2025年华能集团招聘考试(笔试)综合试题及答案二

2025年华能集团招聘考试(笔试)综合试题及答案二一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.中国华能集团有限公司是国务院批准成立的国有重要骨干企业，其正式成立时间为（）A.1978年B.1985年C.1992年D.2002年2.习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上提出“两个一以贯之”要求，下列选项中不属于该要求范畴的是（）A.坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之B.建立现代企业制度是国有企业改革的方向，必须一以贯之C.坚持国有企业市场化主体地位必须一以贯之D.以上选项都不属于3.根据《“十四五”现代能源体系规划》明确的发展目标，到2025年我国非化石能源消费比重需达到（）A.15%左右B.20%左右C.25%左右D.30%左右4.中国华能集团有限公司“三色公司”企业使命中，“绿色公司”的核心内涵是（）A.服务国家战略、保障能源安全B.注重科技、保护环境C.对标世界一流、深化改革创新D.践行社会责任、服务民生保障5.我国电力系统标称交流电的标准供电频率为（）A.40赫兹B.50赫兹C.60赫兹D.100赫兹6.截至2024年末，中国华能集团有限公司发电总装机容量突破（）大关，新能源装机占比超过45%，清洁低碳转型成效位居行业前列。A.2亿千瓦B.3亿千瓦C.4亿千瓦D.5亿千瓦7.电力行业是关系国计民生的基础性行业，能源保供没有“休止符”，每一名电力员工都要______底线思维，时刻绷紧安全生产这根弦，在极端天气、负荷高峰等考验面前做到______，切实保障电力可靠供应。依次填入画横线部分最恰当的一项是（）A.树立有备无患B.筑牢防患未然C.秉持严阵以待D.强化万无一失8.煤电机组运行中，衡量其能源转换效率的核心经济技术指标是（）A.厂用电率B.供电煤耗C.发电水耗D.设备利用小时数9.我国“双碳”目标的明确部署是：二氧化碳排放力争于（）年前达到峰值，努力争取（）年前实现碳中和。A.20302060B.20352060C.20302050D.2025205010.中国华能集团有限公司的企业精神是：千辛万苦、千方百计的敬业精神，逢山开路、遇水搭桥的开拓精神，自找差距、自我加压的进取精神，（）A.敢为人先、敢为人所不能的创新精神B.求实创新、和谐奋进的协作精神C.忠诚担当、无私奉献的服务精神D.努力超越、追求卓越的拼搏精神11.电力安全生产“两票三制”是保障现场作业安全的核心制度，其中“两票”指的是（）A.工作票、操作票B.检修票、操作票C.工作票、巡检票D.动火票、操作票12.某华能下属光伏电站开展组件清洗作业，已知组件表面积尘随时间匀速积累，若安排5名员工作业，12天可完成全部清洗任务；若安排7名员工作业，8天可完成全部清洗任务。假设每名员工单日清洗效率相同，若要求3天内完成全部清洗工作，至少需要安排（）名员工。A.15B.17C.19D.2113.下列关于特高压输电技术的表述，错误的是（）A.特高压直流输电电压等级为±800千伏及以上B.特高压交流输电电压等级为1000千伏及以上C.我国特高压技术拥有完全自主知识产权，是中国制造的“金色名片”D.特高压输电线路损耗高、输送距离短，仅适合跨省短距离电力输送14.公文写作中，下列文种适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关询问的是（）A.请示B.报告C.通知D.函15.按照逻辑关系类比，火电厂：煤炭：电能，最贴合的对应选项是（）A.光伏电站：光照：直流电B.风电场：风机：风能C.水电站：水库：水能D.核电厂：核燃料：电能16.2024年中央经济工作会议明确，要加快规划建设新型能源体系，其中新型电力系统的供给主体是（）A.煤电B.新能源C.水电D.核电17.某华能下属风电项目2024年发电量为12.6亿千瓦时，较2023年增长5%，较2022年增长12.5%，则2023年该项目发电量较2022年约增长（）A.6.2%B.7.1%C.7.8%D.8.5%18.电力系统运行中，为应对高比例新能源出力波动、提升系统调节能力，下列不属于灵活性调节资源的是（）A.抽水蓄能电站B.煤电机组灵活性改造后出力调节能力C.用户侧可中断负荷D.