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2026年国务院国资委委属事业单位招聘笔试备考试题及答案解析一、单项选择题(每题2分,共20分)1.国务院国有资产监督管理委员会的性质是()。A.国务院直属特设机构B.国务院直属事业单位C.国务院组成部门D.国务院直属机构2.习近平总书记指出,国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的()。A.重要支柱和依靠力量B.基本经济制度C.市场主体D.微观基础3.党的二十届三中全会《决定》强调,推动国有资本和国有企业做强做优做大,增强(),提升()。A.核心功能;核心竞争力B.创新能力;抗风险能力C.盈利能力;价值创造能力D.控制能力;影响力4.按照国有企业功能分类改革要求,公益类国有企业以保障民生、服务社会、提供公共产品和服务为主要目标,其考核应重点突出()。A.成本控制B.社会效益C.经济效益D.投资回报5.新质生产力的特点是(),关键在质优,本质是先进生产力。A.创新B.绿色C.开放D.协同6.下列句子中,没有语病的一项是()。A.通过深化国企改革,使国有企业的活力和效率得到显著提升B.国有企业要充分发挥在科技创新中的主体作用,加快突破关键核心技术C.能否完善公司治理结构,是国有企业实现高质量发展的重要保证D.混合所有制改革有利于促进各类资本优势互补,但防止国有资产流失7.某中央企业2024年全年利润总额为120亿元,2025年同比增长8%,则该企业2025年利润总额为()亿元。A.128B.129.6C.130D.131.48.有观点认为,混合所有制改革会削弱国有资本的控制力。以下哪项如果为真,最能反驳这一观点?A.混改企业大多数仍由国有资本控股,重大事项由国有股东主导B.混合所有制改革引入了市场化经营机制C.混合所有制改革提高了企业运营效率D.混合所有制改革主要在商业一类企业开展9.根据《中华人民共和国企业国有资产法》,下列机构中属于履行出资人职责的机构的是()。A.国务院国资委B.国有企业董事会C.企业集团财务公司D.企业职工代表大会10.2025年是国有企业改革深化提升行动()。A.启动之年B.攻坚之年C.收官之年D.谋划之年二、多项选择题(每题3分,共15分)1.党的二十届三中全会对深化国资国企改革作出重要部署,下列表述正确的有()。A.推动国有资本向关系国家安全、国民经济命脉的重要行业和关键领域集中B.推动国有资本向关系国计民生的公共服务、应急能力、公益性领域等集中C.推动国有资本向前瞻性战略性新兴产业集中D.推动国有企业普遍实施混合所有制改革2.中国特色现代企业制度之“特”主要体现在()。A.把党的领导融入公司治理各环节B.党组织在公司治理结构中的法定地位C.党委(党组)前置研究讨论重大经营管理事项D.董事会是公司的经营决策主体3.根据《中华人民共和国企业国有资产法》,国家出资企业的下列事项中,属于重大事项的有()。A.合并、分立B.改制、上市C.增加或者减少注册资本D.分配利润4.按照国有企业功能分类,下列属于商业类国有企业的有()。A.主业处于充分竞争行业和领域的商业一类企业B.主业处于关系国家安全、国民经济命脉的重要行业和关键领域、主要承担重大专项任务的商业二类企业C.以供水、供热等公共服务为主要业务的公益类企业D.承担国防军工重大专项任务的中央企业5.根据《国有企业管理人员处分条例》,对国有企业管理人员处分的种类包括()。A.警告B.记过C.记大过D.降级、撤职、开除三、判断题(每题1分,共5分)1.国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础。2.国务院国资委对中央企业履行出资人职责,对地方国有企业不履行出资人职责。3.混合所有制改革中,可以同步实施管理层和骨干员工持股。4.国有企业对外投资、对外担保等重大事项,可以不作可行性研究,但须经董事会审议通过。5.国有资本收益上缴比例由国务院统一确定,各企业一律按同一比例上缴。四、案例分析题(每题15分,共30分)1.某国有独资公司拟通过增资扩股方式引入战略投资者。该公司总经理办公会讨论通过后,直接与某民营企业签订增资协议;增资价格以公司账面净资产为基础协商确定,未依法进行资产评估;公司还计划裁减120名职工,安置方案未提交职工代表大会审议。问题:(1)指出该公司上述增资行为中存在哪些程序性问题。(10分)(2)如果你是该公司法务负责人,请提出合规处理建议。(5分)2.某中央企业二级公司董事长刘某,在未开展可行性研究和风险评估的情况下,未经董事会审议,擅自决定为关联民营企业提供5亿元贷款担保。