2026注安安全生产管理真题回忆版完整

2026注安安全生产管理真题回忆版完整一、单项选择题（共70题，每题1分，共70分）1.根据《企业安全生产标准化基本规范》，下列不属于企业安全生产标准化核心要素的是？A.目标职责B.制度化管理C.教育培训D.事故调查处理2.海因里希事故法则中，死亡或重伤、轻伤、不安全行为的比例通常为？A.1∶29∶300B.1∶30∶300C.1∶29∶330D.1∶10∶1003.根据能量意外释放理论，下列措施中属于“限制能量”的是？A.用低电压设备替代高电压设备B.设置防护罩C.佩戴绝缘手套D.设置安全阀4.安全生产管理的目标是减少和控制危害、减少和控制事故，尽量避免生产过程中由于事故造成的？A.人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失B.经济损失、社会影响、法律责任C.人员伤亡、设备损坏、生产中断D.职业病、工伤、死亡5.下列不属于安全生产管理基本原理的是？A.系统原理B.人本原理C.预防原理D.控制原理6.某企业在爆破作业中设置防爆墙，按能量意外释放理论，该措施属于？A.限制能量B.用安全的能源代替不安全的能源C.防止能量蓄积D.设置屏蔽设施7.轨迹交叉论认为事故的发生是以下哪两个因素失控运行的结果？A.人的不安全行为和物的不安全状态B.管理缺陷和环境缺陷C.危险源和隐患D.能量和物质8.某企业发生设备卷入事故，调查发现设备安全联锁装置失效。按系统安全理论，安全联锁装置的主要作用是？A.限制能量B.隔离能量C.控制能量释放D.屏蔽不安全行为9.根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》，下列属于心理性危险有害因素的是？A.超负荷作业B.违章指挥C.情绪异常D.安全标志缺失10.下列安全评价方法中，属于定性安全评价方法的是？A.概率风险评价法B.危险指数评价法C.安全检查表法D.作业条件危险性评价法11.根据《安全生产法》，下列不属于生产经营单位主要负责人安全生产职责的是？A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制D.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施12.根据《生产经营单位安全培训规定》，一般生产经营单位对新上岗从业人员的安全培训时间不得少于？A.12学时B.24学时C.32学时D.40学时13.某化工企业对新入厂操作工进行“三级”安全教育，下列属于班组级安全教育内容的是？A.本单位安全生产规章制度和劳动纪律B.岗位安全操作规程C.本单位的安全生产情况D.从业人员安全生产权利和义务14.根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，特种作业操作证需要复审的，应当在期满前多少日内提出申请？A.15日B.30日C.60日D.90日15.下列关于安全检查表的说法，错误的是？A.具有系统性和全面性B.可作为危险源辨识工具C.编制时需结合实际D.能对危险性进行定量评价16.企业对重大事故隐患进行治理，下列做法正确的是？A.隐瞒不报B.制定重大事故隐患治理方案C.治理期间继续冒险作业D.治理完成后无需验收即可恢复生产17.某企业发生生产安全事故，造成3人死亡、5人重伤、直接经济损失800万元。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为？A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故18.事故调查报告应当包括的内容不包括？A.事故发生单位概况B.事故发生经过和事故救援情况C.事故造成的间接经济损失D.事故防范和整改措施19.某建筑工地发生高处坠落事故，导致1人死亡。负责组织该事故调查的是？A.县级人民政府B.设区的市级人民政府C.省级人民政府D.事故发生单位20.在事故责任分析中，直接导致事故发生的责任属于？A.直接责任B.主要责任C.领导责任D.间接责任21.应急预案体系中，现场处置方案的主要特点是？A.针对某一类事故的应急职责和程序B.针对具体装置、场所、设施或岗位的应急处置措施C.企业整体应急组织机构和职责D.政府与企业联动机制22.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，生产经营单位主要负责人不立即组织事故抢救或者在事故调查处理期间擅离职守，可处上一年年收入多少比例的罚款？A.30%以下B.30%～60%C.40%～80%D.60%～100%23.某化工厂发生危化品泄漏，企业启动专项应急预案。下列做法错误的是？A.立即通知周边可能受影响的单位B.及时报告当地应急管理部门C.组织无关人员向上风向撤离D.指示员工原地等待上级救援24.