特高压直流输电线路19.下列关于华能集团发展定位的表述，错误的是（）A.保障国家能源安全的骨干力量B.推进能源清洁低碳转型的领军企业C.参与全球能源治理的重要主体D.以金融业务为核心、多业态协同发展的综合集团20.生产安全事故处理中坚持“四不放过”原则，下列不属于该原则范畴的是（）A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.生产损失未挽回不放过二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，错选、少选、多选均不得分）1.习近平总书记提出的“四个革命、一个合作”能源安全新战略，具体内容包括（）A.能源消费革命B.能源供给革命C.能源技术革命D.能源体制革命E.全方位加强国际能源合作2.中国华能集团“三色公司”使命的核心内涵包括（）A.建设为中国特色社会主义服务的“红色”公司B.建设注重科技、保护环境的“绿色”公司C.建设坚持市场导向、效益优先的“橙色”公司D.建设坚持与时俱进、学习创新、面向世界的“蓝色”公司3.下列选项中，属于电力生产“三违”行为的有（）A.违章指挥B.违章操作C.违反劳动纪律D.违反调度指令4.下列关于新型电力系统核心特征的表述，正确的有（）A.安全高效B.清洁低碳C.柔性灵活D.智慧融合5.下列公文文种中，属于上行文范畴的有（）A.报告B.请示C.通知D.批复E.函6.华能集团作为中央骨干能源企业，需要坚决扛起的三大责任是（）A.政治责任B.经济责任C.社会责任D.国际责任7.下列电力品类中，属于清洁能源的有（）A.风力发电B.太阳能发电C.天然气发电D.水力发电E.核电8.迎峰度夏、迎峰度冬电力保供期间，发电企业需要重点落实的保障措施有（）A.电煤（天然气）燃料储备B.设备隐患排查治理C.应急值班值守D.机组稳发满发能力提升9.下列关于我国能源资源禀赋特征的表述，正确的有（）A.富煤B.贫油C.少气D.新能源资源丰富10.下列选项中，属于华能集团主营业务板块的有（）A.电源开发、投资、建设、运营和管理B.电力（热力）生产和销售C.煤炭、金融、科技研发、交通运输等相关产业D.房地产开发与商业运营三、判断题（共10题，每题1分，共10分。请判断每题表述的正误，正确的填“√”，错误的填“×”）1.中国华能集团有限公司是中央直接管理的国有重要骨干企业，是国家授权投资机构和国家控股公司试点。（）2.碳达峰是指二氧化碳排放量达到历史最高值后立即进入快速下降通道，不存在排放平台期。（）3.电力安全生产“两票三制”中的“三制”指交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制。（）4.华能集团的核心价值观是“坚持诚信、注重合作、不断创新、积极进取、创造业绩、服务国家”。（）5.我国自主研发的±1100千伏特高压直流输电技术是目前世界上电压等级最高、输送容量最大、输送距离最远的输电技术。（）6.请示作为上行公文，可以在申请批准事项的同时顺带汇报多项工作内容，实现“一文多事”、提升行政效率。（）7.煤电机组供电煤耗数值越低，意味着发单位电量消耗的煤炭越少，能源利用效率越高。（）8.我国居民生活用电执行阶梯电价制度，核心机制是用电量越高、电价水平越高，引导居民节约用电。（）9.华能集团是我国最早开展境外电力项目投资的中央发电企业，境外业务覆盖东南亚、欧洲、非洲、南美洲等多个区域。（）10.新型电力系统建设的核心目标是支撑能源电力清洁低碳转型、服务“双碳”目标，同时保障能源安全和电力可靠供应。（）四、资料分析题（共2篇资料，10个小题，每小题2分，共20分。请根据资料提供的信息进行分析、比较、计算，选出最符合题意的答案）资料1：2024年，华能集团全年实现营业收入4320亿元，同比增长7.2%；实现净利润216亿元，同比增长12.5%。截至2024年末，集团发电总装机容量达到3.3亿千瓦，较上年末增长10.7%。分板块看：火电装机1.47亿千瓦，同比增长3.2%（其中煤电装机1.33亿千瓦，气电装机0.14亿千瓦）；水电装机0.26亿千瓦，同比增长2.1%；核电装机0.08亿千瓦，与上年末持平；风电装机0.82亿千瓦，同比增长22.4%；光伏装机0.62亿千瓦，同比增长35.6%；生物质及其他装机0.05亿千瓦，同比增长50%。2024年集团全年完成发电量5860亿千瓦时，同比增长6.8%，其中清洁能源发电量占比达到38.2%，较上年提升2.1个百分点。