2025年新版发展党员培训试题简答及答案

2025年新版发展党员培训试题简答及答案1.简述新时代发展党员工作的总要求及核心内涵。答案：新时代发展党员工作必须严格遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的十六字总要求，这一要求是《中国共产党章程》《中国共产党发展党员工作细则》明确的工作准则，也是落实2023年全国组织工作会议精神、推进2025年发展党员工作高质量开展的根本遵循，核心内涵体现在四个维度：一是控制总量是基本前提，严格落实《中国共产党党员队伍建设规划（2024—2028年）》部署，实行发展党员总量动态精准调控，保持党员队伍年均增速处于合理区间，实现党员队伍规模与经济社会发展需要、人口增长速度、基层党组织承载能力相匹配，确保党员队伍适度精干、充满活力，避免粗放式增长影响队伍整体质量；二是优化结构是关键路径，聚焦党员队伍年龄、文化、分布、构成等方面的短板，有针对性地向重点领域、重点群体倾斜发展指标，持续破解农村党员年龄老化、新兴领域党员力量薄弱、青年党员占比有待提升等问题，不断优化党员队伍结构，巩固党的阶级基础、扩大党的群众基础；三是提高质量是核心目标，始终把党员质量摆在发展党员工作的首位，严格政治标准、严格培养程序、严格审核把关，坚决杜绝“带病入党”“人情入党”“关系入党”，确保每一名新发展党员都真正具备党员条件，从源头上保持党员队伍的先进性和纯洁性；四是发挥作用是根本落脚点，把发展党员工作的成效体现在引导新党员立足岗位发挥先锋模范作用上，激励新党员在推动高质量发展、服务群众、防范化解风险、完成急难险重任务中担当作为，切实把党员队伍的组织优势转化为治理效能和发展动能。十六字总要求是有机统一的整体，必须一体贯彻、统筹推进，不能片面强调某一方面而忽视其他要求。2.简述发展党员工作必须把政治标准放在首位的核心要求。答案：政治标准是发展党员的首要标准，是保证新发展党员质量的核心关口，任何时候都不能放松。把政治标准放在首位，核心是考察发展对象是否具备合格的政治素质，具体要求包括五个方面：一是考察政治忠诚，看是否深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；二是考察政治信仰，看是否坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义和共产主义的信念，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，坚决抵制各类错误思潮影响；三是考察政治立场，看是否始终站稳人民立场，自觉践行全心全意为人民服务的根本宗旨，把人民利益放在首位，主动联系服务群众；四是考察政治纪律，看是否严格遵守党的政治纪律和政治规矩，自觉执行党的决定，服从组织安排，做到令行禁止；五是考察政治表现，看是否在重大政治斗争、大是大非问题面前旗帜鲜明、立场坚定，在重大任务、关键时刻敢于担当、勇于斗争，是否存在政治上的苗头性、倾向性问题。对政治上不合格的人员，哪怕能力再强、社会影响力再大，也坚决不能发展入党，从入口上把严政治关。3.简述申请入党的基本条件。答案：根据《中国共产党章程》第一条规定，申请加入中国共产党必须同时具备五个方面的基本条件：一是国籍和年龄条件，申请人必须是年满18周岁的中国公民，外国籍公民、无国籍人员不能申请加入中国共产党，未满18周岁的青少年由于尚未形成稳定的政治判断力和价值观，暂不具备申请入党的主体资格；二是身份属性条件，申请人必须是中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，涵盖新经济组织、新社会组织、新就业群体等各领域的优秀人员，体现党的群众基础的广泛性；三是思想认同条件，申请人必须承认党的纲领和章程，不仅是口头上的认同，更要在行动上自觉践行党纲党章要求，坚定拥护党的主张；四是组织纪律条件，申请人必须愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议，这是党的组织性纪律性的基本要求，所有党员无论职务高低都必须编入一个支部、小组或其他特定组织，参加党的组织生活，接受党内外群众监督，不允许存在不参加组织生活的特殊党员；五是义务履行条件，申请人必须愿意按期交纳党费，按期交纳党费是党员关心党的事业、履行党员义务的基本体现，是党员组织观念的重要标志。