根据《生产安全事故应急条例》，下列单位中必须建立应急救援队伍的是？A.某小型印刷厂B.某大型商业综合体C.某中型机械加工厂D.某大型危险化学品生产企业25.根据《职业病防治法》，职业病是指劳动者在职业活动中，因接触什么因素引起的疾病？A.粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素B.噪声、振动、高温C.化学物质、物理因素、生物因素D.有毒、有害物质26.下列不属于法定职业病的是？A.矽肺B.噪声聋C.颈椎病D.职业性苯中毒27.某企业作业现场噪声强度为90dB(A)，工人每日接触4小时。根据职业接触限值，8小时等效声级限值为85dB(A)，则4小时接触的允许噪声限值为？A.85dB(A)B.88dB(A)C.90dB(A)D.91dB(A)28.关于一般事故隐患的治理，下列做法正确的是？A.立即停产停业B.由责任单位立即组织整改C.上报上级政府后等待指令D.必须由专业机构评估后方可整改29.企业进行动火作业前，必须办理的手续是？A.施工许可证B.动火作业证C.临时用电证D.受限空间作业证30.根据《危险化学品企业特殊作业安全规范》，受限空间作业前必须检测的气体不包括？A.氧含量B.有毒气体浓度C.可燃气体浓度D.二氧化碳浓度31.企业安全文化的核心是？A.安全投入B.安全技术措施C.人的安全素质D.安全管理制度32.某企业将辨识出的安全风险按等级进行管控，风险等级从高到低对应的颜色顺序为？A.红、橙、黄、蓝B.红、黄、橙、蓝C.红、橙、蓝、黄D.橙、红、黄、蓝33.下列不属于安全生产费用使用范围的是？A.完善、改造和维护安全防护设施设备B.配备应急救援器材设备和应急演练支出C.为职工发放防暑降温费D.重大危险源评估和事故隐患整改支出34.生产经营单位对重大危险源应当履行多项安全管理义务，下列不属于法定强制义务的是？A.登记建档B.定期检测、评估、监控C.购买安全生产责任保险D.制定应急预案35.矿山、金属冶炼和危险物品生产、经营（带储存设施的）、储存、运输单位编制的应急预案，除组织评审外，还应当？A.直接发布实施B.报有关主管部门备案C.报应急管理部门审批D.向职工代表大会通报36.根据《生产安全事故应急预案管理办法》，应急预案编制前应当进行的准备工作不包括？A.成立应急预案编制工作组B.进行事故风险评估C.调查应急资源D.直接编写预案文本37.安全生产费用的核算使用应当符合规定，下列做法正确的是？A.计入企业利润B.专户核算，按规定范围使用C.可以挪作设备更新改造D.仅用于事故赔偿38.根据《企业职工伤亡事故分类标准》，某工人维修设备时被突然启动的皮带卷入受伤，该事故类别属于？A.物体打击B.机械伤害C.触电D.起重伤害39.根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》，生产作业环境中的噪声、振动、高温等属于？A.人的因素B.物的因素C.环境因素D.管理因素40.下列安全生产检查方法中，属于“常规检查”的是？A.安全检查表法B.仪器检查C.现场观察和询问D.数据分析41.生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须进行相应的安全教育培训。这体现的安全生产原则是？A.安全第一B.预防为主C.综合治理D.全员参与42.安全评价机构进行安全评价时，应当遵循的原则不包括？A.科学B.公正C.合法D.盈利优先43.事件树分析和故障树分析的主要区别是？A.事件树是归纳法，故障树是演绎法B.事件树是演绎法，故障树是归纳法C.两者都是定性方法D.两者只能用于事故后分析44.某企业共有从业人员1000人，2025年发生1起死亡事故，死亡1人。该企业2025年千人死亡率为？A.0.1B.1C.0.5D.1045.关于危险化学品重大危险源辨识，当单元内存在多种危险化学品时，其辨识指标应按照什么计算？A.各危险化学品实际量与临界量比值的代数和B.最大单一危险化学品实际量与临界量的比值C.各危险化学品实际量与临界量比值的乘积D.各危险化学品储存量之和与临界量之和的比值46.企业安全培训中，未经过安全生产教育和培训合格的从业人员不得上岗作业，其根本目的是？A.保证从业人员具备必要的安全知识和技能B.满足法律法规形式要求C.减少管理成本D.提高企业知名度47.某安全评价机构受托对某企业进行安全现状评价，该机构在评价过程中应当遵循的原则不包括？A.科学B.公正C.合法D.盈利48.在系统安全分析中，故障树分析（FTA）采用的逻辑关系是？A.由原因到结果的归纳关系B.由结果到原因的演绎关系C.时间序列关系D.随机函数关系49.根据《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》，应急预案编制前应做好的准备工作包括？A.成立编制工作组、风险评估、应急资源调查B.先发布后评审C.无需考虑相关法律法规D.由个人独立完成50.