2026年庆阳社保考试题库及答案

2026年庆阳社保考试题库及答案

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.以下哪项不属于社会保险的范畴？()A.养老保险B.医疗保险C.工伤保险D.工资2.参加社会保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费年限满多少年可以领取养老金？()A.15年B.20年C.25年D.30年3.失业保险基金主要用于哪些支出？()A.失业保险待遇支出B.失业人员职业培训补贴支出C.失业人员职业介绍补贴支出D.以上都是4.职工因工负伤，治疗期间工资如何发放？()A.按照原工资发放B.按照最低工资标准发放C.按照病假工资标准发放D.按照工伤待遇标准发放5.职工因病或非因工负伤停止工作治疗，医疗期最长为多少天？()A.3个月B.6个月C.12个月D.18个月6.参加社会保险的个人，在缴费期间死亡，其遗属可以享受哪些待遇？()A.丧葬补助金B.抚恤金C.病亡补助金D.以上都是7.用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收多少比例的滞纳金？()A.0.05%B.0.1%C.0.5%D.1%8.职工跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算，个人账户储存额全部转移，以下哪项说法错误？()A.职工基本养老保险关系转移接续办法由国务院规定B.职工跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系可以转移C.职工跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系不能转移D.职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系可以转移9.以下哪项不属于社会保险基金管理的原则？()A.社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用B.社会保险基金按照统筹层次设立预算C.社会保险基金实行收支两条线管理D.社会保险基金可以用于投资10.用人单位应当自用工之日起多少日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记？()A.1日B.3日C.5日D.10日二、多选题(共5题)11.以下哪些属于社会保险的范畴？()A.养老保险B.医疗保险C.工伤保险D.失业保险E.生育保险12.职工因病或非因工负伤停止工作治疗，医疗期长度的确定依据包括哪些？()A.工作年限B.职工月工资C.医疗机构的诊断D.职工的性别E.职工的年龄13.失业保险待遇的领取条件包括哪些？()A.已参加失业保险并缴费满一定年限B.非因本人意愿中断就业C.有求职要求D.在规定期限内到指定的公共就业服务机构办理失业登记E.在规定期限内提交相关证明材料14.用人单位应当如何缴纳社会保险费？()A.按月缴纳B.按季度缴纳C.按年缴纳D.按照规定的时间缴纳E.按照规定的数额缴纳15.社会保险基金的管理原则包括哪些？()A.社会保险基金专款专用B.社会保险基金按照统筹层次设立预算C.社会保险基金实行收支两条线管理D.社会保险基金可以用于投资E.社会保险基金接受社会监督三、填空题(共5题)16.根据《中华人民共和国社会保险法》，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳养老保险费。17.职工跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算，个人账户储存额全部转移。18.失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为____个月。19.职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为伤残津贴为本人工资的____。20.用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收____的滞纳金。四、判断题(共5题)21.职工参加社会保险，个人账户的权益可以继承。()A.正确B.错误22.职工因工负伤，在治疗期间，用人单位可以降低其工资。()A.正确B.错误23.失业人员可以在任何时间领取失业保险金。()A.正确B.错误24.用人单位应当为所有职工缴纳社会保险费，无论职工是否愿意参加。()A.正确B.错误25.职工在试用期内不参加社会保险，试用期结束后再参加。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简述社会保险基金的管理原则。27.职工因病或非因工负伤停止工作治疗，医疗期是如何确定的？28.失业保险待遇的领取条件有哪些？29.职工跨统筹地区就业时，其社会保险关系如何转移接续？30.用人单位未按时足额缴纳社会保险费，将面临哪些法律责任？