以上五个条件缺一不可，是申请入党的基本门槛。4.简述党组织收到入党申请书后开展谈话的时限、谈话主体及核心内容。答案：根据发展党员工作流程要求，党组织收到入党申请书后，必须在1个月内安排人员同入党申请人开展首次谈话，这是党组织主动联系引导入党申请人的必经环节，不得拖延。谈话主体一般为党支部书记、副书记或组织委员，根据工作需要也可安排政治素质过硬、熟悉党务工作的优秀党员代表参与谈话，但不能由普通党员单独开展此项工作。谈话的核心内容包括四个方面：一是深入了解入党申请人的基本情况，包括成长经历、家庭背景、工作学习情况、思想动态等，掌握申请人的现实表现；二是重点了解入党申请人对党的认识、入党动机，看其对党的性质、宗旨、纲领、党员义务权利是否有清晰认知，入党初衷是否端正，是否存在功利化入党等错误倾向；三是向入党申请人介绍党的基本知识、入党的基本流程和要求，肯定其向党组织靠拢的政治追求，指出其存在的差距和不足，明确今后的努力方向；四是了解入党申请人是否存在需要向党组织说明的其他问题，做好政策解释和思想引导。谈话结束后，谈话人要及时形成规范的谈话记录，提交支部委员会存档，作为后续研究入党积极分子人选的重要参考。5.简述入党积极分子的确定程序。答案：入党积极分子是发展党员工作的第一个重要培养节点，必须严格按照规定程序确定，杜绝随意指定。具体程序包括四个环节：一是产生推荐人选，一般采取党员推荐、群团组织推优的方式在递交入党申请书满6个月以上的申请人中酝酿产生推荐人选，其中28周岁以下青年入党，原则上应当从共青团员中产生推荐人选，经过共青团组织规范推优程序，工会、妇联等群团组织也可在联系服务的群众中推荐优秀分子；二是支部委员会研究讨论，不设支部委员会的党支部召开全体党员大会研究，对推荐人选的基本情况、现实表现、入党动机等进行综合研判，按照入党积极分子和发展党员的结构要求，集体研究确定入党积极分子初步人选；三是报上级党委备案，党支部要将入党积极分子初步人选的相关材料报上级党委备案，上级党委重点审查人选条件是否具备、产生程序是否合规、是否符合发展党员结构要求，对不符合条件的人选要及时指出并要求支部调整；四是明确培养联系，经上级党委备案同意后，党支部正式将人选确定为入党积极分子，及时在支部党员大会上公布，并为每名入党积极分子指定1至2名政治素质好、责任心强的正式党员作为培养联系人，启动常态化培养教育工作。6.简述入党积极分子培养联系人的主要职责。答案：培养联系人是入党积极分子培养教育的直接责任人，必须切实履行好四项基本职责：一是做好思想引导，主动向入党积极分子宣传党的基本知识、创新理论、路线方针政策，讲解党的历史、优良传统和作风，帮助入党积极分子深化对党的认识，逐步端正入党动机；二是做好日常考察，常态化跟踪了解入党积极分子的政治觉悟、道德品质、现实表现、工作实绩、家庭情况以及社会关系情况，及时掌握其思想动态和苗头性问题，有针对性地做好教育引导工作，帮助入党积极分子补短板、强弱项；三是做好情况汇报，定期向党支部汇报入党积极分子的培养情况、现实表现和思想动态，每季度在《入党积极分子培养考察登记表》上填写规范的考察意见，客观评价入党积极分子的成长情况和存在不足；四是提出工作建议，在入党积极分子经过1年以上培养教育后，结合日常考察情况，客观向党支部提出是否将其列为发展对象的建议，对不具备培养条件的要及时向支部说明情况。培养联系人要切实负起责任，不能当“挂名联系人”，确保培养工作取得实效。7.简述对入党积极分子培养教育的主要方式和核心内容。