根据《生产安全事故应急预案管理办法》，生产经营单位未按规定制定应急预案的，可责令限期改正，并可以处多少罚款？A.5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上D.无需罚款51.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即向谁报告？A.本单位负责人B.当地应急管理部门C.工会D.公安机关52.单位负责人接到事故报告后，应当于多少小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告？A.1小时B.2小时C.12小时D.24小时53.事故发生后，下列做法错误的是？A.情况紧急时，现场人员可以直接向县级以上应急管理部门报告B.报告事故应当包括事故造成的人员伤亡情况C.事故发生后应当先安抚家属，再向有关部门报告D.任何单位和个人不得迟报、漏报、谎报、瞒报54.事故调查处理应遵循“四不放过”原则，下列不属于“四不放过”的是？A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.事故费用未结清不放过55.企业实行安全生产目标管理，将安全目标层层分解到部门、班组和个人，并定期考核。这体现了安全生产管理中的？A.整分合原则B.反馈原则C.封闭原则D.动力原则56.根据《安全生产法》，从业人员在安全生产上享有的权利不包括？A.知情权B.建议权C.拒绝违章指挥权D.事故罚款豁免权57.生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。国家鼓励生产经营单位投保？A.养老保险B.医疗保险C.安全生产责任保险D.失业保险58.“禁止吸烟”属于哪一类安全标志？A.禁止标志B.警告标志C.指令标志D.提示标志59.根据《用人单位劳动防护用品管理规范》，关于劳动防护用品发放，下列说法正确的是？A.可以用货币替代劳动防护用品B.劳动防护用品应由劳动者本人承担费用C.对不同工种、不同劳动条件的劳动者应发放相同防护用品D.应当为劳动者免费提供符合国家标准的劳动防护用品60.根据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》，重大危险源安全评估的周期一般不超过？A.1年B.2年C.3年D.5年61.职业健康安全管理体系标准ISO45001采用的运行模式是？A.计划—执行—检查—改进（PDCA）B.计划—组织—领导—控制C.目标—实施—评价—反馈D.策划—执行—纠正—保持62.生产性毒物进入人体的最主要途径是？A.呼吸道B.皮肤C.消化道D.眼睛63.长期接触苯可能导致的主要职业病是？A.矽肺B.苯中毒C.噪声聋D.电光性眼炎64.国家实行生产安全事故责任追究制度，依法追究生产安全事故责任单位和责任人员的？A.法律责任B.刑事责任C.行政责任D.民事责任65.根据《安全生产法》，我国安全生产方针是？A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全第一、预防为主C.安全第一、防消结合D.预防为主、防消结合66.生产经营单位安全生产规章制度的编制一般程序不包括？A.起草B.会签与审核C.发布D.无需培训即可执行67.企业安全技术措施的编制依据不包括？A.国家有关法律法规B.本单位安全生产实际情况C.国内外安全技术先进经验D.职工个人偏好68.某企业在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置安全警示标志。该做法符合《安全生产法》哪项要求？A.安全警示标志设置要求B.设备维护保养要求C.劳动防护用品要求D.安全检查要求69.根据《危险化学品企业特殊作业安全规范》，关于动火分析要求，下列说法错误的是？A.动火分析应由动火作业单位进行B.动火分析与动火作业间隔一般不超过30分钟C.动火分析合格后，作业中仍应进行监测D.特级动火作业应全过程视频监控70.根据特殊作业规范，受限空间作业前必须检测的气体项目不包括？A.氧含量B.有毒气体C.可燃气体D.二氧化碳浓度二、多项选择题（共15题，每题2分，共30分）1.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故调查报告应当包括的内容有？A.事故造成的人员伤亡和直接经济损失B.事故防范和整改措施C.事故间接经济损失D.事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议E.事故发生经过和事故救援情况2.根据《安全生产法》，下列属于生产经营单位主要负责人安全生产职责的有？A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实重大危险源的安全管理措施D.