2026年青海海北州事业单位招聘考试笔试试题(含答案)

2026年青海海北州事业单位招聘考试笔试试题(含答案)第一部分客观题一、单项选择题（共25题，每题1分，共25分。每题只有一个正确答案，请将正确答案的序号填在括号内）1.2026年是海北藏族自治州成立（）周年，是实施“十四五”规划的收官之年。A.71B.73C.75D.772.海北州是祁连山国家公园青海片区核心承载区，祁连山国家公园青海片区总面积1.58万平方公里，其中海北州境内管辖面积占比为（），是维护祁连山生态安全屏障的核心区域。A.62.3%B.71.5%C.83.8%D.91.2%3.位于海北州海晏县西海镇的原子城是我国第一个核武器研制基地，我国第一颗原子弹、第一颗氢弹均诞生于此，该基地旧址于（）被列入第五批全国重点文物保护单位。A.1998年B.2001年C.2006年D.2012年4.根据《中华人民共和国青藏高原生态保护法》规定，在青藏高原旅游、山地户外运动中随意倾倒、抛撒生活垃圾的，由环境卫生主管部门或者地方人民政府指定的部门责令改正，对个人处（）罚款；情节严重的，处五百元以上一万元以下罚款。A.一百元以上五百元以下B.五百元以上一千元以下C.一千元以上五千元以下D.五千元以上一万元以下5.下列海北州特色非物质文化遗产项目中，被列入国家级非物质文化遗产代表性项目名录的是（）。A.祁连藏族服饰制作技艺B.门源回族宴席曲C.刚察藏族拉伊D.海晏蒙古族祭海仪式6.海北州人民政府向青海省人民政府报送《关于2025年度祁连山南麓海北段生态修复工作进展的报告》，按照公文行文方向划分，该公文属于（）。A.上行文B.平行文C.下行文D.泛行文7.2025年12月召开的中共海北州委十三届九次全体会议提出，要锚定“生态立州、产业富州、开放活州、（）”发展战略，着力打造青藏高原生态文明高地建设海北样板。A.文旅兴州B.科技强州C.民生安州D.团结稳州8.下列关于海北州地理常识的表述，错误的是（）。A.州域总面积3.41万平方公里，下辖门源回族自治县、祁连县、刚察县、海晏县4个县B.东北部与甘肃省武威、张掖等河西走廊地区毗邻，是青藏地区连接河西走廊的重要通道C.境内青海湖流域面积占青海湖总流域面积的60%以上，是青海湖生态保护的核心区域D.岗什卡雪峰海拔5254.5米，是祁连山脉东段最高峰，是门源回族自治县的标志性自然景观9.自2010年中央启动对口支援青海藏区工作以来，对口支援海北藏族自治州的东部沿海省份是（），16年来累计投入援建资金超过40亿元，实施民生、产业、人才类项目400余个。A.江苏省B.山东省C.浙江省D.广东省10.根据《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。A.7B.10C.15D.2011.2025年海北州刚察县完成首笔祁连山南麓生态碳汇交易，交易标的为1.2万吨林业碳汇，按照“谁保护、谁受益”原则，该笔碳汇交易收益重点用于（）。A.补充县级财政民生支出缺口B.生态管护员薪酬发放与生态修复投入C.县属国有企业利润分配D.州级产业发展引导基金12.1958年我国第一个核武器研制基地选址确定在海北州海晏县金银滩草原，该基地在建设时期的对外保密代号为（）。A.221厂B.404厂C.504厂D.816厂13.海北州事业单位公开招聘工作领导小组印发《2026年海北州事业单位公开招聘工作人员公告》，下列发文字号格式正确的是（）。A.北事招〔2026〕2号B.北事招(2026)第2号C.海北事招<2026>02号D.北事招[2026]002号14.青海湖裸鲤（俗称湟鱼）是青海湖特有珍稀物种，是青海湖“水-鱼-鸟-草”生态系统的核心纽带，每年5-8月湟鱼会逆流而上进入淡水河道产卵繁殖，下列海北州境内河道中，不属于湟鱼洄游主要通道的是（）。A.沙柳河B.大通河C.泉吉河D.