1.2023年末，华能集团发电总装机容量约为多少亿千瓦？A.2.76B.2.98C.3.01D.3.122.2024年末，华能集团新能源装机（风电+光伏+生物质及其他）占总装机容量的比重约为？A.38.2%B.40.3%C.45.2%D.48.7%3.2024年末，华能集团下列装机板块中，同比增量最大的是？A.火电B.风电C.光伏D.水电4.2023年，华能集团清洁能源发电量占总发电量的比重约为？A.34.0%B.36.1%C.38.2%D.40.3%5.下列关于2024年华能集团经营发展情况的表述，能够从资料中推出的是？A.2024年集团净利润占营业收入的比重同比上升B.2024年末核电装机占总装机的比重超过3%C.2024年火电装机增量占总装机增量的比重超过50%D.2024年光伏发电量同比增速超过35%资料2：根据国家能源局发布的统计数据，2024年全国全社会用电量达到9.22万亿千瓦时，同比增长6.3%。分产业看：第一产业用电量1215亿千瓦时，同比增长10.2%；第二产业用电量6.13万亿千瓦时，同比增长5.9%；第三产业用电量1.79万亿千瓦时，同比增长8.2%；城乡居民生活用电量1.18万亿千瓦时，同比增长4.8%。从电源装机看，截至2024年末，全国全口径发电装机容量达到33.5亿千瓦，同比增长11.8%，其中非化石能源发电装机容量18.8亿千瓦，同比增长18.5%，占总装机比重达到56.1%，较上年末提升3.2个百分点。2024年全国新增发电装机3.5亿千瓦，其中新能源新增装机2.6亿千瓦，占新增总装机的74.3%。6.2023年，全国全社会用电量约为多少万亿千瓦时？A.8.34B.8.67C.8.92D.9.057.2024年，第二产业用电量对全社会用电量增长的贡献率约为？A.48.2%B.54.7%C.62.3%D.71.5%8.2023年末，全国非化石能源发电装机容量约为多少亿千瓦？A.13.6B.15.9C.17.2D.18.19.2024年全国新增发电装机中，非新能源装机约为多少亿千瓦？A.0.9B.1.2C.1.8D.2.210.下列关于2024年全国电力工业数据的表述，与资料相符的是？A.第一产业用电量占全社会用电量的比重超过2%B.第三产业用电量同比增量低于城乡居民生活用电量同比增量C.非化石能源发电装机占比首次超过50%D.新能源新增装机占新增总装机的比重不足七成五、简答题（共2题，每题8分，共16分）1.请简述中国华能集团“三色公司”企业使命的具体内涵。2.请简述新型电力系统的基本内涵与核心特征。六、案例分析题（共1题，14分）2024年迎峰度夏期间，华能某沿海地市燃煤电厂总装机容量200万千瓦，承担着当地近40%的工业用电和居民生活用电保供任务。进入7月以来，当地连续出现38℃以上高温天气，全社会用电负荷连续攀升，该厂机组负荷率持续保持在92%以上，部分运行超过15年的老机组接连出现轴承温度偏高、管道磨损等隐患；同时，该厂当年新入职的32名青年员工刚分配到生产岗位，对现场设备和操作流程熟悉度不足，安全生产存在潜在风险。在厂部迎峰度夏保供专题部署会上，参会人员提出三类工作思路：一是生产部张主任提出，当前保供任务是第一位的，要适当减少设备日常巡检、试验的频次，压缩非紧急缺陷的处理流程，确保机组尽可能满发稳发，避免因停机处理缺陷影响供电；二是人力资源部李主任提出，要实行全员在岗制度，取消所有员工的年休假和轮休，安排技术骨干24小时驻厂，采用“师带徒”方式让新员工全程跟班作业，确保现场有人盯、有人管；三是运行部王主任提出，当前设备长期高负荷运行风险较高，要主动向省电力调度中心申请将机组出力降低到额定容量的80%，留出安全余量，避免机组发生非计划停运，反而造成更大的供电缺口。问题：1.请结合电力安全生产管理规定和中央企业能源保供工作要求，分别评析以上三种观点的合理之处与存在的问题。（8分）2.如果你是该厂分管生产的副厂长，你会采取哪些针对性措施保障迎峰度夏期间电力可靠供应与生产安全？