保证本单位安全生产投入的有效实施E.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案3.企业安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制包括的主要工作有？A.风险辨识评估B.风险分级管控C.隐患排查治理D.事故调查处理E.应急救援演练4.下列安全评价方法中，属于定性安全评价方法的有？A.安全检查表法B.危险与可操作性分析（HAZOP）C.故障类型和影响分析（FMEA）D.概率风险评价法E.危险指数评价法5.企业安全生产费用可以用于哪些方面？A.完善、改造和维护安全防护设施设备B.安全生产宣传、教育、培训C.发放高温津贴D.应急救援器材配备与应急演练E.重大危险源评估和事故隐患整改6.根据《用人单位劳动防护用品管理规范》，下列关于劳动防护用品管理的说法，正确的有？A.应当为劳动者免费提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品B.可以以货币替代劳动防护用品C.应当对劳动者进行正确佩戴和使用劳动防护用品的培训D.不得采购和使用无安全标志的特种劳动防护用品E.安全帽超过使用年限后只要外观完好仍可继续使用7.企业对危险化学品重大危险源进行安全管理，应当履行的职责包括？A.登记建档B.定期检测、评估、监控C.制定应急预案并组织演练D.告知从业人员和相关人员在紧急情况下应采取的应急措施E.报请县级人民政府关闭8.下列关于事故调查处理的说法，正确的有？A.特别重大事故由国务院或者国务院授权有关部门组织事故调查组进行调查B.事故调查组应当自事故发生之日起60日内提交事故调查报告，经批准可延长C.事故调查报告在特殊情况下可以不经批复直接执行D.任何单位和个人不得阻挠和干涉事故报告和依法调查处理E.事故调查中需要进行技术鉴定的，技术鉴定时间计入事故调查期限9.根据《生产安全事故应急预案管理办法》，生产经营单位应急预案的编制应当满足的要求包括？A.符合有关法律、法规、规章和标准的规定B.结合本单位的安全生产实际情况C.应急组织和人员的职责分工明确D.应急预案可以不经评审直接发布E.有明确、具体的应急程序和处置措施10.安全生产监督检查人员依法履行职责时，可以采取的措施有？A.当场予以纠正或要求限期改正B.查封、扣押不符合国家标准的安全设施、设备C.责令立即排除检查中发现的事故隐患D.对存在重大事故隐患的生产经营单位予以关闭E.进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料11.企业进行安全风险分级管控，对辨识出的风险可采取的管控措施包括？A.工程技术措施B.管理措施C.培训教育措施D.个体防护措施E.一律停产停业措施12.根据《企业职工伤亡事故分类标准》，下列事故类别中属于按伤害方式分类的有？A.物体打击B.车辆伤害C.坍塌D.中毒和窒息E.损失工作日13.企业进行事故隐患排查治理，对重大事故隐患应采取的正确措施有？A.制定重大事故隐患治理方案B.暂时停产停业或停止使用相关设施设备C.治理完成后组织验收D.将重大事故隐患隐瞒不报E.对重大事故隐患进行风险评估14.下列关于生产经营单位安全培训的表述，正确的有？A.生产经营单位应当进行安全培训，未经培训合格的从业人员不得上岗B.高危企业新上岗人员安全培训时间不得少于72学时C.非高危企业新上岗人员安全培训时间不得少于40学时D.调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应重新接受车间级和班组级安全培训E.生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员应当接受安全培训，具备与岗位相适应的安全生产知识和管理能力15.某化工企业发生危化品泄漏事故，企业采取的应急措施正确的有？A.立即启动相应应急预案B.组织人员向上风向安全区域撤离C.无关人员继续在泄漏区围观D.及时向周边可能受影响单位通报E.报告当地应急管理部门参考答案与解析一、单项选择题1.答案：D解析：企业安全生产标准化核心要素包括目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、安全风险管控及隐患排查治理、应急管理、事故管理、持续改进。标准中不单独设置“事故调查处理”要素。2.答案：A解析：海因里希通过大量事故统计分析得出著名的1∶29∶300法则，即1起死亡或重伤事故背后有29起轻伤事故和300起无伤害事故或隐患。3.答案：A解析：限制能量是从源头上降低能量水平，如使用低压电器。B属于屏蔽隔离，C属于个体防护，D属于延缓释放或泄放能量。4.答案：A5.答案：D解析：安全生产管理基本原理包括系统原理、人本原理、预防原理和强制原理，“控制原理”不属于其中。6.答案：D解析：防爆墙能够隔离或阻挡爆炸冲击波向人员和设备传播，属于设置屏蔽设施。