哈尔盖河15.2026年中央一号文件明确提出，要加强青藏高原生态保护修复，落实第三轮草原生态保护补助奖励政策，海北州落实该政策的核心覆盖区域是（）。A.门源东部河谷农业区B.祁连、刚察等地高寒草原牧区C.青海湖岸线旅游服务区D.西海镇城镇周边区域16.海北州金银滩草原是西部歌王王洛宾创作经典歌曲《在那遥远的地方》的采风地，王洛宾在金银滩采风期间与当地藏族牧民共同生活，积累了丰富的创作素材，该作品创作于（）。A.1939年B.1949年C.1959年D.1969年17.根据《中华人民共和国民族区域自治法》规定，下列关于海北藏族自治州的表述，正确的是（）。A.自治州人民代表大会无权制定自治条例和单行条例B.自治州州长必须由实行区域自治的藏族公民担任C.自治州的自治机关仅指州人民代表大会及其常务委员会D.自治州不享有管理地方财政的自治权18.海北州是全省绿色有机农畜产品输出地重要支撑区，培育了一批有影响力的地理标志农畜产品，下列不属于海北州特色优势农畜产品的是（）。A.祁连牦牛B.门源小油菜籽C.刚察藏羊D.库尔勒香梨19.海北州在祁连山生态管护工作中，按照“定格、定人、定责、定标”的要求，将全州1.35万平方公里生态管护区域划分为217个网格，配备专职生态管护员1246名，实现管护区域无死角全覆盖，这种管理模式属于（）。A.目标管理法B.网格化管理法C.流程再造法D.绩效管控法20.下列关于海北州气候特征的表述，正确的是（）。A.属高原大陆性气候，冬季漫长寒冷，夏季凉爽短促，昼夜温差大B.年平均降水量在800毫米以上，属于湿润半湿润地区C.全年风力较小，无沙尘天气影响D.夏季极端最高气温普遍在35℃以上，气候炎热21.2025年11月，海北州祁连县被生态环境部命名为国家生态文明建设示范区，该县境内的（）景区毗邻祁连山国家公园核心区，因独特的丹霞地貌与草原、雪山交相辉映，享有“东方瑞士”的美誉。A.卓尔山B.昆仑山C.日月山D.坎布拉22.下列公文文种中，适用于海北州人民政府对在2025年度生态保护工作中作出突出贡献的单位和个人进行表彰奖励的是（）。A.通知B.决定C.公告D.通告23.海北州事业单位工作人员依法参加城镇职工社会保险，下列险种中，个人无需缴纳保险费的是（）。A.基本养老保险B.基本医疗保险C.工伤保险D.失业保险24.海北州是国际生态旅游目的地首选区，2025年12月，（）正式通过国家5A级旅游景区验收，成为海北州首个全境位于州域内的国家5A级旅游景区。A.原子城-金银滩景区B.祁连阿咪东索景区C.门源仙米国家森林公园D.刚察湟鱼洄游观赏区25.海北州在发展过程中摒弃“生态保护与经济发展对立”的错误认知，探索出“生态管护+产业发展+民生改善”的协同路径，实现了生态美、产业兴、百姓富的有机统一，这一做法体现的哲学原理是（）。A.矛盾双方是绝对对立、不可调和的B.发挥主观能动性必须以尊重客观规律为前提C.事物发展是直线上升、没有曲折的过程D.量变达到一定程度会立即引发质变二、多项选择题（共10题，每题1.8分，共18分。每题有两个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分，请将正确答案的序号填在括号内）1.2026年海北州《政府工作报告》提出的年度重点工作任务包括（）。A.持续推进祁连山南麓海北段、青海湖流域海北岸生态保护修复，筑牢国家生态安全屏障B.做强生态畜牧业、生态旅游、清洁能源三大主导产业，构建绿色低碳产业体系C.深化鲁青东西部协作，提升对口支援合作质效，拓展开放合作空间D.推进民族团结进步示范州升级版创建，持续保障和改善民生2.根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，下列属于事业单位工作人员处分种类的有（）。A.警告B.记过C.降低岗位等级或者撤职D.