2026年庆阳社保考试题库及答案一、单选题(共10题)1.【答案】D【解析】工资是劳动者劳动报酬的一部分，不属于社会保险的范畴。2.【答案】B【解析】根据国家规定，参加社会保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费年限满20年可以领取养老金。3.【答案】D【解析】失业保险基金主要用于失业保险待遇支出、失业人员职业培训补贴支出、失业人员职业介绍补贴支出等。4.【答案】A【解析】职工因工负伤，治疗期间工资按照原工资发放。5.【答案】C【解析】职工因病或非因工负伤停止工作治疗，医疗期最长为12个月。6.【答案】D【解析】参加社会保险的个人，在缴费期间死亡，其遗属可以享受丧葬补助金、抚恤金、病亡补助金等待遇。7.【答案】C【解析】用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收0.5%的滞纳金。8.【答案】C【解析】职工跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系可以转移，所以选项C说法错误。9.【答案】D【解析】社会保险基金实行专款专用，不得用于投资，所以选项D说法错误。10.【答案】C【解析】用人单位应当自用工之日起5日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCDE【解析】社会保险的范畴包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。12.【答案】ABCE【解析】职工因病或非因工负伤停止工作治疗，医疗期长度的确定依据包括工作年限、职工月工资、医疗机构的诊断和职工的年龄。13.【答案】ABCDE【解析】失业保险待遇的领取条件包括已参加失业保险并缴费满一定年限、非因本人意愿中断就业、有求职要求、在规定期限内到指定的公共就业服务机构办理失业登记以及提交相关证明材料。14.【答案】ADE【解析】用人单位应当按月缴纳社会保险费，按照规定的时间和数额缴纳。15.【答案】ABCE【解析】社会保险基金的管理原则包括社会保险基金专款专用、按照统筹层次设立预算、实行收支两条线管理和接受社会监督。三、填空题(共5题)16.【答案】用人单位和职工【解析】根据《中华人民共和国社会保险法》，职工应当参加基本养老保险，养老保险费由用人单位和职工共同缴纳。17.【答案】基本养老保险关系【解析】职工跨统筹地区就业时，其基本养老保险关系可以随本人转移，并且缴费年限会累计计算，个人账户储存额也会全部转移。18.【答案】十二【解析】失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月。19.【答案】百分之九十【解析】职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为伤残津贴为本人工资的百分之九十。20.【答案】万分之五【解析】用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。四、判断题(共5题)21.【答案】正确【解析】根据《中华人民共和国社会保险法》，职工参加社会保险，个人账户的权益可以继承。22.【答案】错误【解析】职工因工负伤，在治疗期间，用人单位不得降低其工资，应按照原工资支付。23.【答案】错误【解析】失业人员需满足一定条件，如已参加失业保险并缴费满一定年限、非因本人意愿中断就业等，才能领取失业保险金。24.【答案】正确【解析】用人单位应当为所有职工缴纳社会保险费，这是法律规定的义务，不受职工个人意愿的影响。25.【答案】错误【解析】职工在试用期内也应参加社会保险，用人单位应当自用工之日起为职工办理社会保险登记。五、简答题(共5题)26.【答案】社会保险基金的管理原则包括：专款专用、收支两条线管理、统筹兼顾、社会监督。【解析】社会保险基金的管理原则确保了基金的安全、有效和透明，专款专用原则防止了基金被挪用，收支两条线管理保证了基金的独立运作，统筹兼顾原则确保了基金分配的公平性，社会监督原则则保障了基金管理的公开和透明。27.【答案】职工因病或非因工负伤停止工作治疗，医疗期的确定依据包括：实际工作年限、在本单位工作年限、医疗机构的诊断。【解析】医疗期的确定综合考虑了职工的实际工作年限、在本单位的工作年限以及医疗机构的诊断结果，这些因素共同决定了职工在病休期间可以享受的待遇期限。28.【答案】失业保险待遇的领取条件包括：已参加失业保险并缴费满一定年限、非因本人意愿中断就业、有求职要求、在规定期限内到指定的公共就业服务机构办理失业登记。【解析】失业保险待遇的领取条件旨在保障失业人员的基本生活，同时鼓励其积极求职。这些条件确保了失业保险的合理使用和有效管理。29.【答案】职工跨统筹地区就业时，其社会保险关系可以转移接续，包括基本养老