7.答案：A8.答案：C解析：安全联锁装置在危险状态出现时自动切断设备动力或停止运行，本质上是控制能量非正常释放。9.答案：C解析：情绪异常属于人的心理性危险有害因素。A属于生理性因素，B属于行为性因素，D属于环境因素。10.答案：C解析：安全检查表法主要依靠检查表进行定性判定。A、B属于定量评价方法，D属于半定量评价方法。11.答案：D解析：D项属于安全生产管理人员职责。主要负责人职责还包括保证安全生产投入有效实施、组织制定并实施应急救援预案等。12.答案：B解析：一般行业新上岗从业人员安全培训时间不得少于24学时。高危行业不得少于72学时。13.答案：B解析：岗位安全操作规程属于班组级教育内容。A、C、D通常属于厂级安全教育内容。14.答案：C解析：特种作业操作证复审申请应在期满前60日内提出，由申请人或用人单位提交。15.答案：D解析：安全检查表属于定性评价工具，不能进行定量危险性评价。16.答案：B解析：重大事故隐患应制定治理方案，采取可靠的安全防范措施，治理结束后经验收合格方可恢复生产。17.答案：B解析：较大事故指一次造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。18.答案：C解析：事故调查报告包括直接经济损失，不包括间接经济损失。19.答案：A解析：1人死亡属于一般事故，由事故发生地县级人民政府组织事故调查组进行调查。20.答案：A21.答案：B解析：现场处置方案是针对具体装置、场所、设施或岗位制定的应急处置措施，强调可操作性和针对性。22.答案：C解析：对主要负责人处上一年年收入40%至80%的罚款；对直接责任人员处60%至100%的罚款。23.答案：D解析：发生危化品泄漏时，企业应立即组织人员疏散撤离，并采取初期处置措施，不应被动等待。24.答案：D解析：危险化学品生产、经营、储存、运输单位应当建立应急救援队伍。小型或微型企业可以不建立，但应当指定兼职救援人员并与邻近应急救援队伍签订协议。25.答案：A26.答案：C解析：颈椎病目前不属于国家法定职业病目录范围。27.答案：B解析：接触时间每减半，允许噪声限值可增加3dB(A)。8小时限值85dB(A)，4小时限值为85+28.答案：B解析：一般事故隐患由生产经营单位（车间、分厂、区队等）负责人或有关人员立即组织整改，不必停产停业。29.答案：B30.答案：D解析：受限空间作业前应检测氧含量、有毒气体和可燃气体浓度，二氧化碳浓度不作为必测项目。31.答案：C解析：安全文化的核心是人的安全理念、安全意识和安全行为习惯，即人的安全素质。32.答案：A解析：安全风险等级划分为重大风险（红）、较大风险（橙）、一般风险（黄）、低风险（蓝）四级。33.答案：C解析：防暑降温费属于职工福利，不属于安全生产费用使用范围。34.答案：C解析：法律要求对重大危险源登记建档、定期检测评估监控、制定应急预案并告知相关人员，但并未强制所有重大危险源单位购买安全生产责任保险。35.答案：B解析：高危行业应急预案评审后，由单位主要负责人签署发布，并按规定报相应政府主管部门备案。36.答案：D解析：编制前应先成立工作组、收集资料、进行事故风险评估和应急资源调查等。37.答案：B38.答案：B解析：机械伤害是指机械设备运动或静止部件直接与人体接触造成的伤害，卷入皮带属于机械伤害。39.答案：C解析：噪声、振动、高温属于作业环境中的物理性环境因素。40.答案：C解析：常规检查主要依靠检查人员的经验，通过观察、询问、感知判断等方式进行。41.答案：B解析：对“四新”进行培训是为了预防因不熟悉新技术而引发的事故，体现预防为主原则。42.答案：D解析：安全评价机构应遵循科学、公正、合法、真实的原则，不能以盈利优先影响评价结论。43.答案：A解析：事件树从初因事件出发分析可能后果，属于归纳法；故障树从顶上事件出发追溯原因，属于演绎法。44.答案：B解析：千人死亡率=死亡人数45.答案：A解析：按i=46.答案：A47.答案：D48.答案：B49.答案：A50.答案：A解析：未按规定制定应急预案的，责令限期改正，可以处5万元以下罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处5万元以上10万元以下罚款。51.答案：A52.答案：A53.答案：C解析：事故发生后必须立即报告，不得以任何理由拖延。54.答案：D解析：四不放过原则为：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。55.答案：A解析：系统原理中的整分合原则强调在整体规划下明确分工，在分工基础上有效综合。目标分解到个人正体现整分合原则。56.答案：D57.答案：C58.答案：A59.答案：D60.答案：C解析：重大危险源安全评估每3年至少进行一次，有新情况时应及时重新评估。61.答案：A62.答案：A解析：呼吸道是生产性毒物进入人体