2026年江西司法局工会干事招聘考试练习试卷（含答案）

/江西司法局工会干事招聘考试练习试卷一、单选题（每题1分，共100题）1.江西省司法局工会干事招聘考试的主要目的是什么？A.招录公务员B.招聘企业职工代表C.招聘工会工作人员D.招聘法律援助律师2.工会的主要职责不包括以下哪项？A.维护职工合法权益B.组织职工开展文体活动C.制定企业规章制度D.协助企业进行生产经营管理3.《中华人民共和国工会法》的立法目的是什么？A.规范企业用工行为B.加强工会自身建设C.保障职工民主权利D.促进经济发展4.工会主席的任职资格不包括以下哪项？A.具有中华人民共和国国籍B.年满二十周岁C.具有高中以上学历D.具有较强的组织协调能力5.工会经费的主要来源是什么？A.财政拨款B.企业赞助C.职工缴纳D.工会会费6.工会代表职工与企业进行集体协商的主要内容是什么？A.劳动报酬B.工作时间C.劳动安全卫生D.以上都是7.职工因工伤亡事故处理的基本原则是什么？A.企业负责，政府监督B.工会参与，职工监督C.预防为主，综合治理D.统一标准，分级管理8.工会劳动保护监督检查员的主要职责是什么？A.检查企业劳动安全卫生状况B.处理职工劳动争议C.组织职工开展安全生产教育D.以上都是9.职工代表大会的职权不包括以下哪项？A.审议企业重大决策B.选举企业领导干部C.决定企业工资福利方案D.监督企业行政领导干部10.工会女职工委员会的主要工作内容是什么？A.维护女职工特殊权益B.组织女职工技能培训C.开展女职工健康教育活动D.以上都是11.工会会员大会的召开条件是什么？A.会员总数的三分之一以上提议B.会员总数的二分之一以上提议C.工会委员会提议D.上一届工会委员会提议12.工会基层组织建设的主要内容包括哪些？A.建立健全工会组织B.加强工会干部队伍建设C.完善工会工作制度D.以上都是13.工会开展职工素质提升工程的主要内容包括哪些？A.职业技能培训B.职业道德教育C.法治宣传教育D.以上都是14.工会参与企业民主管理的主要形式是什么？A.职工代表大会B.集体协商C.联系职工D.以上都是15.工会组织职工开展劳动竞赛的主要目的是什么？A.提高劳动生产率B.增强职工凝聚力C.促进企业技术创新D.以上都是16.工会开展职工帮扶工作的主要对象是什么？A.困难职工B.病残职工C.下岗职工D.以上都是17.工会与企业签订的集体合同的主要内容是什么？A.劳动报酬B.工作时间C.劳动安全卫生D.以上都是18.工会参与劳动争议调解的主要作用是什么？A.促进争议解决B.维护职工权益C.维护企业利益D.以上都是19.工会干部的职业道德要求不包括以下哪项？A.忠诚于工会事业B.维护职工权益C.廉洁奉公D.个人利益至上20.工会财务工作的基本原则是什么？A.统一管理，分级负责B.收支平衡，略有结余C.专款专用，服务职工D.以上都是21.工会女职工特殊劳动保护的内容不包括以下哪项？A.孕期保护B.产期保护C.哺乳期保护D.职业病防治22.工会劳动保护监督检查员的工作方式是什么？A.定期检查B.专项检查C.突击检查D.以上都是23.职工代表大会的召开程序是什么？A.召开会议通知B.审议议题C.表决D.以上都是24.工会组织职工开展文体活动的主要目的是什么？A.增强职工体质B.丰富职工文化生活C.促进职工交流D.以上都是25.工会会员的义务不包括以下哪项？A.遵守工会章程B.缴纳会费C.执行工会决议D.享受工会福利26.工会与企业签订的集体合同的有效期是多久？A.一年B.两年C.三年D.四年27.工会参与企业安全生产管理的主要方式是什么？A.检查监督B.教育培训C.协商解决D.以上都是28.工会女职工委员会的工作对象是什么？A.全体女职工B.病残女职工C.孕产女职工D.以上都是29.工会会员大会的决议程序是什么？A.提案B.审议C.表决D.以上都是30.工会财务工作的主要内容是什么？A.预算管理B.收支管理C.资产管理D.以上都是31.工会劳动保护监督检查员的工作职责是什么？A.检查企业劳动安全卫生状况B.