开除3.下列关于海北州民族工作的表述，正确的有（）。A.全州共有藏、汉、回、蒙古、土等27个民族，少数民族人口占总人口的72.7%B.2013年成功创建全国民族团结进步示范州，2023年顺利通过示范州复核验收C.坚持铸牢中华民族共同体意识主线，推动各民族交往交流交融D.民族区域自治制度是我国的根本政治制度，是海北州发展的根本制度保障4.根据《党政机关公文处理工作条例》，下列公文行文规则表述正确的有（）。A.一般不得越级行文，特殊情况需要越级行文的，应当同时抄送被越过的机关B.上行文原则上主送一个上级机关，根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关，不抄送下级机关C.下级机关的请示事项，如需以本机关名义向上级机关请示，应当原文转报上级机关，不得提出倾向性意见D.党委、政府的部门依据职权可以相互行文，部门内设机构除办公厅（室）外不得对外正式行文5.“十三五”以来，海北州生态保护工作取得显著成效，下列表述符合实际的有（）。A.祁连山国家公园青海片区内生态系统原真性、完整性得到有效保护，雪豹、普氏原羚等珍稀物种种群数量稳步增长B.青海湖裸鲤资源量从2002年的2592吨恢复到2025年的12.04万吨，增长近46倍C.全州草原综合植被盖度达到62.7%，比“十二五”末提高3.2个百分点D.森林覆盖率达到18.3%，连续22年保持稳步增长态势6.下列属于海北州红色文化资源的有（）。A.原子城国家级爱国主义教育示范基地B.祁连县西路军解放军二军纪念苑C.门源回族自治县烈士陵园D.祁连县黄番寺西路军阻击战遗址7.根据《青海湖流域生态环境保护条例》，下列属于青海湖流域海北段明令禁止的活动有（）。A.在禁渔期、禁渔区非法捕捞青海湖裸鲤B.在环湖禁牧区违规放牧、私设旅游经营点C.在湟鱼洄游河道修建拦水坝、阻断洄游通道D.游客随意碾压草场、丢弃生活垃圾8.根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，事业单位公开招聘工作人员应当坚持的原则有（）。A.党管干部、党管人才B.德才兼备、以德为先C.公开平等、竞争择优D.按需设岗、按岗招聘9.下列关于海北州清洁能源产业发展的表述，正确的有（）。A.全州风能、太阳能资源可开发量超过2200万千瓦，是国家清洁能源产业高地的协同发展区B.门源回族自治县境内750千伏变电站是青海北部电网外送的重要节点，承担着跨区域电力输送功能C.祁连山区水能资源理论蕴藏量达112万千瓦，已建成梯级水电站32座D.清洁能源开发严格落实生态保护红线管控要求，不占压自然保护地核心区、生态保护红线10.海北州属于高海拔地区，生产生活中需要适应高原特殊环境，下列做法符合高原生活常识的有（）。A.初到高原出现轻微头疼、气短等高原反应时，应避免剧烈运动，视情况吸氧缓解B.高原地区紫外线强度是平原地区的3-5倍，户外活动需佩戴防晒用品、做好防护C.冬季燃煤取暖时要定期开窗通风，预防一氧化碳中毒D.夏季气温较高时，可到青海湖、沙柳河等水域游泳消暑三、判断题（共10题，每题0.7分，共7分。请在题后括号内正确的打“√”，错误的打“×”）1.海北藏族自治州州府驻地位于门源回族自治县浩门镇。（）2.原子城孕育形成的“两弹一星”精神，是中国共产党人精神谱系的重要组成部分，其核心内涵是“热爱祖国、无私奉献，自力更生、艰苦奋斗，大力协同、勇于登攀”。（）3.按照公文处理规范，请示文种在报送上级机关的同时，可以根据工作需要抄送下级机关，以便下级提前做好工作准备。（）4.青海湖裸鲤是国家二级保护动物，2021年起青海湖实施第六次封湖育鱼，为期10年，期间禁止任何单位和个人在禁渔区、禁渔期捕捞湟鱼。（）5.事业单位工作人员年度考核被确定为不合格档次的，事业单位可以直接解除聘用合同，无需履行告知程序。