2025年生产经营单位主要负责人安全生产考试笔试试题含答案

2025年生产经营单位主要负责人安全生产考试笔试试题含答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题的备选项中，只有1个最符合题意，错选、不选均不得分）1.根据2025年正式施行的《生产经营单位主要负责人安全生产责任制规定》，生产经营单位主要负责人是指对本单位生产经营活动负全面责任、享有（）的人员，包括法定代表人、实际控制人或者其他主要决策人。A.生产经营决策权B.安全管理权C.人事任免权D.财务审批权2.依据《中华人民共和国安全生产法》（2021修正），下列不属于生产经营单位主要负责人安全生产职责的是（）。A.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划C.亲自排查作业现场的一般事故隐患D.保证本单位安全生产投入的有效实施3.某危险化学品生产企业2024年度营业收入为8000万元，根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财资〔2022〕136号），该企业2025年应提取的安全生产费用最低为（）万元。A.180B.220C.260D.3004.根据《工贸企业重大事故隐患判定标准》（应急管理部令第10号，2023版），下列属于工贸企业重大事故隐患的是（）。A.铸造企业高温熔融金属吊运影响范围内设置员工休息室B.机械加工企业车床操作人员未佩戴护目镜C.家具制造企业仓库消防通道宽度为3.8米D.食品生产企业配电室未配置绝缘手套5.某生产经营单位发生火灾事故，造成3人死亡、12人重伤，直接经济损失980万元。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为（）。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故6.生产经营单位发生生产安全事故后，单位主要负责人应当于接到事故报告后（）小时内，向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。A.1B.2C.12D.247.生产经营单位安全风险分级管控体系中，红色风险对应的管控层级为（）。A.公司级B.车间级C.班组级D.岗位级8.下列人员中，不属于特种作业人员的是（）。A.低压电工作业人员B.熔化焊接与热切割作业人员C.叉车驾驶人员D.高处安装、维护、拆除作业人员9.根据《生产经营单位主要负责人安全生产责任制规定》（2025年施行），生产经营单位全员安全生产责任制考核结果应当与从业人员的（）直接挂钩。A.薪酬待遇、职务晋升、评优评先B.工资奖金C.职务晋升D.评优评先10.生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给其他单位的，应当对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理，定期进行安全检查，发现安全问题的，应当及时（）。A.责令整改B.扣除承包款C.上报监管部门D.解除承包合同11.生产经营单位安全生产标准化一级、二级、三级等级证书的有效期为（）年。A.2B.3C.4D.512.根据《中华人民共和国职业病防治法》，生产经营单位主要负责人对本单位的职业病防治工作负（）责任。A.主要B.全面C.领导D.直接13.生产经营单位应当至少每（）组织1次综合应急预案演练或者专项应急预案演练。A.半年B.1年C.2年D.3年14.生产经营单位应当按照国家有关规定，将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报（）备案。A.县级以上地方人民政府应急管理部门和有关部门B.市级以上地方人民政府应急管理部门C.省级人民政府应急管理部门D.当地公安部门15.生产经营单位主要负责人未履行安全生产法规定的安全生产管理职责，导致发生重大生产安全事故的，由应急管理部门处上一年年收入（）的罚款。A.40%B.60%C.80%D.100%16.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时（）。A.验收B.投入生产和使用C.备案D.试运行17.生产经营单位必须为从业人员提供符合（）的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。A.国家标准或者行业标准B.地方标准C.企业标准D.国际通用标准18.生产经营单位发现重大事故隐患后，应当由（）组织制定并实施重大事故隐患治理方案。A.主要负责人B.分管安全生产负责人C.安全管理部门负责人D.隐患所在车间主任19.某金属冶炼企业主要负责人初次参加安全生产资格培训，根据《生产经营单位安全培训规定》（应急管理部令第3号修正），其初次安全培训时间不得少于（）学时。A.24B.32C.48D.7220.根据《中华人民共和国刑法修正案（十一）》，生产经营单位存在重大事故隐患被依法责令停产停业、停止施工、停止使用有关设备、设施、场所或者立即采取排除危险的整改措施，而拒不执行，具有发生重大伤亡事故或者其他严重后果的现实危险的，构成（）。A.重大责任事故罪B.危险作业罪C.强令、组织他人违章冒险作业罪D.重大劳动安全事故罪参考答案：1.A2.C3.B4.A5.B6.A7.A8.C9.A10.A11.B12.B13.B14.A15.C16.B17.A18.A19.C20.B二、多项选择题（共15题，每题2分，共30分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，多选、错选、少选均不得分）1.根据《生产经营单位主要负责人安全生产责任制规定》（2025年施行），生产经营单位主要负责人应当履行的安全生产职责包括（）。A.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程B.组织开展安全生产标准化建设C.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制D.