处理职工劳动争议C.组织职工开展安全生产教育D.以上都是32.职工代表大会的召开条件是什么？A.会员总数的三分之一以上提议B.会员总数的二分之一以上提议C.工会委员会提议D.上一届工会委员会提议33.工会女职工委员会的主要工作内容是什么？A.维护女职工特殊权益B.组织女职工技能培训C.开展女职工健康教育活动D.以上都是34.工会会员大会的召开条件是什么？A.会员总数的三分之一以上提议B.会员总数的二分之一以上提议C.工会委员会提议D.上一届工会委员会提议35.工会基层组织建设的主要内容包括哪些？A.建立健全工会组织B.加强工会干部队伍建设C.完善工会工作制度D.以上都是36.工会开展职工素质提升工程的主要内容包括哪些？A.职业技能培训B.职业道德教育C.法治宣传教育D.以上都是37.工会参与企业民主管理的主要形式是什么？A.职工代表大会B.集体协商C.联系职工D.以上都是38.工会组织职工开展劳动竞赛的主要目的是什么？A.提高劳动生产率B.增强职工凝聚力C.促进企业技术创新D.以上都是39.工会开展职工帮扶工作的主要对象是什么？A.困难职工B.病残职工C.下岗职工D.以上都是40.工会与企业签订的集体合同的主要内容是什么？A.劳动报酬B.工作时间C.劳动安全卫生D.以上都是41.工会参与劳动争议调解的主要作用是什么？A.促进争议解决B.维护职工权益C.维护企业利益D.以上都是42.工会干部的职业道德要求不包括以下哪项？A.忠诚于工会事业B.维护职工权益C.廉洁奉公D.个人利益至上43.工会财务工作的基本原则是什么？A.统一管理，分级负责B.收支平衡，略有结余C.专款专用，服务职工D.以上都是44.工会女职工特殊劳动保护的内容不包括以下哪项？A.孕期保护B.产期保护C.哺乳期保护D.职业病防治45.工会劳动保护监督检查员的工作方式是什么？A.定期检查B.专项检查C.突击检查D.以上都是46.职工代表大会的召开程序是什么？A.召开会议通知B.审议议题C.表决D.以上都是47.工会组织职工开展文体活动的主要目的是什么？A.增强职工体质B.丰富职工文化生活C.促进职工交流D.以上都是48.工会会员的义务不包括以下哪项？A.遵守工会章程B.缴纳会费C.执行工会决议D.享受工会福利49.工会与企业签订的集体合同的有效期是多久？A.一年B.两年C.三年D.四年50.工会参与企业安全生产管理的主要方式是什么？A.检查监督B.教育培训C.协商解决D.以上都是51.工会女职工委员会的工作对象是什么？A.全体女职工B.病残女职工C.孕产女职工D.以上都是52.工会会员大会的决议程序是什么？A.提案B.审议C.表决D.以上都是53.工会财务工作的主要内容是什么？A.预算管理B.收支管理C.资产管理D.以上都是54.工会劳动保护监督检查员的工作职责是什么？A.检查企业劳动安全卫生状况B.处理职工劳动争议C.组织职工开展安全生产教育D.以上都是55.职工代表大会的召开条件是什么？A.会员总数的三分之一以上提议B.会员总数的二分之一以上提议C.工会委员会提议D.上一届工会委员会提议56.工会女职工委员会的主要工作内容是什么？A.维护女职工特殊权益B.组织女职工技能培训C.开展女职工健康教育活动D.以上都是57.工会会员大会的召开条件是什么？A.会员总数的三分之一以上提议B.会员总数的二分之一以上提议C.工会委员会提议D.上一届工会委员会提议58.工会基层组织建设的主要内容包括哪些？A.建立健全工会组织B.加强工会干部队伍建设C.完善工会工作制度D.以上都是59.工会开展职工素质提升工程的主要内容包括哪些？A.职业技能培训B.职业道德教育C.法治宣传教育D.以上都是60.工会参与企业民主管理的主要形式是什么？A.职工代表大会B.集体协商C.联系职工D.以上都是61.工会组织职工开展劳动竞赛的主要目的是什么？A.提高劳动生产率B.增强职工凝聚力C.促进企业技术创新D.以上都是62.工会开展职工帮扶工作的主要对象是什么？A.困难职工B.病残职工C.下岗职工D.以上都是63.