（）6.门源回族自治县是我国北方小油菜核心产区，“门源小油菜籽”是国家地理标志保护产品，每年7月盛放的百里油菜花海是知名生态旅游IP。（）7.山东省对口支援海北藏族自治州工作覆盖州、县两级，援建资金重点向基层倾斜、向民生领域倾斜，先后实施了鲁青创业园、西海镇文体中心等一批民生项目。（）8.祁连山国家公园核心保护区内，严禁任何生产经营活动，仅允许开展经批准的科学研究、生态管护等活动，核心区原住民按照规划有序实施生态搬迁。（）9.公文中的“通报”文种，适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。（）10.发源于海北州祁连县祁连山腹地的黑河，是我国第二大内流河，流经青海、甘肃、内蒙古三省区，最终注入内蒙古居延海，是河西走廊最重要的生态水源。（）第二部分主观题四、案例分析题（共2题，每题15分，共30分）案例一海北州某县紧临祁连山国家公园核心区，拥有优质的草原、雪山、森林生态资源，2024年之前，当地群众看到生态旅游的商机，出现了部分牧户私自圈占草场搭建接待帐篷、拦路向游客收费，部分沿线商户哄抬住宿餐饮价格、销售假冒伪劣本地特产，部分游客随意碾压草场、丢弃生活垃圾等问题，一度引发多起旅游投诉，草场也因为人为活动过度出现局部退化。面对上述问题，该县没有采取“一关了之、一禁了之”的简单化治理方式，而是组织发改、文旅、生态、乡镇、村社开展联合调研，充分听取牧户、商户、游客的意见建议，探索建立“村集体+牧户+专业运营公司”的生态旅游发展机制：由村集体通过民主程序划定符合生态保护要求的旅游经营区域，统一建设公共服务设施；牧户以草场承包经营权、自有劳动力入股，按照规范要求参与旅游接待服务；通过公开招标引入专业运营公司，统一开展品牌营销、服务培训、价格管控、秩序维护，经营收益按照村集体占15%、牧户占60%、运营公司占25%的比例按股分红。同时，该县组建了由生态管护员、村社干部、牧户代表组成的联合巡护队，根据草场承载量动态核定每日游客接待上限，及时劝阻不文明旅游行为，定期开展草场生态修复。机制运行一年后，2025年该县旅游综合收入同比增长42%，参与项目的牧户人均增收2900元，旅游投诉量同比下降92%，项目区草原综合植被盖度较上年提高0.8个百分点，实现了生态保护、群众增收、旅游发展的多赢。问题：结合上述材料，运用公共管理相关知识，分析该县生态旅游发展做法的成功经验，并谈谈其对海北州打造国际生态旅游目的地首选区的启示。（15分）案例二小王是2025年7月通过海北州事业单位公开招聘入职的某县直事业单位工作人员，入职时与单位签订了为期5年的聘用合同，约定试用期12个月，最低服务年限5年，试用期包含在服务期内。2026年1月，小王因个人职业规划原因提出辞职，单位人事部门告知其按照聘用合同约定，服务期内辞职需要提前30日提交书面申请，经单位研究同意后按照程序办理，且需要承担相应违约责任。小王对单位的答复不满，在未履行任何请假手续的情况下连续12天未到单位上班，自行到外地求职，期间在个人微信朋友圈发布歪曲单位工作安排、损害单位声誉的不当言论，在单位职工中造成不良影响。单位联系小王要求其返回工作岗位处理相关事宜，小王表示自己处于试用期内，享有随时单方面解除聘用合同的权利，单位无权干涉其去留。问题：1.小王的说法是否正确？请结合《事业单位人事管理条例》《事业单位聘用合同管理办法》相关规定说明理由。（7分）2.如果你是该单位人事部门的工作人员，你将如何依法依规处理小王的相关问题？（8分）五、公文写作题（20分）2026年是原子城纪念馆改陈布展后重新开放3周年，为深入传承弘扬“两弹一星”精神，集中展示海北州生态文明建设成果，凝聚打造青藏高原生态文明高地海北样板的精神动力，海北州委、州政府定于2026年7月1日至7月7日，在海晏县西海镇原子城举办“传承两弹一星精神·打造生态高地样板”主题宣传周活动。