答案：对入党积极分子的培养教育是一个长期的过程，必须贯穿入党积极分子培养全过程，核心目标是帮助入党积极分子提升政治素养、端正入党动机、逐步具备党员条件。核心培养内容包括：组织入党积极分子认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、党章、党的路线方针政策、党的基本知识，系统学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史、中华民族发展史，开展理想信念教育、宗旨意识教育、纪律规矩教育、优良传统教育，帮助其弄清楚中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好的基本道理。主要培养方式包括：一是吸收入党积极分子参加“三会一课”、主题党日等党内活动，让其在党内生活氛围中接受熏陶；二是为入党积极分子分配适当的社会工作、群众工作任务，安排其在乡村振兴、基层治理、志愿服务、重大任务一线经受实践锻炼，在服务群众的实践中提升宗旨意识；三是建立定期谈心谈话制度，培养联系人每季度至少同入党积极分子开展1次谈心谈话，及时解疑释惑、纠正偏差；四是依托各级党校、党员教育基地、线上党员教育平台开展系统化学习，运用红色资源开展沉浸式党性教育；五是要求入党积极分子定期向党组织提交书面思想汇报，及时反思自身不足，明确努力方向。8.简述发展对象的确定条件和程序。答案：发展对象是即将进入接收预备党员环节的重点培养对象，必须严格把握条件和程序。确定条件：入党积极分子必须经过1年以上的系统培养教育和考察，培养考察期从党支部确定其为入党积极分子并报上级党委备案之日起计算，不满1年培养期的原则上不能列为发展对象；同时要求入党积极分子基本具备党员条件，政治立场坚定、入党动机端正、现实表现突出、群众认可，能够自觉践行党员标准。确定程序包括四个环节：一是培养联系人提建议，培养联系人结合1年以上的培养考察情况，向党支部提出将符合条件的入党积极分子列为发展对象的书面建议；二是广泛征求意见，党支部通过召开座谈会、个别谈话等方式，听取党小组、所在单位党员和群众对入党积极分子的评价意见，全面掌握其现实表现；三是支部委员会集体研究，支部委员会对入党积极分子的培养考察情况、党员群众意见等进行综合研判，集体讨论确定发展对象初步人选；四是报上级党委备案，党支部将发展对象初步人选相关材料报上级党委审核备案，经上级党委备案同意后，正式确定为发展对象，随即为其确定2名正式党员作为入党介绍人，启动政治审查、集中培训等后续工作。9.简述入党介绍人的主要职责及任职要求。答案：入党介绍人由经过1年以上培养考察的发展对象的培养联系人担任，也可由党支部根据实际情况指定，必须由政治素质过硬、熟悉党务工作的正式党员担任，预备党员、受留党察看处分尚未恢复党员权利的党员、民主评议党员中被确定为不合格尚在整改期的党员，不能担任入党介绍人。入党介绍人的主要职责包括五个方面：一是做好政策讲解，向发展对象系统解释党的纲领、章程，明确说明党员的条件、义务和权利，帮助发展对象进一步深化对党的认识，做好入党前的思想准备；二是做好深入考察，认真了解发展对象的入党动机、政治觉悟、道德品质、工作经历、现实表现、家庭及主要社会关系情况，全面掌握发展对象的综合素质，对发现的问题及时提醒纠正；三是如实汇报情况，本着对党负责、对发展对象负责的态度，实事求是向党组织汇报发展对象的真实情况，不得隐瞒发展对象存在的问题；四是做好志愿书填写指导，认真指导发展对象规范填写《中国共产党入党志愿书》，并本着客观公正的原则填写自己的入党介绍意见，对发展对象的表现作出全面评价，表明是否同意其入党的态度；五是做好后续培养，在发展对象被批准为预备党员后，继续承担教育帮助责任，跟踪做好预备党员预备期内的培养考察工作，帮助其顺利成长为合格党员。10.简述发展党员政治审查的主要内容、基本方法及工作要求。答案：政治审查是发展党员工作中必须严格履行的核心环节，未经政治审查或政治审查不合格的，一律不能发展入党。