工会与企业签订的集体合同的主要内容是什么？A.劳动报酬B.工作时间C.劳动安全卫生D.以上都是64.工会参与劳动争议调解的主要作用是什么？A.促进争议解决B.维护职工权益C.维护企业利益D.以上都是65.工会干部的职业道德要求不包括以下哪项？A.忠诚于工会事业B.维护职工权益C.廉洁奉公D.个人利益至上66.工会财务工作的基本原则是什么？A.统一管理，分级负责B.收支平衡，略有结余C.专款专用，服务职工D.以上都是67.工会女职工特殊劳动保护的内容不包括以下哪项？A.孕期保护B.产期保护C.哺乳期保护D.职业病防治68.工会劳动保护监督检查员的工作方式是什么？A.定期检查B.专项检查C.突击检查D.以上都是69.职工代表大会的召开程序是什么？A.召开会议通知B.审议议题C.表决D.以上都是70.工会组织职工开展文体活动的主要目的是什么？A.增强职工体质B.丰富职工文化生活C.促进职工交流D.以上都是71.工会会员的义务不包括以下哪项？A.遵守工会章程B.缴纳会费C.执行工会决议D.享受工会福利72.工会与企业签订的集体合同的有效期是多久？A.一年B.两年C.三年D.四年73.工会参与企业安全生产管理的主要方式是什么？A.检查监督B.教育培训C.协商解决D.以上都是74.工会女职工委员会的工作对象是什么？A.全体女职工B.病残女职工C.孕产女职工D.以上都是75.工会会员大会的决议程序是什么？A.提案B.审议C.表决D.以上都是76.工会财务工作的主要内容是什么？A.预算管理B.收支管理C.资产管理D.以上都是77.工会劳动保护监督检查员的工作职责是什么？A.检查企业劳动安全卫生状况B.处理职工劳动争议C.组织职工开展安全生产教育D.以上都是78.职工代表大会的召开条件是什么？A.会员总数的三分之一以上提议B.会员总数的二分之一以上提议C.工会委员会提议D.上一届工会委员会提议79.工会女职工委员会的主要工作内容是什么？A.维护女职工特殊权益B.组织女职工技能培训C.开展女职工健康教育活动D.以上都是80.工会会员大会的召开条件是什么？A.会员总数的三分之一以上提议B.会员总数的二分之一以上提议C.工会委员会提议D.上一届工会委员会提议81.工会基层组织建设的主要内容包括哪些？A.建立健全工会组织B.加强工会干部队伍建设C.完善工会工作制度D.以上都是82.工会开展职工素质提升工程的主要内容包括哪些？A.职业技能培训B.职业道德教育C.法治宣传教育D.以上都是83.工会参与企业民主管理的主要形式是什么？A.职工代表大会B.集体协商C.联系职工D.以上都是84.工会组织职工开展劳动竞赛的主要目的是什么？A.提高劳动生产率B.增强职工凝聚力C.促进企业技术创新D.以上都是85.工会开展职工帮扶工作的主要对象是什么？A.困难职工B.病残职工C.下岗职工C.以上都是86.工会与企业签订的集体合同的主要内容是什么？A.劳动报酬B.工作时间C.劳动安全卫生D.以上都是87.工会参与劳动争议调解的主要作用是什么？A.促进争议解决B.维护职工权益C.维护企业利益D.以上都是88.工会干部的职业道德要求不包括以下哪项？A.忠诚于工会事业B.维护职工权益C.廉洁奉公D.个人利益至上89.工会财务工作的基本原则是什么？A.统一管理，分级负责B.收支平衡，略有结余C.专款专用，服务职工D.以上都是90.工会女职工特殊劳动保护的内容不包括以下哪项？A.孕期保护B.产期保护C.哺乳期保护D.职业病防治91.工会劳动保护监督检查员的工作方式是什么？A.定期检查B.专项检查C.突击检查D.以上都是92.职工代表大会的召开程序是什么？A.召开会议通知B.审议议题C.表决D.以上都是93.工会组织职工开展文体活动的主要目的是什么？A.增强职工体质B.丰富职工文化生活C.促进职工交流D.以上都是94.工会会员的义务不包括以下哪项？A.遵守工会章程B.缴纳会费C.执行工会决议D.享受工会福利95.工会与企业签订的集体合同的有效期是多久？A.一年B.两年C.三年D.四年96.