亲自开展日常现场安全检查E.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案2.根据《危险化学品企业重大事故隐患判定标准（2023版）》，下列属于危险化学品生产企业重大事故隐患的有（）。A.生产装置供电负荷等级不符合国家标准要求B.涉及重点监管危险化工工艺的生产装置未实现自动化控制C.特种作业人员未取得相应资格上岗作业D.危险化学品成品仓库未设置温湿度监测装置E.主要负责人未依法经安全生产知识和管理能力考核合格3.根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财资〔2022〕136号），下列属于安全生产费用使用范围的有（）。A.配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出B.开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出C.安全生产宣传、教育、培训支出D.新建项目安全设施“三同时”建设支出E.配备和更新现场作业人员安全防护用品支出4.生产安全事故发生后，生产经营单位主要负责人应当立即采取的措施有（）。A.迅速采取有效措施组织抢救B.减少人员伤亡和财产损失C.按规定立即如实报告监管部门D.故意破坏事故现场、毁灭相关证据E.保护事故现场及相关证据5.生产经营单位应当构建的安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的核心内容包括（）。A.安全风险分级管控B.隐患排查治理C.安全生产标准化D.应急管理体系E.全员安全生产责任制6.下列属于《安全生产法》规定的高危行业、领域生产经营单位的有（）。A.矿山企业B.金属冶炼企业C.道路运输企业D.危险物品储存单位E.机械制造企业7.生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确各岗位的（）等内容。A.责任人员B.责任范围C.考核标准D.薪酬标准E.休息休假制度8.根据《生产安全事故应急预案管理办法》（应急管理部令第2号修正），生产经营单位应急预案体系包括（）。A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案D.应急演练方案E.岗位应急处置卡9.生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给（）的单位或者个人。A.不具备安全生产条件B.不具备相应资质C.规模较小D.人员数量不足E.成立时间不足1年10.下列关于生产经营单位主要负责人安全培训的说法，正确的有（）。A.高危行业生产经营单位主要负责人初次安全培训时间不得少于48学时B.非高危行业生产经营单位主要负责人初次安全培训时间不得少于32学时C.生产经营单位主要负责人每年再培训时间不得少于12学时D.高危行业生产经营单位主要负责人每年再培训时间不得少于16学时E.生产经营单位主要负责人安全合格证书有效期为5年11.根据《工伤保险条例》，下列情形中，应当认定为工伤的有（）。A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的D.患职业病的E.在上下班途中，受到本人主要责任的交通事故伤害的12.生产经营单位存在下列（）情形的，负有安全生产监督管理职责的部门应当提请地方人民政府予以关闭，有关部门应当依法吊销其有关证照。A.存在重大事故隐患，一百八十日内二次或者一年内三次受到安全生产法规定的行政处罚的B.经停产停业整顿，仍不具备法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件的C.不具备安全生产条件，导致发生重大、特别重大生产安全事故的D.拒不执行负有安全生产监督管理职责的部门作出的停产停业整顿决定的E.未按规定提取和使用安全生产费用的13.下列关于劳动防护用品管理的说法，正确的有（）。A.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品B.生产经营单位可以以货币形式替代应当按规定配备的劳动防护用品C.从业人员在作业过程中，应当正确佩戴和使用劳动防护用品D.生产经营单位应当建立健全劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、报废等管理制度E.劳动防护用品的使用期限固定，到期必须强制报废14.生产经营单位重大事故隐患治理方案应当包括的内容有（）。A.治理的目标和任务B.采取的方法和措施C.经费和物资的落实D.负责治理的机构和人员E.治理的时限和安全保障措施15.生产经营单位主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，可能受到的处罚有（）。A.撤职处分B.刑事处罚C.按上一年年收入一定比例的罚款D.重大、特别重大事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位主要负责人E.行政拘留参考答案：1.ABCE2.ABCE3.ABCE4.ABCE5.AB6.ABCD7.ABC8.ABC9.AB10.ABCD11.ABCD12.ABCD13.ACD14.ABCDE15.ABCD三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作负全面责任。（）2.生产经营单位可以根据自身经营效益情况，自主决定安全生产费用的提取比例和使用范围。（）3.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。（）4.安全风险分级管控中，蓝色风险代表较大风险，应当由车间级负责管控。（）5.生产经营单位发生生产安全事故后，单位主要负责人接到报告后，应当在2小时内向当地负有安全生产监督管理职责的部门报告。（）6.特种设备使用单位应当在特种设备投入使用前或者投入使用后三十日内，向负责特种设备安全监督管理的部门办理使用登记，取得使用登记证书。（）7.