下池施救，最终3人经抢救无效死亡，事故造成直接经济损失480万元。经事故调查组调查，该企业未组织开展有限空间辨识，未建立有限空间管理台账，未在污水调节池等有限空间点位设置安全警示标志；未对从业人员和外包作业人员开展有限空间作业专项安全培训；未配备气体检测报警仪、通风设备、呼吸防护用品、应急救援装备；未制定有限空间作业专项应急预案，未组织过相关应急演练；企业专职安全管理人员日常巡检未覆盖厂区地下污水管网区域，未及时发现和制止违规作业行为。根据上述场景，回答以下问题：1.按照《生产安全事故报告和调查处理条例》的事故等级划分标准，本次事故属于哪一级别？请列明判定依据。（3分）2.结合事故调查情况，列出该企业在安全生产管理方面存在的主要缺陷。（5分）3.针对本次事故暴露出的有限空间作业风险，请简述该企业应当采取的针对性防范措施。（4分）参考答案一、单项选择题1.A2.C3.B4.B5.B6.A7.B8.A9.B10.B11.A12.B13.A14.C15.B16.A17.B18.C19.A20.B二、多项选择题1.ABCD2.ABCDE3.ABC4.ABC5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABC9.ABCDE10.ABCD11.ABCD12.ABCD13.ABCE14.ABCDE15.ABCD三、判断题1.×（生产经营单位主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对安全生产工作全面负责）2.√3.√4.×（生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍设置在同一座建筑物内，应当保持法定安全距离，严禁擅自改造为人员聚集场所）5.√6.√7.×（生产经营单位与从业人员订立的免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡应承担责任的协议属于无效协议，自始不具备法律效力）8.√9.×（单位负责人接到事故报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上负有安全生产监督管理职责的部门报告）10.×（消防通道严禁占用、堵塞、封闭，必须保持不小于4米的净宽度和净空高度，确保消防车辆通行无阻）11.√12.√13.√14.√15.×（企业提取的安全生产费用当年结余资金可结转下年度使用，计提不足部分按正常成本费用渠道列支）16.√17.×（生产经营单位应急预案经评审通过后，应当由单位主要负责人签署公布，发放至相关岗位执行）18.√19.×（所有等级的事故隐患均应当如实记录、建立管理台账，实现排查、登记、整改、验收、销号的闭环管理）20.√四、简答题1.参考答案：（1）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案，督促各项制度在一线岗位落地执行；（2）组织或者参与本单位安全生产宣传教育和培训，如实记录培训开展时长、参训人员、考核结果等信息；（3）督促落实本单位重大危险源的安全管理措施，定期开展重大危险源风险评估、监测预警和隐患排查；（4）组织或者参与本单位应急救援演练，定期评估演练实效，结合演练问题及时修订应急预案；（5）定期组织开展全覆盖的安全生产检查，全面排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的可操作性建议，对排查出的隐患跟踪督促责任单位闭环整改；（6）及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，对违规作业人员按照管理制度提出处理建议；（7）督促落实本单位各类安全生产问题的整改措施，对整改完成的隐患逐一现场验收，确保整改实效。（每点1分，答满6点即可得满分）2.参考答案：（1）作业审批要求：有限空间作业必须履行专项审批手续，作业前开展危险有害因素辨识，制定针对性作业方案，明确作业人员、监护人员职责和应急处置措施，未经审批严禁开展作业；（2）隔离防护要求：作业前必须采取可靠的隔断措施，将有限空间与可能危及作业安全的设备、有毒有害介质来源进行物理隔离，严禁采用水封、阀门关闭等不可靠隔离方式；（3）通风检测要求：严格遵守“先通风、再检测、后作业”原则，作业前对作业环境氧浓度、有毒有害气体浓度、易燃易爆物质浓度进行检测，检测时间不得早于作业开始前30分钟，检测合格后方可进入；作业过程中采取持续强制通风措施，严禁采用纯氧通风；（4）现场监护要求：必须安排具备有限空间作业安全知识和应急处置能力的专人担任现场监护人员，监护人员不得擅离职守，全程与作业人员保持实时沟通，发现异常立即叫停作业、组织人员撤离；（5）装备配备要求：必须为作业人员配备符合国家标准的气体检测报警仪、呼吸防护用品、全身式安全带等个体防护装备，配备应急救援三脚架、安全绳、应急照明等救援器材，严禁在无防护措施情况下作业；（6）应急处置要求：作业现场应当明确应急处置流程，一旦发生险情，监护人员应当第一时间报警，在做好自身防护的前提下开展救援，严禁不具备防护能力的人员盲目下池施救。（每点1分，共6分）3.参考答案：基本流程包括隐患排查、隐患分级登记、整改方案制定、整改实施、整改验收、闭环销号6个核心环节（2分）。核心要求：（1）建立健全隐患排查治理制度，明确从主要负责人到一线岗位员工的隐患排查责任，结合本单位行业特点制定隐患排查清单，明确各岗位排查内容、排查频次、判定标准；（2）常态化组织开展综合排查、专项排查、日常排查、季节性排查和节假日排查，全面排查人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素和管理缺陷；（3）对排查出的隐患按照危害程度、整改难度划分为一般事故隐患和重大事故隐患，建立统一的隐患排查治理台账，如实记录隐患位置、风险类型、风险等级、整改责任人、整改时限、整改措施；（4）落实隐患分级整改要求：一般事故隐患由车间、班组负责人立即组织整改；重大事故隐患由主要负责人牵头制定专项整改方案，严格落实责任、措施、资金、时限、预案“五到位”要求，整改期间采取可靠的临时管控措施，严防事故发生；（5）重大事故隐患排查治理情况应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工代表大会报告，通过公示栏向全体从业人员通报，接受员工监督；（6）隐患整改完成后，应当组织安全、技术、管理等人员对整改效果进行现场验收，验收合格后方可销号，确保隐患整改形成闭环。（核心要求每点0.8分，答满5点即可得4分，结合流程部分共6分）五、案例分析题1.参考答案：本次事故属于较大事故（1分）。判定依据：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故为较大事故（1分）；本次事故共造成3人死亡、直接经济损失480万元，符合较大事故的判定标准（1分）。2.参考答案：该企业存在的主要安全生产管理缺陷包括：（1）安全生产责任体系不健全，全员安全生产责任制未有效落实，专职安全管理人员履职不到位，日常安全巡检存在明显盲区，未覆盖