政治审查的主要内容包括四个方面：一是考察发展对象对党的理论和路线方针政策的态度，重点看其是否认真学习贯彻党的创新理论，是否坚决执行党的决策部署；二是考察发展对象的政治历史和在重大政治斗争中的表现，重点核查其在重大原则问题上是否立场坚定、旗帜鲜明，是否存在政治上的错误言行；三是考察发展对象遵纪守法和遵守社会公德情况，看其是否自觉遵守国家法律法规，是否践行社会主义核心价值观，是否存在违法违纪、失信失德等问题；四是考察发展对象直系亲属和与本人有密切联系的主要社会关系的政治情况，重点了解其亲属和主要社会关系的政治立场、职业身份、遵纪守法情况，看是否存在影响发展对象入党的问题。政治审查的基本方法包括：同发展对象本人谈话核实情况、查阅发展对象人事档案和相关材料、找发展对象所在单位党员群众了解情况、对存疑情况开展必要的函调或外调，其中对流动人员中的发展对象，必须征求其户籍所在地和居住地基层党组织的意见。政治审查工作必须坚持实事求是、客观公正，注重本人一贯表现，不得走过场、搞形式，审查结束后要形成规范的结论性政审材料，对存在疑点尚未查清的，要暂缓发展，待核查清楚后再研究，坚决把政治上不合格的人员挡在党组织门外。11.简述发展对象短期集中培训的时间要求、主要内容及相关规定。答案：对发展对象开展短期集中培训，是保证新发展党员质量的重要措施，未按要求参加集中培训或培训考核不合格的，除个别特殊情况外，不能接收为预备党员。时间要求方面，短期集中培训一般由基层党委或县级党委组织部门统筹组织开展，培训时间累计不少于3天（或不少于24个学时），培训结束后要组织闭卷测试，检验学习成效，培训合格证书有效期为1年，超过1年未被接收为预备党员的，再次列为发展对象时要重新参加集中培训。培训内容方面，核心内容包括党章、《关于党内政治生活的若干准则》、习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记关于党的建设的重要思想、党的基本知识、党的优良传统和作风、党的纪律和规矩等，2025年培训内容要及时融入中央最新会议精神和重大决策部署，增强培训的时代性。相关规定要求：集中培训要突出政治属性，不能以零散的自学、线上学习代替集中面授培训，要采取集中授课、现场教学、交流研讨、党性分析等多种方式提升培训实效，避免培训形式化、走过场；培训结束后要对发展对象的学习态度、考核结果作出客观评价，作为是否接收其为预备党员的重要依据。12.简述接收预备党员支部大会的主要程序和表决要求。答案：支部大会讨论接收预备党员，是发展党员工作中必须履行的法定程序，必须严格按照规范流程开展。主要程序包括七个环节：一是会议主持人清点并报告出席会议的有表决权的正式党员人数，确认符合开会条件后宣布会议议题；二是发展对象向支部大会汇报自己对党的认识、入党动机、本人履历、家庭和主要社会关系情况，以及需要向党组织说明的其他问题；三是两名入党介绍人分别介绍发展对象的培养考察情况，对其能否入党表明明确意见；四是支部委员会向支部大会报告对发展对象的培养考察、政治审查、征求党员群众意见、集中培训等情况，说明支部委员会对发展对象入党的审查意见；五是与会有表决权的正式党员对发展对象能否入党进行充分讨论，实事求是发表意见，肯定成绩、指出不足；六是发展对象针对支部大会讨论中提出的意见表明自己的态度，明确今后整改努力的方向；七是组织有表决权的正式党员采取无记名投票的方式进行表决，当场计票、唱票，宣布表决结果，形成支部大会决议。表决要求：支部大会召开时，有表决权的正式党员到会人数必须超过应到会有表决权正式党员人数的半数，会议方为有效；因故不能到会的有表决权正式党员，在支部大会召开前正式向党支部提交书面意见的，其意见应当计入票数；表决时，赞成人数超过应到会有表决权正式党员的半数，方可通过接收预备党员的决议；支部大会一次讨论2名及以上发展对象入党时，必须逐个讨论、逐个表决，不得统一投票、合并表决；支部大会形成的决议要及时写入《中国共产党入党志愿书》，连同发展对象的所有入党材料一并报上级党委审批。