后该民营企业破产,担保责任实际发生,造成国有资产重大损失。问题:(1)刘某的行为违反了哪些规定。(8分)(2)依据国有企业违规经营投资责任追究制度,对刘某应如何定责和处理。(7分)五、论述题(30分)1.结合党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述,谈谈你对“推动国有资本和国有企业做强做优做大,增强核心功能,提升核心竞争力”的理解和认识。参考答案与解析一、单项选择题1.答案:A解析:国务院国资委根据国务院机构改革方案设置,为国务院直属特设机构,代表国家履行出资人职责,不属于一般意义上的直属机构或事业单位。2.答案:A解析:这是对国有企业地位作用的经典概括,常作为时政单选题考点,注意与“基本经济制度的重要实现形式”等表述区分。3.答案:A4.答案:B5.答案:A6.答案:B解析:A项缺少主语;C项“能否”与“是……保证”两面对一面;D项“防止国有资产流失”前缺少“必须”等谓语动词。7.答案:B解析:120×8.答案:A解析:A项直接说明国有资本在混改后仍然掌握控制权,是对题干观点的直接反驳。9.答案:A10.答案:C二、多项选择题1.答案:ABC解析:“三个集中”是新一轮国资国企改革的明确方向。D项“普遍实施”表述错误,混合所有制改革坚持分类推进、一企一策,不搞全覆盖。2.答案:ABC解析:D项是公司治理的一般性要求,并非中国特色现代企业制度的“特”之所在。3.答案:ABCD解析:上述事项均属于法律规定的重大事项,需依法履行审批或核准程序。4.答案:ABD解析:C项属于公益类国有企业。5.答案:ABCD解析:该条例规定的处分种类与公职人员政务处分法相衔接,六类处分全部适用。三、判断题1.答案:正确2.答案:正确3.答案:正确4.答案:错误解析:重大投资、担保事项必须事先开展可行性研究和风险评估,并履行相应决策和审批程序。5.答案:错误解析:国有资本收益上缴实行分类分档管理,不同行业、不同类型企业适用不同比例。四、案例分析题答案:(1)程序性问题主要有:①增资事项未经董事会审议,也未经履行出资人职责的机构批准,仅由总经理办公会决定,违反《企业国有资产法》及国有资产交易监督管理制度关于重大事项决策权限的规定;②增资价格未经资产评估,仅以账面净资产为基础协商确定,违反企业国有资产交易应当履行评估程序、以经核准或备案的评估结果为参考确定交易价格的规定;③职工安置方案未依法提交职工代表大会审议,不符合涉及职工切身利益的重大事项须经民主程序的要求。(2)合规处理建议:①立即暂停增资协议的履行,对已签署协议进行合规性审查;②聘请具备相应资质的资产评估机构开展资产评估,并按规定履行核准或备案手续;③将增资方案、职工安置方案分别提交董事会、职工代表大会审议,重大事项按规定报履行出资人职责的机构批准;④增资引入战略投资者应按规定进场公开交易,保障交易公开、公平、公正。答案:(1)刘某的行为主要违反了以下规定:①违反“三重一大”决策制度,重大担保事项未经集体决策;②违反企业内部控制规范关于对外担保应当进行尽职调查和风险评估的要求;③违反《中华人民共和国企业国有资产法》关于国家出资企业为他人提供大额担保应当履行决策程序的规定;④关联担保未按规定履行关联交易审查和回避程序。(2)依据国有企业违规经营投资责任追究制度:①刘某属于违规经营投资造成国有资产损失的直接责任人,应承担直接责任;②根据损失金额和情节轻重,可给予党纪政务处分或组织处理,涉嫌违法犯罪的移送纪检监察机关或司法机关处理;③同步开展经济损失追偿,依法维护国有权益;④责任追究情况应记入干部人事档案,作为考核、任免的重要依据。五、论述题1.答案:(1)从地位作用看,国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,关系公有制主体地位,关系我们党的执政基础和执政能力。做强做优做大国有资本和国有企业,是坚持和完善社会主义基本经济制度的必然要求。(2)从核心功能看,国有企业在关系国家安全和国民经济命脉的重要行业和关键领域发挥主导作用,承担科技创新、产业引领、安全支撑等功能。增强核心功能,核心是更好服务国家战略,在关键时刻发挥兜底保障和战略支撑作用。(3)从核心竞争力看,关键是提高效率、增强活力、创造价值。要完善中国特色现代企业制度,深化劳动、人事、分配制度改革,加快形成同新质生产力更相适应的生产关系,切实提升企业盈利
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