活动主要内容包括：“两弹一星”精神主题展、海北州生态保护成果展、红色研学路线发布、生态旅游精品线路推介、绿色有机农畜产品展销等；活动要求州直各单位、各县结合主题党日、干部教育活动组织干部职工有序参与，邀请山东省对口支援地市代表、省内专家学者、各族群众代表、中小学师生代表参加；活动组织要严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚持厉行节约，严禁铺张浪费，承办单位要制定完善安全应急预案，保障活动平稳有序开展。问题：请你以海北藏族自治州人民政府办公室的名义，就组织开展本次主题宣传周活动撰写一份通知。要求：格式规范，要素齐全，内容明确，语言得体，字数控制在450字左右。参考答案一、单项选择题1.B2.C3.B4.A5.B6.A7.D8.C9.B10.C11.B12.A13.A14.B15.B16.A17.B18.D19.B20.A21.A22.B23.C24.A25.B二、多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABC三、判断题1.×2.√3.×4.√5.×6.√7.√8.√9.×10.√四、案例分析题案例一参考答案：（一）成功经验：1.坚持问题导向，摒弃“一刀切”的懒政思维。直面生态旅游发展中的矛盾问题，通过实地调研、多方问需找准问题根源，没有采取简单化禁入、关停的粗放治理方式，充分兼顾了群众增收需求与生态保护要求。2.坚持共建共享，构建多元协同的利益联结机制。通过“村集体+牧户+运营公司”的合作模式，明确各主体的权责边界，既发挥了市场主体的专业运营优势，又保障了村集体和牧户的长期收益权，从根本上调动了群众参与规范经营、主动保护生态的积极性。3.坚持生态优先，建立保护与发展协同的管控机制。以草场生态承载力为底线，动态调控游客接待规模，通过常态化巡护及时纠正破坏生态的行为，将旅游活动对生态的影响控制在可修复范围内。4.坚持规范治理，完善旅游服务监管体系。通过统一服务标准、统一价格管控、统一营销推广，从源头遏制拦路收费、哄抬物价、售假欺客等扰乱市场秩序的行为，提升游客体验感与满意度。（二）启示：一是要牢牢守住生态底线，始终把生态保护作为发展生态旅游的核心前提，所有旅游开发活动必须避让生态保护红线、不突破环境承载力上限；二是要完善利益联结机制，将生态保护责任与旅游发展收益绑定，让当地群众成为生态旅游的参与者、受益者，避免出现“群众守着青山得不到实惠、市场主体赚走收益破坏环境”的错位问题；三是要提升治理精细化水平，杜绝简单化、运动式治理，针对旅游发展中的具体问题精准施策，统筹实现保护、发展、民生多重目标；四是要强化品牌品质建设，以规范的市场秩序、优质的服务体验、独特的生态文化内涵打造海北生态旅游核心竞争力，真正建成国际生态旅游目的地首选区。案例二参考答案：1.小王的说法不正确。理由如下：一是根据《事业单位人事管理条例》规定，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月，试用期包含在聘用合同期限内，并非独立于合同约束之外的“自由择业期”，试用期内工作人员同样需要遵守单位工作纪律和聘用合同约定。二是事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同，但双方对解除聘用合同另有约定的从其约定；小王作为公开招聘的事业单位工作人员，聘用合同明确约定了5年最低服务期，服务期内辞职需经单位研究同意，并按合同约定承担违约责任，不享有“随时单方面解除合同”的权利。三是小王连续旷工12天、在社交平台发布不当言论损害单位声誉的行为，违反了事业单位工作人员工作纪律和职业道德要求，已构成违纪，应当承担相应责任。2.处理方式：一是开展政策宣讲与思想沟通