13.简述上级党委审批预备党员的基本要求和程序。答案：党委审批预备党员是把好党员入口关的重要环节，必须坚持集体研究、集体决策，严禁个人说了算，严禁以党委成员传批、圈阅代替党委集体研究。基本程序包括三个环节：一是会前考察谈话，党委在审批预备党员前，要指派党委委员或专职组织员同发展对象逐一谈话，进一步了解发展对象对党的认识、入党动机、掌握党的基本知识情况、政治觉悟，核实其入党程序是否合规、材料是否齐全，针对性开展入党前教育，谈话人要如实填写谈话意见，向党委汇报谈话情况；二是集体讨论表决，党委召开委员会会议，逐一听取谈话人、组织部门关于发展对象培养考察情况的汇报，党委委员充分发表意见后，采取无记名投票的方式进行表决，赞成人数超过应到会党委委员半数方可通过审批；三是及时批复反馈，党委审批后要及时将审批意见写入《中国共产党入党志愿书》，明确注明预备党员的预备期起止时间（预备期从支部大会通过其为预备党员之日算起，预备期为1年），并将审批结果在1个月内通知报批的党支部，党支部收到批复后要及时通知本人，在党员大会上宣布，并将预备党员及时编入党支部和党小组参加组织生活。党委审批预备党员必须在支部大会通过决议后3个月内完成，遇特殊情况可适当延长审批时间，但最长不得超过6个月，超过6个月未审批的，原支部大会决议失效，必须重新召开支部大会讨论。14.简述入党誓词的内容及入党宣誓仪式的组织要求。答案：党章规定的入党誓词内容为：我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。入党宣誓是预备党员入党的必经程序，预备党员必须面向党旗进行入党宣誓。宣誓仪式的组织要求：一是宣誓仪式一般由基层党委或党支部（党总支）在上级党委批准预备党员后及时组织举行，上级党组织可根据需要派人参加，也可在“七一”建党节等重要时间节点集中组织宣誓仪式，增强仪式感和教育意义；二是宣誓仪式要庄重严肃，规范程序一般为：奏唱《国际歌》、党组织负责人宣读参加宣誓的预备党员名单、预备党员面向党旗举右手握拳宣誓（由党组织负责人或老党员担任领誓人）、预备党员代表表态发言、老党员代表分享入党初心、党组织负责人讲话对新党员提出要求；三是宣誓仪式可吸收入党积极分子、党员群众代表列席，发挥宣誓仪式的党性教育作用；四是宣誓仪式结束后，党组织要及时将宣誓情况存入党员档案，引导预备党员牢记入党誓词，终身践行入党承诺。15.简述预备党员在预备期内教育考察的主要内容和方式。答案：预备期是党组织对预备党员进一步教育考察的关键时期，预备期为1年，从支部大会通过其为预备党员之日算起。教育考察的主要内容：重点考察预备党员是否真正践行入党誓词、履行党员义务，是否具备合格党员的条件，具体包括政治立场是否坚定、入党动机是否纯正、执行党的决议是否坚决、发挥先锋模范作用是否充分、遵守党的纪律是否自觉、服务群众是否主动，特别是在急难险重任务、重大原则问题上的表现是否符合党员标准。教育考察的主要方式：一是组织纳入，将预备党员正式编入所在党支部和党小组，要求其按时参加“三会一课”、主题党日、组织生活会等组织生活，在严格的党内政治生活中接受锻炼，增强党性修养；二是专人联系，由入党介绍人继续担任预备党员的培养联系人，每季度至少开展1次谈心谈话，及时了解预备党员的思想动态、工作表现，指出存在的不足，帮助其改进提升；三是实践锻炼，根据预备党员的岗位实际和能力特点，给其分配适当的社会工作、群众工作任务，安排其在一线岗位、重点任务中经受锻炼，在实践中检验其党员意识和宗旨观念；四是定期考察，党支部每季度对预备党员的表现情况进行一次专题研究，分析预备党员的成长情况，对发现的苗头性问题及时批评教育，预备党员每季度要向党组织提交书面思想汇报，如实汇报自己的思想、工作、学习情况和存在不足。16.简述预备党员转正的基本程序。答案：预备党员转正必须严格按照党章规定的程序办理，不得随意简化流程。