生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员负责组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。（）8.任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的依法调查处理。（）9.生产经营单位将生产经营项目发包给不具备安全生产条件的单位时，必须签订专门的安全生产管理协议，明确双方安全责任。（）10.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（）参考答案：1.√2.×3.√4.×5.×6.√7.√8.√9.×10.√四、简答题（共3题，每题8分，共24分）1.请依据《中华人民共和国安全生产法》（2021修正）及2025年施行的《生产经营单位主要负责人安全生产责任制规定》，简述生产经营单位主要负责人的安全生产法定职责。2.请简述重大事故隐患的定义，以及生产经营单位发现重大事故隐患后的处置及报告要求。3.请简述生产经营单位构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的主要工作内容。参考答案：1.生产经营单位主要负责人的安全生产法定职责包括：（1）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设，定期组织考核；（2）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（4）保证本单位安全生产投入的有效实施，按规定提取和使用安全生产费用；（5）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，开展应急演练；（7）及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢救，配合事故调查；（8）每年向职工大会、职工代表大会、股东会或者股东大会报告安全生产工作情况，接受从业人员、股东监督。（每点1分，共8分）2.（1）重大事故隐患定义：指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。（2分）（2）处置及报告要求：①立即报告：发现重大事故隐患后，应当立即向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会或者职工代表大会报告，报告内容包括隐患现状、产生原因、危害程度、整改难度分析及初步治理方案。（2分）②组织治理：由主要负责人组织制定并实施重大事故隐患治理方案，明确治理目标、措施、经费、责任、时限及安全保障措施和应急预案。（2分）③验收销号：治理完成后，组织本单位技术人员、专家或委托具备资质的安全评价机构进行评估，符合安全生产条件的，向监管部门申请验收，验收合格后方可恢复生产经营，实现闭环管理。（2分）3.双重预防机制的主要工作内容分为两部分：（1）安全风险分级管控：①全面辨识风险：覆盖生产工艺、设备设施、作业环境、人员行为、管理体系等全要素，分区域、分环节开展系统辨识。（2分）②科学评定等级：采用定性或定量方法评估风险可能性和后果严重程度，将风险划分为红、橙、黄、蓝四个等级，其中红色为重大风险、橙色为较大风险、黄色为一般风险、蓝色为低风险。（1分）③落实管控措施：针对不同等级风险，明确公司、车间、班组、岗位的管控责任，从组织、制度、技术、应急等维度制定管控措施，确保风险可控。（1分）④公告警示风险：在醒目位置、重点区域设置风险公告栏，告知风险内容、可能引发的事故、管控措施、应急处置方式等。（1分）（2）隐患排查治理：①完善制度体系：明确隐患排查的责任主体、频次、方式、标准及整改、验收、销号流程。（1分）②全面排查隐患：组织开展日常排查、专项排查、综合排查，及时发现各类事故隐患。（1分）③闭环整改隐患：建立隐患台账，按照定责任、定措施、定资金、定时限、定预案的“五定”原则落实整改，确保隐患清零。（1分）五、案例分析题（共1题，16分）案例背景：2025年3月15日，某机械制造企业（以下简称甲企业）发生一起起重伤害事故，造成2人死亡、1人重伤，直接经济损失约320万元。经事故调查组核实，事故直接原因是车间内1台10t桥式起重机起升机构制动器磨损严重，制动力矩不足，吊运的钢制工件坠落砸中下方作业人员。调查同时发现：①甲企业法定代表人李某常年不在岗，委托副总经理王某负责日常生产经营和安全管理，但未以制度形式明确两人的安全生产职责，也未签订安全生产责任书；②涉事桥式起重机已超过定期检验有效期6个月，企业未申请定期检验，也未建立设备日常维护保养制度；③起重机操作工张某为临时招聘人员，未取得特种作业操作证，仅经车间主任口头培训后上岗；④企业未建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，未对起重作业开展风险辨识，日常安全检查流于形式，未发现制动器磨损的重大隐患；⑤事故发生后，王某担心影响企业资质和个人考核，未立即向当地应急管理部门报告，自行组织抢救，事发3小时后才上报监管部门，一定程度上延误了救援时机。根据以上场景，回答下列问题：1.请判定该起事故的等级，并说明判定依据。（4分）2.请指出甲企业法定代表人李某、副总经理王某在安全生产履职方面存在的主要问题。（6分）3.请结合本案例，简述生产经营单位主要负责人应当如何落实起重作业安全管理责任。（6分）参考答案：1.（1）事故等级：该起事故为一般生产安全事故。（1分）（2）判定依据：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，一般事故是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。（2分）本事故造成2人死亡、1人重伤，直接经济损失320万元，均符合一般事故的判定标准。（1分）2.（1）李某作为甲企业法定代表人、安全生产第一责任人，履职存在的问题：①未建立健全并落实全员安全生产责任制，未明确自身及受托负责人王某的安全生产职责，未签订安全生产责任书，未建立责任考核机制；（2分）②未督促、检查本单