工会参与企业安全生产管理的主要方式是什么？A.检查监督B.教育培训C.协商解决D.以上都是97.工会女职工委员会的工作对象是什么？A.全体女职工B.病残女职工C.孕产女职工D.以上都是98.工会会员大会的决议程序是什么？A.提案B.审议C.表决D.以上都是99.工会财务工作的主要内容是什么？A.预算管理B.收支管理C.资产管理D.以上都是100.工会劳动保护监督检查员的工作职责是什么？A.检查企业劳动安全卫生状况B.处理职工劳动争议C.组织职工开展安全生产教育D.以上都是【标准答案及解析】1.C解析：江西省司法局工会干事招聘考试的主要目的是招聘工会工作人员，负责工会相关工作。2.C解析：制定企业规章制度是企业自身的职责，工会的主要职责是维护职工合法权益。3.C解析：《中华人民共和国工会法》的立法目的是保障职工民主权利，维护职工合法权益。4.D解析：工会主席需要具备较强的组织协调能力，这是对任职资格的要求之一。5.D解析：工会经费的主要来源是工会会费，这是工会经费的主要构成部分。6.D解析：工会代表职工与企业进行集体协商的主要内容包括劳动报酬、工作时间、劳动安全卫生等。7.C解析：职工因工伤亡事故处理的基本原则是预防为主，综合治理，这是处理事故的基本原则。8.D解析：工会劳动保护监督检查员的主要职责包括检查企业劳动安全卫生状况、处理职工劳动争议、组织职工开展安全生产教育等。9.B解析：选举企业领导干部是企业自身的职责，工会的主要职责是参与企业民主管理。10.D解析：工会女职工委员会的主要工作内容包括维护女职工特殊权益、组织女职工技能培训、开展女职工健康教育活动等。11.A解析：工会会员大会的召开条件是会员总数的三分之一以上提议。12.D解析：工会基层组织建设的主要内容包括建立健全工会组织、加强工会干部队伍建设、完善工会工作制度等。13.D解析：工会开展职工素质提升工程的主要内容包括职业技能培训、职业道德教育、法治宣传教育等。14.D解析：工会参与企业民主管理的主要形式包括职工代表大会、集体协商、联系职工等。15.D解析：工会组织职工开展劳动竞赛的主要目的是提高劳动生产率、增强职工凝聚力、促进企业技术创新。16.D解析：工会开展职工帮扶工作的主要对象包括困难职工、病残职工、下岗职工等。17.D解析：工会与企业签订的集体合同的主要内容包括劳动报酬、工作时间、劳动安全卫生等。18.D解析：工会参与劳动争议调解的主要作用是促进争议解决、维护职工权益、维护企业利益。19.D解析：工会干部的职业道德要求包括忠诚于工会事业、维护职工权益、廉洁奉公，个人利益至上不符合职业道德要求。20.D解析：工会财务工作的基本原则包括统一管理、分级负责、收支平衡、略有结余、专款专用、服务职工。21.D解析：工会女职工特殊劳动保护的内容包括孕期保护、产期保护、哺乳期保护、职业病防治等。22.D解析：工会劳动保护监督检查员的工作方式包括定期检查、专项检查、突击检查。23.D解析：职工代表大会的召开程序包括召开会议通知、审议议题、表决。24.D解析：工会组织职工开展文体活动的主要目的是增强职工体质、丰富职工文化生活、促进职工交流。25.D解析：工会会员的义务包括遵守工会章程、缴纳会费、执行工会决议，享受工会福利是会员的权利。26.C解析：工会与企业签订的集体合同的有效期是三年。27.D解析：工会参与企业安全生产管理的主要方式包括检查监督、教育培训、协商解决。28.A解析：工会女职工委员会的工作对象是全体女职工。29.D解析：工会会员大会的决议程序包括提案、审议、表决。30.D解析：工会财务工作的主要内容包括预算管理、收支管理、资产管理。31.D解析：工会劳动保护监督检查员的工作职责包括检查企业劳动安全卫生状况、处理职工劳动争议、组织职工开展安全生产教育。32.A解析：职工代表大会的召开条件是会员总数的三分之一以上提议。33.A解析：工会女职工委员会的主要工作内容包括维护女职工特殊权益。34.A解析：工会会员大会的召开条件是会员总数的三分之一以上提议。