广告行业创意总监创意效果KPI考核表_第1页
广告行业创意总监创意效果KPI考核表_第2页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

广告行业创意总监创意效果KPI考核表考核姓名：部门：职位：填报时间：年月日A级指标B级指标权重分值评分标准自评分部门负责人评分创意策划能力市场调研深度25%5调研报告深度分析，市场趋势准确把握，数据来源真实可靠。创意策划能力创意方案创新性25%5创意点独特，符合品牌调性，市场反馈积极。创意策划能力方案可行性分析25%5方案预算合理，资源分配优化，风险评估准确。创意策划能力跨部门协作能力25%5跨部门沟通顺畅，资源整合高效，项目推进无障碍。创意策划能力方案调整能力25%5市场反应敏锐，调整措施有效，效果提升明显。创意执行能力创意内容质量25%5内容创意独特，制作精良，符合品牌调性。创意执行能力创意执行效率25%5执行过程顺畅，资源利用合理，项目按时完成。创意执行能力团队协作效果25%5团队成员沟通有效，分工明确，协同工作出色。创意执行能力项目管理能力25%5项目计划合理，进度控制严格，风险应对及时。创意执行能力客户满意度25%5客户反馈积极，项目成果符合客户预期。创意效果评估目标达成度25%5关键指标达成率超过90%，项目目标实现。创意效果评估品牌影响力提升25%5品牌相关搜索量、提及度、正面评价显著增长。创意效果评估市场占有率25%5市场份额增长，竞争地位稳固。创意效果评估客户满意度25%5客户满意度调查评分超过85分。创意效果评估创意创新性25%5创意创新性得到行业媒体、专家认可。团队管理能力团队凝聚力25%5团队成员关系融洽，相互帮助，团队士气高昂。团队管理能力人才培养25%5团队成员专业技能和综合能力得到提升。团队管理能力团队目标达成25%5团队整体绩效达到或超过预期目标。团队管理能力团队创新氛围25%5团队成员敢于创新，提出新想法。团队管理能力团队协作效率25%5团队成员协作顺畅，项目推进迅速。总得分：本考核表旨在对广告行业创意总监的创意效果进行综合评估，以下考核维度和指标将作为评估的依据。绩效等级评定：​□卓越（90+）□优秀（80-89）□合格（70-79）□待改进（60-69）□不合格（<60）员工优势与突出贡献总结待改进领域与发展建议奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=考核面谈记录员工意见签名：__________日期：__________上级评价签名：__________日期：_______

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 管理策划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论