具体程序包括六个环节：一是本人提出申请，预备党员在预备期满前1周左右，主动向所在党支部提交书面转正申请，全面汇报自己在预备期内的思想认识提升、履行党员义务、发挥先锋模范作用、完成党组织分配任务等情况，实事求是查摆自身存在的不足，明确今后的努力方向；二是党小组提出意见，预备党员所在党小组结合其预备期内的日常表现，集体讨论提出能否按期转正的初步意见，提交党支部参考；三是征求党员群众意见，党支部通过个别谈话、座谈会等方式，广泛征求支部党员和身边群众对预备党员的评价意见，全面了解其现实表现和群众认可度；四是支部委员会审查，支部委员会对预备党员的转正申请、党小组意见、党员群众评价、预备期考察材料等进行全面审查，对照党员标准研究提出能否转正的初步意见，提交支部大会讨论；五是支部大会讨论表决，支部大会严格按照“预备党员汇报预备期表现、入党介绍人发表意见、支部委员会报告审查情况、与会党员讨论评议、无记名投票表决”的程序进行，根据表决结果形成按期转正、延长预备期、取消预备党员资格的决议；六是报上级党委审批，支部大会决议形成后，及时将相关材料报上级党委审批，党委审批结果要及时通知党支部，党支部书记要同审批对象谈话，将审批结果在党员大会上宣布，党员的党龄从预备期满转为正式党员之日算起。17.简述预备期延长、取消预备党员资格的相关规定。答案：预备期延长和取消预备党员资格是保证新党员质量的重要组织措施，必须严格按规定执行。关于延长预备期的规定：预备党员预备期满后，存在不完全具备党员条件、犯有一定错误但未丧失党员条件、本人有强烈改正意愿的，经支部大会讨论表决通过、报上级党委批准，可以延长一次预备期，延长时间不能少于半年，最长不超过1年，延长预备期的时间从原预备期满之日算起；延长预备期期间，党组织要针对性加强对预备党员的教育帮助，督促其整改存在的问题，延长期满后，经考察已具备党员条件的，可按期转为正式党员，仍不具备党员条件的，应当取消其预备党员资格。关于取消预备党员资格的规定：预备党员预备期或延长预备期内存在不履行党员义务、不具备党员条件、违反党的纪律或国家法律法规、犯有严重错误等情形的，经支部大会讨论表决通过、报上级党委批准，应当取消其预备党员资格；取消预备党员资格不属于党纪处分，是党组织对不具备党员条件人员的正常组织处理，不影响其以后再次申请入党，只要经过长期培养教育，确实改正缺点、具备党员条件的，后续仍可按照程序吸收入党。18.简述在流动人员中发展党员的基本要求。答案：做好流动人员中的发展党员工作，是2025年发展党员工作的重点任务，是扩大党的组织覆盖和工作覆盖、夯实党在新兴领域执政基础的重要举措，基本要求包括四个方面：一是明确责任主体，坚持“流入地为主、流出地配合”的原则，对连续在外工作、生活6个月以上的流动人员，主要由其工作单位或经常居住地的基层党组织负责入党申请受理、培养考察等工作，流出地党组织要主动配合流入地党组织做好流动人员基本情况核实、政治审查等工作，避免出现发展党员“两不管”的空白地带；二是明确重点群体，主动做好网约车司机、快递员、外卖配送员、货车司机、网络主播、电商从业者等新就业群体中先进分子的联系培养工作，由平台企业党组织、行业党组织、属地街道社区党组织兜底负责，把其中政治坚定、服务群众、表现突出的优秀分子及时吸收到党内来；三是规范劳务派遣人员发展工作，劳务派遣人员申请入党原则上由劳务派遣单位党组织负责培养发展，用工单位党组织配合做好日常考察工作，对在一个用工单位连续工作6个月以上的劳务派遣人员，经双方党组织协商一致，也可由用工单位党组织负责培养发展；四是做好培养衔接，流动人员中的入党积极分子、发展对象工作单位发生变动时，原单位党组织要及时将其培养教育、考察政审等材料完整移交至新单位党组织，培养教育时间连续计算，确保培养工作不断线。19.简述发展党员工作的纪律要求。答案：发展党员工作是一项严肃的政治工作，必须严格遵守工作纪律，坚决维护发展党员工作的严肃性。具体纪律要求包括五个方面：一是坚持标准不走样，始终把政治标准放在首位，坚持成熟一个、