（6分）参考答案一、单项选择题1.B2.C3.B4.B5.B6.B7.C8.B9.A10.A11.A12.B13.D14.B15.D16.B17.B18.D19.D20.D（解析：第12题为牛吃草问题，设原有积尘量为y，每日新增积尘量为x，每名员工日清洗效率为1，可得y=(5-x)×12、y=(7-x)×8，解得x=1、y=48；若3天完成，设需要n名员工，则48=(n-1)×3，解得n=17；第17题考查隔年增长率，根据公式R=r1+r2+r1r2，12.5%=5%+r2+5%r2，解得r2≈7.1%）二、多项选择题1.ABCDE2.ABD3.ABC4.ABCD5.AB6.ABC7.ABCDE8.ABCD9.ABCD10.ABC（解析：第7题清洁能源包括核能和可再生能源，天然气属于低碳化石能源，也纳入清洁能源统计范畴；第10题华能集团聚焦能源电力主业，不涉及商业房地产开发业务）三、判断题1.√2.×3.√4.√5.√6.×7.√8.√9.√10.√（解析：第2题碳达峰指二氧化碳排放量达到峰值后经历一定平台期，再进入持续下降阶段，并非立即下降；第6题请示必须一文一事，不得夹带报告事项）四、资料分析题1.B2.C3.C4.B5.A6.B7.C8.B9.A10.C（解析：第1题3.3÷(1+10.7%)≈2.98亿千瓦；第2题新能源装机合计0.82+0.62+0.05=1.49亿千瓦，1.49÷3.3≈45.2%；第5题2024年净利润增速12.5%高于营业收入增速7.2%，因此利润占营收比重同比上升；第7题第二产业用电量增量为6.13÷(1+5.9%)×5.9%≈0.34万亿千瓦时，全社会用电量增量为9.22÷(1+6.3%)×6.3%≈0.546万亿千瓦时，贡献率约为0.34÷0.546≈62.3%；第9题3.5-2.6=0.9亿千瓦）五、简答题1.“三色公司”是华能集团始终坚守的企业使命，具体内涵包括三个层面：（1）红色公司维度（2分）：始终坚持党的全面领导，牢牢把握央企姓党根本属性，把服务国家战略、保障能源安全、服务民生需求作为根本出发点，主动履行央企政治责任、社会责任、经济责任，在能源保供、重大战略落地、急难险重任务中发挥骨干中坚作用，建设为中国特色社会主义服务的红色公司。（2）绿色公司维度（3分）：深入践行“双碳”目标，坚持生态优先、绿色发展方向，把科技创新作为核心驱动力，加快推进清洁低碳转型，大力发展新能源，推动煤电“三改联动”优化功能定位，构建多能互补的能源供应体系，严格落实生态环境保护要求，降低能源生产全流程碳排放强度，建设注重科技、保护环境的绿色公司，助力人与自然和谐共生的现代化建设。（3）蓝色公司维度（3分）：坚持与时俱进、改革创新，主动对标世界一流企业标准，建立完善现代企业制度，提升经营管理效能；坚持开放合作发展理念，统筹利用国内国际两个市场、两种资源，积极参与全球能源治理和能源合作，建设坚持与时俱进、学习创新、面向世界的蓝色公司，不断提升全球竞争力和品牌影响力。2.新型电力系统是党中央着眼“双碳”目标作出的重大战略部署，是承载新型能源体系的核心载体。（1）基本内涵（4分）：以新能源为供给主体、以确保能源电力安全为基本前提、以满足经济社会发展电力需求为首要目标，以坚强智能电网为枢纽平台，以源网荷储协同与多能互补为支撑，构建适应高比例新能源接入、高比例电力电子设备应用的电力系统形态。（2）核心特征（4分）：一是安全高效，始终把电力安全可靠供应放在首要位置，构建多元化电力供应体系，提升系统韧性和抗风险能力；二是清洁低碳，大幅提升新能源发电占比，推动化石能源发电清洁化、低碳化改造，降低电力行业全生命周期碳排放；三是柔性灵活，通过电源灵活性改造、电网柔性互联、负荷侧响应、储能规模化应用，提升系统对高比例新能源的消纳能力；四是智慧融合，依托数字技术、人工智能技术与电力系统深度融合，实现源网荷储各环节智能感知、精准调控，推动电力系统与其他能源系统互联互通、协同优化。六、案例分析题1.对三种观点的评析（共8分）：（1）张主任观点：合理之处在于认识到迎峰度夏期间能源保供的极端重要性，将保障机组出力、满足用电需求作为核心工作目标，符合央企保供的责任要求（1分）。存在问题：违背了电力安全生产“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，减少巡检频次、压缩缺陷处理流程会导致设备隐患不能早发现、早处置，极易引发设备故障甚至安全事故，反而造成机组非停影响保供大局，本质是“重生产、轻安全”的错误认识，不符合“不安全不生产”的基本原则（2分）。（2）李主任观点：合理之处在于认识到人员值守、技术传帮带对安全生产的支撑作用，通过“师带徒”提升新员工岗位适配性，安排骨干驻厂能够提升应急处置效率（1分）。存在问题：取消员工休假、要求全员24小时驻厂违反了劳动者休息权相关规定，长期高负荷工作会导致员工疲劳作业、注意力下降，反而易引发人为操