35.D解析：工会基层组织建设的主要内容包括建立健全工会组织、加强工会干部队伍建设、完善工会工作制度。36.D解析：工会开展职工素质提升工程的主要内容包括职业技能培训、职业道德教育、法治宣传教育。37.D解析：工会参与企业民主管理的主要形式包括职工代表大会、集体协商、联系职工。38.D解析：工会组织职工开展劳动竞赛的主要目的是提高劳动生产率、增强职工凝聚力、促进企业技术创新。39.D解析：工会开展职工帮扶工作的主要对象包括困难职工、病残职工、下岗职工。40.D解析：工会与企业签订的集体合同的主要内容包括劳动报酬、工作时间、劳动安全卫生。41.D解析：工会参与劳动争议调解的主要作用是促进争议解决、维护职工权益、维护企业利益。42.D解析：工会干部的职业道德要求包括忠诚于工会事业、维护职工权益、廉洁奉公，个人利益至上不符合职业道德要求。43.D解析：工会财务工作的基本原则包括统一管理、分级负责、收支平衡、略有结余、专款专用、服务职工。44.D解析：工会女职工特殊劳动保护的内容包括孕期保护、产期保护、哺乳期保护、职业病防治等。45.D解析：工会劳动保护监督检查员的工作方式包括定期检查、专项检查、突击检查。46.D解析：职工代表大会的召开程序包括召开会议通知、审议议题、表决。47.D解析：工会组织职工开展文体活动的主要目的是增强职工体质、丰富职工文化生活、促进职工交流。48.D解析：工会会员的义务包括遵守工会章程、缴纳会费、执行工会决议，享受工会福利是会员的权利。49.C解析：工会与企业签订的集体合同的有效期是三年。50.D解析：工会参与企业安全生产管理的主要方式包括检查监督、教育培训、协商解决。51.A解析：工会女职工委员会的工作对象是全体女职工。52.D解析：工会会员大会的决议程序包括提案、审议、表决。53.D解析：工会财务工作的主要内容包括预算管理、收支管理、资产管理。54.D解析：工会劳动保护监督检查员的工作职责包括检查企业劳动安全卫生状况、处理职工劳动争议、组织职工开展安全生产教育。55.A解析：职工代表大会的召开条件是会员总数的三分之一以上提议。56.A解析：工会女职工委员会的主要工作内容包括维护女职工特殊权益。57.A解析：工会会员大会的召开条件是会员总数的三分之一以上提议。58.D解析：工会基层组织建设的主要内容包括建立健全工会组织、加强工会干部队伍建设、完善工会工作制度。59.D解析：工会开展职工素质提升工程的主要内容包括职业技能培训、职业道德教育、法治宣传教育。60.D解析：工会参与企业民主管理的主要形式包括职工代表大会、集体协商、联系职工。61.D解析：工会组织职工开展劳动竞赛的主要目的是提高劳动生产率、增强职工凝聚力、促进企业技术创新。62.D解析：工会开展职工帮扶工作的主要对象包括困难职工、病残职工、下岗职工。63.D解析：工会与企业签订的集体合同的主要内容包括劳动报酬、工作时间、劳动安全卫生。64.D解析：工会参与劳动争议调解的主要作用是促进争议解决、维护职工权益、维护企业利益。65.D解析：工会干部的职业道德要求包括忠诚于工会事业、维护职工权益、廉洁奉公，个人利益至上不符合职业道德要求。66.D解析：工会财务工作的基本原则包括统一管理、分级负责、收支平衡、略有结余、专款专用、服务职工。67.D解析：工会女职工特殊劳动保护的内容包括孕期保护、产期保护、哺乳期保护、职业病防治等。68.D解析：工会劳动保护监督检查员的工作方式包括定期检查、专项检查、突击检查。69.D解析：职工代表大会的召开程序包括召开会议通知、审议议题、表决。70.D解析：工会组织职工开展文体活动的主要目的是增强职工体质、丰富职工文化生活、促进职工交流。71.D解析：工会会员的义务包括遵守工会章程、缴纳会费、执行工会决议，享受工会福利是会员的权利。72.C解析：工会与企业签订的集体合同的有效期是三年。73.D解析：工会参与企业安全生产管理的主要方式包括检查监督、教育培训、协商解决。74.A解析：工会女职工委员会的工作对象是全体女职工。75.D解析：工会会员大会的决议程序包括提案、审